特種作業(yè)安全知識競賽(一)一、填空題(每題2分,共計20分) 1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》于_______年_____月_____日公布,______年_____月_____日施行。
2.《安全生產(chǎn)法》規定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的——,取得_______,方可上崗作業(yè)。 3._______負責制定特種作業(yè)人員培訓大綱及考核標準。
4.特種作業(yè)人員必須接受與_______________相適應的、_____________安全技術(shù)培訓。 5.特種作業(yè)人員必須經(jīng)______________________合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè)。
6.負責特種作業(yè)人員培訓的單位應具備相應的_________。 7.從事特種作業(yè)人員培訓的教師須經(jīng)__________,方可上崗。
8.國家局可以委托有關(guān)部門(mén)或機構審查認可_____________________的資格,簽發(fā)特種作業(yè)操作證。 9.各省級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)、煤礦安全監察機構,以及_____________,應每年向國家局報送本地區本部門(mén)有關(guān)特種作業(yè)人員培訓、考核、發(fā)證和復審情況的年度統計資料。
10.________________應當加強特種作業(yè)人員的管理,建立特種作業(yè)人員檔案。 二、選擇題(每題2分,共計30分) 1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員未按照規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),上崗作業(yè)的,將被責令限期改正;逾期未改正的,責令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處( )萬(wàn)元以下罰款。
A.1 B.2 C.3 D.5 2.特種作業(yè)人員必須具備( )項基本條件。 A.4 B.5 C.6 3.特種作業(yè)人員經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)考核合格,取得( ),企業(yè)方可取得安全生產(chǎn)許可證。
A.崗位證書(shū) B.職業(yè)資格證書(shū) C.特種作業(yè)操作資格證書(shū) D.特種作業(yè)資格證書(shū) 4.特種作業(yè)人員包括( )類(lèi)。 A.15 B.16 C.17 D.18 5.特種作業(yè)人員培訓考核實(shí)行( )制度。
A.教考分離 B.教考一體 C.邊教邊考 6.( )推薦使用特種作業(yè)人員培訓教材。 A.市級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén) B.省級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén) C.國家安全生產(chǎn)監督管理部門(mén) 7.負責煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員培訓的單位須經(jīng)( )煤礦安全監察機構審查認定。
A.地市級 B.省級 C.國家 8.特種作業(yè)操作證復審包括( )項內容。 A.4 B.5 C.6 9.( )按照培訓大綱和推薦使用教材組織開(kāi)展培訓。
A.本單位 B.安全生產(chǎn)監督管理部門(mén) C.培訓單位 10.考核單位自考核開(kāi)始之日起,應在( )日內完成考核。 A.14 B.15 C.16 11.考核不合格的,允許補考( )次。
A.1 B.2 C.3 12.特種作業(yè)操作證由( ),安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)、煤礦安全監察機構負責簽發(fā)。 A.國家 B.省級 C.地市級 13.特種作業(yè)操作證每( )年由原考核發(fā)證部門(mén)復審一次。
A.1 B.2 C.5 14.復審不合格的,再申請復審( )次仍不合格,特種作業(yè)操作證失效。 A.1 B.2 C.3 15.( )安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應加強對特種作業(yè)人員的監督管理。
A.縣級以上 B.省級以上 C.國家 三、判斷題(正確的在括號中畫(huà)“√”,不正確的畫(huà)“*”,每題2分,共計20分) 1.各省(區、市)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)依法組織實(shí)施全國特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核和發(fā)證工作。 ( ) 2.負責特種作業(yè)人員培訓的單位須經(jīng)國家安全生產(chǎn)監督管理局審查認定。
( ) 3.特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核。 ( ) 4.特種作業(yè)人員考核內容按照國家局制定的特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核標準執行。
( ) 5.特種作業(yè)人員的安全技術(shù)考核,只能由用人單位向當地負責特種作業(yè)人員考核的單位提出申請。 6.特種作業(yè)人員考核合格的,發(fā)給相應的崗位資格證書(shū)。
7.特種作業(yè)操作證,由國家局統一制作。 8.復審內容不包括健康檢查。
9.經(jīng)復審合格的,由復審單位簽章、登記,予以確認。 10.復審不合格的,可有兩次機會(huì )向原復審單位申請再復審。
四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共計30分) 1.特種作業(yè)人員的定義是什么? 2.特種作業(yè)人員必須具備哪些基本條件? 3.復審的內容是什么? 4.在什什么情況下,發(fā)證機關(guān)要吊銷(xiāo)特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作證。 5.行種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作必須做到什么? 6.跨地區從業(yè)的特種作業(yè)人員,應接受什么單位的監督?答案 一、填空題 1.2002年6月9日,2002年11月1日 2.安全作業(yè)培訓,特種作業(yè)操作資格證書(shū) 3.國家安全生產(chǎn)監督管理局 4.本工種,專(zhuān)門(mén)的 5.安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核 6.資質(zhì)條件 7.培訓并考核合格后 8.特種作業(yè)人員培訓單位和考核單位 9.國家局委托的有關(guān)部門(mén)或機構 10.培訓、考核及用人單位 二、選擇題 1.B 2.A 3.C 4.C 5.A 6.C 7.B 8.A 9.C 10.B 11.A 1.2.B 13.B 14.A 15.A 三、判斷題 1.* 2.* 3.√ 4.√ 5.* 6.* 7.√ 8.* 9.√ 10.* 四、簡(jiǎn)答題 1.答:特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周?chē)O施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。
直接從事特種作業(yè)的人員稱(chēng)為特種作業(yè)人員。 2.答:(1)年齡滿(mǎn)18周歲; (2)身體健康,無(wú)妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷; (3)初中以上文化程度,具備相應工種的安全技術(shù)知識,參加國家規定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jì)合格; (4)符合相應工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
3.答:(1)健康檢查; (2)違章作業(yè)記錄檢查; (3)安全生產(chǎn)新知識和事故。
1.違章指揮、違章操作
2.處墜落、坍塌、物體打擊、觸電、機械傷害
3.不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害
4.安全生產(chǎn)責任 安全生產(chǎn)條件
5. 批評 、檢舉和控告
6. 起升機構 、旋轉機構 、變幅機構
7.(1)必需遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規;
(2)必需加強安全生產(chǎn)管理;
(3)必須建立健全安全生產(chǎn)責任制度;
(4)必需完善安全生產(chǎn)條件、確保安全生產(chǎn)。
8.(1)操作失誤、忽視安全、忽視警告;(2)造成安全裝置失效;(3)使用不安全設備;(4)手代替工具操作;(5)物體存放不當;(6)冒險進(jìn)入危險場(chǎng)所;(7)攀坐不安全位置;(8)在起吊物下作業(yè)、停留;(9)在機器運轉時(shí)進(jìn)行檢查、維修、保養等工作;(10)有分散注意力行為;(11)沒(méi)有正確使用個(gè)人防護用品、用具;(12)不安全裝束;(13)對易燃易爆等危險物品處理錯誤。
9.???
三類(lèi)人員安全生產(chǎn)繼續教育培訓班(第三期)考試試題一、填空題(每空1分,共15)1、推土機主要是進(jìn)行短距離推運 、等作業(yè)。
2、施工現場(chǎng)的用電設備基本上可分為三大類(lèi), 、、。3、鏟運機按卸土方式分為強制式、、。
4、安全管理的核心內容是 。5、在膨脹土地區開(kāi)挖時(shí),開(kāi)挖前要做好 。
6、頂管施工時(shí),工具管中的糾偏千斤頂應絕緣良好,操作電動(dòng)高壓油泵應 。7、在懸空部位作業(yè)時(shí),操作人員應 。
8、三類(lèi)人員是指建筑施工企業(yè)的主要負責人、、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。9、建筑拆除工程一般可分為人工拆除、、三大類(lèi)。
10、在施工現場(chǎng)上下不同層次同時(shí)進(jìn)行的高處作業(yè),稱(chēng)為 。二、單選題(每題2分,共20分)1、根據>,“強令他人違章冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處( )年以下有期徒刑或者拘役。”
A 、3年 B、4年 C、5年 D、6年2、>屬于( )A 、法律 B、法規 C、規范 D、政策3、建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員的配備應滿(mǎn)足下列要求,并應根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)規模、設備管理和生產(chǎn)需要予以增加:一級資質(zhì)不少于( )人;A 、2人 B、3人 C、4人 D、5人4、根據《建筑起重機械備案登記辦法》,( )在建筑起重機械首次出租或安裝前,應當向本單位工商注冊所在地縣級以上地方人民政府建設主管部門(mén)辦理備案。A 、總包單位 B、安裝單位 C、產(chǎn)權單位 D、使用單位5、根據>建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證被吊銷(xiāo)后,自吊銷(xiāo)決定作出之日( )起內不得重新申請安全生產(chǎn)許可證。
A 、3個(gè)月 B、10個(gè)月 C、1個(gè)月 D、1年6、根據>,申請從事建筑施工特種作業(yè)的人員,應當年滿(mǎn)( )周歲且符合相關(guān)工種規定的年齡要求;A 、16 B、18 C、20 D、227、根據>,( )應當建立建筑起重機械安全技術(shù)歷次安裝驗收資料等檔案資料.A 、總包單位 B、安裝單位 C、產(chǎn)權單位 D、使用單位8、根據>,已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應當自用工之日起( )內訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。A 、3天 B、10天 C、1個(gè)月 D、1年9、以下建筑施工特種作業(yè)操作資格證書(shū)編號只有( )可能是正確的A 、魯A062008000001 B、魯A082008000001C、魯A062006000001 D、魯A08200600000110、根據>,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應當向勞動(dòng)者每月支付( )倍的工資。
A 、1.5 B、2 C、2.5 D、3三、多選題(多選、少選、錯選均不得分,每題4分,共20分)1、《建筑起重機械備案登記辦法》本辦法所稱(chēng)建筑起重機械備案登記包括( )A、建筑起重機械備案B、安裝拆卸告知C、使用登記D、拆卸告知2、出租的建筑起重機械和使用單位購置、租賃、使用的建筑起重機械應具有 ( )A、特種設備制造許可證B、產(chǎn)品合格證 C、制造監督檢驗證明D、備案證明3、安裝單位應當建立建筑起重機械安裝、拆卸工程檔案、建筑起重機械安裝、拆卸工程檔案應當包括以下資料( )A、安裝、拆卸合同及安全協(xié)議書(shū)B(niǎo)、安裝、拆卸工程專(zhuān)項施工方案C、定期檢驗報告、定期自行檢查記錄、定期維護保養記錄D、安裝工程驗收資料E、安裝、拆卸工程生產(chǎn)安全事故應急救援預案4、使用單位應當履行下列安全職責:( )A、根據不同施工階段、周?chē)h(huán)境以及季節、氣候的變化,對建筑起重機械采取相應的安全防護措施B、安全施工技術(shù)交底C、在起重機械活動(dòng)范圍內設置明顯的安全警示標志,對集中作業(yè)區做好安全防護D、設置相應的設備管理機構或者配備專(zhuān)職的設備管理人員E、指定專(zhuān)職設備管理人員、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現場(chǎng)監督檢查F、建筑起重機械出現故障或者發(fā)生異常情況的,立即停止使用,消除故障和事故隱患后,方可重新投入使用。5、根據>、建設單位或其委托的工程招標代理機構在編制資格預審文件和招標文件時(shí),應當明確要求建筑施工企業(yè)提供:( )A、安全生產(chǎn)許可證 B、企業(yè)主要負責人 C、擬擔任該項目技術(shù)負責人的資格證書(shū)。
D、擬擔任該項目負責人的安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)E 、擬擔任該項目專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)四、判斷題(對的在括號里打“√”,錯的打“*”,每題2分,共20分)1、人工開(kāi)挖土方時(shí),兩人的操作間距應保持2~3m。( )2、禁火作業(yè)區應當距生活區不少于20m。
( )3、勞動(dòng)合同法第47條規定的經(jīng)濟補償的月工資按照勞動(dòng)者應得工資計算,包括計時(shí)工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。( )4、建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構具的職責包括落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規和標準( )5、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償。
( )6、用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續訂,從而終止固定期限勞動(dòng)合同的;用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償。 ( )7、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的或者用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償。
( )8、勞動(dòng)者因為開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇后勞動(dòng)合同終止的用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償。( )9、用人單位自用工之日起。
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