農民工務(wù)工安全生產(chǎn)知識(農民工安全培訓內容)
1.農民工安全培訓內容
農民工安全培訓的主要內容 1.安全生產(chǎn)技能教育。
安全生產(chǎn)技能是指人安全完成作業(yè)所需的技巧和能力，掌握崗位操作基本安全知識，了解勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)基本權利和基本義務(wù)，了解違反安全生產(chǎn)規定應承擔的法律責任，了解事故處理原則和急救措施，了解特種作業(yè)安全管理，了解職業(yè)危害及其預防。安全生產(chǎn)技能的培訓，是解決“應會(huì )”問(wèn)題，即使農村勞動(dòng)力達到“應會(huì )”，這是安全教育的重點(diǎn)。
安全技能的教育實(shí)施可以通過(guò)“案例”模擬教學(xué)、“事故演練”、“事故模擬試驗”等把課堂前移現場(chǎng)，使農民工身臨其境，充當真正的實(shí)踐者，讓農民工在做中學(xué)、學(xué)中做。由本工種、本崗位最出色的操作人員在實(shí)際操作中給予農村勞動(dòng)力個(gè)別指導和督促，反復進(jìn)行實(shí)際操作訓練，以達到熟練的要求。
2.一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育。這是企業(yè)內部普及性教育，是從業(yè)人員都必須具有的基本安全生產(chǎn)技術(shù)知識。
主要內容有：作業(yè)現場(chǎng)的危險設備、事故發(fā)生的必備條件和區域及其安全防護的基本知識和注意事項；個(gè)人防護用品的正確使用；發(fā)生事故的報告、緊急救護、自救措施等。 3.專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識教育。
專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識教育是指從事某一工種作業(yè)的人員必須具備的工種專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識，是企業(yè)內部專(zhuān)業(yè)性教育。主要是結合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需要所必備的專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識。
主要內容有：特種作業(yè)；機械設備；電、氣、焊安全技術(shù)；防火防爆知識；職業(yè)危害等安全技術(shù)知識。 4.安全生產(chǎn)意識教育。
通過(guò)安全生產(chǎn)意識教育，制造一個(gè)“安全第一，預防為主”的氛圍，潛移默化地影響農民工，使農民工樹(shù)立“我要安全”、安全第一的思想。常用的方法有舉辦展覽、發(fā)放掛圖、懸掛安全標志牌等。
不限規定的時(shí)間和地點(diǎn)，只要發(fā)現違反安全作業(yè)的行為，就應及時(shí)教育，進(jìn)行個(gè)別指導。通過(guò)違章者外觀(guān)行動(dòng)的表現形式來(lái)追溯其根源，以理服人，使其心服口服，形成安全習慣，從而改變農民工以前的諸多陋習。
5.事故案例教育。通過(guò)實(shí)際事故案例（最好是身邊發(fā)生的事例）分析和介紹，讓農民工了解事故發(fā)生的條件、過(guò)程和現實(shí)后果，使農民工從案例中吸取教育，避免同類(lèi)事故的發(fā)生。
2.農民工安全培訓內容
農民工安全培訓的主要內容
1.安全生產(chǎn)技能教育。安全生產(chǎn)技能是指人安全完成作業(yè)所需的技巧和能力，掌握崗位操作基本安全知識，了解勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)基本權利和基本義務(wù)，了解違反安全生產(chǎn)規定應承擔的法律責任，了解事故處理原則和急救措施，了解特種作業(yè)安全管理，了解職業(yè)危害及其預防。安全生產(chǎn)技能的培訓，是解決“應會(huì )”問(wèn)題，即使農村勞動(dòng)力達到“應會(huì )”，這是安全教育的重點(diǎn)。安全技能的教育實(shí)施可以通過(guò)“案例”模擬教學(xué)、“事故演練”、“事故模擬試驗”等把課堂前移現場(chǎng)，使農民工身臨其境，充當真正的實(shí)踐者，讓農民工在做中學(xué)、學(xué)中做。由本工種、本崗位最出色的操作人員在實(shí)際操作中給予農村勞動(dòng)力個(gè)別指導和督促，反復進(jìn)行實(shí)際操作訓練，以達到熟練的要求。
2.一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育。這是企業(yè)內部普及性教育，是從業(yè)人員都必須具有的基本安全生產(chǎn)技術(shù)知識。主要內容有：作業(yè)現場(chǎng)的危險設備、事故發(fā)生的必備條件和區域及其安全防護的基本知識和注意事項；個(gè)人防護用品的正確使用；發(fā)生事故的報告、緊急救護、自救措施等。
3.專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識教育。專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識教育是指從事某一工種作業(yè)的人員必須具備的工種專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識，是企業(yè)內部專(zhuān)業(yè)性教育。主要是結合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需要所必備的專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識。主要內容有：特種作業(yè)；機械設備；電、氣、焊安全技術(shù)；防火防爆知識；職業(yè)危害等安全技術(shù)知識。
4.安全生產(chǎn)意識教育。通過(guò)安全生產(chǎn)意識教育，制造一個(gè)“安全第一，預防為主”的氛圍，潛移默化地影響農民工，使農民工樹(shù)立“我要安全”、安全第一的思想。常用的方法有舉辦展覽、發(fā)放掛圖、懸掛安全標志牌等。不限規定的時(shí)間和地點(diǎn)，只要發(fā)現違反安全作業(yè)的行為，就應及時(shí)教育，進(jìn)行個(gè)別指導。通過(guò)違章者外觀(guān)行動(dòng)的表現形式來(lái)追溯其根源，以理服人，使其心服口服，形成安全習慣，從而改變農民工以前的諸多陋習。
5.事故案例教育。通過(guò)實(shí)際事故案例（最好是身邊發(fā)生的事例）分析和介紹，讓農民工了解事故發(fā)生的條件、過(guò)程和現實(shí)后果，使農民工從案例中吸取教育，避免同類(lèi)事故的發(fā)生。
3.農民工安全文明教育內容
1.安全生產(chǎn)技能教育
安全生產(chǎn)技能是指人安全完成作業(yè)的技巧和能力，是解決“應會(huì )”問(wèn)題，即使農民工達到“應會(huì )”，這也是安全教育的重點(diǎn)。安全技能的教育實(shí)施主要在“現場(chǎng)教學(xué)”，建筑施工企業(yè)應在企業(yè)內部形成一股“拜師學(xué)藝”的風(fēng)氣，在師傅的選用上，應該由本工種、本崗位最出色的操作人員在實(shí)際操作中給予個(gè)別指導和督促，要監護徒弟反復進(jìn)行實(shí)際操作訓練以達到熟練的要求。現在在建筑施工企業(yè)內部已少見(jiàn)這種“拜師學(xué)藝”的形式，但筆者認為應予倡導。
2.一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育
這是屬于建筑施工企業(yè)內部普及性教育，是所有人員都必須具有的基本安全生產(chǎn)技術(shù)知識，主要內容有：施工現場(chǎng)危險設備和區域及其安全防護的基本知識和注意事項；起重機械及有關(guān)電氣設備有關(guān)安全知識；個(gè)人防護用品的正確使用；發(fā)生事故的報告、緊急救護、自救措施等。
3.專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識教育
專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識教育是指從事某一工種作業(yè)的人員必須具備的工種專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識，是施工企業(yè)內部專(zhuān)業(yè)性教育。這種教育比較專(zhuān)門(mén)、細致和深入，主要內容有：土石方工程；防水工程；高處作業(yè)；機械設備；電，氣，焊安全技術(shù)等。 4.安全生產(chǎn)意識教育
通過(guò)安全生產(chǎn)意識教育制造一個(gè)“安全第一”的氛圍，潛移默化地去影響農民工，使之成為自覺(jué)的行動(dòng)，樹(shù)立“我要安全”、安全第一的思想。常用的方法有舉辦展覽、發(fā)放掛圖、懸掛安全標志牌等，不限規定的時(shí)間和地點(diǎn)，只要發(fā)現違反安全作業(yè)的行為，就應及時(shí)教育，進(jìn)行個(gè)別指導。通過(guò)違章者外觀(guān)行動(dòng)的表現形式來(lái)追溯其根源，以理服人，使其心服口服，遵章守紀，形成安全習慣，從而改變農民工以前的諸多陋習。 5.事故案例教育
通過(guò)實(shí)際事故案例（最好是身邊發(fā)生的事例）分析和介紹，讓農民工了解事故發(fā)生的條件、過(guò)程和現實(shí)后果，特別是后果說(shuō)明，從而使農民工從案例中吸取教育，從自身工作中預防同類(lèi)事故的發(fā)生。
4.農民工應掌握哪些安全衛生知識和技能
農民工應首先要了解國家的政策、法律法規和企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、規定及規程。
使農民工都能認清違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律就是違法，同時(shí)要逐步提髙對知法、守法、執法、護法重要性和違法危害性的認識。依法規范勞動(dòng)者的行為，自覺(jué)遵章守紀，抵制“三違”現象。
其次要掌握勞動(dòng)過(guò)程中的安全衛生知識和技能，諸如生產(chǎn)工藝過(guò)程；各種設備、設施性能；作業(yè)的危險區域和安全技術(shù)；崗位作業(yè)注意事項；生產(chǎn)中使用的有毒有害原材料及可能散發(fā)的有毒有害物質(zhì)的安全防護基礎知識；危險環(huán)境中的安全知識；現場(chǎng)緊急救護方法及措施；個(gè)體防護用品的正確使用；排除設備故障的技能和采用的方法等。同時(shí)，逐步了解科學(xué)管理的知識和方法，使勞動(dòng)安全衛生知識和技能與安全生產(chǎn)管理融為一體，確保企業(yè)安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5.外出務(wù)工的農民工應具備哪些基本常識
一、勞動(dòng)就業(yè)措施 國家為保障勞動(dòng)者的充分就業(yè)和就業(yè)后的勞動(dòng)權益，制定了相應的法律法規和政策措施。
國家法規有《勞動(dòng)法》、《工傷保險條例》、《職業(yè)病防治條例》、《婦女權益保障法》等。國家為促進(jìn)農村剩余勞動(dòng)力的有效就業(yè)，制定出臺了系列措施，綜合起來(lái)有：企業(yè)吸納農村勞動(dòng)力比照吸收下崗失業(yè)人員享受稅收減免優(yōu)惠政策；鼓勵發(fā)展職業(yè)教育，培養各類(lèi)企業(yè)需要的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才居民身份證為流通證件；國家投資扶持農村貧困勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓和轉移業(yè)就業(yè)培訓，只要有轉移業(yè)就業(yè)愿望的都可以自愿報名參加培訓；國家明確規定農民工子女就地上學(xué)，并與當地子女同等享受免費義務(wù)教育；國家加大農民工的社會(huì )保障措施，可參加社會(huì )基本養老保險，基本醫療保險，失業(yè)保險，生育保險，工傷保險等；國家保護農民工承包土地的經(jīng)營(yíng)權；國家對農民工免費提供法律援助服務(wù)等。
二、農村勞動(dòng)力轉移到城鎮 企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟組織務(wù)工的適用《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定；中華人民共和國鏡內的企業(yè)，個(gè)體經(jīng)濟組織和與形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用《勞動(dòng)法》。企業(yè)包括國有企業(yè)，民營(yíng)企業(yè)，集體企業(yè).外資企業(yè)等，只要在中國境內并與勞動(dòng)者形成勞動(dòng)關(guān)系的都要遵守一切處罰。
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，由此給勞動(dòng)者造成直接經(jīng)濟損失的，應按勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規定的補償辦法》的規定進(jìn)行補償 三、為什么要簽訂勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同是確定用人單位與勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的法律文書(shū)，是實(shí)現企業(yè)和勞動(dòng)者雙方權利和義務(wù)，保證雙方合法權益的法律憑據，是處理雙方勞動(dòng)爭議的法律依據。根據目前掌握的情況，許多農村勞動(dòng)力到企業(yè)就業(yè)后，用人單位未與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，就少部分簽訂勞動(dòng)合同的內容來(lái)看，很多未通過(guò)用人單位與勞動(dòng)者雙方協(xié)商，而是用人單位單方訂出的條件，有很大一部分都是不平等的，加之許多勞動(dòng)者沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同的基本常識，一旦勞動(dòng)者權益受到侵犯或發(fā)生勞動(dòng)爭議，處理起來(lái)取證困難。
農村勞動(dòng)力在找到工作后，一般情況下，勞動(dòng)時(shí)間在3個(gè)月以上或勞動(dòng) 時(shí)間雖在3個(gè)月以下，但從事的工作屬有不毒害工種，危險作業(yè)，容易發(fā)生工傷事故，容易引起勞動(dòng)爭議的也要簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間由有當事人雙方議定，勞動(dòng)者到私營(yíng)企業(yè)，鄉（鎮）企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)務(wù)工，只要形成勞動(dòng)關(guān)系的都要簽訂勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同必須以書(shū)面形式簽訂。
四、社會(huì )保險 社會(huì )保險是指國家通過(guò)立法建立的能在勞動(dòng)者因年老，患病，生育，傷殘，死亡等原因喪失勞動(dòng)能力和失業(yè)中斷勞動(dòng)使本人和家庭失去生活來(lái)源時(shí)，能夠從國家獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保障制度，農民工同樣需要參加社會(huì )保險。社會(huì )保險包括：基本養老保險，基本醫療保險，失業(yè)保險，生育保險，工上保險五種。
用人單位為農民工繳納失業(yè)保險費，工傷保險費，生育保險費。用人單位和農民工共同繳納基本養老保險費，基本醫療保險費。
五、勞動(dòng)工資 工資是指用人單位依據國家有關(guān)規定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬，一般包括計時(shí)工資，計件工資，獎金，津貼和補貼，延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資。為了保障勞動(dòng)者獲得最底勞動(dòng)報酬，以滿(mǎn)足其自身家庭成員基本生活需要，各省，自治區，直轄市根據各地區的生活水平，制定各地區最底工資標準。
最底工資標準是指勞動(dòng)者在法定時(shí)間內履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下，由其所在單位支付的最底勞動(dòng)報酬，最底工資不包括延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬，住房補助，伙食補助和中班加班，高溫低溫，井下，有毒，有害等特殊工作環(huán)境條件的津貼以及國家規定的社會(huì )保險福利待遇。國家規定的法定工作時(shí)間為：每天8小時(shí)，每周40小時(shí)或44小時(shí)工作制度。
實(shí)行每周40小時(shí)工作制度的每月法定工作天數為：21.16天，實(shí)行每周44小時(shí)的工作制度的每月法定天數為：23.33天。用人單位安排超出國家法定工作時(shí)間的視為延長(cháng)工作時(shí)間必須支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間的工資報酬.平時(shí)安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補假的，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的分別支付不低于工資的150%,200%,300%的工資報酬。
六、外出務(wù)工需具備的素質(zhì)條件1、文盲不能進(jìn)城務(wù)工2、孕婦，殘疾人和體弱者，不宜進(jìn)城務(wù)工。因為他們不能獨立生活。
3、60歲以上的男性和55歲以上的女性，按法律規定，已屬于退休階段。國家禁止招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人務(wù)工。
4、要有良好的身體素質(zhì)。5、具有一定的溝通能力，外出前可以進(jìn)行普通話(huà)訓練。
6、有一技之長(cháng)。7、要有良好的思想道德素質(zhì)。
8、要有面對挫折的心理準備。9、要有一定的物質(zhì)準備。
七、務(wù)工信息與途徑1、從鄉鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所和縣農村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室獲取信息。2、通過(guò)已在城鎮務(wù)工的親朋好友，或從家鄉外出的其他人獲取務(wù)工信息。
3、通過(guò)電視，報紙，刊物，廣播等途徑獲取信息。4、從中介服務(wù)機構獲取務(wù)工信息。
八、外出務(wù)工前需辦理的證件1、身份證。2、婚育證明。
3、務(wù)工證。九、務(wù)工期間安全生產(chǎn)常識。
6.如何改善農民工的安全生產(chǎn)條件
《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好農民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作 的通知》規定，各地區、各有關(guān)部門(mén)要高度重視農民工的生產(chǎn)安全 和職業(yè)病防治問(wèn)題。
使用農民工的單位，必須按照國家標準和行業(yè)要 求，為農民工提供必要的安全生產(chǎn)設施、勞動(dòng)保護條件及職業(yè)病防治 措施。從事礦山、建筑和危險物品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作業(yè)的農民工上崗前必須 依法接受培訓。
要嚴格執行安全生產(chǎn)規章制度，加大生產(chǎn)安全監察工 作力度，嚴防重大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。要做好將農民工納入工傷保 險范圍的工作。
發(fā)生生產(chǎn)安全事故，要嚴格追究事故責任人的法律責 任，并保證在事故中受到損害的農民工依法享有各項工傷保險待遇。
7.農民工的安全生產(chǎn)權利義務(wù)主要包括哪些
新《安全生產(chǎn)法》第五十八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用被派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有本法規定的從業(yè)人員的權利，并應當履行本法規定的從業(yè)人員的義務(wù)。
農民工，勞務(wù)工同樣享受安全生產(chǎn)法規定的從業(yè)人員的權利和義務(wù)八大權利：（1）知情權。即有權了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施；（2）建議權，即有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議（3）批評權、檢舉、控告權，即有權對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問(wèn)題提出批評、檢舉、控告。
（4）拒絕權，即有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；（5）緊急避險權，即發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所；（6）依法本單位提出要求賠償的權利；（7）獲得符合國家標準或者行業(yè)標準勞動(dòng)防護用品的權利。（8）獲得安全生產(chǎn)教育和培訓的權利。
三項義務(wù)：（1）自律遵守的義務(wù)，即從業(yè)人在作業(yè)過(guò)程中，應當遵守本單位的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞保護品；（2）自覺(jué)學(xué)習安全生產(chǎn)知識的義務(wù)，要求掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力；（3）危險報告義務(wù)，即發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素時(shí)，應當立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者單位負責人報告。
