新入職工作報告(新入職護士個(gè)人總結)
新入職工作報告
新入職工作報告
在當下這個(gè)社會(huì )中，需要使用報告的情況越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家收集的新入職工作報告，歡迎大家分享。
新入職工作報告1
時(shí)間飛逝，不經(jīng)意間已經(jīng)在北京煜金橋監理公司甘肅辦事處工作了大半年的時(shí)間。在這段時(shí)間里經(jīng)過(guò)領(lǐng)導們的悉心照顧和熱情關(guān)懷，讓我很快融入到這個(gè)大家庭中，工作中在領(lǐng)導的支持和幫助下所得到的鍛煉也使自己受益匪淺。對公司管理方針（追求卓越品質(zhì)、營(yíng)造綠色環(huán)境、保障安全健康）、目的（培養對社會(huì )有用的人才）、使命（持續為社會(huì )、為企業(yè)貢獻力量）、愿景（成為業(yè)界的領(lǐng)先者）、精神（尊重、溝通、共享、創(chuàng )新）有了深刻的認識和了解。自己也在思想意識上、專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習上、業(yè)務(wù)技能上也有了一定的提高。
本人李鵬，20xx年6月畢業(yè)于黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院，建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后從職于土建工程技術(shù)員工作，這期間將在學(xué)校學(xué)到的理論知識應用到實(shí)踐中，專(zhuān)業(yè)技能有了穩固和提升。因為平時(shí)工作中經(jīng)常跟監理打交道，對監理的工作也有了初步的體會(huì )和認識。
一、在思想意識上的轉變和提升
20xx年5月緣系煜金橋，初來(lái)報到就受到了領(lǐng)導的熱情關(guān)懷，讓我感受到這個(gè)大家庭的溫暖,所以在較短的時(shí)間內就適應了公司的工作環(huán)境。積極向上的態(tài)度決定了工作的效率，經(jīng)過(guò)在工作中的適應，自己首先在思想上有了較大認識和轉變，時(shí)刻提醒自己“公司是我家”這一概念。保持個(gè)人思想與公司主旨相一致，服從公司管理和調配，響應公司號召和理念。以大局為重，以公司發(fā)展要求為指引，將自己融入到公司這個(gè)大集體中，時(shí)刻保持著(zhù)“謙虛”、“謹慎”、“律己”工作態(tài)度。也只有這樣自己的才能得以生存，公司才能更好的發(fā)展。在
生活中團結同事，尊重領(lǐng)導，只有將同事間的關(guān)系搞融洽了，才會(huì )有好的氣氛和環(huán)境讓自己投入到工作中去。
二、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，全面提升自我素質(zhì)
毛澤東曾說(shuō)：“三天不學(xué)習，趕不上劉少奇”，由此可見(jiàn)一代偉人對于知識學(xué)習的重視。對于我們這些畢業(yè)不久的學(xué)生來(lái)說(shuō)，專(zhuān)業(yè)知識的重要性就不用多提了。我曾聽(tīng)到很多畢業(yè)的同學(xué)說(shuō)過(guò)，自從工作后很少有時(shí)間看書(shū)，學(xué)習的時(shí)間也少了。的確，參加工作后就沒(méi)有像學(xué)校一樣有專(zhuān)門(mén)的時(shí)間去看書(shū)學(xué)習。但是只要用心體會(huì )，就會(huì )發(fā)現學(xué)習無(wú)處不在，在工作中、工作之余都是學(xué)習的好機會(huì )。記得剛到項目部跟著(zhù)總監代表李志雄開(kāi)車(chē)去通渭基站檢查的途中，當我還沉浸在欣賞外邊美景的時(shí)候，李工指著(zhù)車(chē)窗外邊劃過(guò)的一根根木桿，給我講解了光纜線(xiàn)路的相關(guān)知識。當時(shí)在慚愧之余，讓我明白了很多，同時(shí)也教會(huì )我一種學(xué)習的方法。在以后的工作中，一直比較注重在實(shí)踐中去應用知識，遇到棘手的問(wèn)題，向有經(jīng)驗的師傅們學(xué)習處理的方法。在工作之余，經(jīng)常也看看公司提供的有效技術(shù)文件，學(xué)習一些規范和標準。通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累使我對監理工作有了更為深刻的認識。“活到老，學(xué)到老”，只有不斷的更新自己的知識，不斷用知識武裝自己，相信一點(diǎn)一滴的積累，時(shí)間長(cháng)了自己也就無(wú)形中強大了。
三、學(xué)會(huì )溝通，提高業(yè)務(wù)技能
監理工作中的三控三管一協(xié)調，三控即質(zhì)量控制、進(jìn)度控制和投資控制；三管是合同管理、信息管理、安全管理；一協(xié)調即做參建各方及與周邊環(huán)境的協(xié)調。監理工作的這些內容是作為一名合格的監理員所要做的最基本的工作。要做到這些不僅需要熟練掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，更需要有一定的協(xié)調能力。在實(shí)際工作中，協(xié)調顯的尤為重要。比如一個(gè)基站從開(kāi)始規劃到竣工驗收，協(xié)調一直伴隨在其中。大部分基站從建設初期就存在著(zhù)當地居民阻撓，施工期間材料運輸不便等等，這些問(wèn)題都需要協(xié)調。既然協(xié)調就少不了溝通，溝通就要選擇方法，一個(gè)好的溝通方法不但可以很好的解決問(wèn)題，而且還可以起到事半功倍的效果，反之使問(wèn)題更加復雜化。記得在定西岷縣禾馱基站建設的初期，所到基站的途中必須要經(jīng)過(guò)當地一家居民的田地，施工單位負責人當時(shí)跟村民協(xié)調補償價(jià)格，無(wú)論怎樣當地居民死活不讓進(jìn)入。后來(lái)我跟駐縣監理張廣才誠懇的就基站建成后對當地居民生活質(zhì)量的提高和以后對他們當地發(fā)展優(yōu)劣做了詳細的比較后，居民同意不再阻撓，同時(shí)感謝了我們。在工作中不斷的挑戰自我，學(xué)會(huì )誠懇的交流，提高自己的業(yè)務(wù)技能。
四、展望未來(lái)
20xx年即將過(guò)去，很感謝每一位幫助我的人，因為他的幫助，他們的關(guān)心，他們的支持，他們的鼓勵，我很快的融入了北京煜金橋這個(gè)團結向上，溫馨友好的大家庭。北京煜金橋監理公司的企業(yè)環(huán)境和文化氛圍深深的熏陶著(zhù)我，很榮幸能在北京煜金橋打造自己演繹人生的舞臺，在以后的日子里我會(huì )滿(mǎn)懷信心，認真學(xué)習，踏實(shí)苦干，不斷積累，爭取能為煜金橋的發(fā)展奉獻自己的一份微薄之力。
新入職工作報告2
一年的工作，體會(huì )深刻。不僅是思想上發(fā)生了巨大的變化，而且個(gè)人能力上得到了升華，理論聯(lián)系實(shí)際讓我學(xué)到了很多，接下來(lái)對見(jiàn)習期的工作做一個(gè)詳細的總結。
新的理論學(xué)習，鉗工理論學(xué)習，鉗工是機械加工制造業(yè)中一個(gè)不可或缺的工種，以鋸，鉆，銼，磨等加工方法對機械零部件進(jìn)行加工，常常用于的機械零件的修改，以及機械設備的安裝。
安裝公司的鉗工不僅僅是對機械零件的加工制造，而還要對設備進(jìn)行安裝，這就是所謂的安裝鉗工，鉗工理論簡(jiǎn)單明了。安裝鉗工屬于建筑類(lèi)，大部分的圖紙都涉及到建筑類(lèi)符號，這與機械類(lèi)圖紙不盡相同。這就需要不斷的學(xué)習，不斷的請教。向他人請教，不是一件特別容易的事，大多需要自己不斷的自學(xué)和總結。實(shí)踐性技術(shù)的學(xué)習，測量工具的學(xué)習。經(jīng)緯儀是一種測量水平和垂直角度方位的儀器，經(jīng)緯儀是測量工作中的主要測角儀器。由望遠鏡、水平度盤(pán)、豎直度盤(pán)、水準器、基座等組成。測量時(shí)，將經(jīng)緯儀安置在三腳架上，用垂球或光學(xué)對點(diǎn)器將儀器中心對準地面測站點(diǎn)上，用水準器用水平度盤(pán)和豎直度盤(pán)測定水平角和豎直角。按精度分為精密經(jīng)緯儀和普通經(jīng)緯儀；按讀數設備可分為光學(xué)經(jīng)緯儀和游標經(jīng)緯儀；按軸系構造分為復測經(jīng)緯儀和方向經(jīng)緯儀。此外，有可自動(dòng)按編碼穿孔記錄度盤(pán)讀數的編碼度盤(pán)經(jīng)緯儀；可連續自動(dòng)瞄準空中目標的自動(dòng)跟蹤經(jīng)緯儀；利用陀螺定向原理迅速獨立測定地面點(diǎn)方位的陀螺經(jīng)緯儀和激光經(jīng)緯儀；具有經(jīng)緯儀、子午儀和天頂儀三種作用的供天文觀(guān)測的全能經(jīng)緯儀；將攝影機與經(jīng)緯儀結合一起供地面攝影測量用的攝影經(jīng)緯儀等。而在建筑行業(yè)中，主要用于建筑基礎、設備基礎的放線(xiàn)。準確的為安裝設備定位，對設備進(jìn)行檢測。水準儀是根據水準測量原理測量地面兩點(diǎn)間高差的儀器。按結構分為微傾水準儀、自動(dòng)安平水準儀、激光水準儀和數字水準儀（又稱(chēng)電子水準儀）。按精度分為精密水準儀和普通水準儀。安裝工作中微傾水準儀使用較多，借助于微傾螺旋獲得水平視線(xiàn)的一種常用水準儀。作業(yè)時(shí)先用圓水準器將儀器粗略整平，每次讀數前再借助微傾螺旋，使符合水準器在豎直面內俯仰，直到符合水準氣泡精確居中，使視線(xiàn)水平。微傾的精密水準儀同普通水準儀比較，前者管水準器的分劃值小、靈敏度高，望遠鏡的放大倍率大，明亮度強，儀器結構堅固，特別是望遠鏡與管水準器之間的聯(lián)接牢固,裝有光學(xué)測微器，并配有精密水準標尺，以提高讀數精度。中國生產(chǎn)的微傾式精密水準儀，其望遠鏡放大倍率為40倍,管水準器分劃值為10″/2毫米，光學(xué)測微器最小讀數為0.05毫米，望遠鏡照準部分、管水準器和光學(xué)測微器都共同安裝在防熱罩內。經(jīng)緯儀和水準儀的學(xué)習使用，使自身的能力提升了一大步，這也是安裝鉗工所必須的技能。
生產(chǎn)線(xiàn)的安裝，有了安裝的基本認識，有了必備的技能，還需要對生產(chǎn)線(xiàn)體統的了解。生產(chǎn)線(xiàn)是一綜合性系統，包括設備，電氣，管道，暖通，控制。安裝首先從基礎預埋開(kāi)始，設備是通過(guò)焊接的方式連接，設備基礎要求平整，統一高度，無(wú)沉降。前期工作就是基礎板的制作，其次是與土建配合進(jìn)行基礎板預埋，隨后就是基礎的清理，設備基礎的放線(xiàn)，設備的安裝。電氣工作是電纜管的預埋，電氣橋架的制作，設備的接線(xiàn)，調試，放電纜。管道的工作單一就是管道的配置，包括支架的制作，管道的運輸，水管、氣管、油管、料管的配對與連接。暖通對生產(chǎn)線(xiàn)空間的空氣進(jìn)行處理，包括風(fēng)管的制作，支架的制作，風(fēng)管的安裝，風(fēng)管的保溫，以及空調、風(fēng)機的安裝。平臺制作包括各種大小平臺，護欄，樓梯的加工制作以及安裝。油漆對所以的支架及平臺進(jìn)行防銹凈化處理。當然還需要專(zhuān)業(yè)起重的配合，才能對生產(chǎn)線(xiàn)所有貴重設備進(jìn)行運輸吊裝到位。生產(chǎn)線(xiàn)的安裝時(shí)一項錯綜復雜的工作，每個(gè)環(huán)節都必須到位，沒(méi)一個(gè)細小的錯誤都會(huì )影響到整個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)的性能。
作為安裝鉗工，設備安裝的基本原理和步驟。設備的安裝就是在空間類(lèi)對設備進(jìn)行定位聯(lián)接，以及設備之間的配合連接。放線(xiàn)，利用經(jīng)緯儀對平面類(lèi)的橫向和縱向進(jìn)行基礎檢測點(diǎn)的放線(xiàn)，精度要求較高，放好后要進(jìn)行反復檢查以及驗收。利用水準儀在同一高度放線(xiàn)，作為高度測量的參考點(diǎn)，精度要求高，需檢驗驗收。設備初定位，通過(guò)檢測點(diǎn)，按照圖紙對設備進(jìn)行初略的'放線(xiàn)，定下設備的大致位置，利用測量?jì)x器對設備進(jìn)行檢測并調整設備的位置達到要求的精度。采用不同的連接方式以及不同的連接工藝都會(huì )對設備產(chǎn)生不同的影響，設備安裝方法以及經(jīng)驗都是在實(shí)際安裝過(guò)程中慢慢體會(huì )得來(lái)，最后進(jìn)行設備清理。
管理的學(xué)習，無(wú)論什么的團隊，沒(méi)有合適準確的管理，都將不會(huì )長(cháng)遠存在。管理是有力的協(xié)調者，通過(guò)管理可以對過(guò)程中的每一事進(jìn)行安排，協(xié)調達到工作井然有序的開(kāi)展和實(shí)施，有效的管理會(huì )大大提升效率以及利益，往往會(huì )出現事半功倍，反之亦然。管理包括工作的施工安排，對人的管理，對物的管理，每一個(gè)對象的管理都會(huì )影響到工作的順利進(jìn)行，作為管理者，必須有較強的工作經(jīng)驗，協(xié)調能力，溝通能力以及想象力。這些能力都是在實(shí)踐中慢慢獲得，只有不斷的實(shí)踐，不斷的總結，才能形成一套有效的管理方案和措施。
學(xué)習是無(wú)止境，學(xué)習是無(wú)年齡限制的，只有通過(guò)不斷的學(xué)習，不斷地進(jìn)步，才能真正地豐富自己，充實(shí)自己，才有能力挑起社會(huì )的重擔，才有資格成為社會(huì )的接班人。
新入職工作報告3
作為一名新員工，我來(lái)到公司項目已經(jīng)一個(gè)月，在孫總的悉心安排下我很快適應并融入進(jìn)了這個(gè)大家庭，很感謝領(lǐng)導們對我們新員工的關(guān)心和指導，并感謝我的師傅對我的工作和學(xué)習給予的親切指導和幫助。現對我個(gè)人近一個(gè)月來(lái)的工作和學(xué)習情況向領(lǐng)導進(jìn)行匯報和總結。
首先，對我的工作情況作如下匯報。我們項目共有七棟住宅樓，一個(gè)地下車(chē)庫以及一座景觀(guān)橋。目前正在施工的有1#樓、7#樓、地下車(chē)庫主體工程、景觀(guān)橋。1#樓和7#樓主體結構已完工，目前正在進(jìn)行墻面抹灰和管線(xiàn)安裝以及涂料防水工作。地下車(chē)庫共分為六個(gè)流水段，二到五流水段已經(jīng)封頂，其中二流水段防水卷材已經(jīng)鋪完，第三流水段正在鋪設防水卷材，一、六流水段已經(jīng)封底正在砼養護，第一、六流水段未封頂，正在支柱子和頂板的模。景觀(guān)橋的北側面和南側面已經(jīng)完成石材干掛，現在正在安裝橋面欄桿。我的工作主要是針對以上這些施工部分的質(zhì)量、施工安全進(jìn)行監督并對施工進(jìn)度進(jìn)行記錄匯報，關(guān)于施工進(jìn)度這一部分，我已經(jīng)詳細編制了一份八月份的施工進(jìn)度報告交給了我師傅石工。
在這一個(gè)月的工作過(guò)程中，師傅給與了我許多指導和幫助，使我逐漸了解到了建筑工程的幾項質(zhì)量通病，主要包括混凝土結構質(zhì)量通病、填充墻與鋼筋混凝土構造柱質(zhì)量通病、建筑物臨空防護欄桿質(zhì)量通病等等。而我們這個(gè)項目上主要存在的建筑質(zhì)量問(wèn)題有，陰陽(yáng)角不順直、墻面有空鼓現象、部分墻面抹灰厚度低于規范厚度、部分主筋綁扎長(cháng)度不
合規范要求、主梁和次梁交匯處主梁上箍筋加密區間距不符合規范等等問(wèn)題，這些問(wèn)題我所在部門(mén)甲方工程部已經(jīng)向總包方提出過(guò)通知，局部嚴重威脅到施工安全和質(zhì)量的隱患，甲方工程部一經(jīng)發(fā)現會(huì )立即按照規定向總包方下發(fā)通知單。
其次，我要重點(diǎn)對我近一個(gè)月的學(xué)習情況進(jìn)行匯報，我以下要根據我從書(shū)本上所學(xué)的工程管理知識結合現場(chǎng)施工的具體操作情況，對我的學(xué)習情況進(jìn)行詳細報告。
一，對施工質(zhì)量的控制。
從理論上來(lái)講，我對施工質(zhì)量的認識主要包括施工工序的安排以及施工材料的驗收、施工工藝是否符合規范等，現在我對施工質(zhì)量的認識更加具體了，主要包括抹灰工程、模板工程、鋼筋工程、基坑支護工程、施工機具的使用以及安放等。
例如，抹灰工程中底層的處理辦法、中層的找平、及面層的裝飾標準等，另外像沖筋打點(diǎn)的操作辦法、陰陽(yáng)角是否順直、抹灰墻面是否平整以及養護的規范要求等。模板工程這部分我學(xué)習到模板的材質(zhì)都有哪些、模板的荷載種類(lèi)、腳手架的規范間距等。鋼筋工程，筏板、地梁、柱子、箍筋、吊筋的具體綁扎過(guò)程，例如需要在地梁和柱基的鋼筋上焊接防雷接地網(wǎng)、后澆帶上的鋼筋要加密、鋼筋的搭接長(cháng)度要符合規范要求，吊筋、箍筋要注意綁扎的位置和間距、電渣壓力焊的原理及用途等。
個(gè)人見(jiàn)解：對于由于施工質(zhì)量這部分，我認為施工質(zhì)量主要取決于現場(chǎng)技術(shù)員和一線(xiàn)工人，但是大部分工人的操作水平較低，甚至有偷工
的情況，尤其是鋼筋這一塊，不論綁扎還是布筋都是很重要的工序，因此每個(gè)流水段至少應該由兩個(gè)以上的技術(shù)員在現場(chǎng)監督、指導鋼筋工的作業(yè)，務(wù)必使鋼筋工程符合規范要求，這是我在學(xué)習過(guò)程中對質(zhì)量控制的想法。
二，對施工安全的控制。
施工安全控制是項目管理中最根本的一個(gè)環(huán)節，我所學(xué)習的是以各種施工安全責任制為主，對現場(chǎng)的施工安全進(jìn)行控制。在這一部分，我在師傅石工的指導下學(xué)習了建筑施工安全檢查標準(JGJ59-99)，這其中包括各種機具的操作和使用資格，現場(chǎng)的水電安全管理辦法以及作業(yè)人員的安全防護手段等。
例如，塔吊、施工電梯等特種作業(yè)類(lèi)型的司機要有上崗證，塔吊要有專(zhuān)門(mén)指揮員，另外還要做到“十不吊”。現場(chǎng)的強電要有漏電保護、潮濕的環(huán)境要用弱電照明等。高空作業(yè)人員要保證三寶，臨邊要設置臨邊防護，現場(chǎng)進(jìn)口要設置五牌二圖，深度超過(guò)2m的基坑周邊要有防護措施等。
個(gè)人見(jiàn)解：安全控制的應對措施要有，但是最重要的是以預防為主，另外，安全管理一定要落到實(shí)處。我認為安全控制按照區域來(lái)分不合理，比如甲安全員負責1#樓至3#樓的安全管理工作，乙安全員負責4#樓至5#樓的安全管理工作，這樣安全員的精力比較分散，應該按照作業(yè)種類(lèi)進(jìn)行分管，管理模板安全的安全員負責模板工和腳手架工以及鋼筋工的安全，管理抹灰安全的安全員負責外墻抹灰工和施工電梯以及吊籃的規范用法，這種分工方式更有利于安全管理的落實(shí)。
三，對施工進(jìn)度的控制。
施工進(jìn)度控制主要是施工前先編制好進(jìn)度計劃，再依照進(jìn)度計劃施工。但是由于人為或自然的原因，進(jìn)度計劃往往不可能一步到位。關(guān)于施工進(jìn)度這一塊，我在現場(chǎng)總結出三點(diǎn)：一是我們工程部每日都要到施工現場(chǎng)監督觀(guān)察，并據此每周、每月編制出相應的進(jìn)度報告。二是沒(méi)有詳細計劃的甲子分包商，甲方可以要求他們對自己分包的部分做出相應的周、月進(jìn)度計劃報告。三是施工進(jìn)度往往會(huì )滯后于計劃進(jìn)度，其中的主要原因是材料提供方不能及時(shí)到貨，例如7#樓的陽(yáng)臺欄桿。另外也有涉及到工程變更因素的，例如，1#樓、7#樓的強、弱電箱預留洞口不能滿(mǎn)足實(shí)際弱電箱的尺寸，導致工程變更，推遲強、弱電箱的計劃進(jìn)度等。
個(gè)人見(jiàn)解：首先，施工過(guò)程中，要嚴格按照施工方案中規劃的流水段進(jìn)行作業(yè)，但是為保證進(jìn)度計劃的實(shí)施，可以靈活作業(yè)，例如，可以多個(gè)流水段同時(shí)作業(yè)并確定重點(diǎn)作業(yè)的流水段進(jìn)度。其次，每周開(kāi)會(huì )的時(shí)候，不光要總結上周的計劃完成度以及影響進(jìn)度進(jìn)化的原因，總包方、甲子分包方、包括甲方都要分析接下來(lái)一周的施工過(guò)程中自己的工作會(huì )遇到哪些不利因素，及早發(fā)現問(wèn)題共同協(xié)調解決。
四，對施工成本的控制。
我們這個(gè)項目中，我所看到的有關(guān)成本控制的地方，包括三個(gè)方面：二次供水設備的選購。施工質(zhì)量不過(guò)關(guān)重新返工。設計不嚴謹導致擴大工程量。另外我補充一點(diǎn)，以上這三項中的后兩項都影響到了進(jìn)度的控制，工程進(jìn)度的滯后就意味著(zhù)項目的收益期要推遲，也算作成本控制中的負面因素。其中第一個(gè)方面關(guān)于二次供水設備的選購，我們做到了貨比三家后組織水電公司和總包共同從技術(shù)方面開(kāi)會(huì )討論，進(jìn)行比對擇選。最后，現場(chǎng)的材料堆放和運用也包含在成本控制當中。
個(gè)人見(jiàn)解：第一，1#樓E4-A5（參照建筑中的23號圖）面塔吊屬于施工機具，該樓主體工程早已經(jīng)落成，理論來(lái)講，該塔吊理應拆卸未拆卸，從我到現場(chǎng)第一天至今仍未拆卸，這屬于施工方案不具體影響施工成本。第二，1#樓內墻面抹灰有浪費砼的情況，這屬于材料浪費。第三，由于酉陽(yáng)的氣候條件潮濕多雨，尤其進(jìn)入九月份以后雨水將會(huì )更多，鋼材要做到防銹蝕，謹防浪費大量人工做除銹工作，另外，銹蝕嚴重的鋼材是絕對不能被澆筑到砼里。
最后補充幾點(diǎn)，也是對以上工作和學(xué)習的報告內容做一個(gè)總結。第一，由于我的專(zhuān)業(yè)知識有限，并且我們這個(gè)項目當前的實(shí)際施工部分未曾涉及到的緣故，因此我對水電、暖通、節能、電梯等中后期的很多施工工藝未曾接觸，所以我只能隨著(zhù)項目進(jìn)行一步步循序漸進(jìn)的工作和學(xué)習。第二，雖然我學(xué)到了很多在學(xué)校沒(méi)有學(xué)到的知識，但是通過(guò)對現場(chǎng)的了解和逐步熟悉，我明白自己還有很多很多要學(xué)習的知識和技能。第三，希望我能在接下來(lái)的工作和學(xué)習中繼續獲得我的師傅石工以及陳工的幫助和指導。
新入職工作報告4
為了做好本村的消防安全工作，進(jìn)一步加大對我村火災隱患的排查整治力度，根據上級的要求，并結合我轄區的實(shí)際，我村主要做了如下工作：
第一、結合之前各項消防安全隱患排查整治工作的部署，開(kāi)展我村隱患排查工作，切實(shí)改變本村的消防安全隱患，提高廣大村民的火災防范能力。我村對存在消防安全隱患的“三小”場(chǎng)所發(fā)出整改通知書(shū)，若在限定期限內沒(méi)有整改的，我們將通知其屋主集中召開(kāi)消防安全大會(huì )。我村積極宣傳火災隱患的嚴重性，跟蹤并督促屋主與租客共同整改消防隱患。
第二、工作層層落實(shí)，對發(fā)現隱患的，必須限期整改好。出租屋均不存在重大安全隱患，主要存在的問(wèn)題有：沒(méi)規范拉接好電線(xiàn)、逃生出口不足、消防器材配備不足，部分小商鋪違章住人等。我檢查工作組對存在問(wèn)題的都已發(fā)出限期整改通知書(shū)，我村對這些檢查對象均建冊造檔，實(shí)行跟蹤問(wèn)效，力求徹底消除它們的消防安全隱患。
第三、貫徹落實(shí)各項工作，建立健全考評機制。我村要繼續把消防安全工作作為本年的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓，各整治工作人員要落實(shí)工作，做到分區落實(shí)，人員到位，計劃實(shí)施。
上述是我村近期消防安全工作的情況。在接下來(lái)的日子里，我村將繼續做好消防安全管理工作，加強消防隱患排查整治，認真解決好工作中存在的一些問(wèn)題，為我轄區人民群眾的消防安全作出貢獻。
新入職工作報告5
時(shí)光飛逝，xxxx年很快就要過(guò)去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在xxxx工作了八個(gè)多月了，作為一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門(mén)就能有這樣得機會(huì )。
xxxx是我從事得第一份工作，是我職業(yè)生涯得一個(gè)起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一工作。經(jīng)過(guò)一年來(lái)得不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導得幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個(gè)大家庭中，個(gè)人得工作技能也有了明顯得提高，雖然工作中還存在這樣那樣得不足之處，但應該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長(cháng)了，也逐漸成熟了。
一、回顧xxxx
經(jīng)過(guò)這大半年得煅煉，在工作能力上我有了較大得進(jìn)步，但差距和不足還是存在得，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁得簡(jiǎn)單應付完成狀態(tài)；對自己得工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先；工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多得精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導催了才開(kāi)始動(dòng)手，造成了工作上得被動(dòng)。
二、展望xxxx
在即將結束得xxxx年里，我得工作還有許多不足，我會(huì )努力加強學(xué)習并不斷提高自己，新得一年意味著(zhù)新得起點(diǎn)、新得機遇、新得挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來(lái)得20xx年，我將繼續與公司同事一起努力配合領(lǐng)導更好得完成工作任務(wù)。
新得一年有新得氣象，面對新得任務(wù)新得壓力，我也應該以新得面貌、更加積極主動(dòng)得態(tài)度去迎接新得挑戰，在崗位上發(fā)揮更大得作用，取得更大得進(jìn)步。
三、工作建議
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間得工作，我對于公司得日常運作了也有了一定得了解，在此基礎上，我發(fā)現公司存在一些問(wèn)題：
1、崗位不明確，職責混亂。
目前公司員工人數較少，很多工作都是大家一起做，在做得同時(shí)，因為崗位以及職責得關(guān)系，很難分清主次，沒(méi)有合理得安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個(gè)部門(mén)申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來(lái)加重了領(lǐng)導得工作量，也影響了領(lǐng)導處理其它重要得工作，長(cháng)此以往，對公司得發(fā)展會(huì )產(chǎn)生很?chē)乐氐糜绊懀韵Ｍ谛碌靡荒昀镞@個(gè)問(wèn)題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實(shí)施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位得職責與權利，但縱觀(guān)全公司員工，敢說(shuō)了解得恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應得職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴得事情，這對工作效率得影響非常嚴重，這個(gè)問(wèn)題希望公司領(lǐng)導重視，并及時(shí)解決。
總體來(lái)說(shuō)，我對xxxx年充滿(mǎn)了期望，新年新氣向，希望在xxxx年里，大家相互勉勵，共同打造出更好得金驕！
新入職工作報告6
入職后通過(guò)各渠道對公司有了初步了解，公司的管理制度、工作流程等有了一定的認知。可從以往資料中看出公司的人事、行政制度及各項工作開(kāi)展已見(jiàn)雛形。但由于在紀律、培訓和相關(guān)規章制度、職員工責任意識或是資料等諸多方面存在不足，給我們管理和調動(dòng)大家積極性、能動(dòng)性等方面帶來(lái)了很多困擾。就行政部來(lái)說(shuō)，隨著(zhù)公司的穩步發(fā)展，我們要不斷地加強和完善以下幾個(gè)方面工作：
人事管理方面
1)?宿舍管制及安排
現狀描述：外租宿舍各項配備由于以往管理不善等原因導致諸多宿舍配備不齊全，使得后期入住人員無(wú)優(yōu)質(zhì)的住宿條件；借宿人員借宿時(shí)間無(wú)硬性規定。
建議改善：
1、依據舊有《外租宿舍管理辦法》將配置齊全，落實(shí)固定資產(chǎn)管理人加強管理。
2、修改《管理辦法》明確借住級別及時(shí)間。
3、行政人事部預定每周一次宿舍環(huán)境衛生突擊檢查，每?jì)芍芤淮伟踩珯z查。
2)加強員工出勤管理
現狀描述：?jiǎn)T工出勤時(shí)常有遲到情況發(fā)生，公司雖有相應的懲罰標準，但標準不夠明確，執行力度卻不夠。
建議改善：將公司出勤管理制度化，統一制訂合理的出勤和缺勤懲罰標準并嚴格執行，促使大家養成守時(shí)出勤的習慣。
3)員工打卡管理
現狀描述：經(jīng)常發(fā)現有員工打卡后未及時(shí)到達工作崗位投入工作。
建議改善：加強員工打卡的管理和監督，使公司出勤計量準確。此工作，有待公司保安人員充編完成后由保安人員進(jìn)行監督。
4)加強薪資管理
現狀描述：由于公司薪資等級及類(lèi)別不同，加上計算方法各有不同且部份內容無(wú)相關(guān)文件支持。使員工對薪資經(jīng)常抱有異議，進(jìn)而影響其工作心態(tài)。
建議改善：對不同類(lèi)別的薪資計算方式整理，使其可保證長(cháng)久有效。經(jīng)曹總決定后，以培訓形式公布公司薪資計算方法。使公司員工薪資待遇標準化、公平化、合理化，并對員工有激勵作用，以達到公司與員工互惠互利。
5)對員工工作績(jì)效進(jìn)行考核
現狀描述：公司雖有導入ERP及KPI目標管理體系，但卻無(wú)相應的績(jì)效考核制度支持，使員工在對待工作時(shí)仍存在有“走過(guò)程”的觀(guān)念。無(wú)實(shí)際的效率觀(guān)念。
建議改善：為完成公司下達的工作目標或指標，建議建立相應的考核制度。對各部門(mén)、各層級人員進(jìn)行關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標考核，把考核結果納入員工月度或季度考核內，作為年終考核的主要參考依據，每月或季度考核與員工績(jì)效工資掛鉤，以激勵各部門(mén)、各層級人員工作效能之提升，完成公司下達的各項指標要求。
6)建立員工晉升管理體系
現狀描述：公司現有的晉升僅為部門(mén)負責人主觀(guān)評定，無(wú)相關(guān)標準或制度支持。易存在不公平及不真實(shí)現象，對員工也極易產(chǎn)生負作用。
建議改善：為激勵員工努力上進(jìn)，多快好省地完成各項工作任務(wù)。可建立公司職務(wù)等級升遷體系并將該體系透明化，以激勵員工達到提升經(jīng)營(yíng)績(jì)效的目的。
新入職工作報告7
忙忙碌碌間，我們即將走過(guò)充滿(mǎn)感動(dòng)和堅強的XXXX年。對我個(gè)人而言，這是豐收的一年。
這一整年中我和大家一樣都經(jīng)歷著(zhù)感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長(cháng)。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來(lái)的思想和工作學(xué)習進(jìn)行以下三方面的簡(jiǎn)要回顧和總結。
一、思想意識的轉變與提升
剛剛走出校園的我，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓，很多專(zhuān)業(yè)知識對我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著(zhù)太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著(zhù)這些擔心，初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過(guò)大家的幫助和自己的學(xué)習，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學(xué)習的回顧與總結
初入廠(chǎng)時(shí)老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危險性比較小，但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針，向老員工學(xué)習，使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為公司實(shí)現全年無(wú)事故做出自己應盡的努力。
試用期是學(xué)習的主要階段，所以在剛來(lái)公司時(shí)，在主控室跟著(zhù)同事們值班的時(shí)間比較多，通過(guò)他們認真詳細的講解，我也學(xué)會(huì )了不少值班時(shí)涉及的工作內容以及變電站設備的專(zhuān)業(yè)知識。
值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習基礎就不扎實(shí)，隨著(zhù)時(shí)間的推移，工作量增多，很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個(gè)人學(xué)習主動(dòng)性不強，所以導致很多故障仍然沒(méi)有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)習。
在月底作月度報表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。雖然通過(guò)這幾個(gè)月來(lái)的不斷學(xué)習，大部分的工作現在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數據還是會(huì )感覺(jué)緊張，因為多一個(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯，想快點(diǎn)完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的原因。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經(jīng)提過(guò)的這個(gè)問(wèn)題，我自己實(shí)在覺(jué)得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會(huì )繼續向老員工們學(xué)習，認真負責，戒驕戒躁，尤其是對數據的統計上，應細心的進(jìn)行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。
為了迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類(lèi)整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在事實(shí)面前我不能不承認自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平時(shí)對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠實(shí)，不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認真對待，加強主動(dòng)性，通過(guò)對各類(lèi)文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規范化和精細化軌道，同時(shí)也方便同事們查閱。
除此之外，配合同事工作、認真完成交辦的各項任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會(huì )以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。
三、存在的不足與今后的努力方向
通過(guò)三個(gè)月的工作，我發(fā)現了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少，學(xué)習工作的主動(dòng)性不強，工作時(shí)缺乏思考，也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來(lái)麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽(tīng)從各級領(lǐng)導安排，虛心向各位領(lǐng)導和同事學(xué)習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過(guò)不斷學(xué)習和總結增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時(shí)更應該加強個(gè)人修養，修正自己的行為，自覺(jué)加強學(xué)習。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評，我都會(huì )虛心的接受并改正。
在新舊交替的時(shí)刻作出以上的總結，是對我自己過(guò)去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年，我意識到，只有行動(dòng)上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干，不知思考總結的現象。
面對如今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一份子，并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個(gè)團隊中，我時(shí)刻都在感受著(zhù)她的活力與激情。朱總在帶領(lǐng)著(zhù)前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí)，也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個(gè)團隊的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，更要通過(guò)自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。
新入職護士個(gè)人總結
新入職護士個(gè)人總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。總結你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編精心整理的新入職護士個(gè)人總結，希望能夠幫助到大家。
新入職護士個(gè)人總結1
光陰似箭，日月如梭。我是20xx年6月解決入職的護士XXX，在XXX上班已顛末去半年多了。在這短短的半年時(shí)光里，在列位院領(lǐng)導和科室主任、護士長(cháng)的言傳身教、關(guān)切培養下；在列位同事伙伴的支持贊助、密切共同下，我賡續增強思想政治學(xué)習，對工作一絲不茍，認認真真，盡力的爭取完美圓滿(mǎn)的完成本身承擔的各項工作任務(wù)。我的個(gè)人素質(zhì)和工作才能都取得了必然的提高，為往后的工作和學(xué)習新知識打下了判定的根基。
在工作歷程中，我深深認為自身的不夠，對呈現的差錯認真總結、闡發(fā)，查找工作隱患，盡力改正。我時(shí)刻提醒本身，工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢靠建立經(jīng)心全意為客戶(hù)辦事的宗旨，從一點(diǎn)一滴的小事做起。文明禮貌辦事，堅持文明用語(yǔ)，落實(shí)到工作上。我勞績(jì)良多，也感悟良多。短短半年光陰里，我學(xué)習了其他科室的一些反省根基的操作措施，做每一項工作都有了明確的學(xué)習目標，心里真正有了底。基礎做到了忙而不亂，緊而不散，層次清楚，事事分明。也明白了在上班的歷程中要不停保持優(yōu)越的心態(tài)，保持對工作的熱誠，建立優(yōu)越的責任感，更好的完成本身分內的工作！
將來(lái)的計劃與目標
1.增強學(xué)習，增加業(yè)務(wù)修養，進(jìn)步知識內涵。
2.進(jìn)步盤(pán)算機的利用才能，晉升工作效率。
3.為適應新形勢下的體檢中心的工作必要，我決心在以后的工作中，客氣學(xué)習，尊敬領(lǐng)導，改進(jìn)自身不夠，踏實(shí)工作，盡力學(xué)習，賡續進(jìn)步自身素質(zhì)，加倍扎實(shí)的做好各項工作，在工作崗位上盡本身最大的盡力，做最好的本身！
護士：XXX
20xx/12/5
新入職護士個(gè)人總結2
光陰似箭，日月如梭。我是20xx年6月辦理入職的護士XXX，在XXX上班已經(jīng)過(guò)去半年多了。在這短短的半年時(shí)光里，在各位院領(lǐng)導和科室主任、護士長(cháng)的言傳身教、關(guān)心培養下；在各位同事伙伴的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習，對工作一絲不茍，認認真真，努力的爭取完美圓滿(mǎn)的完成自己承擔的各項工作任務(wù)。我的個(gè)人素質(zhì)和工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習新知識打下了鑒定的基礎。
在工作過(guò)程中，我深深感到自身的不足，對出現的錯誤認真總結、分析，查找工作隱患，努力改正。我時(shí)刻提醒自己，工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹(shù)立全心全意為客戶(hù)服務(wù)的宗旨，從一點(diǎn)一滴的小事做起。文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，落實(shí)到工作上。我收獲良多，也感悟良多。短短半年時(shí)間里，我學(xué)習了其他科室的一些檢查基礎的操作方法，做每一項工作都有了明確的學(xué)習目標，心里真正有了底。基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明。也明白了在上班的過(guò)程中要一直保持良好的心態(tài)，保持對工作的熱誠，樹(shù)立良好的責任感，更好的完成自己分內的工作！
未來(lái)的計劃與目標
1、加強學(xué)習，增加業(yè)務(wù)修養，提高知識內涵。
2、提高計算機的應用能力，提升工作效率。
3、為適應新形勢下的體檢中心的工作需要，我決心在以后的工作中，虛心學(xué)習，尊敬領(lǐng)導，改進(jìn)自身不足，踏實(shí)工作，努力學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實(shí)的做好各項工作，在工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己！
新入職護士個(gè)人總結3
三個(gè)月前，我懷著(zhù)喜悅的心情走上了工作崗位，成為了一名護理員。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽，邁著(zhù)輕盈的步子，微笑的走向患者，這是護士長(cháng)教我的第一課。我原本以為“護理”只必須要對患者耐心，工作認真、吃苦耐勞就夠了，可事實(shí)并非這樣簡(jiǎn)單。
這三個(gè)月的工作，使我成長(cháng)了很多。從科室舉辦的“微笑服務(wù)，打造陽(yáng)光團隊”活動(dòng)到醫院的三甲評審結束，從簡(jiǎn)單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，必須要做一名的護士，容易，可必須要成為一名合格的專(zhuān)科護士，真的不易。
作為一名合格的護士，必須要具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。
必須要樹(shù)立“一切以病人為中心”的觀(guān)念，尊重、理解、同情和關(guān)心病人，對病人無(wú)論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但必須要關(guān)心病人的病情，也必須要加強對病人的心理護理及健康教育。同時(shí)，還有必必須要對病人在社會(huì )適應能力的問(wèn)題上提供幫助，這也是與“現代健康”相適應的。
做一名合格的護士，必須要具有扎實(shí)的理論基礎和精湛的技術(shù)，全面發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)。
必須要適應新時(shí)代整體護理，就必須要具備多方面知識，如計算機、外語(yǔ)、人文科學(xué)等等。新時(shí)代護理理念必須要求護士不光是一個(gè)健康照顧著(zhù)，還應是一個(gè)合格的咨詢(xún)師、宣教家、教育家，必必須要的營(yíng)養師等等。因此，一個(gè)合格的護士，在具有了扎實(shí)的基本功的前提下，還應不斷學(xué)習，不斷在工作中經(jīng)驗，不斷提高自己。
做一名合格的護士，必須要有健康的身體、充沛的精力。
對工作一絲不茍，認真負責。護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理必須要求時(shí)刻保持頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過(guò)程中，必須要做到反應迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開(kāi)的。護士在臨床工作中必須要嚴格遵守醫院各項規章制度，嚴格學(xué)習“三基三嚴”理論，嚴格無(wú)菌操作和消毒隔離，對每一個(gè)醫囑應及時(shí)、準確的處理，并完善各項護理文書(shū)。必須要認真按照護理級別巡視病房，觀(guān)察病人病情變化，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知醫生。
作為一名合格的護士，不論是正式、招聘、護理員都必須要具備主人翁精神、團隊協(xié)作能力。
護士面對的醫療環(huán)境和人際關(guān)系較為復雜，一不小心便會(huì )誤入雷區，造成不愉快。作為一名合格的護士應懂得集體的力量才是強大的，斷不可脫離集體，節外生枝。一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì )干涸，一個(gè)人只有將自己的利益與集體溶為一體的時(shí)候才有力量。集體是個(gè)人智慧的源泉，是陶冶個(gè)人才能和品格的大熔爐。一個(gè)團結協(xié)作的集體，會(huì )為了病人的健康，科室護理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團結向上。團結就是力量，協(xié)作是帆，人情如水，只有團結協(xié)作，人情共濟，船才會(huì )開(kāi)得更穩、更遠。
作為一名合格的.護士，應有高度的法律意識。
隨著(zhù)人們生活水平的提高，病人對護理質(zhì)量的必須要求也在提高。隨著(zhù)法制社會(huì )的建設，病人就醫知情權和醫藥知識不斷增長(cháng)，護理人員很小的疏忽便會(huì )引發(fā)病人的不滿(mǎn)或投訴。因此必須要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀(guān)念，嚴格必須要求自己，避免與病人爭吵，認真核對并執行醫囑，規范化操作，各種操作有理有據，熱情服務(wù)，努力營(yíng)造一個(gè)良好而安全的醫護環(huán)境。
新入職護士個(gè)人總結4
一顆同情心和一雙愿意工作的手。
七月中旬，迎著(zhù)夏日的驕陽(yáng)，我踏入了xx市第xx醫院的大門(mén)，成為這個(gè)大家庭中的一員，我為能在這樣一個(gè)具有光榮歷史和豐富文化底蘊的環(huán)境中工作學(xué)習而驕傲。
靜脈配置中心的運行，新病房大樓的落成，電子病歷的實(shí)施，醫院進(jìn)入飛速發(fā)展的階段，作為醫院的一員，我們感到驕傲，更應珍惜這來(lái)之不易的工作崗位。
“病人無(wú)醫，將陷于無(wú)望；病人無(wú)護，將陷于無(wú)助。”護士是一個(gè)崇高的職業(yè)，我為選擇護士這個(gè)職業(yè)而欣慰，然而做一個(gè)好護士卻不是簡(jiǎn)單的。一個(gè)好護士必須是熱愛(ài)護理事業(yè)的，她必須忠誠于患者的利益，視患者的利益高于一切，也像南丁格爾說(shuō)的那樣“護士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手”。
一名好的護士應該具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識，掌握各種疾病的癥狀、體征和護理要點(diǎn)，能及時(shí)準確地制定護理計劃，了解最新的護理信息；還應有嫻熟的護理操作技能，熟練的護理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護士應具備的基本條件，高超的護理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強自己的信心，給人一種美的感受；也應具有敏銳的觀(guān)察力，善于捕捉有用的信息，能為病情恢復提供較大的幫助，滿(mǎn)足病人需求。
另外，護士應有健康的身體和心理，堅定的意志力，良好的人際關(guān)系，全面負責的道德觀(guān)念，高度的責任感和主動(dòng)服務(wù)意識，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導安排，接受批評，應有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，保持最佳的情緒。
作為臨床護士，與病患者接觸最親切，在平時(shí)的工作中，除了做治療護理外，還應經(jīng)常深入病房和患者交流，給予病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的要求，滿(mǎn)足他們的需求，為病員分憂(yōu)解難。
新入職護士個(gè)人總結5
記得在我的孩提時(shí)代有著(zhù)這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫院，本來(lái)就對醫院有恐懼感，剛一進(jìn)醫院大門(mén)，就一直哭嚷著(zhù)要回家，醫生還說(shuō)需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來(lái)到了打針的地方，就見(jiàn)有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂，戴著(zhù)白口罩，頭上還戴著(zhù)一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著(zhù)針，一手拿著(zhù)棉簽，面無(wú)表情地來(lái)到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動(dòng)，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動(dòng)，再動(dòng)就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動(dòng)彈不得，現在想來(lái)，如果當時(shí)那個(gè)護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，或許我就不會(huì )那么害怕了吧!
隨著(zhù)時(shí)光的推移，我慢慢地長(cháng)大了，面對人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說(shuō)：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來(lái)面對生病的孩子，改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無(wú)表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話(huà)讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候，我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著(zhù)我看，到了第二年，他哭吵著(zhù)奶奶要找我給他打針，聽(tīng)他奶奶說(shuō)本來(lái)有護士準備給他打針的，可是他硬是不肯，握著(zhù)小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個(gè)小男孩會(huì )有這樣的舉動(dòng)，但當時(shí)沒(méi)有問(wèn)，只是在思考，接下來(lái)幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著(zhù)我自己班上的事兒去了，好久沒(méi)看到我，他就說(shuō)打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著(zhù)輕輕撫摸，邊細聲問(wèn)道：還痛嗎?他眨眨眼望著(zhù)我說(shuō)：不痛，其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候，我就問(wèn)他，為什么每次打針都找我，而他說(shuō)了句讓我非常感動(dòng)的話(huà)，阿姨，因為我想看見(jiàn)你對我笑。
“三分治療，七分護理。”于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)。“拉開(kāi)人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是的啊，在人的一生當中有誰(shuí)會(huì )不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門(mén)精細的世術(shù)。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”新形象的護士是會(huì )用她們的愛(ài)心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現歡聲笑語(yǔ)~“神話(huà)中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”進(jìn)入新的世紀，特別是在加入WTO之后，我們的各項工作都面臨著(zhù)新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時(shí)代護士的新形象就應該從心開(kāi)始，從心做起!