社保基數申報(社保基數申報流程)
1.社保基數申報流程
社保基數申報流程： 1、等待社保局通知。
一般要調整新的社保基數，社保局的相關群里會有正式的通知，以及社保局會下發(fā)正式的紅頭文件，以正式的文件為準，而不是盲目去調整新的基數，以免影響整個單位員工的合法權益。 2、去社保局拷貝相關表格。
正式通知下來后，我們要跟部門領導確定這個調基數的事情。然后去社保局相應窗口拷貝表格。
并把表格打印出來。 3、按照文件要求算出新的社保基數。
文件會告知新的基數的計算方法，最低檔未達到也要按最低檔執(zhí)行繳費。 4、通知單位職工簽字。
待新的基數算出來后，我們把拷貝回來的表格打印出來，按照上面的人員名單進行告知他們調基數的事情。如果方便可讓職工自己確認簽字，不方便要征求他們的意見以便代簽。
5、準備好人員變動表。 如果當月有人員新增或減出變動表，要記得提前準備好人員變動表蓋好章。
申報的時候備用。 6、社保局新基數申報。
接下來就可以把職工確認簽名表，以及承諾書蓋好章，還有電子版的一起帶過去進行申報。工作人員會按照電子版的數據導入進去，進行新的社保項目繳費計算，并申報，把保險明細拷貝給你。
2.社保基數怎樣進行申報?
社會保險費實行各險種同基數核定。每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區(qū)社會保險所（以下統(tǒng)稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。參保單位申報的繳費基數，需要讓職工了解社保基數是什么意思以及其他相關事項，且必須經參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。繳費單位不按規(guī)定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。社會保險繳費基數有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
其一、網上申報。適用具備上網條件的用人單位。1、登陸申報系統(tǒng)。用人單位登陸市人力資源和社會保障局網站，打開“社會保險基數申報系統(tǒng)”鏈接，輸入用戶名（用戶名為單位社保號）及密碼，密碼請咨詢當地社保經辦機構（聯(lián)系方式見附件一）或撥打12333咨詢服務熱線。2、申報基數。登陸系統(tǒng)后，用人單位經辦人員可下載“基數申報操作指南”文檔，根據文檔要求的步驟操作。3、審核確認。用人單位全部人員完成申報并提交審核后，應打印《2014年繳費基數申報表》一份加蓋單位公章后送當地社保經辦機構辦事大廳審核確認。
其二、柜臺申報。適用不具備上網條件的用人單位和靈活就業(yè)人員。1、用人單位經辦人員憑單位介紹信或單位公章辦理申報基數業(yè)務。社保柜臺工作人員打印用人單位《2014年繳費基數申報表》，由單位經辦人員現(xiàn)場填報繳費基數后錄入系統(tǒng)，打印后交經辦人員加蓋單位公章并簽字確認。2、靈活就業(yè)人員攜帶社會保障卡或身份證，現(xiàn)場申報繳費基數后由本人簽字確認。
上述的兩種申報模式也可以用來像北京社保查詢個人賬戶的方法一樣，通過網絡、柜臺的方式進行繳費后的社保查詢。
其三、申報人員繳費基數的核定口徑。1、用人單位未在規(guī)定期限內申報的，在職人員的繳費基數由社保經辦機構按照2013年度月平均繳費基數核定：低于當地規(guī)定的2014年度最低月繳費基數的按最低月繳費基數核定；高于10800元的按10800元核定。其中市和區(qū)用人單位2014年度最低月繳費基數為2160元。2、靈活就業(yè)人員（包括無雇工的個體工商戶）未在規(guī)定期限內申報的，由當地社保經辦機構按2160元核定。3、各縣（市）退休人員繳費基數申報口徑按當地規(guī)定執(zhí)行。其中市、區(qū)機關事業(yè)單位退休人員按規(guī)定口徑由單位自行申報，不受最低、最高繳費基數限制；未在規(guī)定期限內申報的，按本人2013年度繳費基數核定。
人力資源和社會保障部門特別提示，廣大參保人員發(fā)現(xiàn)本人基數申報數據與實際不符的，應及時向單位人事或勞工部門等主管部門反映情況，很多地方也借鑒了北京社保查詢個人賬戶的方式進行多樣的查詢。各單位要按規(guī)定采取公示制度，詳細解答社保基數是什么意思，繳納社保的意義等疑問，參保單位還應將經參保人員本人簽字確定的繳費基數申報花名冊，在單位內部顯著位置予以公示，公示期限不少于5天。經公示且參保人員無異議后，參保單位應將由參保人員本人簽字的相關材料于每年的2月底前報送參保所屬區(qū)、市社會保險經辦機構備案。在規(guī)定期限內未申報年度繳費基數的參保單位，暫停當年度的社會保險費繳費及在職職工待遇支付業(yè)務，待申報繳費基數后，按規(guī)定補繳社會保險費、計發(fā)社會保險待遇。
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3.社會保險繳費基數怎么申報
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。
社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
社會保險繳費基數申報流程：
每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區(qū)社會保險所（以下統(tǒng)稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。
繳費單位不按規(guī)定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險后，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人帳戶和醫(yī)療保險個人帳戶。
職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費用就越多，退休時領取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。
4.社保繳費基數申報規(guī)則是怎樣的
社保繳費基數申報規(guī)則 1、老員工按上年月均工資來申報； 2、新員工按年內首月工資來申報。
注：如果社保基數和工資不對應，在稽查審計時會有風險。 由于我國社會保險實行屬地化管理，各地可根據當地實際情況制定相應辦法，目前全國各地的社保繳費辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%—300%的范圍內進行核定。
一般情況下，社會保險繳費基數核定公式： ①社會保險基數=上限 （個人月平均工資≥上限） ②社會保險基數=職工個人上年月平均工資 ③社會保險基數=下限 （個人月平均工資≤下限） 其中，社會保險繳費基數上限通常為上年本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。
