激情能幫助我們認真細致地工作,不斷創(chuàng )新,追求卓越,不斷追求完美,把工作做好。下面的是小編分享的與鐵路調度員述職報告有關(guān)的文章,歡迎繼續訪(fǎng)問(wèn)應屆畢業(yè)生公文網(wǎng)!
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
大家下午好!我叫李海龍,現任總調度室副主任。按照大會(huì )安排,首先代表總調度室對20XX年度的工作情況作一簡(jiǎn)要匯報,同時(shí),也就本人工作、學(xué)習情況向大家做個(gè)匯報,請大家多提寶貴意見(jiàn)和建議。
緊張而忙碌的20XX年既將過(guò)去,全年2億噸商品煤生產(chǎn)的攻堅戰役業(yè)馬上接近尾聲,回顧這風(fēng)雨兼程的一年,在這三百多天的日日夜夜里,總調度室在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在全體調度室人員的共同努力下,在各部門(mén)、各單位的領(lǐng)導和同志們的大力支持和理解幫助下,緊緊圍繞全年安全生產(chǎn)任務(wù)目標,以飽滿(mǎn)的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開(kāi)展各項工作,較好的完成了上級賦予的各項工作。
一、認真履行職責,全面完成各項工作目標
一年來(lái),我們認真履行部門(mén)職責,全力發(fā)揮調度組織、指揮和協(xié)調的職能作用,嚴格堅持年初確定的以“安全為中心,均衡生產(chǎn)”的組織原則,以完成全年商品煤生產(chǎn)外運任務(wù)為目標,以安全調度為重點(diǎn),突出業(yè)務(wù)保安和現場(chǎng)管理,積極參與各項生產(chǎn)、生產(chǎn)準備及改造項目,精心組織礦井均衡生產(chǎn)和裝車(chē)外運等工作,較好地完成了調度指揮與協(xié)調等各項工作。
20XX年,我們通過(guò)實(shí)行部門(mén)領(lǐng)導24小時(shí)值班制度,推行調度全程跟蹤協(xié)調重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程,加強與集團和兩鐵路公司的溝通協(xié)調,加強礦井檢修期間的調度協(xié)調,隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的各種信息,對分管領(lǐng)導在月度會(huì )和早調度會(huì )上的講話(huà)精神,以及公司所屬各生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助單位和各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)涉及安全、生產(chǎn)、基建等公司重大、重點(diǎn)項目進(jìn)行跟蹤督辦,及時(shí)協(xié)調解決生產(chǎn)和裝車(chē)中存在的問(wèn)題,全面協(xié)調解決安全生產(chǎn)、洗選、裝車(chē)、外運及機電設備故障等方面的問(wèn)題,以旬保月、月保季、季保年的生產(chǎn)組織方式,確保了月度和季度作業(yè)計劃超額完成,較好地完成了全年2億噸商品煤生產(chǎn)的組織外運任務(wù),預計全年商品煤生產(chǎn)超奮斗目標186萬(wàn)噸。
二、以信息化建設為手段,著(zhù)力打造工作亮點(diǎn)
一年來(lái),在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,我們步伐堅定地走出了一條“科學(xué)調度,規范運行,精確高效,爭創(chuàng )一流”之路。
通過(guò)信息化手段,強化調度工作信息化建設。對公司各礦井井下的運輸、供電、通風(fēng)、給排水等主要系統以及地面洗選裝車(chē)等情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監測,確保系統安全。
修改完善了公司調度信息管理系統,系統涵蓋了公司安全生產(chǎn)及調度工作的全部動(dòng)態(tài)信息,便于公司及時(shí)掌握安全生產(chǎn)運行狀態(tài)。新系統正式上線(xiàn)運行后,基本實(shí)現了無(wú)紙化辦公,有效促進(jìn)了整體的工作效率和調度管理水平。
三、注重人員和業(yè)務(wù)素質(zhì)提升,全面加強調度隊伍和質(zhì)量標準化
建設按照《調度系統管理制度》,嚴格執行24小時(shí)調度匯報流程,科學(xué)調度,規范運行,全面加強調度隊伍和質(zhì)量標準化建設,強化調度值班人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,各項工作取得了長(cháng)足進(jìn)步。
嚴格執行深入現場(chǎng)制度。為進(jìn)一步強化調度值班人員業(yè)務(wù)水平,全面了解各礦井、生產(chǎn)輔助各大系統等情況,提升調度人員綜合素質(zhì)及管理水平,我們嚴格執行調度人員深入現場(chǎng)制度,從8月份起,推行調度人員到基層礦井、洗煤廠(chǎng)和裝車(chē)站進(jìn)行跟班鍛煉學(xué)習,目前已安排6 批次,明年將繼續安排。
今年以來(lái),每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)知識、企業(yè)文化的綜合業(yè)務(wù)考試,每旬邀請礦井、生產(chǎn)輔助和后勤等單位的相關(guān)技術(shù)人員到部門(mén)進(jìn)行授課,全面了解各礦井、生產(chǎn)輔助各大系統、主要設備參數等具體情況。從8月份以來(lái),每周堅持出一期《總調度室周工作動(dòng)態(tài)》,進(jìn)一步指導部門(mén)人員較好地完成本職工作。同時(shí)從10月1日開(kāi)始,對安全生產(chǎn)調度員和監測監控調度員進(jìn)行輪崗,全面強化和提高調度值班人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
還多次利用早班前會(huì )時(shí)間,觀(guān)看了國學(xué)大師翟鴻燊講座,提升了調度人員團隊意識和集體觀(guān)念,有效地促進(jìn)和提升了調度人員綜合調度協(xié)調能力。
一年來(lái),總調度室在部門(mén)領(lǐng)導配備不足、安全形勢嚴峻和產(chǎn)量任務(wù)重的情況下,充分發(fā)揮調度“上情下達,下情上傳”的職能作用,部門(mén)人員團結協(xié)作,勤政廉潔,心往一處想,勁往一處使,部門(mén)工作氛圍濃厚,工作熱情高漲,勢頭良好。
我本人在調度系統工作已經(jīng)15個(gè)華年,自從進(jìn)入公司總調度室以來(lái),在公司領(lǐng)導和前幾任主任的正確指引下,在各位同仁的大力支持下,對調度工作產(chǎn)生了濃厚的感情,在調度整體協(xié)調指揮方面,取得了一定的成效。
特別是今年4月份,尤其是7月份以來(lái),主持部門(mén)工作,在生產(chǎn)組織、指揮協(xié)調和部門(mén)建設等方面做了大量工作,個(gè)人在工作、學(xué)習方面取得了很大的進(jìn)步和成長(cháng)。
一年來(lái),我個(gè)人特別注重思想道德修養,強化作風(fēng)建設。抓思想、提素質(zhì)、練能力,勤于學(xué)習,苦練內功,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì);注重加強個(gè)人修養和黨性修養,率先垂范,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),認真履行領(lǐng)導干部廉潔自律的規定,自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕,樹(shù)立了自身良好形象。
在調度室這一崗位,我們時(shí)常提醒自己,要不斷進(jìn)行反思、對照自己的工作,結合崗位要求,我們認為主要存在以下幾方面不足
一是主動(dòng)參與精神不夠。主動(dòng)思考問(wèn)題方面不夠,有時(shí)處于被動(dòng)的工作狀態(tài)。
二是待人處事不夠成熟。對一些事情的處理,容易情緒化,所以在工作中有時(shí)有急躁情緒,用理論指導實(shí)際工作的水平也還有欠缺。
三是管理需進(jìn)一步提升。工作常常是安排的多,檢查得少,工作的精細化程度有待進(jìn)一步提高。
一年來(lái),盡管自己努力工作,未敢松懈,但取得的每一點(diǎn)成績(jì),都離不開(kāi)調度室這個(gè)集體中的每一位領(lǐng)導和同事的幫助和支持。今日我深感責任重大,也意識到自己在能力、學(xué)識等方面與崗位要求還有不小的差距,我相信勤能補拙,要加強學(xué)習,提高素養,也有信心、有決心,在今后的工作和學(xué)習中,進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向各位領(lǐng)導、同事學(xué)習,不斷總結經(jīng)驗,不斷對自己提出更高的要求,憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改善自己的不足之處,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和管理水平。
記得泰戈爾說(shuō)過(guò)
“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是尊貴的。讓我干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著(zhù)綠蔭。”我要用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作,恪盡職守、盡職盡責。
謝謝大家!
本人自20XX年工作以來(lái),先后在**車(chē)務(wù)段、鐵路局調度所工作過(guò),不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭當行家里手。就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握行車(chē)、調度等職業(yè)的基本技能,具備了良好的應急處置能力。
20XX年6月,我通過(guò)層層考試競聘成為調度所的一名學(xué)習列車(chē)調度員。學(xué)習期間,我多看多思,通過(guò)用心閱讀《技規》、《行規》、《調規》、《事規》等鐵路專(zhuān)業(yè)技術(shù)規章,提高了工作能力。在師傅的潛心教導和用心培養下我的個(gè)人業(yè)務(wù)能力有了很大提高。在學(xué)習中認真琢磨、勤于思考,多觀(guān)察師傅的言行,多思考師傅言行的理由,從思考中查找自身的不足和差距,借鑒師傅的做法和成功經(jīng)驗,努力提高自身綜合素質(zhì)和能力。
工作中,接觸到不少人和事,思考了許多問(wèn)題,在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí),也明白自己身上還存在著(zhù)許多的缺點(diǎn)和不足。做的比較好的有:
第一,工作充滿(mǎn)激情。因為有激情,我敢于承擔責任,極力追求完美。激情能幫助我認真細致地工作,不斷創(chuàng )新,追求卓越,不斷追求完美,把工作做好。
第二,嚴格要求自己。無(wú)論是工作還是做人,我都時(shí)刻提醒自己要對自己嚴格要求。要不斷向其他優(yōu)秀的同事學(xué)習,工作認真細致,不斷提高自己的工作水平,力求能把負責的工作做到盡善盡美。
第三,厚德載物,寬以待人。平時(shí)我注意跟同事和諧相處,經(jīng)常換位思考,體諒別人難處。
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)但也存在一些不足,一是思想解放程度還不夠,學(xué)習還不夠,二是工作創(chuàng )新意識不強,創(chuàng )造性開(kāi)展不夠;為使自己的工作更進(jìn)一步,在明年的工作中,我將不斷地進(jìn)行學(xué)習總結和實(shí)踐,彌補自己的不足,以對工作,對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
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