煙草財務(wù)
煙草財務(wù),關(guān)于煙草公司財務(wù)信息你了解多少呢,下面帶來(lái)煙草財務(wù)相關(guān)范文,歡迎閱讀。
江西煙草:讓財務(wù)管理“精益”起來(lái)【1】
所謂精益財務(wù)管理,即以“精益管理”的思想為出發(fā)點(diǎn),在企業(yè)財務(wù)活動(dòng)過(guò)程中,全面優(yōu)化財務(wù)資源配置,逐步消除財務(wù)資源浪費,合理提高資金及資產(chǎn)的使用效率和效益,積極推動(dòng)從核算型財務(wù)向管理型財務(wù)的轉變,配合和推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現全面精益化。
江西煙草找準全面預算這個(gè)點(diǎn)、貫通流程管控這根線(xiàn)、創(chuàng )新精益財務(wù)這個(gè)面,激發(fā)創(chuàng )新活力、為財務(wù)管理注入精益動(dòng)力。
找準全面預算這個(gè)點(diǎn)
江西煙草在全面預算管理中引入精益理念,以精益財務(wù)的主導思想推進(jìn)全面預算信息化建設,最大限度消除和減少無(wú)價(jià)值管理活動(dòng),找準了全面預算這個(gè)點(diǎn)。
2014年年初,江西省局(公司)財務(wù)處與南昌市局(公司)共同啟動(dòng)了《基于系統融合的預算流程中心平臺研究與應用》的科技創(chuàng )新項目研究。
省局(公司)明確提出了實(shí)現全面預算“流程可視、操作可控”的管控融合工作目標。
項目組通過(guò)引入基于精益管理、系統融合的全面預算系統管理理念,研究如何通過(guò)重新搭建預算管理流程中心,完善各業(yè)務(wù)單元的流程管理,對系統應用功能進(jìn)行有效融合,實(shí)現預算管理的功能節點(diǎn)與其他系統的數據進(jìn)行有效對接,形成界面統一、流程清晰、數據共享及應用更加方便的管理平臺,從而實(shí)現預算管理工作的標準化、統一化,并在避免人為主觀(guān)因素的影響、預算工作的系統流程控制、預算數據分析的科學(xué)性等方面,作了重要的理論探討和現實(shí)摸索,為江西煙草推進(jìn)財務(wù)精益化管理工作提供了有力的信息化支持。
貫通流程管控這根線(xiàn)
貫通流程管控這根線(xiàn),江西煙草充分體現精益財務(wù)管理思想,盡最大可能在財務(wù)信息化系統中杜絕無(wú)價(jià)值活動(dòng),從財務(wù)管理方面為實(shí)現價(jià)值最大化的目標提供可能性。
為將設想付諸實(shí)施,項目組多次組織召開(kāi)了全省預算系統研討會(huì ),從原來(lái)信息化建設基礎上入手,引入基于系統融合、體現精益財務(wù)管理的全面預算系統理念,在研發(fā)及實(shí)施預算管控流程中心的基礎上,研究如何在流程管控中心上集成預算管理流程,并融合“核算、資金、預算、資產(chǎn)”等四個(gè)子系統中關(guān)于預算管理的功能節點(diǎn)與數據連接,形成標準化預算管控流程中心界面。
實(shí)現預算管理工作的標準化、統一化后,地市級公司、省級公司的預算編制部門(mén)、歸口管理部門(mén)、預算辦公室相關(guān)操作人員,能夠在統一集成的系統界面中,按系統展示的標準業(yè)務(wù)流程,方便快捷地執行各個(gè)相關(guān)的功能節點(diǎn),完成預算管理的年度預算編制、中期預算調整、預算執行控制、預算分析報表等業(yè)務(wù)內容。
創(chuàng )新精益財務(wù)這個(gè)面
在國家局相關(guān)精益管理文件精神的指導下,江西煙草從以下四個(gè)方面入手,依托信息化,從創(chuàng )新精益財務(wù)這個(gè)面,為財務(wù)管理注入精益動(dòng)力。
復雜的事情簡(jiǎn)單化。
江西煙草不僅明確區分了“項目、資產(chǎn)、費用”三條主線(xiàn)的預算系統入口,還根據各部門(mén)、各崗位的管理需求、工作權限個(gè)性定制系統控制規則,讓進(jìn)入系統操作的人員,可以按照“所見(jiàn)即所得的流程中心入口”進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作。
簡(jiǎn)單的事情流程化。
在分析預算管理核心要求的基礎上,江西煙草研究年度預算編制、中期預算調整、預算執行控制、預算分析報表等環(huán)節的標準管理流程,促進(jìn)預算管理形成標準化、統一化的工作流程,并有效提高預算管理規范化。
流程化事情定量化。
江西煙草對標準業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了崗位人員、流程節點(diǎn)、環(huán)節步驟、操作時(shí)間等定量的數據統計,測算最少人員、節點(diǎn)、環(huán)節、步驟、時(shí)間,依據測算結果對管理流程進(jìn)行優(yōu)化,經(jīng)過(guò)取消、合并、調整后,精減優(yōu)化流程,最大限度地縮短作業(yè)時(shí)間,提高工作效率。
定量的事情信息化。
建立流程統一、數據共享的流程中心工作平臺,并通過(guò)流程中心的預算管理協(xié)同功能,解決各部門(mén)在預算管理過(guò)程中的協(xié)作困難,提高預算管理的時(shí)效性、準確性,規范執行預算編制管理流程。
加強和完善煙草企業(yè)財務(wù)監督的思考【2】
隨著(zhù)我國改革開(kāi)放程度的加深,煙草企業(yè)財務(wù)監督的范圍在不斷擴大,財務(wù)監督機制也越來(lái)越完善。
企業(yè)財務(wù)監督是指在企業(yè)財務(wù)工作中,通過(guò)記錄、計算、分析、檢查對企業(yè)的財政收支及其他有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行的監督。
一、財務(wù)監督的意義
財務(wù)監督通過(guò)對企業(yè)的財務(wù)規章制度和日常管理進(jìn)行評估,分析其優(yōu)勢和劣勢;針對存在的問(wèn)題,并提出相應的解決措施和辦法,促使企業(yè)加強和改進(jìn)財務(wù)監督管理工作,挖掘內部潛力,不斷提高工作效率。
(一)維護企業(yè)國有資產(chǎn)的安全
煙草企業(yè)絕大部分資產(chǎn)是國有資產(chǎn),是煙草企業(yè)開(kāi)展日常經(jīng)營(yíng)工作,完成生產(chǎn)任務(wù)的物質(zhì)基礎。
保證國有資產(chǎn)的安全和完整,是財務(wù)監督的最重要任務(wù)之一。
通過(guò)財務(wù)監督,可以促進(jìn)煙草企業(yè)加強國有資產(chǎn)有效管理,保證煙草企業(yè)合理資產(chǎn)配置,并使煙草企業(yè)國有資產(chǎn)增值保值,維護國家和民族根本利益。
(二)提高煙草企業(yè)財務(wù)管理工作水平
通過(guò)財務(wù)監督,可以分析煙草在財務(wù)活動(dòng)、財務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題和困難,并有針對性地采取有效應對措施,從而改善財務(wù)管理工作,提高財務(wù)工作質(zhì)量水平,完善財務(wù)工作管理機制。
(三)促使煙草企業(yè)財務(wù)收支預算平衡的實(shí)現
企業(yè)預算是企業(yè)開(kāi)展財務(wù)活動(dòng)的重要依據。
通過(guò)企業(yè)日常財務(wù)監督,促使煙草企業(yè)加強預算的管理,制定出符合本行業(yè)和本單位實(shí)際情況的切實(shí)可行的預算方案,促使煙草企業(yè)各項收支按預算的進(jìn)度執行,保證日常經(jīng)營(yíng)管理工作的資金供應,并對預算執行過(guò)程出現的問(wèn)題及時(shí)采取措施加以解決,保證預算收支平衡,促進(jìn)煙草企業(yè)生產(chǎn)目標的完成。
(四)理順企業(yè)收支,提高社會(huì )效益及經(jīng)濟效益
煙草企業(yè)不僅作為普通企業(yè),更是我國國有企業(yè)重要組成部分,不僅追求企業(yè)利潤,更要追求煙草企業(yè)的社會(huì )效益。
因此,煙草企業(yè)在日常追求經(jīng)濟效益過(guò)程中也側重于追求企業(yè)的社會(huì )效益的最大化。
通過(guò)對企業(yè)財務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全面分析,能夠及時(shí)掌握煙草企業(yè)人力、財力、物力等各種資源的使用情況,督促各煙草企業(yè)加強和改進(jìn)對人、財、物的.管理,深入挖掘內部潛力,增收節支,用有限的資金創(chuàng )造更多的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
(五)保證嚴格的財經(jīng)制度得到貫徹
我國煙草企業(yè)的財務(wù)活動(dòng)不僅嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)法律法規,還要遵守本單位制定的財經(jīng)規章制度。
通過(guò)財務(wù)監督,可以知道煙草企業(yè)財務(wù)工作是否遵守有關(guān)財經(jīng)法律法規,有無(wú)違法亂紀現象,以促使煙草企業(yè)自覺(jué)依法理財,保證煙草企業(yè)財經(jīng)工作遵紀守法。
還有,通過(guò)財務(wù)監督,可以發(fā)現煙草企業(yè)財務(wù)管理工作的不足,也能及時(shí)發(fā)覺(jué)財務(wù)工作中違法違紀現象,懲處違法分子,拯救輕度違紀分子,教育廣大財務(wù)人員遵紀守法。
二、我國財務(wù)監督存在的問(wèn)題與困難
我國入世十余年以來(lái),我國煙草企業(yè)經(jīng)濟生活發(fā)生很大的變化,財務(wù)監督體系初步形成,但還存在一些問(wèn)題。
具體表現如下:
(一)煙草企業(yè)財務(wù)監督法律約束機制不健全。
隨著(zhù)我國煙草企業(yè)不斷發(fā)展壯大,煙草企業(yè)財務(wù)監督約束機制也需要不斷完善。
但目前財務(wù)領(lǐng)域依然存在著(zhù)相關(guān)財經(jīng)法律法規不健全或者執法不嚴的現象。
盡管相關(guān)的財務(wù)監督法律法規不斷出臺,但是這些財務(wù)監督法律法規在財務(wù)監督過(guò)程中缺乏針對性和可操作性。
還有,已經(jīng)出臺的財務(wù)監督制度執行力度不足、監管與懲罰力度不足等,再加上新的財務(wù)監督制度不能及時(shí)更新,導致財務(wù)監督管理并不十分嚴格。
(二)煙草企業(yè)財務(wù)監督觀(guān)念落后。
隨著(zhù)先進(jìn)的企業(yè)財務(wù)管理思想的不斷出現,部分企業(yè)還沒(méi)有及時(shí)從先進(jìn)的企業(yè)財務(wù)管理思想中吸取營(yíng)養。
不少煙草企業(yè)的財務(wù)監督管理人員這方面的意識薄弱,不利于財務(wù)的有效監督。
不少煙草企業(yè)的CEO對企業(yè)財務(wù)監督的特殊性和重要性估計不足,導致煙草企業(yè)財務(wù)監督管理機制很難走向科學(xué)和合理。
(三)財務(wù)人員綜合素質(zhì)有待提高。
煙草企業(yè)財務(wù)監督科學(xué)與否和本企業(yè)財務(wù)管理人員素質(zhì)有很大的關(guān)系,盡管近年來(lái)煙草企業(yè)不斷優(yōu)化財務(wù)管理人才結構,但是離煙草企業(yè)財務(wù)管理改革的目標還有很大差距。
因此,財務(wù)人員的職業(yè)素養在煙草企業(yè)財務(wù)監督監督中起至關(guān)重要的作用。
除了,煙草企業(yè)財務(wù)監督人員監督意識不強,工作自主性有待加強,往往根據煙草企業(yè)行政命令辦事,唯命是從,不管對錯與否,在平時(shí)工作中很難做到客觀(guān)和公正,實(shí)事求是。
這樣的話(huà),易使財務(wù)監督信息失真,可能損害煙草企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。
三、針對不足,須采取以下財務(wù)監督機制的措施
(一)提高財務(wù)監督地位,不斷完善財務(wù)監督法律法規體系
煙草企業(yè)財務(wù)監督的有效實(shí)施離不開(kāi)一系列的法律法規,加快或者完善我國煙草企業(yè)財務(wù)監督管理體系是非常必要的。
一是構建煙草企業(yè)財務(wù)監督規章制度體系,不斷完善相關(guān)財務(wù)法律法規。
自改革開(kāi)放以來(lái),我國陸續出臺了一系列關(guān)于財務(wù)管理的法律法規,需要不斷細化實(shí)施細則,增強財務(wù)監督的可操作性,保證企業(yè)財務(wù)監督人員在其職權范圍內能獨立依法行使財務(wù)監督職權,不受任何干預,也不畏懼任何干預;建立和完善統一的財務(wù)監督制度,滿(mǎn)足企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理的需要;加快煙草企業(yè)財務(wù)監督法律體系的建設步伐,使煙草企業(yè)財務(wù)監督真正做到有法可依。
二是煙草企業(yè)要建立有效的責任追究制度。
煙草企業(yè)有關(guān)部門(mén)應依據相關(guān)法律法規,針對財務(wù)監督制定一套詳細的責任追究制度,使財務(wù)監督落實(shí)到煙草企業(yè)各個(gè)組成部門(mén)。
(二)構建企業(yè)內部財務(wù)監督長(cháng)效機制
煙草企業(yè)內部財務(wù)監督是保證煙草企業(yè)財務(wù)公開(kāi)、透明、客觀(guān)的重要程序。
煙草企業(yè)內部監督就是讓部門(mén)與部門(mén)之間工作相一致、相聯(lián)系,相互之間進(jìn)行不間斷的檢查和監督,使財務(wù)監督常態(tài)化,把一些違法違紀行為消滅在萌芽階段。
一是不斷健全煙草企業(yè)內部控制制度。
做好煙草企業(yè)內部財務(wù)監督的前提是理順企業(yè)內部各個(gè)部門(mén)職責權限、工作程序、制約辦法等,在參與財務(wù)事項所有過(guò)程的工作人員要明確崗位職責;以及相關(guān)的財務(wù)監督人員要明確自己的責任和權限,相互監督,相互制約。
煙草企業(yè)組織高級財務(wù)人員對企業(yè)財務(wù)資料進(jìn)行定期審查;按照有關(guān)規章制度開(kāi)展工作,減少人為因素影響,提高財務(wù)工作的效率和質(zhì)量。
這樣使企業(yè)內部部門(mén)與部門(mén)之間、職工與職工之間工作相互聯(lián)系,進(jìn)行連續不斷的財務(wù)檢查和監督,從制度上保障財務(wù)監督工作有條不紊開(kāi)展,使內部財務(wù)監督措施真正落到實(shí)處。
二是要建立獨立的內部財務(wù)審計監督制度,充分發(fā)揮內部財務(wù)審計部門(mén)的作用。
內部財務(wù)審計監督可以通過(guò)對企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)的全面、經(jīng)常、及時(shí)的監督促使企業(yè)建立健全科學(xué)有效的內部財務(wù)監督制度,還可以達到內部財務(wù)監督規范化和自我約束的要求。
公開(kāi)辦事制度、程序,堅持做到手續齊全,層層把關(guān),通過(guò)制度依法管理,防患于未然。
(三)加強企業(yè)外部財務(wù)監督機制
煙草企業(yè)不僅要強化內部財務(wù)監督,還要做好外部財務(wù)監督工作,依照有關(guān)財務(wù)監督法律法規以獨立第三者的身份對委托企業(yè)的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)、動(dòng)態(tài)、客觀(guān)的評估,如實(shí)寫(xiě)好評估報告。
一是煙草企業(yè)對財務(wù)監督人員的選用是執行財務(wù)監督制度的基礎。
煙草企業(yè)財務(wù)制度設計得再完善,如果沒(méi)有合格的財務(wù)人員來(lái)執行,也很難起到作用。
煙草企業(yè)的人力資源政策直接影響著(zhù)企業(yè)能否吸收有較高能力的人員來(lái)執行企業(yè)財務(wù)監督制度。
如果財務(wù)監督制度發(fā)揮作用好,財務(wù)管理就會(huì )越來(lái)越合理。
因此,對財務(wù)監督制度執行人員的選用和培訓,提高財務(wù)監督人員的素質(zhì),是非常必要的。
二是要加強對煙草企業(yè)聘用的會(huì )計事務(wù)所等機構的監督,實(shí)現權利義務(wù)和責任的和諧。
煙草企業(yè)也對已經(jīng)聘用的外部的會(huì )計事務(wù)所進(jìn)行有效監督,相互促進(jìn),相互提出有用建議。
企業(yè)與會(huì )計事務(wù)所之間共同進(jìn)步,共同發(fā)展。
社會(huì )上會(huì )計事務(wù)所并向企業(yè)最高管理部門(mén)提出報告,從而保證煙草企業(yè)的內部控制制度更加完善嚴密。
(四)政府強化對煙草企業(yè)的財務(wù)監督
財務(wù)監督不僅是國有企業(yè)自己的事情,也是政府有關(guān)部門(mén)重視的事情。
財政、審計、稅務(wù)機關(guān)等部門(mén)對煙草企業(yè)財務(wù)工作的監督從以下方面努力:
一是依照有關(guān)法律法規嚴格規范財務(wù)監督管理相關(guān)職能部門(mén)的職權范圍,協(xié)調各部門(mén)科學(xué)合理分工、各負其責、信息共享,有效避免重復監督帶來(lái)的資源浪費和損失。
降低政府監督的成本,提高政府監督的質(zhì)量和效率。
二是通過(guò)合理的規則設計,建立操作性強的政府財務(wù)監督長(cháng)效機制,使企業(yè)財務(wù)監督工作制度化、規范化。
三是重視信息共享。
使財政、審計、稅務(wù)、工商、銀行監管和證券監管等相關(guān)部門(mén)提供的信息能通過(guò)授權及時(shí)查詢(xún)和共享,這樣既可以降低獲取信息的成本,也可提高財務(wù)監督的信息化水平。
(五)提高財務(wù)監督人員素質(zhì),保證財務(wù)監督質(zhì)量
一是要提高財務(wù)監督人員各方面的素質(zhì)。
盡快建設一支高素質(zhì)的煙草企業(yè)財務(wù)監督人才隊伍,提高財務(wù)監督人員的職業(yè)道德水平及業(yè)務(wù)水平,盡可能地減少人為知識因素造成的企業(yè)財務(wù)監督乏力。
培養煙草企業(yè)財務(wù)人員牢固樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān),培養良好的職業(yè)道德。
不斷加強財務(wù)業(yè)務(wù)培訓和技能鍛煉,增強他們處理和解決不斷變化的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的能力,提高其財務(wù)監督水平。
二是財務(wù)人員提高對財務(wù)監督的認識水平。
煙草企業(yè)采取許多激勵措施,使財務(wù)人員高度認識企業(yè)財務(wù)監督的重要性。
通過(guò)法制的宣傳、教育、普及強化財務(wù)人員的法制觀(guān)念,使財務(wù)監督人員在思想上把會(huì )計監督從單純的“檢查、督促”觀(guān)念中糾正過(guò)來(lái),樹(shù)立起財務(wù)監督是為更好地發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟服務(wù)的指導思想。
三是建立一個(gè)科學(xué)合理的培養、評價(jià)、選拔財務(wù)監督人才的競爭機制。
煙草企業(yè)為財務(wù)監督人員創(chuàng )造盡可能的機會(huì ),認真地組織財務(wù)監督人員培訓活動(dòng),不斷提高會(huì )計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和對新問(wèn)題的判斷力,及時(shí)更新知識,有新政策、新知識武裝到財務(wù)人員頭腦。
綜上所述,盡管煙草企業(yè)財務(wù)監督是一項復雜性、綜合性很強的工作,但是在政府有關(guān)部門(mén)、煙草企業(yè)、社會(huì )有關(guān)財務(wù)組織共同努力下,我國煙草企業(yè)財務(wù)監督會(huì )越來(lái)越完善,由被動(dòng)接受財務(wù)監督到主動(dòng)接受財務(wù)監督,煙草企業(yè)發(fā)展會(huì )越來(lái)越好。
煙草財務(wù)建議
衛生部部長(cháng)陳竺兩會(huì )間隙在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示,“建議調高煙草稅,降低煙民數量,將健康城市的概念充實(shí)到衛生城市的內涵中。
陳竺說(shuō),“衛生部也在聯(lián)合其他部門(mén),考慮建議調整煙草稅,前年針對高檔煙調整過(guò)一次,但‘中低檔煙的調稅勢在必行,我相信人民群眾會(huì )支持的’。”中國經(jīng)濟網(wǎng)記者通過(guò)各門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、社交平臺參閱網(wǎng)民意見(jiàn)時(shí)發(fā)現,很多網(wǎng)友并不認同陳竺的說(shuō)法。
微博網(wǎng)友@行者譚遷認為:“中低檔主要是普通煙民,調高中低檔煙草稅費,也就意味著(zhù)對普通煙民消費漲價(jià),普通煙民一年掙點(diǎn)辛苦錢(qián),也只能消費中低檔,為什么不調高檔煙草稅費呢?你這不是在明顯的欺負弱勢群體嗎,現在政府部門(mén)制定政策受害的.都是弱勢群體埃。。真可怕。。。建議關(guān)閉煙草企業(yè),全民戒煙才是王道。”
微博網(wǎng)友@沈煜_五葉草樂(lè )活質(zhì)疑:“衛生部又提煙草稅費了,戒煙就只能用提高稅費這一個(gè)辦法?就沒(méi)有其它的辦法了?比如說(shuō)公共場(chǎng)所不能吸煙,是違法行為,但有誰(shuí)在監督執行?”
微博網(wǎng)友@悅Android坦陳:“個(gè)人感覺(jué)吸煙是一個(gè)有癮的事情,而不是提高煙錢(qián)就能壓下去的,從我初中到現在,煙草錢(qián)也漲了不少,但是沒(méi)看吸煙人群減少。提高煙草稅也只是從煙民手里拿一部分錢(qián)罷了。”
微博網(wǎng)友@楊建軍MEIZU態(tài)度堅決:“直接停產(chǎn),什么問(wèn)題都能解決!”
微博網(wǎng)友@開(kāi)心丹尼建議稱(chēng):“1。再次調整高檔煙。抽高檔煙的不會(huì )自己買(mǎi);2。煙草稅費不應該由煙農和消費者買(mǎi)單,應由壟斷且暴利的煙草公司繳納;3。國家財稅的主要來(lái)源之一就是煙草!用調整煙價(jià)來(lái)減少煙民是無(wú)奈之舉,且收效甚微。”
微博網(wǎng)友@冬天的菠菜2015履帶調侃地表示:“國家可以不賣(mài)煙呀,那么國家稅收就少了。居然還要給煙漲錢(qián)。呵呵,部長(cháng)您真幽默。”
微博網(wǎng)友@城市飛仙不無(wú)擔憂(yōu)地表示:沒(méi)有國家出臺的強制禁煙法律,光靠個(gè)人行為是無(wú)法達到禁煙目的的,所以,未來(lái)幾十年的中國,還將是吸煙大國!衛生部部長(cháng)陳竺兩會(huì )間隙在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示,“建議調高煙草稅,降低煙民數量,將健康城市的概念充實(shí)到衛生城市的內涵中。
陳竺說(shuō),“衛生部也在聯(lián)合其他部門(mén),考慮建議調整煙草稅,前年針對高檔煙調整過(guò)一次,但‘中低檔煙的調稅勢在必行,我相信人民群眾會(huì )支持的’。”中國經(jīng)濟網(wǎng)記者通過(guò)各門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、社交平臺參閱網(wǎng)民意見(jiàn)時(shí)發(fā)現,很多網(wǎng)友并不認同陳竺的說(shuō)法。
微博網(wǎng)友@行者譚遷認為:“中低檔主要是普通煙民,調高中低檔煙草稅費,也就意味著(zhù)對普通煙民消費漲價(jià),普通煙民一年掙點(diǎn)辛苦錢(qián),也只能消費中低檔,為什么不調高檔煙草稅費呢?你這不是在明顯的欺負弱勢群體嗎,現在政府部門(mén)制定政策受害的都是弱勢群體埃。。真可怕。。。建議關(guān)閉煙草企業(yè),全民戒煙才是王道。”
微博網(wǎng)友@沈煜_五葉草樂(lè )活質(zhì)疑:“衛生部又提煙草稅費了,戒煙就只能用提高稅費這一個(gè)辦法?就沒(méi)有其它的辦法了?比如說(shuō)公共場(chǎng)所不能吸煙,是違法行為,但有誰(shuí)在監督執行?”
微博網(wǎng)友@悅Android坦陳:“個(gè)人感覺(jué)吸煙是一個(gè)有癮的事情,而不是提高煙錢(qián)就能壓下去的,從我初中到現在,煙草錢(qián)也漲了不少,但是沒(méi)看吸煙人群減少。提高煙草稅也只是從煙民手里拿一部分錢(qián)罷了。”
微博網(wǎng)友@楊建軍MEIZU態(tài)度堅決:“直接停產(chǎn),什么問(wèn)題都能解決!”
微博網(wǎng)友@開(kāi)心丹尼建議稱(chēng):“1。再次調整高檔煙。抽高檔煙的不會(huì )自己買(mǎi);2。煙草稅費不應該由煙農和消費者買(mǎi)單,應由壟斷且暴利的煙草公司繳納;3。國家財稅的主要來(lái)源之一就是煙草!用調整煙價(jià)來(lái)減少煙民是無(wú)奈之舉,且收效甚微。”
微博網(wǎng)友@冬天的菠菜2015履帶調侃地表示:“國家可以不賣(mài)煙呀,那么國家稅收就少了。居然還要給煙漲錢(qián)。呵呵,部長(cháng)您真幽默。”
微博網(wǎng)友@城市飛仙不無(wú)擔憂(yōu)地表示:沒(méi)有國家出臺的強制禁煙法律,光靠個(gè)人行為是無(wú)法達到禁煙目的的,所以,未來(lái)幾十年的中國,還將是吸煙大國!
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