快速有效地提升基本能力素質(zhì)、社區(qū)工作者在應(yīng)聘考試中所面臨的問題《村官、社區(qū)工作者培訓(xùn)考試一本通》叢書包括《基層工作綜合知識解析》、《申論 面試》、《基層工作行政能力測試》,每冊分干部培訓(xùn)和考試兩部分內(nèi)容、《公共基礎(chǔ)知識》共四冊,并對答案進行解析,對難點、易錯點進行提示并全真模擬了試題,以供廣大基層工作者培訓(xùn)和準備應(yīng)聘基層職位的考生前進行綜合能力訓(xùn)練、地方公務(wù)員錄用考試典型試題,增強工作效率和應(yīng)試水平。
其中的概述部分概述政府相關(guān)部門新近對公務(wù)員能力素質(zhì)的基本要求以及領(lǐng)導(dǎo)力方面的基礎(chǔ)理論;考試部分則詳細介紹了農(nóng)村,考試內(nèi)容、考試特點以及中央。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題,事關(guān)全面建設(shè)小康社會大局,必須始終作為全黨工作的重中之重。 要加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位,走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路,建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)長效機制,形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局。
堅持把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟作為首要任務(wù),加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),健全農(nóng)村市場和農(nóng)業(yè)服務(wù)體系。 加大支農(nóng)惠農(nóng)政策力度,嚴格保護耕地,增加農(nóng)業(yè)投入,促進農(nóng)業(yè)科技進步,增強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,確保國家糧食安全。
加強動植物疫病防控,提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。 以促進農(nóng)民增收為核心,發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),壯大縣域經(jīng)濟,多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)。
提高扶貧開發(fā)水平。 深化農(nóng)村綜合改革,推進農(nóng)村金融體制改革和創(chuàng)新,改革集體林權(quán)制度。
堅持農(nóng)村基本經(jīng)營制度,穩(wěn)定和完善土地承包關(guān)系,按照依法自愿有償原則,健全土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)市場,有條件的地方可以發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營。 探索集體經(jīng)濟有效實現(xiàn)形式,發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織,支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和龍頭企業(yè)發(fā)展。
培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,發(fā)揮億萬農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的主體作用。
2009年甘肅省“三支一扶”選拔1500名畢業(yè)生,“進村(社區(qū))”選拔2000名畢業(yè)生,經(jīng)批準錄取人員年底前將全部安排上崗。記者昨日從甘肅省人力資源和社會保障廳獲悉,甘肅省2009年普通高校畢業(yè)生“三支一扶” (支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作) 和進村(社區(qū))選拔工作將從9月9日開始。
9月9日在生源地報名
此次考試“三支一扶”報名的畢業(yè)生需為2009年應(yīng)屆普通高校專科(含高職)及以上學歷持《擇業(yè)通知書》的畢業(yè)生。“進村(社區(qū))”報名的畢業(yè)生需為2006年及以后普通高校專科(含高職)及以上學歷持《擇業(yè)通知書》的畢業(yè)生。報名時間為9月9日、10日、11日三天,由各市州人事局負責本地區(qū)報名工作,具體報名地點將另行確定。畢業(yè)生按照報考條件,自愿選擇“三支一扶”或“進村(社區(qū))”項目。報名時,需由本人持《擇業(yè)通知書》、畢業(yè)證、身份證等證件原件及兩張照片(近期兩寸彩照)到生源市(州)人事局指定地點報名。考試所需費用由省、市(州)財政分級負擔。
10月25日筆試
根據(jù)工作安排,所有報考者10月25日上午8時30分至11時30分進行筆試,筆試內(nèi)容為《綜合知識》,總分值150分。具體包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗等。據(jù)介紹,此次考試,省人力資源和社會保障廳不指定考試教材,也不開辦培訓(xùn)班。
另外,此次選拔的錄用各市州將分配名額分解到縣區(qū),以縣區(qū)為單位,按考試成績從高分到低分確定擬錄取人員名單,然后依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行體檢、公示后,“三支一扶”人員報省人力資源和社會保障廳審批,“進村(社區(qū))”人員由市(州)人事局審批,報省人力資源和社會保障廳備案。經(jīng)批準錄取的人員由市州人事局進行崗前培訓(xùn),年底前全部安排上崗。
《村官、社區(qū)工作者培訓(xùn)考試一本通》叢書包括《基層工作綜合知識解析》、《申論 面試》、《基層工作行政能力測試》、《公共基礎(chǔ)知識》共四冊,每冊分干部培訓(xùn)和考試兩部分內(nèi)容。
其中的概述部分概述政府相關(guān)部門新近對公務(wù)員能力素質(zhì)的基本要求以及領(lǐng)導(dǎo)力方面的基礎(chǔ)理論;考試部分則詳細介紹了農(nóng)村、社區(qū)工作者在應(yīng)聘考試中所面臨的問題,考試內(nèi)容、考試特點以及中央、地方公務(wù)員錄用考試典型試題,并對答案進行解析,對難點、易錯點進行提示并全真模擬了試題,以供廣大基層工作者培訓(xùn)和準備應(yīng)聘基層職位的考生前進行綜合能力訓(xùn)練,快速有效地提升基本能力素質(zhì),增強工作效率和應(yīng)試水平。
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