職業(yè)病防治ppt(職業(yè)病防治措施講義)

1.職業(yè)病防治措施、講義

—組織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理體系的方針政策； —制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃，確定明確的目標(biāo)及量化指標(biāo)，并組織實施； —組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)以及勞動者之間 （包括勞動者及其代表）的合作與交流，以全面實施其職業(yè)衛(wèi)生管理體系要素； —負(fù)責(zé)確定職業(yè)危害識別、評價及其控制人員的職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利，并告知勞動者； —制定有效的職業(yè)病防治方案，以識別、控制和消除職業(yè)病危害及工作有關(guān)疾病； —監(jiān)督管理和評估本單位的職業(yè)病防治工作； —負(fù)責(zé)工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。

4.4 工作場所風(fēng)險控制措施 4.4.1 職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)接觸限值是職業(yè)病危害因素的接觸限制量值指勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復(fù)接觸，對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應(yīng)符合 GBZ2.1, GBZ2.2 的要求。 4.4.2 生產(chǎn)布局合理 生產(chǎn)布局應(yīng)按照 GBZ1 的規(guī)定，盡量考慮機(jī)械化、自動化和遠(yuǎn)端操作，加強密閉，避免直接操作。

并應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)工藝采取相應(yīng)的防護(hù)措施。生產(chǎn)布局應(yīng)包括總體布局和車間內(nèi)生產(chǎn)工藝設(shè)備的布局。

總體布局又包括平面布置和豎向布置。平面布置廠房或車間時，應(yīng)重點考慮在滿足主體工程需要的前提下.將污染危害嚴(yán)重的設(shè)施遠(yuǎn)離非污染設(shè)施.噪聲聲級高的車間與低的車間分開，熱加工車間與冷加工車間分開，產(chǎn)生粉塵的車間與產(chǎn)生毒物的車間分開，并在產(chǎn)生職業(yè)病危害的車間與其他車間及生活區(qū)之間設(shè)置一定的衛(wèi)生防護(hù)綠化帶廠房為多層建筑物豎向布置時，放散熱和有害氣體的生產(chǎn)作業(yè)應(yīng)布置在建筑物的高層；噪聲與和振動較強的設(shè)備應(yīng)放置在底層；含有揮發(fā)性氣體、蒸氣的廢水排放管道不能通過儀表控制室和休息室等生活用室的地面下。

車間內(nèi)生產(chǎn)工藝設(shè)備布局應(yīng)重點考慮達(dá)到防塵、防毒、防暑、防寒、防噪聲與振動、防電離輻射、防非電離輻射等的要求。 4.4.3 有害和無害作業(yè)分開 產(chǎn)生粉塵、毒物的工作場所，其發(fā)生源的布置，應(yīng)符合下列要求：逸散不同有毒物質(zhì)的生產(chǎn)過程布置在同一建筑物內(nèi)時，毒性大的作業(yè)與毒性小的作業(yè)應(yīng)隔開，無毒的作業(yè)和有毒的作業(yè)應(yīng)隔開；粉塵、毒物的發(fā)生源應(yīng)布置在工作地點的自然通風(fēng)的下風(fēng)側(cè)；如布置在多層建筑物內(nèi)時，逸散有害氣體的生產(chǎn)過程應(yīng)布置在建筑物的上層。

如必須布置在下層時.應(yīng)來取有效措施防止污染上層的空氣。 無毒和有毒作業(yè)的分開方式可以采取有毒作業(yè)密閉化、管道化，或者將有毒作業(yè)局限在某個獨立的操作間，并采取通風(fēng)凈化的方式將有毒氣體排出。

4.4.4 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所設(shè)置報警裝置 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，是指可能發(fā)生毒物、強腐蝕物質(zhì)、刺激性物質(zhì)泄漏等對勞動者生命健康造成急性危害的工作場所。 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害物質(zhì)是指那些急性毒性大、刺激作用強和（或）危害大的，或者短時間接觸可能產(chǎn)生刺激作用、慢性或不可逆的組織損傷、麻醉作用足以增加可能的意外傷害影響目救能力并降低工作效率的物質(zhì)。

具體有毒有害物質(zhì)的確定參考《高毒物品目錄》及 GBZ2.1。 上述報警裝置必須經(jīng)相關(guān)部門檢定通過，并應(yīng)建立相應(yīng)的制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，班前及定期檢查，及時維修保證報警裝置能夠正常運轉(zhuǎn)。

4.4.5 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配置現(xiàn)場急救用品 現(xiàn)場急救用品包括發(fā)生事故時急救人員所用的個人職業(yè)病防護(hù)用品，如攜氣式呼吸器、全封閉式化學(xué)防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)鞋靴等：以及對被救者施救所需的急救用品，如做人工呼吸所需單向閥防護(hù)口罩、現(xiàn)場止血用品、防暑降溫用品、給氧器，有特殊需求的可配備急救車、防護(hù)小藥箱等。 急救用品的配置應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場防護(hù)的需要，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下考慮生產(chǎn)條件、化學(xué)物質(zhì)的理化性質(zhì)和用量。

急救用品應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間的地方，一旦發(fā)生事故.應(yīng)保證在10 秒內(nèi)能夠獲取。急救用品存放地的醒目位置應(yīng)有警示標(biāo)識，確保勞動者知曉。

應(yīng)使勞動者掌握如何使用急救用品。 上述現(xiàn)場急救用品應(yīng)安全有效，并應(yīng)建立相應(yīng)管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，每日巡檢，及時維修或更新，保證現(xiàn)場急救用品的安全有效性。

4.4.6 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配置沖洗設(shè)備 沖洗設(shè)備主要指沖眼器、流動水龍頭以及沖淋設(shè)備在可能發(fā)生皮膚粘膜或眼睛燒灼錢、有腐蝕性、刺激性化學(xué)物質(zhì)的工作場所應(yīng)配備上述沖洗設(shè)備，特別強調(diào)沖洗設(shè)備應(yīng)用取方便，且不妨礙工作，保證在發(fā)生事故時.勞動者能在 10 秒內(nèi)得到?jīng)_洗。沖洗用水應(yīng)安全并保證是流動水。

設(shè)置沖洗設(shè)備的地方應(yīng)有明顯的標(biāo)識，醒目易找。 上述沖洗設(shè)備應(yīng)保證能正常使用，并應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，每日巡檢，及時維修。

4.4.7 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配置應(yīng)急撤離通道 應(yīng)急通道須保持通暢，設(shè)置應(yīng)急照明設(shè)施，并在醒目位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識。撤離通道的寬窄應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置，如需用車輛、擔(dān)架的，寬度應(yīng)能保證車輛、擔(dān)架順利通過。

應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，定期檢查，保證應(yīng)急通道暢。

2.職業(yè)病防治基礎(chǔ)知識有哪些

一、生產(chǎn)性粉塵有哪幾種？

按粉塵的性質(zhì)可分：

1

、無機(jī)粉塵：

無機(jī)粉塵包括礦物性粉塵如：石英、石棉、滑石、煤等；金屬性

粉塵如：鉛、錳、鐵、鈹、錫、鋅等及其化合物；人工無機(jī)粉塵如：

金剛砂、水泥、玻璃纖維等。

2

、有機(jī)粉塵：

有機(jī)粉塵包括動物性粉塵如皮毛、

絲、

骨質(zhì)等；

植物性粉塵如棉、

麻、谷物、亞麻、甘蔗、木、茶等粉塵；人工有機(jī)粉塵如有機(jī)染料、

農(nóng)藥、合成樹脂、橡膠、纖維等粉塵

3.職業(yè)病防治措施、講義

《職業(yè)病防治法》是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法而制定的。其中涉及的法律主體關(guān)系有四方：政府衛(wèi)生行政部門、產(chǎn)生職業(yè)危害的用人單位、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者。在這四方中用人單位是預(yù)防和控制職業(yè)病危害的技術(shù)關(guān)鍵，衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)是預(yù)防和控制職業(yè)病危害的技術(shù)關(guān)鍵，政府衛(wèi)生行政部門與勞動者是預(yù)防和控制職業(yè)病危害的監(jiān)督者。

目前，我國無論從接觸職業(yè)危害人數(shù)、職業(yè)病患者累計病例、死亡人數(shù)和新發(fā)病例都居世界首位。因職業(yè)病造成的經(jīng)濟(jì)損失已達(dá)近百億元，有數(shù)據(jù)表明，我國每年新發(fā)塵肺病人1.5---2萬例，每年報告的各類急、慢性職業(yè)中毒達(dá)數(shù)千人、死亡數(shù)百人?？梢哉f職業(yè)病危害問題是威脅我國勞動力資源可持續(xù)發(fā)展、制約企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要素之一?？刂坡殬I(yè)病的最終結(jié)果一方面是提高勞動者的生產(chǎn)效率，另一方面可以減少由于職業(yè)病治療以及補償所致的社會及用人單位的負(fù)擔(dān)。加強對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，確保人員、資金到位，并促使職業(yè)衛(wèi)生工作人員不斷地了解和學(xué)習(xí)職業(yè)病防治方面的知識，掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，并應(yīng)用于本單位的生產(chǎn)實踐中，才能真正使職業(yè)病的防治工作得以落實和加強。

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是識別、評價和控制職業(yè)病危害因素。其中包括兩類：醫(yī)療性職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)（職責(zé)為職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷和職業(yè)病治療）和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)（職責(zé)為職業(yè)危害預(yù)評價和職業(yè)危害控制效果評價、定期職業(yè)危害檢測與評價、原材料毒性鑒定、日常職業(yè)危害檢測、衛(wèi)生防護(hù)防護(hù)技術(shù)服務(wù)等）。

職業(yè)衛(wèi)生工作是否真正落到實處，勞動者是最直接的見證者。因為勞動者是職業(yè)病危害因素的直接接觸者和受害者，也是職業(yè)衛(wèi)生工作的直接受益者。人類應(yīng)告別過去那種以損害勞動者健康破環(huán)生態(tài)環(huán)境為代價單純追求經(jīng)濟(jì)利益的現(xiàn)象，提供文明生產(chǎn)。因此勞動者應(yīng)維護(hù)自身的權(quán)利，提高自身的防護(hù)意識和防護(hù)能力，督促用人單位加強職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。政府衛(wèi)生行政部門將對用人單位、衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞動者三方的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行全方位的監(jiān)督，只有法律主體四方各盡其職、各負(fù)其責(zé)、方能使《職業(yè)病防治法》真正達(dá)到保護(hù)勞動者健康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。

4.職業(yè)病防治基礎(chǔ)知識有哪些

職業(yè)病危害防治基本知識 一、生產(chǎn)性粉塵有哪幾種？ 按粉塵的性質(zhì)可分： 1、無機(jī)粉塵： 無機(jī)粉塵包括礦物性粉塵如：石英、石棉、滑石、煤等；金屬性粉塵如：鉛、錳、鐵、鈹、錫、鋅等及其化合物；人工無機(jī)粉塵如：金剛砂、水泥、玻璃纖維等。

2、有機(jī)粉塵： 有機(jī)粉塵包括動物性粉塵如皮毛、絲、骨質(zhì)等；植物性粉塵如棉、麻、谷物、亞麻、甘蔗、木、茶等粉塵；人工有機(jī)粉塵如有機(jī)染料、農(nóng)藥、合成樹脂、橡膠、纖維等粉塵。 3、混合性粉塵： 在生產(chǎn)環(huán)境中，以單獨一種粉塵存在的較少見，大部分情況下為兩種或多種粉塵混合存在，稱之為混合性粉塵。

5.《職業(yè)病防治法基本內(nèi)容有哪些

最新修訂的《職業(yè)病防治法》共7章90條 ，主要包括第一章 總 則 、第二章前期預(yù)防、第三章勞動過程中的防護(hù)與管理、第 四章職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障、第五章監(jiān)督檢查、第六章 法律責(zé)任和第七章附則。

以下為有關(guān)的部分重要內(nèi)容：（ 1 ） 關(guān)于勞動者應(yīng)當(dāng)享受的權(quán)利《職 業(yè)病防治法》規(guī) 定 的 勞 動 者 應(yīng) 當(dāng) 享 受 的 權(quán) 利 有 ：接 受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利；獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診 療 、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利；了解工作場所產(chǎn)生或者可 能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù) 措施的權(quán)利；要求用人 單位提供符合防治職業(yè) 病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè) 施和防止職業(yè)病的防護(hù) 用 品 ，改善工作條件的 權(quán)利 ；對違反職業(yè)病防 治法律、法規(guī)以及危害 生命健康的行為提出批 評 、檢 舉 和 控 告 的 權(quán) 利 ；拒絕違章指揮和強令沒有防護(hù)措施進(jìn)行作業(yè)的權(quán)利；參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病 防治工作提出意見和建議的權(quán)利。 （ 2 ） 用人單位的義務(wù)勞 動 者 應(yīng) 當(dāng) 享 受 的 合 法 權(quán) 利 ，用 人單位應(yīng)當(dāng)履行法定義 務(wù) 。

《職業(yè)病防治法》對此做了明確規(guī)定：健康保障義務(wù)，職 業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)，參加工傷保險的義務(wù)，職業(yè)危害報告 義 務(wù) ， 衛(wèi) 生 防 護(hù) 義 務(wù) ，減 少 危 害 義 務(wù) ，職 業(yè) 危 害 監(jiān) 測 義 務(wù) ，不轉(zhuǎn)移 危害的義務(wù)，職業(yè)危害告知義務(wù)，培訓(xùn)教育義務(wù)，健康監(jiān)護(hù)義 務(wù) ，事 故 處 理 義 務(wù) ，對特殊勞動者的保護(hù)義務(wù)，舉證義 務(wù) ，接 受監(jiān)督 管 理 的 義 務(wù) ，法 律 、法規(guī)規(guī)定的其他保障勞動者健康權(quán) 利的義務(wù)。 （3 ） 人民政府及其相關(guān)部門的責(zé)任人 民 政 府 及 其 相 關(guān) 部 門 的 職 責(zé) 和 權(quán) 利 如 下 ：監(jiān)督管理職 責(zé) ，制定規(guī)劃的職責(zé)，宣傳教育職責(zé)，制定標(biāo)準(zhǔn)的職責(zé)，監(jiān)督 檢查職責(zé)，采取臨時控制事故措施的職責(zé)，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范 的 職 責(zé) ，建 立 職 業(yè) 病 危 害 項 g 申報制度并監(jiān)督執(zhí)行的職責(zé)， 建立建設(shè)單位職業(yè)病危害預(yù)評價、建設(shè)項目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè) 施設(shè)計審查和竣工驗收制度的職責(zé)，對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu) 資質(zhì)認(rèn)證的職責(zé)，對從事放射、高毒等作業(yè)實行特殊管理的職 責(zé) ，建立發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人的報告和處理制 度的職責(zé)，組織職業(yè)病診斷鑒定的職責(zé)。

6.職業(yè)病防治知識有哪些

原發(fā)布者：文空E1082

職業(yè)病防治知識培訓(xùn)1、何謂職業(yè)病？我國法定的職業(yè)病種類有哪些？《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。目前，我國已公布的職業(yè)病有九大類九十九種。九大類職業(yè)病名單分別是職業(yè)中毒、塵肺、物理因素職業(yè)病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉疾病、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病。2、生產(chǎn)過程中，可能引起職業(yè)病的有害因素有哪些？職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素，其中，化學(xué)因素主要指有毒物質(zhì)（如鉛、汞、苯、一氧化碳、有機(jī)磷農(nóng)藥等）和生產(chǎn)性粉塵（矽塵、石棉塵、煤塵、有機(jī)粉塵等）；物理因素指異常氣象條件、異常氣壓、噪聲、振動、非電離輻射和電離輻射；生物因素指某些致病性微生物。3、何為職業(yè)禁忌？職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。4、職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑主要有哪些？（1）、呼吸道：這是職業(yè)病危害因素侵入人體最主要的途徑。凡是氣體、液體、氣溶膠（粉塵、煙、霧）均能通過呼吸道吸收，如苯及其同系物、各種粉塵等。（2）、皮膚：某些職業(yè)病危害因素可透過

7.職業(yè)健康檢查

崗前健康檢查：凡新招收從事有毒有害作業(yè)的工人，上崗前都必須進(jìn)行健康檢查，排除職業(yè)禁忌癥，確定受檢者是否可以從事該項作業(yè)；建立健康檔案，為就業(yè)后定期體檢追蹤觀察或診斷職業(yè)病留下健康狀況的基礎(chǔ)資料。

在崗期間健康檢查：凡從事有害作業(yè)的勞動者和職業(yè)病患者以及觀察對象，在一定時間間隔內(nèi)都應(yīng)該進(jìn)行定期的職業(yè)性健康檢查。 其目的是及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對人體造成的影響；早期診斷和處理職業(yè)病、工作有關(guān)疾病以及其他疾病。

體檢間隔時間一般根據(jù)接觸職業(yè)病危害因素的種類而定。當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)事故或急性職業(yè)中毒時，對有關(guān)人員需進(jìn)行應(yīng)急性健康檢查，以便了解這些人員的健康是否受到損害、損害程度、以及為制定治療方案提供科學(xué)依據(jù)。

檢查內(nèi)容除一般項目外，重點針對可疑的職業(yè)病危害因素設(shè)定一些特殊項目。必要時有關(guān)人員會在現(xiàn)場采集一些樣品。

離崗健康檢查：近幾年常出現(xiàn)有關(guān)接觸職業(yè)病危害因素的勞動者在離開原工作崗位后被查出職業(yè)病。隨著勞動者法律意識的不斷提高，勞動者要求原用人單位承擔(dān)醫(yī)療、賠償責(zé)任。

為保護(hù)勞動者與用人單位的合法權(quán)益，在勞動者離崗前應(yīng)進(jìn)行一次離崗健康檢查。 健康檢查處理：對于體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥和職業(yè)病病人，用人單位應(yīng)妥善處理。

對有職業(yè)禁忌癥的工人，其處理原則是調(diào)離工作崗位，安排合適工作；通過醫(yī)療保險、用人單位、個人三方面的配合，對有關(guān)疾病進(jìn)行積極治療。 對職業(yè)病人的處理原則是積極治療、調(diào)離工作崗位、安排合適工作；向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請職業(yè)病診斷鑒定；申請勞動能力和致殘程度鑒定；按國家有關(guān)規(guī)定給予工資、醫(yī)療費用等勞保待遇。

8.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品管理辦法的第二章 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

第六條（使用防護(hù)設(shè)施要求）

用人單位存在職業(yè)病危害因素的，應(yīng)當(dāng)對有職業(yè)病危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護(hù)設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素溶度（強度）符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。

第七條（購置防護(hù)設(shè)施要求）

用人單位在購置定型的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時，產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)符合下列內(nèi)容：

（一）產(chǎn)品名稱、型號；

（二）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；

（三）合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項；

（四）檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內(nèi)容、應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。

用人單位不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。

第八條（防護(hù)設(shè)施效果檢測）

用人單位自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項目的，防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評價和鑒定。

未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施，不得使用。

第九條（服務(wù)機(jī)構(gòu)要求）

未經(jīng)衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得從事防護(hù)設(shè)施的檢測、評價和鑒定。

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求對防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定，并出具檢測報告。在檢測過程中應(yīng)履行法定職責(zé)，不得弄虛作假。

檢測報告除具備基本內(nèi)容外，還應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)、檢測結(jié)果和檢測結(jié)論。

第十條（建立防護(hù)設(shè)施責(zé)任制）

用人單位應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施管理責(zé)任制，并采取下列管理措施：

（一）設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員；

（二）制定并實施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；

（三）制定定期對防護(hù)設(shè)施的運行和防護(hù)效果檢查制度。

第十一條（建立技術(shù)檔案）

用人單位對防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理：

（一）防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；

（二）防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；

（三）防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；

（四）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；

（五）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價報告。

第十二條（日常維護(hù)）

用人單位應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。

第十三條（知識培訓(xùn)和指導(dǎo)）

用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

第十四條（擅自拆除或停用）

用人單位不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向勞動者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認(rèn)，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

9.職業(yè)病怎么預(yù)防

具體情況請前往中國職業(yè)病網(wǎng)查詢：

職業(yè)病的發(fā)病原因比較明顯，因此完全可以預(yù)防其發(fā)病，最主要的預(yù)防措施是消除或控制職業(yè)性有害因素發(fā)生源；控制作業(yè)工人的接觸水平，使其經(jīng)常保持在衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)允許水平以下；提高工人的健康水平，加強個人防護(hù)等措施；為及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)性損害，減少職業(yè)病人發(fā)生，應(yīng)對接觸者實行就業(yè)前及定期健康檢查。

針對當(dāng)前我國職業(yè)病危害的實際情況，有針對性地采取措施。這些措施包括：

第一、建立完善的職業(yè)衛(wèi)生保障機(jī)制。包括：依法建立符合我國國情的職業(yè)衛(wèi)生管理體制和信息決策機(jī)制、完善的職業(yè)病工傷保險機(jī)制和穩(wěn)定的、多渠道職業(yè)衛(wèi)生投入機(jī)制，以市場機(jī)制合理配置職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資源。

第二、按照《職業(yè)病防治法》的調(diào)整對象，調(diào)節(jié)我國職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)體系；按照入世要求，通過等同采用國際標(biāo)準(zhǔn)盡可能使我國的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與國際接軌；進(jìn)一步提高職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的可操作性及其可應(yīng)用性，建立適于我國職業(yè)病防治實際工作需要的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)體系。

第三、將現(xiàn)有職業(yè)病防治信息網(wǎng)絡(luò)重新整合，整體規(guī)劃、進(jìn)一步完善職業(yè)病監(jiān)測體系；統(tǒng)一職業(yè)病、工作相關(guān)疾病統(tǒng)計口徑，并與國際接軌及互認(rèn)。建立系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生信息與職業(yè)病防治評估體系，通過科學(xué)分析信息，加強職業(yè)中毒事故的預(yù)測、預(yù)警，及時、準(zhǔn)確評估職業(yè)病防治效果，為職業(yè)病防治決策提供準(zhǔn)確、科學(xué)的依據(jù)，全面提升急性職業(yè)中毒控制信息水平。 建立相關(guān)部門分工合作、相互協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。

第四、有針對性地開展以塵肺病防治、職業(yè)中毒檢測檢驗、診斷、救治、控制、用人單位職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)管理為中心的科學(xué)研究工作，力爭突破束縛我國職業(yè)病防治工作的頸口，提高我國的職業(yè)病防治水平。

第五、按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理法》要求，建設(shè)以國家中毒救治為中心，輻射各級地方的重大職業(yè)中毒救治體系，做好各種重大職業(yè)中毒的預(yù)防和應(yīng)急救治工作。

第六、建立符合我國國情的工作場所健康促進(jìn)體系。通過工作場所健康促進(jìn)與健康教育活動，提高用人單位遵法、守法的法律意識，切實履行職業(yè)病防治工作的法律責(zé)任；創(chuàng)造安全、舒適、健康的作業(yè)環(huán)境；發(fā)揮用人單位的積極性，推動用人單位在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，切實履行企業(yè)的社會責(zé)任。普及職業(yè)衛(wèi)生知識，加強勞動者的自我防范意識。

第七、進(jìn)一步充分認(rèn)識依靠職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性，進(jìn)一步加強對職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，制定和落實職業(yè)衛(wèi)生政策措施，建立完善職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展的大環(huán)境。

第八、依據(jù)《職業(yè)病防治法》，盡快制定國家職業(yè)病防治規(guī)劃，將職業(yè)病防治工作納入社會經(jīng)濟(jì)防治計劃，制定方案并組織實施，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與職業(yè)病防治工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

第九、大力實施職業(yè)衛(wèi)生管理人才培養(yǎng)計劃，建立一支既精通業(yè)務(wù)，又熟諳法律的高素質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生管理隊伍。