辭職報告是否能打印(辭職報告打印)
辭職報告是否能打印
辭職報告是否能打印
手寫(xiě)或打印都可以，不用寫(xiě)那么多，只需寫(xiě)清楚你辭職的原因和理由就可以了。
辭職報告，也叫辭職書(shū)或辭呈，是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫(xiě)的書(shū)信。辭職報告是辭職者在辭去職務(wù)時(shí)的一個(gè)必要程序。
一、標準格式
辭職報告由標題、稱(chēng)呼、正文、結尾、落款五部分組成。
標題：一般辭職報告的標題會(huì )選擇用“辭職報告”“辭職申請”，標題居中，如果是電子版或者是打印版，字體要比正文稍大一些。
稱(chēng)呼：稱(chēng)呼既是你要遞交辭職報告的對象，要求在標題的下一行頂格處(不可縮進(jìn))寫(xiě)明要接受此辭職報告的領(lǐng)導稱(chēng)謂或者姓名稱(chēng)呼，并且以冒號結束。
正文：正文是辭職報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。 首先要交代辭職內容，讓領(lǐng)導一看便知辭職意向。
其次要陳述辭職的具體理由。列舉辭職的具體原因以及其他詳細情況，注意要做到條理清晰，分清主次。
最后要表明辭職的決心和態(tài)度，以及在辭職當時(shí)及以后，需要領(lǐng)導協(xié)助解決的問(wèn)題。希望領(lǐng)導批準等字樣。
結尾：正文下一行空兩格，寫(xiě)“某某敬上”或者“此致敬禮”，注意格式正確，此致敬禮一般分兩行寫(xiě)。
落款：寫(xiě)上辭職人的姓名以及遞交的具體日期，首行空兩格，與“此致敬禮”對齊。
二、禁忌
1、盡量不要說(shuō)上司壞話(huà)。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問(wèn)題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要抱怨，抨擊公司制度。
3、不要指責同事，忌諱把同事的“過(guò)錯”白紙黑字寫(xiě)在辭職報告上。
三、注意事項
1、 正確了解相應的權利;
員工在辭職時(shí)也是享有一定的權利的，而我們要根據我們享有的權利做出正確的辭職方式。第一，我們可以與單位協(xié)商解決辭職的問(wèn)題，這種情況下是不需要寫(xiě)辭職報告的，以口頭協(xié)商為主;第二，預告解除合同的權利，即員工可以提前三十日向單位提出離職申請;第三，即時(shí)離職，這種情況不是特別的多見(jiàn)，一般這樣的辭職方式需要特定的法定的理由，員工是不需要向單位承擔任何的賠償或者違約責任的。
2、 尋找合適的辭職理由;
協(xié)商解決，只要勞資雙方通過(guò)協(xié)商，都同意解除勞動(dòng)合同即可;預告解除，不需要特別的理由，只需提前三十日通知單位，次月離職即可;即時(shí)辭職，需要特定的理由，比如單位拖欠工資，不依法支付社保、加班費等情形。
3、 注意言辭;
辭職報告的言辭要溫和委婉，不可措辭強硬，因此激化矛盾，但也不必委曲求全，放棄自己該有的權利。
4、 取得相關(guān)的材料證明;
辭職過(guò)程中如果需要離職者提供相關(guān)證明，比如說(shuō)即時(shí)離職的情況，離職者則負有舉證的`責任和義務(wù)，相關(guān)材料需是原件。
5、 做好各種準備。
辭職問(wèn)題如果處理不當的話(huà)，就有可能產(chǎn)生一系列的問(wèn)題，如果當時(shí)跟單位協(xié)議有違約金賠償，又或者你的檔案和社保關(guān)系仍在單位的話(huà)，要做好單位要求賠償違約金，不給順利轉移檔案和社保的準備。
四、格式范文
尊敬的主管、副理：
您好!
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來(lái)說(shuō))，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!
此致
敬禮
辭職人：
年月日
辭職報告打印
辭職報告打印
辭職報告的內容打印，署名和日期手寫(xiě)可以嗎?另外辭職報告需要寫(xiě)幾份啊?