一天中最易發(fā)生事故的環(huán)節又多發(fā)生于來(lái)、離園、戶(hù)外活動(dòng)、入廁、洗手、上床、吃飯。首先要嚴格接待制度,嚴格執行“三檢”。建立晨檢記錄,孩子用藥情況記錄,家長(cháng)和教師共同填寫(xiě),以消除誤食藥品的隱患。嚴格午檢,保教人員密切配合,仔細檢查幼兒的衣袋、角,不放過(guò)一個(gè)不安全因素。在幼兒入廁、喝水時(shí),在工作職責上要明確規定:保育員在廁所內,教師在廁所外配合組織幼兒,以免發(fā)生滑倒、碰撞擁擠。戶(hù)外活動(dòng)時(shí),對場(chǎng)地、幼兒衣服、鞋子都要做出詳細要求,而且要求必須兩人配合組織活動(dòng)。離園活動(dòng)時(shí),要特別注意幼兒的接送制度。事先與家長(cháng)約定正常情況下的接送人,新入園的孩子的家長(cháng),必須持卡接孩子,孩子的任何親屬沒(méi)有父母的事先要求一律不允許接孩子。避免接錯孩子的事件。另外吃飯時(shí),為防止幼兒燙傷,孩子一律不準隨便自己進(jìn)入食堂,飯菜必須提前做好,保育員先把飯菜降溫后才能給幼兒盛飯。
安全制度的建立和嚴格執行,可以有效提高教師的責任心,頭腦中的安全弦時(shí)時(shí)都繃得緊緊的,成為幼兒安全工作,最有力的保障。
要將幼兒安全教育作為一項重要工作,組織開(kāi)展以普及安全知識、增強安全意識和法制觀(guān)念為主要內容的安全教育活動(dòng),提高幼兒安全防范能力。要結合不同時(shí)期的不同要求,確定教育內容。主要應進(jìn)行交通、防火、飲食衛生等安全教育;重點(diǎn)應進(jìn)行交通、等方面安全教育;要圍繞“安全教育日”、“安全教育周”活動(dòng)主題,圍繞安全生產(chǎn)宣傳月活動(dòng)內容,圍繞消防安全教育宣傳月活動(dòng)內容,開(kāi)展相關(guān)教育活動(dòng);汛期要開(kāi)展防汛安全教育,開(kāi)展冬季防火宣傳教育。此外,要不失時(shí)機地加強對幼兒根據地域、環(huán)境、季節等規律,定期對幼兒進(jìn)行防溺水、防火、防雷、防地震、防盜、防傳染疾病、防煤氣和食物中毒等教育,開(kāi)展各種安全防范演練,使學(xué)生安全教育工作落到實(shí)處。同時(shí)要引導幼兒自覺(jué)學(xué)習安全防范知識,積極參加安全教育活動(dòng),增強安全意識和法制觀(guān)念。
如何提高員工安全意識,增強職工 崗位安全自覺(jué)性 眾所周知,安全生產(chǎn)事故是一個(gè)漸變過(guò)程,是不安全因素在量的積累達到一定程度后,出現的飛躍性質(zhì)變的表現形式,采取切實(shí)有效措施防止量的積累,是不可缺少的重要手段。
俗話(huà)說(shuō):“凡事預則立,不預則廢”,抓好安全生產(chǎn),需要平時(shí)做多方面卓有成效的工作,“以人為本”,提高人的安全意識增強職工崗位安全自覺(jué)性是關(guān)鍵。安全意識和素質(zhì)的提高,安全培訓教育是最有效的途徑。
通過(guò)“鮮活”的安全培訓教育,可以切實(shí)提高員工安全意識和素質(zhì),不斷強化員工安全事故的防范意識,真正將“安全第一,預防為主”落實(shí)到位,有效控制和減少安全事故,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。 一、安全培訓教育的作用 安全培訓教育是指為強化員工安全意識和素質(zhì)、提高員工安全技能水平而進(jìn)行的各種宣傳、教育和培訓活動(dòng),其作用主要體現在以下幾個(gè)方面: 1、安全培訓教育是企業(yè)控制事故的有效手段。
根據統計學(xué)中“關(guān)鍵的少數,次要的多數”的原理,在造成某種結果的諸多原因當中,起主要作用的只有少數幾項,找出了關(guān)鍵項目,就抓住了主要矛盾。由于大部分事故都是由人的不安全行為造成的,因此,通過(guò)安全培訓教育提高職工的安全意識和素質(zhì),可以杜絕違章作業(yè),減少操作失誤,從而降低事故發(fā)生率。
2、安全教育是企業(yè)安全工作的治本措施。 安全培訓教育不僅能提高廣大職工的安全意識和素質(zhì),增強職工安全工作的責任感和自覺(jué)性,還能增長(cháng)職工的安全知識、提高操作技能,實(shí)現“要我安全”到“我要安全、我會(huì )安全、我懂安全”的思想轉變,從根本上提高人的安全可靠性。
同時(shí)責任心強、技術(shù)水平高的員工,還能及時(shí)發(fā)現和消除事故隱患,消除物的不安全狀態(tài),提高物的可靠性。因此,安全培訓教育對事故能起到釜底抽薪的作用。
3、安全培訓教育是企業(yè)安全文化建設的基礎工作。 安全文化建設是企業(yè)保持長(cháng)期穩定的安全生產(chǎn)局面、實(shí)現可持續發(fā)展戰略的基礎。
企業(yè)的安全文化建設必須借助于安全培訓教育,通過(guò)各種形式的宣傳教育,不僅能提高職工的安全意識和安全技能水平,還能使員工樹(shù)立正確的安全價(jià)值觀(guān)和安全行為準則,為企業(yè)的安全文化建設提供精神動(dòng)力和智力支持。 4、安全培訓教育是企業(yè)創(chuàng )造經(jīng)濟效益的前提。
企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是以經(jīng)濟效益為中心,安全工作也是一樣。安全培訓教育方面的投入主要涉及配備、建立安全教育室、購置宣傳材料、舉辦安全培訓班、開(kāi)展安全活動(dòng)等,不像設備的更新改造、安全設施的配備,投入費用相對較少,從經(jīng)濟學(xué)的角度看,具有較高的“投入產(chǎn)出比”。
二、“鮮活”的安全培訓教育方式 安全培訓教育是一項經(jīng)常性、基礎性工作,由于戰線(xiàn)長(cháng),加之企業(yè)教員、場(chǎng)地、工期、進(jìn)度等多方面條件的限制,如果不在方式方法上進(jìn)行變化和創(chuàng )新,就很容易使教育培訓對象產(chǎn)生乏味、厭學(xué)情緒,使教育培訓流于形式,難以取得應有的效果。因此,在安全培訓教育過(guò)程中,應堅決克服一成不變的照本宣科、我講你聽(tīng)、坐而論道的呆板單一形式,力求內容和形式的鮮活性,以豐富多彩的形式,激發(fā)員工主動(dòng)參與的熱情,活躍培訓教育氣氛,增強培訓教育的客觀(guān)效果。
1、討論式。真理越辯越明,是非越辯越清楚,思路越辯越清晰。
通過(guò)專(zhuān)題討論,使大家在相互啟發(fā)中思想得到統一,認識得到提高,缺點(diǎn)得到糾正,安全知識得到充實(shí)。 2、答題式。
經(jīng)常以小測驗的形式,把安全管理規定、操作規程、應知應會(huì )等內容,以填空、選擇、判斷、簡(jiǎn)答等題型的方式發(fā)給職工,讓他們答卷,這樣能提高大家學(xué)習理論的積極性,并起到相互督促的作用。 3、競賽式。
在每年的“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”“安全生產(chǎn)警示日”等活動(dòng)中開(kāi)展有獎?wù)撐恼骷顒?dòng),評選出一、二、三等獎,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并給予一定的經(jīng)濟獎勵。通過(guò)個(gè)人賽、施工隊(班組)團體賽等多種形式,可以增強教育培訓的趣味性,調動(dòng)職工的學(xué)習進(jìn)取心。
4、演講式。演講人員寫(xiě)演講稿的過(guò)程,本身就是自我教育的過(guò)程。
同時(shí),聽(tīng)身邊的同事演講,使大家感到親切、自然,能夠產(chǎn)生共鳴,有利于教學(xué),共同進(jìn)步。 5、觀(guān)看式。
影像教育直觀(guān),視聽(tīng)效果好,職工一般都比較樂(lè )于接受。要經(jīng)常組織大家收看一些安全教育音像片,通過(guò)反面典型警醒、正面典型教育,從中吸取營(yíng)養。
6、見(jiàn)縫插針式。企業(yè)連續性生產(chǎn)的特點(diǎn),決定了不可能用大量的整塊時(shí)間來(lái)開(kāi)展安全教育培訓活動(dòng),必須充分利用冬雨季閑歇、職工倒班、輪休、班前班后會(huì )時(shí)間,見(jiàn)縫插針進(jìn)行,做到長(cháng)流水不斷線(xiàn),保持教育培訓的經(jīng)常化。
三、安全培訓教育應注意的問(wèn)題。 1、安全教育要注重實(shí)施。
安全教育應不拘形式,但要注重實(shí)效,避免形式主義。 2、要堅持教育和獎懲相結合的原則。
要引入激勵機制,對安全工作中的好人好事,要給予表彰和獎勵,對違章違紀行為要進(jìn)行暴光,對一些屢教不改者要給予處罰。 3、要重視身教作用。
俗話(huà)說(shuō):“身教重于言傳”,領(lǐng)導干部的言談舉止對職工的思想意識有潛移默化的影響,如果領(lǐng)導干部平時(shí)對安全工作不關(guān)心,對事故不是堅持“四不放過(guò)”原則,而是大事化小、小事化了,就難以讓職工真正重視安。
強化安全意識和提升安全素養 包括以下內容:
一、學(xué)會(huì )識別誘惑.對陌生人的請求應保持警惕。
二、沒(méi)有家長(cháng)陪讀的同學(xué),請盡量不要在校外租房子。即使有家長(cháng)陪讀,在放學(xué)以后我們還是應該盡早回家。
三、不與校外不法人員拉幫結派,嚴守學(xué)校紀律,不進(jìn)入網(wǎng)吧等成人場(chǎng)所。
四、在日常生活中要掌握防水防火防電的基本知識和技能。
五、注意飲食衛生,盡力堅持做到一日三餐在學(xué)校食堂就餐。不吃三無(wú),過(guò)期食品,預防傳染病和食物中毒。
六、貴重物品隨身攜帶,大量現金請存于飯卡或銀行卡中。
七、做到文明禮讓?zhuān)舷聵翘葑⒁獍踩辉跇堑纼茸分鸫螋[。
八、過(guò)馬路時(shí)集中注意力,時(shí)刻提高警惕。不要搶時(shí)間。
九、如果你遭遇搶劫,請遵守“生命第一”的原則。
最后我還是想補充一點(diǎn),一個(gè)具有健全體格的人,如果他明辨是非能力不強,分析問(wèn)題控制情緒的能力不夠,有不安全的思想,那么生活中也會(huì )隱患重重。如有的同學(xué)因為一點(diǎn)小摩擦就大動(dòng)干戈,手腳相向;有的同學(xué)沉迷于游戲,通宵上網(wǎng);這表現出來(lái)的就是思想上的安全問(wèn)題所以我希望我們在注意身體安全的同時(shí)也得增強安全意識,完善人格,注意思想安全。
安全意識,是指為避免受到意外傷害而具備的防范意識。
保持安全意識是一種非常重要的好習慣。
如何才能提高自己的安全意識呢?
一,要善于學(xué)習,掌握相關(guān)的安全知識。比如行路靠右,綠燈行,紅燈停;濕手不可碰觸電線(xiàn)等常識。
二,要遵章守紀,不可違反規定辦事。比如,機械的操作,電器的維修,甚至校規,法律,都是血的教訓而制定的,需要自覺(jué)遵守才行。
三,要保持居安思危。只有時(shí)刻,事事,處處保持居安思危的憂(yōu)患意識,才能確保任何時(shí)候,面對任何危險做到臨危不懼,臨危不亂,從容應對,確保安全。
點(diǎn)進(jìn)來(lái)看見(jiàn)有回答本來(lái)不想答這道題,結果發(fā)現是復制粘貼的,還是談?wù)勎覀€(gè)人的經(jīng)驗吧!
安全意識不存在包涵哪些內容。它只是人對安全的認知高低而已,有好有壞,指導或者說(shuō)決定一個(gè)人的安全行為。
至于如何提升安全意識,這個(gè)就是應用各類(lèi)手段了。無(wú)論是對個(gè)人還是企業(yè)管理而言,常用的手段無(wú)非是以下幾類(lèi):
1、宣傳:對企業(yè)而言,什么橫幅、內部刊物、板報、宣傳欄等等都是很好的也是用爛的手段。這個(gè)是讓職工有基本的安全意識和思維。
2、培訓:這個(gè)內容就太多了,安全生產(chǎn)責任制、安全制度和操作規程是基礎必修課。企業(yè)的三級培訓、現場(chǎng)培訓、安全競賽都是很好的形式。掌握了基本的安全知識才能樹(shù)立更好的安全意識。
3、教育:安全管理上有個(gè)比較基本的態(tài)度“婆婆嘴”,不斷的念、不斷的說(shuō)。念就念什么“安全第一、預防為主”、“我要安全”等基本概念、念安全防護措施等等。說(shuō)就是要當場(chǎng)教育員工,無(wú)論是好的做法還是違規都當場(chǎng)指出來(lái),提出表?yè)P或批評,一定要拿出依據讓職工心服口服。另一個(gè)方面就是安全警示教育:把同行業(yè)或業(yè)務(wù)所涉及的同類(lèi)型事故拿來(lái)用,讓職工知道我自己的崗位也會(huì )發(fā)生同樣的事故。這個(gè)方面一定不要把和職工無(wú)關(guān)的事故拿來(lái)用,不然會(huì )一點(diǎn)警示作用都沒(méi)有。
4、安全經(jīng)驗分享。這個(gè)是我最近在公司內推行的一個(gè)很好的做法。讓職工在各級會(huì )議上把自己或身邊發(fā)生的正反兩方面在會(huì )議上進(jìn)行分享。身邊的事比別人的事更有說(shuō)服力,平級的人說(shuō)的事比上級說(shuō)的事更管用。進(jìn)而對職工的安全意識產(chǎn)生積極作用。
安全意識的正確樹(shù)立我認為的關(guān)鍵點(diǎn)是在職工是否真正接受公司或管理人員宣揚的安全理念。
最近我遇到了一個(gè)事故。雖然當事人發(fā)生了誤操作,但是正是因為他的安全意識很強正確落實(shí)了安全防護措施并規范穿戴了勞動(dòng)用品,他本人受到的傷害大大降低。誤操作只是他的安全技能的問(wèn)題不是他的安全意識問(wèn)題。安全意識的強弱雖然體現在具體實(shí)施和操作上,但不應該和安全技能的高低混為一談。
12種方法快速提高安全意識 一、常預測 “凡事預則立,不預則廢”,安全生產(chǎn)工作尤是如此。
要堅持“安全第一,預防為主”的方針,嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)形勢分析制度,始終保持清醒地頭腦,經(jīng)常查找安全生產(chǎn)中的不安全因素和各類(lèi)事故隱患苗頭,及時(shí)采取針對性整改措施,防患于未然,這是增強安全意識的基本方法。二、常教育 認真做好安全生產(chǎn)宣傳教育,營(yíng)造安全生產(chǎn)濃厚氛圍,是增強安全意識的基礎和前提。
既要定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,嚴格落實(shí)好“三級安全教育”制度,又要根據不同人員、不同時(shí)段和不同工作任務(wù)性質(zhì)和特點(diǎn),隨時(shí)隨地有針對性地進(jìn)行安全教育,既要突出常見(jiàn)事故預防知識的引導,又要抓好突發(fā)性事故的教育,尤其要抓好警示教育,不斷強化員工群眾的安全生產(chǎn)意識。三、常培訓 要嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)的各項培訓制度,堅決做到不培訓不上崗。
既要抓好新上崗員工的崗前培訓工作,又要落實(shí)好特殊崗位人員的定期培訓制度,還要抓好新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備、新產(chǎn)品崗位人員的培訓,及時(shí)做好待崗復工、轉崗人員的培訓工作,提高其安全生產(chǎn)意識和技能,堅決杜絕出現漏洞和空白區。四、常提醒 一線(xiàn)的員工群眾文化水平參差不齊,自我安全保護意識缺乏,安全生產(chǎn)技能跟不上形勢要求,在實(shí)際工作中,班組長(cháng)和專(zhuān)兼職安全員要注意經(jīng)常拉拉袖子提個(gè)醒,提醒他們注意安全,做到班前有交待,工作時(shí)有要求,下班后有小結。
五、常談心 實(shí)踐表明,職工的心理變化與自身崗位發(fā)生事故有著(zhù)一定的聯(lián)系,尤其是一個(gè)人在受到挫折煩悶痛苦時(shí),安全意識往往被淡化和忽視。項目領(lǐng)導、安管人員和班組長(cháng)要落實(shí)好談心制度,注重把握員工的思想脈搏,通過(guò)面對面談心交心,解疙瘩、化矛盾、穩情緒。
尤其在員工個(gè)人生病、受挫、失望和家庭發(fā)生重大變故時(shí),談心工作一定要及時(shí)跟上,確保員工不帶情緒上崗,時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全這根弦。六、常檢查 單位安委會(huì )、安全監督檢查委員會(huì )和單位主管、分管安全負責人、安全科部長(cháng)等各級組織、領(lǐng)導對安全制度落實(shí)情況、安全設施完好情況、安全常識掌握情況要進(jìn)行定期和不定期的檢查,對發(fā)現的事故隱患要抓住不放,小題大做,查原因、講危害、追責任、抓整改,尤其是傾向性問(wèn)題苗頭和易發(fā)、頻發(fā)事故,要進(jìn)行專(zhuān)項整治,不徹底根除不罷休,在檢查落實(shí)中增強安全意識。
七、常講評 班組會(huì )、員工大會(huì )、員工代表大會(huì )要有安全工作講評,每一項工作、每一階段工作完成后要有安全意識講評,該表?yè)P的表?yè)P,該批評的批評;講評不要留情面,指名道姓,嚴肅認真,不輕描淡寫(xiě)。要貫徹賞罰分明的原則,獎優(yōu)罰劣,重獎嚴罰,確使員工在心靈上收到觸動(dòng),增強做好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性。
八、常交流 注重抓積極因素,善于運用典型激發(fā)員工增強安全生產(chǎn)意識,對安全生產(chǎn)意識強,安全生產(chǎn)工作成效顯著(zhù)的單位和個(gè)人,要適時(shí)組織經(jīng)驗交流,如:“我為安全生產(chǎn)進(jìn)一言”、“親情安全演講”、安全工作先進(jìn)典型報告會(huì )等,在相互交流激勵中強化安全意識。九、常整頓 發(fā)現嚴重事故隱患或不良傾向時(shí),要及時(shí)進(jìn)行專(zhuān)項整頓;整頓要有聲勢,要解決問(wèn)題,要剖析典型,要重賞重罰,嚴格法規法紀,以此警示員工增強安全生產(chǎn)意識。
十、常建設 要樹(shù)立安全生產(chǎn)重在建設的觀(guān)念,嚴格按照《安全法》和《安全生產(chǎn)條例》對政府和企業(yè)的安全生產(chǎn)的要求,確保安全生產(chǎn)所需的投入。對于單位安全生產(chǎn)必要的安全標志、安全設施、安全設備,要做到齊全完好,并加大新技術(shù)、新工藝、新設備所需的安全之要。
經(jīng)常開(kāi)展安全無(wú)事故評比競賽活動(dòng)等,創(chuàng )建一個(gè)人人關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命的良好氛圍。十一、常演練 對于重點(diǎn)預防的事故和危險源(點(diǎn))的各類(lèi)應急救援預案,要讓它們從墻上走下來(lái),根據事故發(fā)生的特點(diǎn)和規律,適時(shí)適地組織好演練,讓員工熟悉方案的內容,掌握應對突發(fā)事故的處置程序,熟練使用各類(lèi)處置事故的設備、工具,防患于未然。
十二、常學(xué)習 學(xué)而知之,豐富的知識有助于增強安全意識,而缺乏安全意識的人,大多是知識貧乏的人,固有“傻大膽”之說(shuō)。學(xué)習安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)條例,可以使大家增強法紀觀(guān)念,在工作自覺(jué)按法律法規辦事;學(xué)習專(zhuān)業(yè)法規,可以使大家知道專(zhuān)業(yè)要求,明確該怎么辦,不該怎么辦;學(xué)習機器設備操作手冊說(shuō)明,熟悉機器設備的技術(shù)性能、操作規程、使用注意事項,可以有效地增強安全意識,規范員工的行為。
拓展資料:安全意識:所謂安全意識,就是人們頭腦中建立起來(lái)的生產(chǎn)必須安全的觀(guān)念。人們在生產(chǎn)活動(dòng)中,對各種各樣可能對自己或他人造成傷害的外在環(huán)境條件的一種戒備和警覺(jué)的心理狀態(tài)。
參考資料:百度百科-安全意識。
5月14日至20日,為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》和全國安全生產(chǎn)工作緊急電視電話(huà)會(huì )議精神,根據國家經(jīng)貿委、中華全國總工會(huì )的統一部署和國家郵政局的統一安排,全國各地郵政部門(mén)認真組織開(kāi)展了2000年“安全生產(chǎn)周”活動(dòng),收效很大。
北京市郵政管理局以各生產(chǎn)現場(chǎng)、區域、生產(chǎn)科(隊)、支局、班組為開(kāi)展活動(dòng)場(chǎng)所,分別以座談、板報、宣傳欄、印制安全生產(chǎn)宣傳材料和布置安全生產(chǎn)宣傳畫(huà)廊等多種形式,大力宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規及安全知識。各單位還采取辦培訓班、播放事故案例錄像、安全生產(chǎn)工傷保險知識答卷等形式,開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓,尤其注重特種作業(yè)人員的培訓和勞務(wù)工的安全教育工作。
四川郵政把交通安全作為郵政安全生產(chǎn)的“重頭戲”,實(shí)施綜合治理。擬定了“四川省郵政機動(dòng)車(chē)安全管理辦法”,以加強安全行車(chē)管理,合理調度車(chē)輛,減少非生產(chǎn)性用車(chē),杜絕公車(chē)私用,從而盡可能杜絕交通責任事故的發(fā)生。為避免由于道路條件、車(chē)輛狀況等原因引發(fā)交通事故,全省已停止了“客郵兼營(yíng)”業(yè)務(wù)。該局還要求對特殊工種操作人員加強管理,堅持崗前培訓、嚴格考核、持證上崗、按期復審,不符合條件的,不允許上崗。
陜西局各單位充分利用黑板報、標語(yǔ)、培訓、安全知識答題和訂閱發(fā)放有關(guān)安全生產(chǎn)材料等多種形式,對郵政企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性、特點(diǎn)進(jìn)行廣泛深入的宣傳,營(yíng)造安全生產(chǎn)的氛圍。各單位在生產(chǎn)現場(chǎng)和公共場(chǎng)所張貼、懸掛有關(guān)安全生產(chǎn)的標語(yǔ),對重點(diǎn)部門(mén)和重點(diǎn)崗位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,以杜絕和減少事故隱患。
廣東省郵政系統開(kāi)展“安全生產(chǎn)周”活動(dòng),宣傳面廣,活動(dòng)形式多樣,內容充實(shí),檢查抓住主要問(wèn)題,堅持把整治不安全隱患作為中心工作來(lái)抓,舍得花錢(qián)保平安。據不完全統計,全省郵政系統用于整改經(jīng)費達到120多萬(wàn)元。在實(shí)際操作中,實(shí)行查隱患、快整改,加強安全生產(chǎn)的制度管理,組織相關(guān)單位開(kāi)展安全生產(chǎn)研討,就如何加強郵政車(chē)輛的安全管理,最大限度減少交通傷亡事故探討對策。有的單位還組織開(kāi)展消防演練,開(kāi)展安全知識競賽活動(dòng)等,營(yíng)造了安全生產(chǎn)活動(dòng)的濃厚氣氛,使“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)家喻戶(hù)曉,人人皆知,極大地提高了郵政職工的安全意識。
河南省郵政局在全省開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),并撥專(zhuān)款予以支持,專(zhuān)門(mén)印制了一萬(wàn)條宣傳標語(yǔ),購買(mǎi)了500本有關(guān)安全生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,編印了2000冊安全基礎知識的學(xué)習材料下發(fā)各單位,進(jìn)行宣傳教育和學(xué)習,努力營(yíng)造一個(gè)濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,保證企業(yè)的正常發(fā)展。省局還組織開(kāi)展安全生產(chǎn)知識答卷活動(dòng),統一命題,要求全省郵政企業(yè)干部職工人人參與。通過(guò)全員普及安全文化知識,使廣大干部職工受到了一次深刻教育,增強了對安全生產(chǎn)工作的認識,也提高了干部職工的安全知識和自我防范的能力。
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