社保基數(shù)申報(bào)(社?；鶖?shù)申報(bào)流程)

1.社保基數(shù)申報(bào)流程

社?；鶖?shù)申報(bào)流程： 1、等待社保局通知。

一般要調(diào)整新的社?；鶖?shù)，社保局的相關(guān)群里會(huì)有正式的通知，以及社保局會(huì)下發(fā)正式的紅頭文件，以正式的文件為準(zhǔn)，而不是盲目去調(diào)整新的基數(shù)，以免影響整個(gè)單位員工的合法權(quán)益。 2、去社保局拷貝相關(guān)表格。

正式通知下來(lái)后，我們要跟部門領(lǐng)導(dǎo)確定這個(gè)調(diào)基數(shù)的事情。然后去社保局相應(yīng)窗口拷貝表格。

并把表格打印出來(lái)。 3、按照文件要求算出新的社?；鶖?shù)。

文件會(huì)告知新的基數(shù)的計(jì)算方法，最低檔未達(dá)到也要按最低檔執(zhí)行繳費(fèi)。 4、通知單位職工簽字。

待新的基數(shù)算出來(lái)后，我們把拷貝回來(lái)的表格打印出來(lái)，按照上面的人員名單進(jìn)行告知他們調(diào)基數(shù)的事情。如果方便可讓職工自己確認(rèn)簽字，不方便要征求他們的意見以便代簽。

5、準(zhǔn)備好人員變動(dòng)表。 如果當(dāng)月有人員新增或減出變動(dòng)表，要記得提前準(zhǔn)備好人員變動(dòng)表蓋好章。

申報(bào)的時(shí)候備用。 6、社保局新基數(shù)申報(bào)。

接下來(lái)就可以把職工確認(rèn)簽名表，以及承諾書蓋好章，還有電子版的一起帶過(guò)去進(jìn)行申報(bào)。工作人員會(huì)按照電子版的數(shù)據(jù)導(dǎo)入進(jìn)去，進(jìn)行新的社保項(xiàng)目繳費(fèi)計(jì)算，并申報(bào)，把保險(xiǎn)明細(xì)拷貝給你。

2.社保基數(shù)怎樣進(jìn)行申報(bào)?

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行各險(xiǎn)種同基數(shù)核定。每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所（以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。參保單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，需要讓職工了解社?；鶖?shù)是什么意思以及其他相關(guān)事項(xiàng)，且必須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn)。繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

其一、網(wǎng)上申報(bào)。適用具備上網(wǎng)條件的用人單位。1、登陸申報(bào)系統(tǒng)。用人單位登陸市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，打開“社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)系統(tǒng)”鏈接，輸入用戶名（用戶名為單位社保號(hào)）及密碼，密碼請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)（聯(lián)系方式見附件一）或撥打12333咨詢服務(wù)熱線。2、申報(bào)基數(shù)。登陸系統(tǒng)后，用人單位經(jīng)辦人員可下載“基數(shù)申報(bào)操作指南”文檔，根據(jù)文檔要求的步驟操作。3、審核確認(rèn)。用人單位全部人員完成申報(bào)并提交審核后，應(yīng)打印《2014年繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)表》一份加蓋單位公章后送當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦事大廳審核確認(rèn)。

其二、柜臺(tái)申報(bào)。適用不具備上網(wǎng)條件的用人單位和靈活就業(yè)人員。1、用人單位經(jīng)辦人員憑單位介紹信或單位公章辦理申報(bào)基數(shù)業(yè)務(wù)。社保柜臺(tái)工作人員打印用人單位《2014年繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)表》，由單位經(jīng)辦人員現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)繳費(fèi)基數(shù)后錄入系統(tǒng)，打印后交經(jīng)辦人員加蓋單位公章并簽字確認(rèn)。2、靈活就業(yè)人員攜帶社會(huì)保障卡或身份證，現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)后由本人簽字確認(rèn)。

上述的兩種申報(bào)模式也可以用來(lái)像北京社保查詢個(gè)人賬戶的方法一樣，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、柜臺(tái)的方式進(jìn)行繳費(fèi)后的社保查詢。

其三、申報(bào)人員繳費(fèi)基數(shù)的核定口徑。1、用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申報(bào)的，在職人員的繳費(fèi)基數(shù)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照2013年度月平均繳費(fèi)基數(shù)核定：低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的2014年度最低月繳費(fèi)基數(shù)的按最低月繳費(fèi)基數(shù)核定；高于10800元的按10800元核定。其中市和區(qū)用人單位2014年度最低月繳費(fèi)基數(shù)為2160元。2、靈活就業(yè)人員（包括無(wú)雇工的個(gè)體工商戶）未在規(guī)定期限內(nèi)申報(bào)的，由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)按2160元核定。3、各縣（市）退休人員繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)口徑按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。其中市、區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按規(guī)定口徑由單位自行申報(bào)，不受最低、最高繳費(fèi)基數(shù)限制；未在規(guī)定期限內(nèi)申報(bào)的，按本人2013年度繳費(fèi)基數(shù)核定。

人力資源和社會(huì)保障部門特別提示，廣大參保人員發(fā)現(xiàn)本人基數(shù)申報(bào)數(shù)據(jù)與實(shí)際不符的，應(yīng)及時(shí)向單位人事或勞工部門等主管部門反映情況，很多地方也借鑒了北京社保查詢個(gè)人賬戶的方式進(jìn)行多樣的查詢。各單位要按規(guī)定采取公示制度，詳細(xì)解答社保基數(shù)是什么意思，繳納社保的意義等疑問(wèn)，參保單位還應(yīng)將經(jīng)參保人員本人簽字確定的繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)，在單位內(nèi)部顯著位置予以公示，公示期限不少于5天。經(jīng)公示且參保人員無(wú)異議后，參保單位應(yīng)將由參保人員本人簽字的相關(guān)材料于每年的2月底前報(bào)送參保所屬區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。在規(guī)定期限內(nèi)未申報(bào)年度繳費(fèi)基數(shù)的參保單位，暫停當(dāng)年度的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)及在職職工待遇支付業(yè)務(wù)，待申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)后，按規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

/baoxiananli/qita/20130929010.html

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么申報(bào)

社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)流程：

每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所（以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

參保單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn)。

繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定。

繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。

職工繳費(fèi)基數(shù)越高，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，將直接降低參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受水平

社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。

4.社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)規(guī)則是怎樣的

社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)規(guī)則 1、老員工按上年月均工資來(lái)申報(bào)； 2、新員工按年內(nèi)首月工資來(lái)申報(bào)。

注：如果社保基數(shù)和工資不對(duì)應(yīng)，在稽查審計(jì)時(shí)會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。 由于我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行屬地化管理，各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定相應(yīng)辦法，目前全國(guó)各地的社保繳費(fèi)辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%—300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。

一般情況下，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定公式： ①社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=上限 （個(gè)人月平均工資≥上限） ②社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=職工個(gè)人上年月平均工資 ③社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=下限 （個(gè)人月平均工資≤下限） 其中，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限通常為上年本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。