市容所副所長述職報告-述職報告
首先感謝局黨委和各局機關領導對我的關心與信任,在今年六月的競聘中把我放在**市容所副所長的職位上鍛煉。做為一個青年人,我沒有辜負組織對我的期望,半年來勤勤懇懇、踏踏實實的做好本職工作基礎上,發(fā)揮自己潛力、刻苦學習,勇與創(chuàng)新,嚴格要求自己,在我字典里沒有“最好”,只有“更好”、“更強”、“更優(yōu)”。所以我很有自信,一定能通過局領導對我的考驗,下面我就五個方面向各位領導做個簡單匯報:
一、述學
當今這個知識爆炸的社會,想要了解和掌握新生事物只有通過刻苦學習,不斷的學習。學習是永無止境的,學習可以充實我們的大腦,學習可以充當我們前進的動力,學習使我充滿自信,學習更是我抵抗外界腐敗的抗體。所以我平時不放棄任何學習的機會,今年全部參加了在局機關政工科組織的四次中層干部講座,我系統(tǒng)的學習了《公司法》、《憲法》等相關法律,對公司的成立以及公司章程和憲法中的相關內(nèi)容有了大致的了解。同年4月,我還通過了《行政許可法》的培訓考試。11月8日~11月12日,在普陀區(qū)建委黨校的建設系統(tǒng)中青年干部培訓班中,我還認真學習了《中國共產(chǎn)黨中央關于加強黨的執(zhí)政能力的建設的決定》、《黨風廉正建設教育》、《中青年干部基本素質(zhì)和鍛煉成長教育》、《增強法律意識,堅持依法行政》等課題,尤其是黨對五個能力的提高:不斷提高駕馭社會主義市場的能力、發(fā)展社會主義民主政治的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對和處理國際事物的能力,更加堅定我對共產(chǎn)主義比勝的信心,我堅信,我們的黨一定能經(jīng)受各種風浪的考驗,一定會帶領全國各族人民實現(xiàn)國家強盛、民族振興、社會和諧、人民幸福。
二、述廉
我認為一個中青年干部要首先要有一個認識,那就是正確看待手中的權力,堅決與一切損害群眾利益的行為做斗爭,以三個代表為立足點,為民、求真、務實爭做廉潔自律的表率。道理很簡單,沒有一個貪官污吏生來就會貪污腐敗,而且在其成長階段也都是受過累,吃過苦的??墒请S著職位的提高,面對金錢和美女的誘惑把握不住自己,在放松一點點的警惕之后,最終全部丟失自己的原則。所以我工作中雖然是個副職,但我始終都要求自己做到五點:1,時刻注重加強學習意識,思想上始終與黨中央保持一致,牢記“四大紀律”和“八項要求”。2、時刻注意加強“慎權”意識。樹立良好的世界觀和道德觀,是抵御違法犯罪的有利武器3,時刻注意加強“慎微”意識。不因小失大,不以善小而不為,不以惡小而為之。4,時刻注意加強“慎瀆”意識,不做自己工作職責之外的事,杜絕僥幸心理5,時刻注意加強“慎欲”意識,清心寡欲,嚴于律己,只交真心朋友。
想要做好官,先要學做人;想要做實事,自身先立正。做為我們青年干部,光有一腔熱血是不夠的,應該心存規(guī)矩、自寸方圓。千萬不能被違法份子鉆空子,否則就不是利國利民,而是禍國殃民啦。
三、履行工作職責和完成年度工作目標的情況
在八月我上任市容所副所長工作后,我一直以堅持鄧小平理論和“三個代表”思想為指導,全面貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神,著眼大局,正確發(fā)揮副職助手的作用,到位而不越位,積極的協(xié)助好所長作好市容日常管理工作,而所長不在期間,更要敢于肩負責任,履行所長職責。具體以下分八點向組織報告我半年來主要工作:
1、加強社區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生專項宣傳和日常教育,組織大型綜合類的實踐參觀活動,推進居民垃圾分類、收集、處置工作。
市容工作不比其他,只有通過大量的宣傳活動,把廣大市民聯(lián)系到一起,在全社會形成一種合力,一種凝聚力,人人都參與其中,才能保持住市容環(huán)境衛(wèi)生的整潔。為此,我長征所先后多次組織宣傳活動:8月,組織建德和東旺居委會代表170人參觀江橋垃圾焚燒廠,進一步推進生活垃圾、裝飾垃圾、大件垃圾的.分類收集工作;9月開展“迎國慶、人人動手,讓城市更美麗”活動,消除城區(qū)衛(wèi)生死角,清除暴露垃圾;11月初,“我為城市添美麗”整治活動,清除“三亂”;11月末,“文明用廁”、“十項便民措施”的宣傳,做可愛的上海人。這些活動增加了市民對我們工作的了解,已經(jīng)有許多志愿者加入到我們的工作中來。
2、所內(nèi)隊伍的管理,責任區(qū)網(wǎng)格化,實行“市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡分管責任人制度”把全鎮(zhèn)73個物業(yè)小區(qū)分成5塊責任區(qū)落實到個人,這樣大大的激發(fā)每一個所員的工作積極性,并且一對一的服務更能提高我們市容服務質(zhì)量。此外,我還組織管理人員相關電腦和業(yè)務知識的培訓,讓每人都會使用電腦,實現(xiàn)辦公自動化工作的目標。
3、加強市容協(xié)管員隊伍的建設,切實推進綜合門責制。
市容協(xié)管員是一只很重要隊伍,所以我一直很抓協(xié)管員思想工作。經(jīng)常與協(xié)管員談心,溝通工作,增進了解。綜合門責制度簽約率已經(jīng)達到60%,大大超過局里40%的指標,而且基本制度達到“上墻”履約率達到99%。
4、傳達局機關的各種會議精神,完成好事業(yè)中心布置的各項工作。
局里傳達的精神,及時的回來傳達給各所員;局里交代的任務,從不討價還價,全力以赴去做,并且還要保證質(zhì)量。對于特殊的任務,11月6日的,“世界工程師大會”期間的保障工作和11月2日的云南思茅代表團的參觀活動,我反復督察重要路段,為其提供了優(yōu)質(zhì)的保障工作。
5、協(xié)助長征鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府各部門做好日常市容
《市容所副所長述職報告-述職報告》出自:
YJBYS
2020年供電所副所長述職報告范文
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,你梳理過這段時間的工作嗎?述職報告也應跟上時間的腳步了。那要怎么寫好述職報告呢?以下是小編整理的2020年供電所副所長述職報告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領導、同志們,大家好:
20XX年,在局黨委的正確領導下,在各職能科室的指導幫助下,全所職工同心協(xié)力,以創(chuàng)建蒙東公司一流縣級供電企業(yè)為指引,以安全生產(chǎn)為中心,以營銷管理為抓手,以降損增效為目的,全面落實了上級下達的各項工作任務,圓滿的完成了各項工作指標?,F(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下,請審議:
一、主要經(jīng)濟指標完成情況
累計完成供電量 萬千瓦時,售電量 萬千瓦時,售電電費 萬元,售電均價為 元每千瓦時, 10千伏損失率 %,低壓損失率 %。
二、安全生產(chǎn)工作
1、堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真開展“兩查一活動”工作,全年累計進行正桿840基、桿基培土1037處、清掃變壓器165臺、砍伐樹木1175棵、調(diào)整導線馳度17處、調(diào)整橫擔22處、變壓器加油5臺、更換線路熔斷器5只、更換絕緣子58只、更換綁線262處、補裝螺母683處、拆除鳥窩6處、處理私拉亂接戶641戶;確保了設備安全可靠運行。
2、今年的汛情十分的嚴峻,我所線路倒桿斷線多達14處,嚴重影響了供電任務。供電所生產(chǎn)人員同心戮力,發(fā)揚農(nóng)電人不畏艱險、不怕犧牲的精神,與洪魔進行了頑強的對抗,及時恢復了受災地區(qū)的正常供電,順利完成了汛期保供電工作。
三、營銷管理工作
嚴格按照規(guī)定的抄表例日抄表,對線損不正常的線路或臺區(qū)進行及時檢查,并積極開展了理論計算工作,實現(xiàn)了降損增效的目的;不定期組織人員進行電能表實抄率抽查工作,對實抄率沒達到標準的電工進行考核,確保實抄率達100%;同時還按計劃認真開展了營業(yè)普查、周期檢定等工作。
回顧一年來的工作,雖然取得了一定的進步,但與上級的要求相比仍然存在一些不足之處。一是自身素質(zhì)還有待進一步提高;二是未能全面深入一線作業(yè)現(xiàn)場,對標準化作業(yè)監(jiān)督仍需進一步加強;三是對員工關心不夠,未能全面了解職工的實際困難。這些問題都有待在今后的`工作中加以改進。
以上是我一年來的工作情況,如有不足,還請大家批評指正,在新的一年里,希望繼續(xù)與大家團結一致、密切配合,把各項工作做得更好!龍騰盛世春光好,鳳舞九天世紀新;值此新年來臨之際,祝大家身體健康、萬事如意!
述職人:xxxx
20XX年1月4日
20XX年7月調(diào)我任太要供電所副所長,協(xié)助所長分管安全生產(chǎn)和供電所的資料記錄管理工作,在過去的半年中,在局、科室領導的關心與鼓勵下,努力做好本職工作,服從局及本所安排,及時保質(zhì)保量完成各項工作任務,并且嚴格要求自己,謙虛謹慎,廉潔奉公,積極配合所長做好安全生產(chǎn)、《標準化供電所》的創(chuàng)建,優(yōu)質(zhì)服務方面等各項工作:
一、勤奮學習,努力提高業(yè)務技能水平
初到本所,對線路設備、人員管理不太熟悉,半年來通過向老同志和經(jīng)驗比較豐富的員工認真學習以及在所長的精心指點下,自我加壓,學習法律常識、工作票的填寫規(guī)范、現(xiàn)場的安全施工、各種資料的記錄填寫、人員的綜合管理、電力科技知識和上級有關文件等。雖然自己的業(yè)務技能水平得到了大幅度的提高,但距上級領導的要求仍然有很大的差距,我相信,只要有一顆積極上進的心,堅定的信念,以百分之百的精力投入到供電所的工作中去,明天會干的更好。
二、以安全管理為重點,不斷增強全員安全生產(chǎn)意識。
強化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,防范人身和設備事故的發(fā)生。背著與員工共同學習、共同進步的原則,一是抓好員工的安全教育和規(guī)程學習,堅持每周五召開一次安全生產(chǎn)例會,著重加強員工的管理和技術培訓,提高我們的技術素質(zhì)和安全意識;二是抓好線路、設備管理,做好危險點分析與控制,及時消除隱患;配合員工對自已轄區(qū)內(nèi)的線路、設備定期巡視、檢查并做好有關記錄。三是抓好現(xiàn)場安全管理,嚴格執(zhí)行工作票制度,嚴厲查處違章現(xiàn)象;四是在做好迎峰過冬的基礎上,勤抓不懈,開展安全大檢查,做到檢查有計劃、有組織;截至20XX年12月31日,太要供電所安全運行3888天,實現(xiàn)了無設備事故、人身傷亡事故,設備障礙事故的發(fā)生。順利的完成了全年的安全生產(chǎn)任務。
11月份,根據(jù)全年的工作任務,在所長的精心組織下,通過18天,752人次的艱苦努力,協(xié)助完成了太要街道#1-#7配電臺區(qū)233個低壓計量表箱、7800米下戶線的更換任務,施工中未發(fā)生一起人身及設備事故。
三、嚴格要求自己,建設標準化供電所
20XX年,選定我所為省級標準化示范供電所,所長安排我為標準化示范供電所的資料建立管理人員,首先感到任務的艱巨與重大,經(jīng)過與所長的多次協(xié)商,明確了創(chuàng)建思路。一是積極與農(nóng)電科主管人員溝通與協(xié)商,明確創(chuàng)建思路。二是到各兄弟所進行學習,借鑒經(jīng)驗,先后到港口、桐峪、代字營供電所進行學習,自我充實,力求完善。三共匯總整合各項管理制度標準148項,規(guī)范了供電所46項業(yè)務流程,建立以技術標準為核心、管理標準為支持,工作標準為保障,工作流程為依托的標準化建設體系。
半年來,我做的并不好,深知自己的業(yè)務水平,人員管理等整體素質(zhì)的差距很大,但我相信,通過我的努力學習和同事的幫助及所長的栽培下,我會慢慢成熟,在今后的工作中,本人將牢記兩個務必,戒驕戒躁,克服缺點,不斷加強業(yè)務知識的學習,提高自身素質(zhì),努力做好本職工作。力爭能做好一名優(yōu)秀的農(nóng)電員工,為潼關的農(nóng)電事業(yè)奉獻我的一份力量。
述職人:xxxx
20XX年1月4日
我把今年下半年到xx供電所工作學習的情況向各位領導作簡要匯報。
一、感知“好所”印象。
1、員工業(yè)務素質(zhì)普遍較高,單兵作戰(zhàn)能力強,且協(xié)作程度較高。
xx月上旬公司組織的營銷競賽,我們所組隊前往,未比賽前就有兄弟單位調(diào)侃:競賽第一的牌子還不是給你們xx(所)準備的!當時我只當一句玩笑話一笑而過,結果還真的獲的團體第一!事后才得知,xx、xx在公司核算、收費這一塊業(yè)務上相當精通,若排個江湖座次,肯定在前三甲之列,拖后腿的反而是我!抄表催費的農(nóng)電工可以高空作業(yè)的比例是xx%,檢修、施工沒有“請工”的概念,甚至經(jīng)常“被請”,如到熊口幫忙抄表催費、到積玉口幫忙架線等。在移民工程、南水北調(diào)等幾個大型配網(wǎng)工程中全所一齊上,以極快的施工進度和較好的施工質(zhì)量完成任務,其施工力量之強悍,公司罕有幾個基層站所能與之比肩。
2、員工收入合理。
公司農(nóng)電工年收入最高的在xx所,xx師傅管理xx戶,月工資xx元(未扣養(yǎng)老保險),收入與勞動強度成正比。員工有強烈的企業(yè)歸屬感,工作幸福感知度較高。這種歸屬感和幸福感是xx所歷任幾位所長在堅持“善待農(nóng)電工”這種信念支撐下共同努力的結果,是形成全所“團結創(chuàng)優(yōu)”氛圍的原動力,是提升整體戰(zhàn)斗力的精神支柱,并在xx任期內(nèi)達到頂點。
二、學習“好所長”的先進管理經(jīng)驗。
公司黨委指派我跟隨xx拜師學藝,在同吃同住的半年里,耳聞目染,總結出xx所以下四項優(yōu)秀品質(zhì):
1、人格魅力突出,極善思想溝通。
xx有個習慣,早上班半小時,把籃球場清掃一遍。起初我認為是作秀、是多余,那我在這段時間做什么呢?我做三事,買早點、抹桌子燒開水泡茶、打開內(nèi)網(wǎng)登錄每日必登的幾個系統(tǒng)。后xx告訴我,晨起掃地有兩個作用,一是“微汗級”的鍛練身體,二是以身垂范,所長都在掃地,你還有什么不能做?所里人都知道,xx很會“日白”,也怕他“日白”。其實就是見縫插針式的做思想工作,不一定非要是辦公室約談的嚴肅方式,地點可以是值班室、食堂、球場等非正式場合,員工至少是不受拘束的,暢所欲言。思想通,路路通,工作上執(zhí)行起沒有阻力。這點正是我要學習的,因為我性格自閉,語言木衲,溝通力弱。
2、學習能力強,鋪排工作有前瞻性。
xx經(jīng)常安排我一項工作,當我做完或做一半時,內(nèi)網(wǎng)上才掛這項工作的安排通知,我在想xx的消息這靈通,未卜先知?后我問起才知道,他上網(wǎng)瀏覽最多的是xx公司和省公司的網(wǎng)站,加上本站所的工作就有一定的規(guī)律性,不難判斷公司下一步的工作動向,鋪排工作有前瞻性,不管結果如何,肯定是朝好的方向在發(fā)展,至少避免了突擊性加班,一個所長再忙,花個把小時瀏覽網(wǎng)站的時間是肯定有的。
3、為人正直,處事果斷,原則性強。
作為一個執(zhí)行者,xx非常注意維護上級精神的嚴肅性,保護執(zhí)行員工的積極性。如電費郵政批扣,多數(shù)站所只注重于簽約率,只要簽約戶數(shù)上去了,就能得嘉獎、拿獎金。而xx很看重批扣成功率,無特殊理由不得解約,注意保護這種新興的,高效的繳費方式,可把多數(shù)收費人員從走收這種高強度工作中解放出,于人于己都是好處多多。正是xx堅持原則,我所批扣成功率連續(xù)幾個月達到x%,非現(xiàn)金收費工作已深入人心,呈一個良好的發(fā)展態(tài)勢。在夜站x和x管涌這兩次事中,xx組織得力,出擊快速,戰(zhàn)果明顯,得到現(xiàn)場指揮(市長)的高度贊揚。
4、生活簡樸,長期以所為家。
xx的愛人曾作為一名抄表催費工在xx所工作過三年之久,調(diào)回城之后,xx作為所長調(diào)xx,目前也工作了三年多了,兩人長期兩地分居。感慨:餓其體膚、空乏其身,冥冥中的天意?從xx回城,開車僅40分鐘,在現(xiàn)代交通工具下,距離不是問題??蓌x說,應對突發(fā)事情,慢五分鐘,都是不可預料的結局,只要我在所里,對其它人講,就是穩(wěn)定的主心骨。我覺的很有道理,所長是家長,家長在家,孩子們就覺的有依靠,有安全感。
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