縣年度事業(yè)單位法人年檢工作總結
今年,是《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細則》實(shí)施的第一年,我縣編辦根據省、市編辦關(guān)于貫徹落實(shí)《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細則》和做好20xx年度事業(yè)單位法人網(wǎng)上年檢工作的有關(guān)精神,從2006年1月起,在全縣范圍內,廣泛宣傳實(shí)施《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細則》和開(kāi)展20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作。現將具體情況匯報如下:
一、基本情況
20xx年度我縣應年檢事業(yè)單位330家,截止3月31日,通過(guò)網(wǎng)上年檢事業(yè)單位330家,年檢率100%。因機構調整合并等原因及時(shí)注銷(xiāo)事業(yè)單位4家。為86家事業(yè)單位辦理了變更登記。根據《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規定,我們對通過(guò)變更、注銷(xiāo)、年檢等手續的事業(yè)單位及時(shí)在《建湖快報》上分期進(jìn)行了公告,為事業(yè)單位走向市場(chǎng),保障其合法權益奠定了基礎。
二、具體做法:
(一)大力宣傳,增強事業(yè)單位登記管理意識。
接到上級關(guān)于貫徹落實(shí)《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細則》和做好20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作的通知后,我們及時(shí)向編委有關(guān)領(lǐng)導作了專(zhuān)題匯報,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了由各鎮、縣各主管部門(mén)組織人事干部及各有關(guān)事業(yè)單位具體負責登記工作的人員參加的貫徹落實(shí)《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細則》暨20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作會(huì )議,會(huì )上,縣編委副主任、人事局長(cháng)、編辦主任陳憲同志作了動(dòng)員部署,闡述了實(shí)行事業(yè)單位登記管理工作的重要意義及必要性,進(jìn)一步強調了實(shí)行事業(yè)單位登記管理是加快和創(chuàng )新工作的一項重要舉施。認真總結上年度登記管理工作情況,并對20xx年度年檢工作提出了明確要求。會(huì )上還下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)<事業(yè)單位登記管理登記管理暫行條例實(shí)施細則>和做好20xx年度事業(yè)單位年檢工作的通知》。另外,我們還通過(guò)電臺、電視臺以及張貼宣傳標語(yǔ)等形式,廣泛宣傳《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細則》,擴大事業(yè)單位登記管理的影響,增強事業(yè)單位及其主管部門(mén)的事業(yè)單位法人意識,有力地促進(jìn)了事業(yè)單位登記管理工作。
(二)措施得力,提高事業(yè)單位年檢率。
針對今年事業(yè)單位年檢工作的新情況、新特點(diǎn)和新要求,在年檢工作中,我們注意做好以下四方面的'工作:
一是加強業(yè)務(wù)指導。
我縣編辦針對不少事業(yè)單位在實(shí)施網(wǎng)上年檢工作時(shí),由于間隔時(shí)間長(cháng),網(wǎng)上申報年檢操作不夠熟練等情況,我們一方面在事業(yè)單位較集中的主管部門(mén)組織培訓,另一方面在縣登記管理機關(guān)網(wǎng)站上,發(fā)布《20xx年度事業(yè)單位年檢一般操作程序》,以方便事業(yè)單位查詢(xún)了解年檢的操作程序,從根本上保證年檢工作的順利開(kāi)展。
二是建立編辦內、外制約機制。
即編辦內部規定凡未及時(shí)辦理年檢的事業(yè)單位,一律暫停其機構、人員編制和財政統發(fā)工資的審批工作。為真正落實(shí)事業(yè)單位法人證書(shū)的使用制度,我們還主動(dòng)與證書(shū)使用的相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,建立聯(lián)系函制度,定期不定期地通報事業(yè)單位登記情況,以便相關(guān)部門(mén)在辦理有關(guān)事宜時(shí)掌握。這種登記管理機關(guān)與相關(guān)部門(mén)的分工合作,協(xié)調管理,實(shí)現了對事業(yè)單位真正意義上的動(dòng)態(tài)管理。
三是分片包干督辦年檢。
我們將全縣應該接受年檢的300多家事業(yè)單位按部門(mén)類(lèi)別及鄉鎮地域位置進(jìn)行合理的劃分,分配給負責年檢的工作人員,明確責任,包干到人,跟蹤督辦,確保年檢單位一個(gè)不漏。
四是提高服務(wù)質(zhì)量。
我們充分認識到年檢就是服務(wù)的意識,在登記管理工作中,積極為事業(yè)單位創(chuàng )造良好的登記管理工作環(huán)境。特別是對一些"無(wú)機無(wú)人"的單位,我們采取“走出去,召回來(lái)”的辦法,分部門(mén)分系統進(jìn)行面對面的演示或直接代為操作。對一些經(jīng)濟特困單位,我們還適當減免其登記經(jīng)費。通過(guò)精心的指導和優(yōu)良的服務(wù),贏(yíng)得了基層事業(yè)單位的廣泛贊譽(yù)。
由于措施得力,20xx年度事業(yè)單位年檢工作做到了應檢盡檢,年檢率達到100%。
(三)嚴格把關(guān),確保事業(yè)單位年檢工作質(zhì)量。
為了確保年檢工作的質(zhì)量,我們在具體操作過(guò)程中,嚴格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其《實(shí)施細則》的有關(guān)規定,規范辦理程序,并嚴格按照受理、審核、核準的權限分配進(jìn)行操作。要求各事業(yè)單位提交的資料必須真實(shí)、齊全、準確,對事業(yè)單位提交的紙質(zhì)材料,要求從事登記管理工作的同志從嚴把好材料審核關(guān)。首先根據申請的登記項目,結合不同單位的實(shí)際情況,審查材料是否齊全,再與網(wǎng)上提交材料逐項核對,發(fā)現有表格填寫(xiě)不規范或材料提交不全的,我們堅持退回修改。對于有疑問(wèn)的地方,不避重就輕,不怕麻煩,主動(dòng)與其主管部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系,核實(shí)真偽,確保表格填寫(xiě)規范,材料齊全有效,登記事項無(wú)遺漏。
(四)措施扎實(shí),維護登記管理法規的嚴肅性。
我們深知事業(yè)單位法人年檢僅是登記管理工作的其中一個(gè)環(huán)節,為了維護登記管理工作的嚴肅性和權威性,年檢工作一結束,對一些經(jīng)過(guò)檢驗確定為不合格的事業(yè)單位,我們針對不同的情況,向其主管部門(mén)下發(fā)了限期整改通知書(shū),并要求在接到整改通知后10日內提交整改計劃。
(五)建立臺帳,提高年檢工作管理水平。
年檢工作結束后,我們將所有年檢的事業(yè)單位的相關(guān)材料按有關(guān)程序進(jìn)行了及時(shí)的歸檔,形成了該事業(yè)單位包括設立、變更、年檢和注銷(xiāo)等一整套完整的檔案,在建立健全個(gè)體檔案的基礎上,將事業(yè)單位分類(lèi)歸檔,建立目錄索引,綱目條塊,一目了然。同時(shí),我們將所有登記過(guò)的事業(yè)單位建立臺帳,記錄所有事業(yè)單位登記的基本情況,為事業(yè)單位提供了法律效力的憑證,為社會(huì )公眾提供查詢(xún)服務(wù)。
三、存在的不足:
20xx年度事業(yè)單位年檢工作已經(jīng)結束,我們感覺(jué)到,雖然在工作中積累了一些經(jīng)驗,取得了一些進(jìn)步,但或多或少地還存在著(zhù)一些問(wèn)題。主要表現在:少數事業(yè)單位及其主管部門(mén)對事業(yè)單位參加登記、年檢工作的意識不強。認為是否進(jìn)行法人登記和年度檢驗對其參與社會(huì )管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒(méi)有影響。個(gè)別事業(yè)單位的法定代表人、開(kāi)辦資金發(fā)生變化時(shí)變更不及時(shí)。登記管理機關(guān)對事業(yè)單位法人的日常監督管理力度不夠,對一些年檢不合格的事業(yè)單位缺乏行之有效的措施。
我縣的事業(yè)單位法人年檢工作,在上級登記管理機關(guān)的悉心指導下,經(jīng)過(guò)努力,取得了階段性的成效,但對照上級要求,仍有較大差距,我們將在以后的工作中不斷總結經(jīng)驗,進(jìn)一步解放思想,開(kāi)拓創(chuàng )新,把我縣的事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作提高到一個(gè)新的水平。
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