事業(yè)單位安全知識律師講座(各崗位安全知識教育內容)
1.各崗位安全知識教育內容
普工安全教育內容：（1）作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓，掌握本工種安全生產(chǎn)知識和技能。
（2）新工人或轉崗工人必須經(jīng)入場(chǎng)或轉崗安全培訓，考核合格后方可上崗。（3）作業(yè)前必須檢查工具、設備、現場(chǎng)環(huán)境。
（4）嚴禁在高壓線(xiàn)下堆土、堆料、支搭臨時(shí)設施。（5）作業(yè)前必須按規定進(jìn)行安全技術(shù)交底，作業(yè)人員須掌握安全技術(shù)交底內容，并認真執行，未經(jīng) 安全技術(shù)交底，嚴禁作業(yè)。
（6）普工作為非專(zhuān)業(yè)施工作業(yè)人員，嚴禁操作特殊工種專(zhuān)用電氣工具、設備和擅自安裝、拆卸電氣 設備等。（7）腳手架未經(jīng)驗收合格前嚴禁上架子作業(yè)。
（8）上下溝槽（坑）必須走馬道或安全梯，通過(guò)溝槽必須走便橋。嚴禁在溝槽（坑）內休息。
（9）挖、擴樁孔、挖槽（坑） 、水中筑圍堰作業(yè)時(shí)，必須按規定使用防護用品（戴安全帽、佩戴安 全繩、穿救生衣等） 。進(jìn)入施工現場(chǎng)的人員嚴禁赤腳、穿拖鞋。
（10）作業(yè)時(shí)應保持作業(yè)道路通暢、作業(yè)環(huán)境整潔。在雨雪后和冬期、露天作業(yè)時(shí)必須先清除水、雪、霜、冰，并采取防滑措施。
（11）作業(yè)時(shí)必須遵守勞動(dòng)紀律，精神集中，不得打鬧。嚴禁酒后作業(yè)。
（12）施工過(guò)程中必須保護現場(chǎng)管線(xiàn)、桿線(xiàn)、人防、消防設施和文物。（13）嚴禁擅自拆改、移動(dòng)安全防護設施。
需臨時(shí)拆除或變動(dòng)安全防護設施時(shí)，必須經(jīng)施工技術(shù)管 理人員同意，并采取相應的可靠措施。（14）嚴禁從高處向下方拋扔或者從低處向高處投擲物料、工具。
（15）作業(yè)中出現危險征兆時(shí)，作業(yè)人員必須停止作業(yè)，撤至安全區域，并立即向上街報告。未經(jīng) 施工技術(shù)管理人員批準，嚴禁恢復作業(yè)。
緊急處理時(shí)，必須在施工技術(shù)管理人員的指揮下進(jìn)行作業(yè)。 （16）雨期或春融季節深槽（坑）作業(yè)前，須確認安全后，方可進(jìn)入作業(yè)。
作業(yè)時(shí)，必須經(jīng)常檢查 槽（坑）壁的穩定狀況。（17）施工現場(chǎng)的井、洞、池、溝、槽、坑、作業(yè)點(diǎn)、到路口作業(yè)時(shí)，必須在作業(yè)區采取有效的防 墜落措施，如防護欄或防護箅等。
白天設明顯安全警示標志，夜間必須設紅色警示燈。（18）作業(yè)中發(fā)生事故，必須及時(shí)搶救人員，迅速報告上級，保護事故現場(chǎng)，并采取措施控制事故。
等 鋼筋工安全教育內容（1） 建筑工程施工必須堅持安全第一、預防為主的方針。（2） 在接受生產(chǎn)任務(wù)是，應聽(tīng)取班組長(cháng)對安全技術(shù)措施交底的講解，掌握交底內容。
凡沒(méi)有進(jìn) 行安全技術(shù)措施交底或未向全體作業(yè)人員講解，操作人員有權拒絕接受任務(wù)，并提出意見(jiàn)。（3） 進(jìn)入施工現場(chǎng)的作業(yè)人員，必須首先參加安全教育培訓，作業(yè)人員必須經(jīng)安全技術(shù)培訓， 掌握本工種安全生產(chǎn)知識和技能，考核合格后方可上崗，實(shí)習期間必須在有經(jīng)驗的工人帶領(lǐng)下進(jìn)行 作業(yè)。
考試合格方可上崗作業(yè)，未經(jīng)培訓或考試不合格者，不得上崗作業(yè)。（4） 建筑施工工人必須熟知本工種的安全操作規程和施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)制度，不違章作業(yè)， 對違章作業(yè)的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業(yè)。
（5） 作業(yè)過(guò)程中應執行安全技術(shù)交底，隨時(shí)糾正違章行為，解決新的不安全隱患；下班前進(jìn)行確 認檢查，幾點(diǎn)是否拉閘、斷電、門(mén)上鎖，用火是否熄滅，施工垃圾自產(chǎn)自清，日產(chǎn)日清，活完料凈 場(chǎng)地清，確認無(wú)誤，方可離開(kāi)現場(chǎng)。（6）電動(dòng)機械應采取防雨、防潮措施。
非機械操作工和非電工嚴禁進(jìn)行需專(zhuān)業(yè)人員操作的機械、電 氣作業(yè)。不滿(mǎn) 18周歲的未成年工，不得從事建筑工程施工工作。
（7）在溝、槽、坑內作業(yè)必須經(jīng)常檢查溝、槽、坑壁的穩定狀況。上下溝槽（坑）必須走馬道或安 全梯，通過(guò)溝槽必須走便橋。
嚴禁在溝槽（坑）內休息。雨期或春融季節深槽（坑）作業(yè)時(shí)，必須 經(jīng)常檢查槽（坑）壁的穩定狀況，確認安全。
（8）服從領(lǐng)導和安全檢查人員的指揮，工作時(shí)思想集中，堅守作業(yè)崗位，未經(jīng)許可，不得從事非本 工種作業(yè)，嚴禁酒后作業(yè)。（9）作業(yè)時(shí)必須按規定使用防護用品，作業(yè)時(shí)必須扎緊袖口，理好衣角，扣好衣扣， ，嚴禁戴手套。
作業(yè)人員長(cháng)發(fā)不得外露，女工應戴工作帽，將長(cháng)發(fā)挽入帽內不得外露。進(jìn)入施工現場(chǎng)的人員必須正 確戴好安全帽，系好下頜帶；按照作業(yè)要求正確穿戴個(gè)人防護用品，著(zhù)裝要整齊；在沒(méi)有可靠安全 防護設施的高處 [2M以上（含 2M ） ]懸崖和陡坡施工時(shí)，必須系好安全帶；高處作業(yè)不得穿硬底和 帶釘易滑的鞋，嚴禁從高處向下方拋扔或者從低處向高處投資物料、工具，嚴禁赤腳、穿拖鞋、高 跟鞋進(jìn)入施工現場(chǎng)。
（10）施工現場(chǎng)行走要注意安全，不得攀登腳手架、井字架、龍門(mén)架、外用電梯。禁止乘坐非乘人 的垂直運輸設備上下。
夜間作業(yè)場(chǎng)所必須配備足夠的照明設施，溝槽邊、作業(yè)點(diǎn)、通道路口必須設 置明顯安全標志，夜間必須設置紅色警示燈。（11）上班作業(yè)前必須檢查工具、設備、現場(chǎng)環(huán)境等，應認真查看在施工程洞口、臨邊安全防護和 腳手架護身欄、擋腳板、立網(wǎng)是否齊全、牢固；腳手板是否按要求間距放正、綁牢，有無(wú)探頭板和 空隙，確認安全后方可作業(yè)。
（12）作業(yè)時(shí)應保持作業(yè)道路的通暢、作業(yè)環(huán)境清潔。在雨、雪后和冬期，露天作業(yè)時(shí)必須先清除 水、雪、霜、冰，并采取防滑措施。
臨邊作業(yè)時(shí)必須在作業(yè)區采取防墜落的措施。施工現場(chǎng)的井、洞、坑、池必須有防護欄或防護箅等防護設施和警示標志。
（13）施工過(guò)程中必須保護現況管線(xiàn)、桿線(xiàn)、人。
2.寫(xiě)一篇聽(tīng)安全法制講座的感悟
我來(lái) 等等我 在人的一生中，總會(huì )面臨著(zhù)許許多多的抉擇，當你處于十字路口而不知道該何去何從時(shí)，你將如何選擇？現實(shí)生活中，總有那么一些人因為不能明辨是非而走上不歸之路是自己后悔終生，當然尤其是我們青少年。
為了避免這一現象的發(fā)生，我校特別組織了法制教育課，宣傳法律知識，教育我們如何學(xué)法，知法，守法。 這次為我們做教育講座的是公安局的副局長(cháng)，他給我們講了幾個(gè)犯罪事例，那些犯罪人都處于青春期，由于沉迷網(wǎng)絡(luò )游戲不能自拔或因為認識了社會(huì )上的不良少年而實(shí)行偷，搶?zhuān)?違法手段，最終，被公安局人員抓進(jìn)了監獄。
這就預示這自己美好的青春虛度，不僅如此，連他們的家人 都會(huì )受到牽連，在親朋好友面前抬不起頭來(lái)，而且給了他們精神上的沉重打擊。他們用自己犯的過(guò)錯來(lái)警示我們————正處于美好青春期的我們，要從小樹(shù)立法律意識，同時(shí)告訴我們要慎重交友并無(wú)論何時(shí)不要忘記父母的養育之恩，做一個(gè)社會(huì )上的好公民。
我認為青少年犯罪的根本原因是他們的法律意識淡薄，有的不知法，有的不懂法，沒(méi)能理解遵紀守法的真正意義，自以為沒(méi)設么大不了，有了第一次，就會(huì )有第二次，第三次，直到收到了法律的嚴懲后，才知道后悔。學(xué)校，家庭，和社會(huì )應注重引導未成年人了解自己的生理和心理特征，調節自己的情緒，加強抗挫能力的培養，以適應社會(huì )環(huán)境的各種考驗。
因為，有些壞念頭只是一瞬間的事情，我們必須有自控的能力來(lái)阻止它，這樣能夠帶來(lái)遺憾。所以，在日常生活中，我們應堅持不去網(wǎng)吧，出入社會(huì )娛樂(lè )場(chǎng)所及青少年不應該去的地方，培養自己積極健康的心理素質(zhì)，多閱讀對自己有益的書(shū)籍或報刊，樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀(guān)，養成良好習慣，遏制不良行為。
青春時(shí)節，有了正確的努力方向，我們才能掌握人生之船的舵，駛向生命的航程！ 這個(gè)怎么樣。
3.事業(yè)單位法律顧問(wèn)制度是怎樣的
事業(yè)單位法律顧問(wèn)制度 法律顧問(wèn)制度是指在行政執法單位自主聘請法律知識較強的專(zhuān)業(yè)人員，作為單位的法律顧問(wèn)，為單位依法行政提供法律參謀，是加強單位法治機構和隊伍建設，規范和監督行政活動(dòng)的一項重要制度。
單位聘請的法律顧問(wèn)，一般應是注冊的執業(yè)律師或法律服務(wù)工作者。 單位可以聘請一名法律顧問(wèn)，也可以聘請多名組成法律顧問(wèn)團或顧問(wèn)組，設首席法律顧問(wèn)。
單位聘請法律顧問(wèn)應當在協(xié)商一致的基礎上，與律師或法律服務(wù)工作者所在所簽定聘用合同。凡以單位名義作出的行政決定、重要文件，事先要經(jīng)法律顧問(wèn)對其合法性進(jìn)行審查，單位分管領(lǐng)導才予以審閱簽發(fā)；凡涉及單位重大的項目、機構改革政策等，單位領(lǐng)導班子都應專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取法律顧問(wèn)的意見(jiàn)。
根據我國律師法及相關(guān)行業(yè)管理規定，律師提供事業(yè)單位常年法律顧問(wèn)服務(wù)的通常內容為協(xié)助聘方處理日常法律事務(wù)，包括： 1、以口頭或書(shū)面形式答復事業(yè)單位日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的法律咨詢(xún)問(wèn)題，依法提供建議或者出具法律意見(jiàn)書(shū)； 2、根據事業(yè)單位要求，出席單位的內部會(huì )議并討論與日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的法律問(wèn)題，進(jìn)行法律分析、論證，為事業(yè)單位內部決策提供咨詢(xún)意見(jiàn)和法律依據； 3、根據事業(yè)單位要求，代表貴單位出席貴單位與第三方的與貴單位日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的會(huì )談、談判； 4、根據事業(yè)單位要求，參與起草或審閱貴單位內部制度文件； 5、協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改貴單位與第三方簽署的與貴單位日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的合同、協(xié)議、章程等法律文書(shū)； 6、受事業(yè)單位委托，簽署、送達或者接受與貴單位有關(guān)的法律文件； 7、應事業(yè)單位要求，就貴單位已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具律師函，發(fā)表律師意見(jiàn)，或者參與非訴訟談判、協(xié)調、調解； 8、應事業(yè)單位要求，講授法律實(shí)務(wù)知識，對單位內部管理人員進(jìn)行相關(guān)的法律培訓； 9、根據事業(yè)單位要求，協(xié)調處理貴單位內部的糾紛。 10、辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。
4.企事業(yè)單位聘請律師為法律顧問(wèn)的好處有哪些呢
1、顧問(wèn)律師可以免費為顧問(wèn)單位建立健全嚴格的規章制度； 2、顧問(wèn)律師可以免費為顧問(wèn)單位解答法律咨詢(xún)，并明確具體的處理方案供企事業(yè)單位參考； 3、顧問(wèn)律師可以根據顧問(wèn)單位的需要，免費為顧問(wèn)單位員工開(kāi)展法律知識培訓； 4、顧問(wèn)律師可以免費為顧問(wèn)單位經(jīng)營(yíng)決策提供法律依據和法律建議； 5、顧問(wèn)律師可以免費審查、制定、修改顧問(wèn)單位的各類(lèi)合同及法律文書(shū)； 6、發(fā)生法律糾紛時(shí)，顧問(wèn)律師可以代理顧問(wèn)單位協(xié)調解決問(wèn)題和起訴應訴，全力維護顧問(wèn)單位的合法權益。
5.事業(yè)單位法律顧問(wèn)的職責是什么
事業(yè)單位法律顧問(wèn)的職責。
根據我國律師法及相關(guān)行業(yè)管理規定，律師提供事業(yè)單位常年法律顧問(wèn)服務(wù)的通常內容為協(xié)助聘方處理日常法律事務(wù)，包括： 1、以口頭或書(shū)面形式答復事業(yè)單位日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的法律咨詢(xún)問(wèn)題，依法提供建議或者出具法律意見(jiàn)書(shū)； 2、根據事業(yè)單位要求，出席單位的內部會(huì )議并討論與日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的法律問(wèn)題，進(jìn)行法律分析、論證，為事業(yè)單位內部決策提供咨詢(xún)意見(jiàn)和法律依據； 3、根據事業(yè)單位要求，代表貴單位出席貴單位與第三方的與貴單位日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的會(huì )談、談判； 4、根據事業(yè)單位要求，參與起草或審閱貴單位內部制度文件； 5、協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改貴單位與第三方簽署的與貴單位日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的合同、協(xié)議、章程等法律文書(shū)； 6、受事業(yè)單位委托，簽署、送達或者接受與貴單位有關(guān)的法律文件； 7、應事業(yè)單位要求，就貴單位已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具律師函，發(fā)表律師意見(jiàn)，或者參與非訴訟談判、協(xié)調、調解； 8、應事業(yè)單位要求，講授法律實(shí)務(wù)知識，對單位內部管理人員進(jìn)行相關(guān)的法律培訓； 9、根據事業(yè)單位要求，協(xié)調處理貴單位內部的糾紛。 10、辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。
綜上所述，事業(yè)單位在條件允許的情況下，也是可以聘請法律顧問(wèn)的。
6.消防安全知識講座上可以進(jìn)行的游戲,要新穎,最好可以貼切主題,
消防安全知識講座上可以進(jìn)行的游戲，要新穎，最好可以貼切主題，越快越好，多多益善，急用！！！！！
火災逃生游戲
防知識培訓光盤(pán)： 北京地區免費索取，同行免
既對全國近幾年來(lái)發(fā)生
的重 特大火災事事故產(chǎn)生的原因進(jìn)行了理性分析，又對廣大事業(yè)單位，家庭
與個(gè)人密切相關(guān)的一些消防知識，消防法律，火災發(fā)生后逃生與自救，及消防
器材，設施的應用等應該掌握的知識作了詳盡的演示，是一套廣泛適應于行政
機關(guān)，企事業(yè)單位，家庭與個(gè)人的實(shí)用性與操作性強的音像制品。
目錄：
第一碟：前車(chē)之覆----全國重特大火災案例剖析
1 愛(ài)恨交織 火給人類(lèi)帶來(lái)的福與禍
2 遠離火災 全國重特大火災案例剖析
第二碟：防患未然---火災預防與初起火災撲救
一 家居防火
1.廚房防火與初起火災撲救
2.電氣防火與初起火災撲救
3.日常生活防火
二 公眾聚集聲所防火
三 公共娛樂(lè )場(chǎng)所防火
四 易燃易爆場(chǎng)所防火
五 工廠(chǎng)車(chē)間 倉庫防火
六 建筑工地防火
七 火災報警
八 四種常用滅火方法
1 冷卻法
2 室息法
3 隔離法
4 抑制法
第三碟 火海求生---火場(chǎng)逃生與自救
一 火場(chǎng)逃生 自救成功的案例
二 火場(chǎng)逃生 自救失敗的案例
三 火場(chǎng)逃生 自救的方法
1 保持冷靜
2 果斷逃生
3 智闖濃煙區
4 沖出著(zhù)火帶
5 逃向天臺也是路
6 利用緩降器自救逃生
7 利用救生袋自救逃生
8 利用自制繩索自救逃生
9 利用自然條件自救逃生
10 避難自救法
11 絕處救生
第四碟 有備無(wú)患 消防器材與設施的應用
一 火災的分類(lèi)
二 滅火器的分類(lèi)
1 干粉滅火器的性能和使用方法
2 空氣機械泡沫滅火器的性能和使用方法
3 二氧化碳滅火器的性能和使用方法
4 清水滅火器的性能和使用方法
5 1211滅火器的性能和使用方法
6 滅火器的維護保養
三 火災自動(dòng)報警系統的應用
四 自動(dòng)噴水滅火系統的應用
五 消火栓系統的應用
六 常見(jiàn)消防安全標志
北京京士衛安消防器材有限公司
北京市朝陽(yáng)區北苑路32號安全大廈北門(mén)
7.學(xué)習新安全生產(chǎn)法怎樣做好本職安全工作
1：強化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體任； 2：完善了政府監管措施，加大了監管度； 3：強化了安全生產(chǎn)責任追究，加重了處罰力度； 4：增強了法律規范的可執行性和可操作性 一、抓好安全工作，首先要提高職工的生產(chǎn)安全意識。
正所謂“事未先做，意識先行”。要想做好安全工作，首先必須提高心中職工生產(chǎn)安全意識。
安全意識，是安全生產(chǎn)的根本，是健全安全文化的基礎，是真正能夠實(shí)現安全生產(chǎn)投入最少，效果最好的一項工作，也是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，是一項長(cháng)期而艱巨的工作。在安全工作中，只有全體職工的自我安全意識得到加強，才能從根本上解決人的不安全行為，避免安全事故的發(fā)生。
而職工的自我安全意識的培養需要一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，這就需要我們找到好的切入點(diǎn)，找準培養職工的自我安全意識的好的做法。而如何提高職工生產(chǎn)安全意識，我們應從以下幾個(gè)方面入手。
一是加強安全宣傳教育。大力開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規的宣傳教育，創(chuàng )造“安全生產(chǎn)，以人為本”的安全文化氛圍，把安全提高到一個(gè)全新的高度，通過(guò)會(huì )議、學(xué)習班等各種形式學(xué)習法律法規、張貼安全宣傳畫(huà)、標語(yǔ)，使全體職工能夠認識到現在國家、黨和政府對安全的重視程度，使大家認識到，現在的安全生產(chǎn)，已經(jīng)提升到法律的高度，違反安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，就是違法行為。
二是培養職工自我安全意識必須做到持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的態(tài)度，特別是自我安全意識的培養這種解決思想問(wèn)題的東西，更需要通過(guò)長(cháng)期、艱苦的努力才能達到的。
如果今天講這個(gè)重要，明天講那個(gè)重要，使職工無(wú)所適從，認為是搞活動(dòng)、一陣風(fēng)。“雨過(guò)地皮也不濕”。
特別是在監督檢查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到這種現象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人視而不見(jiàn)，這往往使職工誤認為不管是正常、管就是吹毛求疵，是為了完成罰款指標，這樣一來(lái)，也就起不到好的作用。三是普及安全常識。
當職工的安全法律意識得到加強以后，迫切需要一些安全知識。我們要讓職工從了解安全常識入手，通過(guò)張貼安全宣傳畫(huà)、開(kāi)辦講座，把一些常用的貼近生活 的安全知識傳授給他們，由于簡(jiǎn)單而貼近生活，容易被接受，效果好，容易得到職工理解和支持，安全工作就有了良好基礎，職工的安全意識可以得到很大提高。
四是從提高自我保護意識著(zhù)手。要從安全教育工作經(jīng)常提到的“三不傷害”入手，這其中的內涵就是首先要保護好自己。
人都有求生的本能，安全，歸根到底，就是每個(gè)職工不要受到傷害。要告訴全體職工，安全工作的目的就是要保護每個(gè)職工身心健康。
因為事關(guān)自身利益，職工容易理解和接受，也就能夠達到提高安全意識的目的。五是以身邊耳熟能詳的生產(chǎn)安全事故案例為教材。
提高安全意識，事故案例的教育效果非常明顯，因為那都是活的血的教訓，切忌空談。要以在社會(huì )上影響巨大或者是發(fā)生在身邊的生產(chǎn)安全事故為案例，分析事故發(fā)生的原因和過(guò)程，結合自身實(shí)際情況，如何防范，做到舉一反三。
要把事故責任依據法律法規劃分清楚，要把安全生產(chǎn)事故帶來(lái)的危害闡述完整，一定要讓職工心靈受到震撼，切實(shí)知道安全事故的危害是終身的，是家庭的悲劇所在，是社會(huì )安定最大的敵人。職工安全意識增強了，我們的安全工作才有了群眾基礎，我們制定的安全管理制度才能順利得到執行，我們的安全管理目標的實(shí)現才能有保障。
只有這樣，我們才能做到“安全發(fā)展，國泰民安”。二、加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導是實(shí)現安全生產(chǎn)的根本保證。
要搞好安全生產(chǎn)工作，必須加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導。安全工作管理既強調管到底，又強調理到位。
調理到位就是要理出頭序，理順關(guān)系；就是要不斷完善安全工作行為準則，檢查制度和標準，考核獎懲辦法。管到底，就是要使“安全第一，預防為主”的方針深入人心，要嚴抓細管，剛性考核，絕不姑息任何違章行為。
始終堅持把安全生產(chǎn)擺在重要位置，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監督體系，以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制為核心，以完善安全生產(chǎn)法規、制度和責任制為基礎，以落實(shí)反事故措施、反違章、推行標準化工作為原則，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，使安全生產(chǎn)管理的基礎工作進(jìn)一步加強。 三、抓好安全工作，必須要有切實(shí)可行的制度作保障，建立適合自身實(shí)際的“安全生產(chǎn)責任制”。
“安全生產(chǎn)責任制”中的“制”可以有兩種含義。一種較為狹義的解釋是，“制”就是制度；而另一種較為廣義的解釋是，“制”就是機制。
制度往往體現為某些文字上的規定或程序，或某種不成文的，但被組織普遍接受的某種實(shí)踐或工作過(guò)程。機制則不僅僅包括制度的所有內容，更重要的是包含了確保制度得以有效落實(shí)，以及確保制度本身先進(jìn)性的所有因素。
而我們要建立的“安全生產(chǎn)責任制”就應當是機制這一含義。在我們的安全生產(chǎn)工作中，我們不僅僅要制定相應的安全生產(chǎn)工作制度，而且要制定保障這些安全生產(chǎn)工作制度得以執行和落實(shí)的保障措施。
我們制定制度的目的是使其得到有效落實(shí)，對我們的工作起到規范、約束和指導作用，而不是為了制定制度而制定制度。
8.
行唐縣政府領(lǐng)導干部主動(dòng)學(xué)法用法促進(jìn)依法行政 近年來(lái)，行唐縣政府把建設法治政府作為政府建設的主要目標，把領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法用法作為主要抓手，厲行實(shí)踐，創(chuàng )新特色，強化科學(xué)發(fā)展理念，促進(jìn)了社會(huì )和諧發(fā)展。
行唐縣地處太行山東麓，屬革命老區，既是傳統的農業(yè)縣，又是省級貧困縣。2003年初 ，新一屆政府成立后，認真分析了社會(huì )嚴峻形勢后認識到，政府工作涉及法律的行為很多，稍不留心就可能會(huì )出現違法施政，造成不良影響。
縣政府領(lǐng)導果斷決策，必須把領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法用法作為依法行政的主要抓手，縣長(cháng)李震國說(shuō)，"依法治國、依法行政，首先從政府做起，從領(lǐng)導班子做起。 " 2003年初，行唐縣出臺了《行唐縣人民政府領(lǐng)導干部學(xué)法制度》，要求政府領(lǐng)導班子全體成員、政府辦主任、副主任、各科長(cháng)以及相關(guān)局領(lǐng)導堅持每周集中學(xué)法。
學(xué)習地點(diǎn)在政府常務(wù)會(huì )議室，學(xué)習時(shí)間定在每周一晚7:30-9:00，風(fēng)雨無(wú)阻，雷打不動(dòng)。 學(xué)法內容由政府綜合科依據五年普法規劃的要求制定，同時(shí)根據實(shí)際情況及時(shí)調整。
在每季度的學(xué)法計劃表中，都安排一次"機動(dòng)"課程，用于學(xué)習新頒布的法律法規或者與中心工作結合緊密的法規。比如，2003年"非典" 、2004年禽流感期間，都及時(shí)調整了學(xué)習內容，集中精力學(xué)習了《動(dòng)物防疫法》及國務(wù)院最新頒布實(shí)施的《重大動(dòng)物疫情應急預案》等法律法規，對依法有效控制疫情提供了堅實(shí)的法律保障。
每次學(xué)習按涉及的內容由主管縣長(cháng)主持，相關(guān)科局或專(zhuān)家講解，并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行討論，每位領(lǐng)導都寫(xiě)了很多學(xué)習體會(huì )。為了防止學(xué)習流于形式，講課時(shí)不念原文，每位領(lǐng)導憑老師的講義記筆記，寫(xiě)體會(huì )，互相討論、交流。
老師的講義側重立法背景、重點(diǎn)內容、重在政府責任、群眾利益。 此外，還通過(guò)舉辦法制講座、法制培訓和學(xué)習體會(huì )交流等靈活多樣的形式進(jìn)行法律知識學(xué)習，學(xué)習的計劃性、系統性不斷增強，學(xué)習的內容不斷豐富，學(xué)習的效果不斷提高。
堅持學(xué)法制度以來(lái)，先后學(xué)習了《憲法》、《刑法》、《行政訴訟法》、《審計法》、《消費者權益保護法》、《礦山安全法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等100多部法律法規。 2005年9月，行唐縣進(jìn)一步完善領(lǐng)導干部學(xué)法制度，把集中學(xué)法人員擴大到鄉局一級。
領(lǐng)導干部學(xué)法用法制度在群眾中產(chǎn)生廣泛影響。趙海軍副縣長(cháng)一家每逢周日和周一晚上都要陪78歲高齡的老丈母娘一起吃飯，自從堅持學(xué)法用法制度后，在每個(gè)周一晚上，老丈母娘都會(huì )鄭重告訴大家，說(shuō)海軍晚上要學(xué)法，不用等他回來(lái)吃飯了。
2006年6月，縣長(cháng)李震國同志被評為河北省"四五"普法先進(jìn)個(gè)人，是石家莊市受表彰的惟一一名縣級領(lǐng)導干部。 學(xué)法用法提高了領(lǐng)導干部的法律素質(zhì)和法律意識，規范了政府行為。
政府辦各個(gè)科室都按照法律法規有關(guān)規定制定完善了相關(guān)制度。在政府辦公室的《辦文卡》上，專(zhuān)門(mén)加上了法制辦意見(jiàn)一欄，強調凡是縣政府制發(fā)的所有文件除正常的辦文程序外，必須有法制辦意見(jiàn)，縣政府簽發(fā)前先由法制辦嚴格把關(guān)。
2006年年初，根據乳業(yè)迅猛發(fā)展的形勢和鮮奶收購中存在的問(wèn)題，由縣奶業(yè)協(xié)會(huì )代政府草擬了《關(guān)于成立奶源管理中心的意見(jiàn)》的文件，法制辦發(fā)現文件草案中關(guān)于奶源管理中心職能的規定有多處與法律相抵觸，就明確指出該文的問(wèn)題所在，于是退起草單位重新進(jìn)行修改，反復修改了幾次才予以通過(guò)，從而保證了政府文件及政府行為的合法性。 審計局封國生局長(cháng)說(shuō)："領(lǐng)導干部學(xué)法用法對我們作用很大，一是執法人員素質(zhì)提高了，做到粗知一般法律，熟知重點(diǎn)法律；二是規避了工作風(fēng)險。
"兩年多來(lái)，在審計局審計的200多個(gè)項目中，沒(méi)有一項提起行政復議和行政訴訟。 行唐縣的工業(yè)企業(yè)以往的特點(diǎn)是，高能耗、重污染、低附加值、科技含量低。
縣政府在認真梳理和學(xué)習了一百多部環(huán)保方面的法律法規后，強化科學(xué)發(fā)展理念，堅持把生態(tài)建設放在首位。凡是縣里上大項目，都對照國家產(chǎn)業(yè)政策選擇，而且召集有關(guān)部門(mén)權衡論證，尤其是注重環(huán)境保護。
對于重污染項目一概否決。南橋鎮曾經(jīng)費盡周折想引進(jìn)一項外商投資1500多元的化工企業(yè)，縣政府開(kāi)會(huì )征求意見(jiàn)，環(huán)保專(zhuān)家認為是重污染項目，而且靠近沙河，影響水源，為此否決。
"縣政府領(lǐng)導學(xué)法便于正確決策，便于政策的落實(shí)，我們部門(mén)的工作好干多了。"行唐縣畜牧局霍光明局長(cháng)對此深有感觸。
畜牧業(yè)是行唐縣域經(jīng)濟發(fā)展中富民強縣的第一主導產(chǎn)業(yè)。2001年奶牛存欄2。
3萬(wàn)頭，到2005年全縣畜牧業(yè)產(chǎn)值完成7。5億元，位居全國第三位。
畜牧業(yè)發(fā)展快，與縣領(lǐng)導的學(xué)法用法分不開(kāi)。這幾年動(dòng)物疫情形勢緊張，一旦疫情暴發(fā)，對畜牧業(yè)將是毀滅性打擊，整個(gè)縣域經(jīng)濟也將受到重大影響。
為了便于管理，全縣所有養殖場(chǎng)建立了檔案。縣政府堅持依法治牧，對動(dòng)物免疫和檢疫、獸藥和飼料、良種冷配、奶源管理等嚴格依法進(jìn)行，一手抓發(fā)展，一手抓保護，保證了畜牧業(yè)的良好運行。
在禽流感防疫問(wèn)題上，縣政府領(lǐng)導態(tài)度非常明確，經(jīng)費隨需隨劃，從不拖延，即使干部職工工資發(fā)不了，也要保證動(dòng)物的防疫，因為這是法律賦予政府的責任。2004年鬧禽流感，政府領(lǐng)導及時(shí)學(xué)習《動(dòng)物防疫法》。
