鐵路職工工作總結
鐵路職工工作總結
鐵路職工工作總結
一、基本情況
高技能人才是技術(shù)工人的優(yōu)秀代表，是現代科技成果向現實(shí)生產(chǎn)力轉化的骨干力量，是人才隊伍建設的重要組成部分，鐵路技師。實(shí)現經(jīng)濟跨越式發(fā)展，提高企業(yè)競爭力，必須在建設高水平科技和管理人才隊伍的同時(shí)，努力建設一支技藝精湛的高技能人才隊伍。
為貫徹落實(shí)勞動(dòng)和社會(huì )保障部《關(guān)于貫徹落實(shí)****中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作決定做好高技能人才培養和人才保障工作的意見(jiàn)》(勞社部發(fā)[xx]37號)及《關(guān)于印發(fā)〈三年五十萬(wàn)新技師培養計劃〉的通知》(勞社部發(fā)[xx]38號)文件精神，加快集團公司技能人才隊伍的建設，集團公司成立了以主管領(lǐng)導為組長(cháng)，人力資源、科技、生產(chǎn)等部門(mén)領(lǐng)導參加的技能人才領(lǐng)導小組，統一負責集團公司技能人才戰略的制定和組織實(shí)施。
集團公司于xx年開(kāi)始籌備考核站的建設和各項制度建設，開(kāi)展管理人員、考評人員培訓。并分別于xx年至xx年對19個(gè)二級企業(yè)進(jìn)行考核，對符合建站條件的十一個(gè)企業(yè)經(jīng)集團公司批準建立了考核站，并制定了《高技能人才隊伍建設的三年規劃》、《技師、高級技師考評管理(試行)辦法》、《關(guān)于職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理辦法》、《職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)規則及有關(guān)要求》等相關(guān)文件，指導考核站開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作。
集團公司對企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作十分重視，并將職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作和考核站作為培養技能人才的重要平臺，三年來(lái)共有2246人參加了職業(yè)技能鑒定，有1327人獲得了不同等級的職業(yè)資格證書(shū)，其中：高級技師24人、技師236人、高級工688人、中級工332人、初級工47人，占獲證職工比例依次是2%、17%、52%、25%、4%。
目前在崗260名技師、高級技師是企業(yè)在生產(chǎn)和施工中技術(shù)骨干力量，并在完成任務(wù)、解決技術(shù)難題、傳授技藝等方面發(fā)揮著(zhù)十分重要作用。如沈陽(yáng)信號廠(chǎng)高級技師、全國技術(shù)能手戴寶森，自xx年以來(lái)和徒弟完成了天津地鐵十個(gè)車(chē)站、沾昆鐵路線(xiàn)八個(gè)車(chē)站、西南交通大學(xué)的教學(xué)臺，石家莊大型調度監督表示盤(pán)等近30個(gè)控制臺的改進(jìn)和設計，為工廠(chǎng)創(chuàng )造價(jià)值近500萬(wàn)。
綜合能力方面：濟南工程分公司高級技師劉倡，在xx年、xx年集團公司技術(shù)大賽中分別兩次獲得集團公司技術(shù)能手稱(chēng)號。近年來(lái)，先后在京九線(xiàn)，北京地鐵5號線(xiàn)工程中擔任技術(shù)主管，負責的工程都得到建設單位的好評。xx年1月榮獲“北京地鐵五號線(xiàn)設備安裝工程xx年下半年地鐵建設工程‘百日勞動(dòng)競賽’施工單位先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號。
在傳授技藝方面：上海通信廠(chǎng)高級技師、全國技術(shù)能手汪甲君，獲得集團公司十屆技能大賽信號鉗工比賽第一名。在工廠(chǎng)汪甲君是手藝精、熱心帶徒弟出了名的老師傅。xx年在他的培養和傳授下，三名新入廠(chǎng)僅一年的中專(zhuān)畢業(yè)生，全部通過(guò)中級工的鑒定。
在職工培訓方面發(fā)揮主力的作用：如天津工程分公司技師、全國技術(shù)能手王宏，xx年3月主持編制了信號工培訓教材，參與組織了3個(gè)信號項目部、280余人次的信號工專(zhuān)業(yè)培訓，取得較好的效果。
復合型高技能人才方面：集團公司每一名技術(shù)能手都有自己獨特的技藝，部分技術(shù)能手生產(chǎn)、施工技術(shù)精湛，被企業(yè)提拔到企業(yè)重要崗位，如北京信號廠(chǎng)技師、集團公司技術(shù)能手楊軍，被提拔為用戶(hù)服務(wù)部部長(cháng);西安信號廠(chǎng)集團公司技術(shù)能手謝明軍，上海工程公司技師、集團公司技術(shù)能手管?chē)A，目前在國外安哥拉施工項目上任項目經(jīng)理;全國技術(shù)能手技師、劉偉斌，集團公司技術(shù)能手、高級技師劉倡現任三級項目部總工程師。
二、目標和措施
“xxx”期間，高技能人才建設目標：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和科學(xué)人才觀(guān)為指導，以制度建設和機制創(chuàng )新為根本，建立高技能人才隊伍建設持續發(fā)展的工作機制。從人才強企和提高創(chuàng )新能力的要求出發(fā)，結合集團公司發(fā)展戰略目標對技能人才的'需求，進(jìn)一步推動(dòng)高技能人才隊伍建設，尤其是技師、高級技師等高技能核心人才的建設，培養造就一支掌握現代技能，技藝精湛、作風(fēng)過(guò)硬的高技能人才隊伍，帶動(dòng)各類(lèi)高、中、初級技能人才按梯次與合理比例發(fā)展。“xxx”末，集團公司高技能人才隊伍達到30-40%，其中技師、高級技師達到10%，企業(yè)主要工種實(shí)行持證上崗。
高技能人才建設措施：1、在高技能人才建設中，要以實(shí)現集團公司發(fā)展戰略目標和適應現代制造、施工技術(shù)發(fā)展要求為牽引，繼續以職業(yè)技能鑒定、技能競賽和優(yōu)秀技能人才評選表彰為平臺，加強和拓寬高技能人才崗位成才通道。2、完善高技能人才評價(jià)與考核制度，建立有利于高技能人才成長(cháng)的培訓、考核、使用和待遇相結合的激勵機制。強化“四新”知識的培訓，提高技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)創(chuàng )新、工藝改進(jìn)等綜合能力。繼續推進(jìn)未達高技能人才目標企業(yè)考核培訓步伐。開(kāi)展對已評聘技師、高級技師任職資格復審，建立競聘上崗、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理的制度和機制。3、加強基礎建設。加快集團公司特有工種職業(yè)技能鑒定試題庫開(kāi)發(fā)，引進(jìn)必要的通用工種職業(yè)技能鑒定試題庫，提高職業(yè)技能鑒定水平。擴大職業(yè)技能鑒定企業(yè)和鑒定工種范圍，使集團公司技能人才隊伍得到全面提升。
三、企業(yè)鑒定過(guò)程
在開(kāi)展鑒定方面：集團公司每年年初，下發(fā)年度職業(yè)技能鑒定，明確本年度要實(shí)施鑒定的工種、時(shí)間、培訓等項目?jì)热荩箚T工有針對性的學(xué)習，有充分的準備參加鑒定工作。
考試考核與企業(yè)生產(chǎn)、施工的實(shí)際緊密結合。隨著(zhù)近幾年鐵路跨越式發(fā)展高潮的掀起，各種新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及推廣使用，結合企業(yè)自動(dòng)控制系統、鐵路微機聯(lián)鎖和zpw-xxa等產(chǎn)品的生產(chǎn)及工程項目的特點(diǎn)，對考試題庫及時(shí)更新，重點(diǎn)補充應用的新知識、新理論、新技術(shù)、新工藝等內容，使考試考核更加切合生產(chǎn)、施工的實(shí)際。
對申請參加三、四、五級鑒定的員工，經(jīng)企業(yè)考核站資格審核合格后，統一組織相應的培訓，修滿(mǎn)規定學(xué)時(shí)后，通過(guò)理論考試、技能考核的方式，對員工實(shí)施考評。理論考試采用限時(shí)、筆試、閉卷的方式，試卷由我站自有題庫中隨機抽取;技能考核需結合生產(chǎn)實(shí)際，采用典型工件(工序)加工的方式，考試結束后，理論試卷、加工工件統一封存，由考評員集中封閉閱卷，兩項成績(jì)均為合格及以上者可獲相應等級職業(yè)資格證書(shū)。
對申請參加一、二級鑒定的員工，除對其實(shí)施理論考試和技能考核外，還需進(jìn)行綜合評審，由企業(yè)技師、高級技師評審委員會(huì )對員工的主要工作業(yè)績(jì)、操作技能等進(jìn)行綜合評議，其內容涉及解決生產(chǎn)工藝難題、完成工作任務(wù)、掌握技術(shù)專(zhuān)長(cháng)技術(shù)絕招、技術(shù)競賽、技術(shù)革新、組織開(kāi)展技術(shù)培訓傳授技藝等方面，最后由各評委投票表決，同意票數超過(guò)出席評委人數的2/3者，可上報集團公司評委會(huì )進(jìn)行評審。
四、建議
企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定工作是一項復雜的系統工程，它涉及到國家利益、 企業(yè)利益和勞動(dòng)者切身利益，在全社會(huì )建立起符合企業(yè)需要的國家職業(yè)資格證書(shū)和職業(yè)技能鑒定運行系統，是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。在全國范圍完全建立起企業(yè)內的職業(yè)技能鑒定運行系統，實(shí)現國家標準和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際結合的目標。各級勞動(dòng)保障部門(mén)要進(jìn)一步加大對企業(yè)內職業(yè)技能鑒定工作的推動(dòng)力度。勞動(dòng)保障部門(mén)堅持行政支持和技術(shù)支持相結合方針，對企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作大力支持，參與到企業(yè)職業(yè)技能鑒定各主要環(huán)節。各級勞動(dòng)保障部門(mén)的職業(yè)技能鑒定指導中心要在企業(yè)內鑒定的技術(shù)支持和技術(shù)組織上發(fā)揮自己的作用，幫助企業(yè)優(yōu)化、減化鑒定程序，降低成本和費用，加強業(yè)務(wù)指導，完善技術(shù)支持，強化技術(shù)服務(wù)。
鐵路職工工作總結
鐵路是供火車(chē)等交通工具行駛的軌道線(xiàn)路。以下是小編整理的鐵路職工工作總結，希望對大家有幫助！
鐵路職工工作總結1
在過(guò)去的一年中，在庫領(lǐng)導及科室領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在科室兄弟的幫助下，和經(jīng)過(guò)了自己的積極努力，作了很多的工作，取得了一定的成績(jì)，感謝領(lǐng)導和同事們的信賴(lài)和關(guān)懷，談一下自己去年的感想和體會(huì )。
20xx年，充滿(mǎn)機遇與挑戰的一年，20xx年，艱苦的付出與豐碩的回報的一年。20xx年，火車(chē)提速，萬(wàn)噸列開(kāi)通，貨物裝載量加大，我們的鐵路專(zhuān)用線(xiàn)線(xiàn)路承受著(zhù)從無(wú)先例的壓力，無(wú)論做什么事情，要做就要做到最好'，我是這么說(shuō)的，也是這么做的。我用自身的行動(dòng)以及不斷提高的工作業(yè)績(jì)，詮釋了作為一名新時(shí)代班組長(cháng)的責任和義務(wù)。憑著(zhù)對鐵路事業(yè)的執著(zhù)與忠誠，在平凡而艱苦的鐵路專(zhuān)用線(xiàn)崗位上腳踏實(shí)地、無(wú)怨無(wú)悔地走出了一串串閃光的青春足跡，截止20xx年11月，我庫發(fā)運油罐總數為513輛，支撐我的不僅是我健康的體魄，更是我'敬業(yè)愛(ài)崗、用艱辛創(chuàng )造價(jià)值'的可貴信念。
在思想覺(jué)悟上不斷提高自己。常言說(shuō)'做事先做人'我本著(zhù)一種對工作的高度熱情，積極認真的學(xué)習，做好一名有責任心的企業(yè)運輸員，也樹(shù)立高尚的信念，憑著(zhù)這個(gè)信念我向著(zhù)自己的愿望拼搏，為實(shí)現自己人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)不惜付出。
在理論與技能學(xué)習上攀登臺階。自己的知識有限，但我從不自卑，因為我是一名組長(cháng)，我和我的同事需要為運輸的安全壘起一道屏障，為此我虛心向鐵路精英虛心學(xué)習，只為每天的工作中對上級和下級有一個(gè)滿(mǎn)意的答復。四。實(shí)際工作中不怕苦不怕累做到細致認真。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人！
一年來(lái)我的收獲頗豐，越來(lái)越感覺(jué)到自已要不停地學(xué)習、奮進(jìn)才能不掉隊，才能同班組的職工一起打造好規范鐵路專(zhuān)用線(xiàn)，使管理工作再上新臺階！
鐵路職工工作總結2
今年，按照市、區關(guān)于鐵路護路聯(lián)防工作的要求和部署，我鎮從講政治、顧大局、保穩定的戰略發(fā)展高度，采取了一系列行之有效的措施，切實(shí)加強了對護路聯(lián)防工作的領(lǐng)導，始終把護路工作當作一件大事來(lái)抓，確保了我鎮境內鐵道線(xiàn)的安全暢通。XX年，我鎮鐵路沿線(xiàn)內沒(méi)有發(fā)生重特大行車(chē)事故，沒(méi)有發(fā)生盜竊、搶劫鐵路物資等刑事、治安案件，沒(méi)有發(fā)生因鐵路設施被盜、被破壞而危及鐵路行車(chē)安全的事件，為鐵路大動(dòng)脈安全暢通做出了應有的貢獻。現將工作總結如下：
一、堅持開(kāi)展多形式地宣傳教育，創(chuàng )造輿論氛圍
為了更好地宣傳貫徹《鐵路法》、《鐵路運輸安全保護條例》等法律法規，教育廣大群眾自覺(jué)知法、守法、愛(ài)路、護路，調動(dòng)各方面力量參與到護路聯(lián)防工作中來(lái)，我們堅持經(jīng)常宣傳與集中宣傳相結合，廣泛宣傳與重點(diǎn)宣傳相結合的原則，采取多種有效形式，大力開(kāi)展鐵路護路宣傳活動(dòng)。
一是利用宣傳媒體，開(kāi)展廣泛性宣傳。我鎮護路辦通過(guò)不定期地編發(fā)新聞稿件等方式，充分利用###鎮有線(xiàn)電視站、宣傳專(zhuān)欄等媒體的宣傳優(yōu)勢，面向全社會(huì )開(kāi)展了廣泛地護路宣傳活動(dòng)。同時(shí)我們還采取在鐵路附近的村設立護路宣傳板、在村委會(huì )設立法制宣傳欄、在村規民約中加入愛(ài)路護路內容、結合"五五"普法開(kāi)展法制講座等方式，對廣大群眾開(kāi)展宣傳教育，切實(shí)解決部分群眾對鐵路護路法律意識不強的問(wèn)題，加強了群眾社會(huì )公德教育，培養了廣大群眾參與支持護路的社會(huì )責任感。
二是抓住重點(diǎn)對象，開(kāi)展包保性宣傳。鎮政府成立了由綜治辦、公安、司法、武裝、婦聯(lián)、團委、教育等部門(mén)人員參加的法制宣傳組。針對不同對象，經(jīng)常深入大牲畜養殖戶(hù)、"五殘"戶(hù)、廢品收購點(diǎn)、小烘爐及暫住戶(hù)、有前科劣跡人員戶(hù)等重點(diǎn)戶(hù)中進(jìn)行包保性宣傳，簽訂責任狀，明確專(zhuān)人看護，防止造成大牲畜及癡呆聾啞傻人員上路，發(fā)生不必要的傷亡；防止違法、違規收購鐵路設施、設備，減少偷盜、破壞鐵路設備的可能性；預防流動(dòng)人口和有前科劣跡人員偷盜、破壞鐵路設施、設備，保證行車(chē)安全。
三是面對幼小孩童，開(kāi)展教育性宣傳。為擴大法制教育的宣傳面，今年鐵路沿線(xiàn)的中小學(xué)法制教育課中，都普遍增設了愛(ài)路護路內容，并針對不同層面，開(kāi)展靈活多樣的教育宣傳。對幼兒班的孩子采取課前、課后講解，與看護人搞好對接等方式進(jìn)行宣傳教育；對15年級小學(xué)生采取每周利用課余時(shí)間，請法制副校長(cháng)講授愛(ài)路護路方面知識，同時(shí)規定每學(xué)期不少于3課時(shí)鐵路護路知識教育，并不定期召開(kāi)以愛(ài)路護路為內容的主題班會(huì )、隊會(huì )和家長(cháng)會(huì )，采取以案說(shuō)法、組建義務(wù)宣傳隊等多種形式，教育廣大中小學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)自覺(jué)愛(ài)路護路。在暑假期間，中小學(xué)生義務(wù)宣傳隊還與鎮法制宣傳組一起深入村、組、農戶(hù)，向廣大群眾宣傳愛(ài)路護路知識，開(kāi)展科普宣傳和法制宣傳。
四是地方鐵路聯(lián)手，開(kāi)展集中性宣傳。我們和許家洞鐵路派出所、街洞車(chē)站互相配合，結合宣傳《鐵路法》、《鐵路運輸法》；開(kāi)展街洞車(chē)站治安秩序專(zhuān)項整治和清理整治鐵路沿線(xiàn)廢舊金屬收購站點(diǎn)專(zhuān)項行動(dòng)。今年我鎮開(kāi)展了2次大規模的愛(ài)路護路集中宣傳活動(dòng)。出動(dòng)宣傳車(chē)6輛次，發(fā)放愛(ài)車(chē)護路宣傳資料5000余份，張貼標語(yǔ)340幅，刷寫(xiě)永久性標語(yǔ)10條，取得了較好的社會(huì )效果。
二、堅持經(jīng)常性地打防結合，確保安全暢通。
在實(shí)際工作中，我們鎮、村二級都堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，加大對護路工作人、財、物的投入力度，確保打防控措施落到實(shí)處，確保了鐵路動(dòng)脈的安全暢通。
一是加強治安巡控。目前，我鎮鐵路沿線(xiàn)的每個(gè)村都成立了57人的護路聯(lián)防小分隊。全鎮共有護路聯(lián)防員52名，巡查看護。在廣泛巡邏的基礎上，護路聯(lián)防小分隊還對易發(fā)案及群眾法制意識淡薄的重點(diǎn)村、無(wú)人看守道口等重點(diǎn)部位開(kāi)展了重點(diǎn)巡邏，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)反饋，快速處理，有力地震懾了違法犯罪分子，有效地預防了安全事故和治安案件的發(fā)生。在加強鐵路沿線(xiàn)治安防控巡邏的基礎上，鎮綜治辦和公安派出所還經(jīng)常征求，密切配合街洞火車(chē)站維護站區治安秩序。
二是明確責任監管。今年，我們在鐵路沿線(xiàn)村的村規民約中增加了愛(ài)路、護路的內容，規范村民的行為，提高村民的法制意識和護路的參與意識。年初，黨委、政府與各村、村與組、組與村民都分別簽訂《鐵路護路責任書(shū)》，落實(shí)責任，細化任務(wù)。鐵路沿線(xiàn)各村與大牲畜養殖人員、"五殘"人員的監護人、廢品收購站點(diǎn)和小烘爐的經(jīng)營(yíng)業(yè)主也分別簽訂責任書(shū)，落實(shí)了包保責任制。
三是突出重點(diǎn)整治。在認真落實(shí)防范控制措施的基礎上，我們每半年對鐵路沿線(xiàn)治安狀況進(jìn)行一次全面調查摸底，了解鐵路沿線(xiàn)的不安全隱患、重點(diǎn)路段和易發(fā)治安案件的重點(diǎn)村組，掌握治安信息，并制定集中整治。今年以來(lái)，通過(guò)調查摸底和集中整治，共清理"三無(wú)"（無(wú)暫住證、無(wú)固定住所、無(wú)固定收入）人員2名，對5名劣跡人員逐人落實(shí)了幫教措施，依法取締了1個(gè)違法經(jīng)營(yíng)的廢品收購點(diǎn)，有效地維護了鐵路運輸大動(dòng)脈的安全。
四是強化督導檢查。為了加強護路聯(lián)防工作的督導檢查力度，在村護路辦定期自檢自查、上報反饋信息的基礎上，鎮綜治辦專(zhuān)門(mén)成立了鐵路護路工作檢查督導組，不定期地深入鐵路沿線(xiàn)鄉鎮和重點(diǎn)路段、重點(diǎn)村組督導檢查。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)提出整改意見(jiàn)或建議，限期解決，同時(shí)全鎮通報并作為年終綜合治理工作考核考評、排列名次、獎懲的重要依據。
三、堅持黨政齊抓共管，健全護路制度。
自創(chuàng )建平安路段工作開(kāi)展以來(lái)，黨委、政府就把此工作工作作為關(guān)系全區經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定的一項重要工作，與社會(huì )治安綜合治理工作同部署、同檢查、同考評、同總結、同獎懲，嚴格實(shí)行護路工作責任制，精心組織實(shí)施。
一是建立組織機構。把鐵路護路工作作為全鎮社會(huì )治安綜合治理的重要組成部分，通盤(pán)考慮，一并實(shí)施，并切實(shí)加強了組織領(lǐng)導。在原有鐵路護路聯(lián)防工作領(lǐng)導小組的基礎上，重新調整組建了包括鐵路相關(guān)部門(mén)在內的全鎮愛(ài)路護路暨創(chuàng )建鐵道平安路段工作領(lǐng)導小組，實(shí)現組織領(lǐng)導一體化，為工作的開(kāi)展提供了是堅強的領(lǐng)導保證，成立了由黨政主要負責同志組成的護路工作領(lǐng)導機構，在鎮綜治辦掛護路辦牌子，由鎮主管政法、綜治工作的黨委委員負責此項工作，并設專(zhuān)人負責情況綜合、信息反饋，及時(shí)掌握創(chuàng )建活動(dòng)情況，保證了此項工作的深入開(kāi)展。同時(shí)，沿線(xiàn)各村也把護路聯(lián)防工作作為深化基層綜治工作的一項重要任務(wù)納入工作日程和全年工作規劃，明確職責任務(wù)，認真組織實(shí)施。
二是注重工作協(xié)調。今年，我們積極主動(dòng)與鐵路派出所、街洞車(chē)站等部門(mén)溝通協(xié)調，通過(guò)召開(kāi)聯(lián)席會(huì )、情況通報會(huì )、工作會(huì )議等方式融洽了地鐵關(guān)系，強化了配合與協(xié)作。并實(shí)行工作運行一體化，建立了以統一研究策劃、統一安排部署、統一宣傳發(fā)動(dòng)、統一檢查督導、統一考核驗收等"五個(gè)統一"為基本框架的工作機制，提高了工作效能，保證了工作質(zhì)量。鐵路派出所等有關(guān)部門(mén)也自覺(jué)接受鎮黨委、政府的指導，有力地調動(dòng)了雙方的積極性。
三是精心研究部署。在工作中，我們建立了護路信息反饋制度、地鐵聯(lián)席會(huì )議制度、責任追究及獎懲制度等一系列工作制度。各村上報護路工作進(jìn)展情況及當地治安信息，對當地治安動(dòng)向提出合理性建議或解決方案，為全鎮護路工作的決策提供準確依據。
今年正月初二，正值春運高峰期，一列火車(chē)因機械故障在街洞村地段脫軌，黨委、政府主要領(lǐng)導及時(shí)趕赴現場(chǎng)協(xié)助鐵路工作人員處理，附近村民無(wú)人哄搶?zhuān)瑹o(wú)人偷盜，無(wú)人索賠，并主動(dòng)派人值班，受到了鐵路部門(mén)的好評。
鐵路職工工作總結3
我市鐵路護路工作在市委、市政府的正確指導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，加大工作整合力度，強化工作手段和措施，狠抓了五方面的工作，現報告如下：
一、抓宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚的愛(ài)路護路工作氛圍。
我市把營(yíng)造鐵路護路工作氛圍作為重要工作緊緊抓在手上，通過(guò)媒體宣傳、輿論宣傳和群眾宣傳，發(fā)動(dòng)干部和群眾共同維護鐵路安全，特別是以學(xué)習貫徹《鐵路運輸安全保護條例》為重點(diǎn)，把學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，貫徹和開(kāi)展宣傳活動(dòng)有機的結合起來(lái)，深入開(kāi)展了學(xué)習《條例》入戶(hù)進(jìn)村活動(dòng)和愛(ài)路護路宣傳教育活動(dòng)，做到學(xué)以致用，有的放矢，真正把學(xué)習貫徹《條例》落到實(shí)處。
上半年共開(kāi)辦業(yè)務(wù)學(xué)習班5期，專(zhuān)兼職護路員參訓率100%，深入沿線(xiàn)企事業(yè)單位、鄉村街道、集貿市場(chǎng)、學(xué)校等部門(mén)下發(fā)學(xué)習手冊1520本，散發(fā)宣傳單11000張，張貼宣傳標語(yǔ)牌123張，出黑板報18塊，利用宣傳車(chē)沿線(xiàn)宣傳24車(chē)次，與重點(diǎn)戶(hù)簽訂愛(ài)路護路條約4000多張，新安裝安全警示牌4個(gè)，使沿線(xiàn)群眾受教育面達95%以上。在沿線(xiàn)學(xué)校普遍開(kāi)展的“小手拉大手、一人帶一家”活動(dòng)，對調動(dòng)群眾愛(ài)路護路積極性起到了良好的帶動(dòng)和促進(jìn)作用。
二、抓責任落實(shí)，建立健全護路聯(lián)防工作機制。我們以創(chuàng )建活動(dòng)為主線(xiàn)，認真落實(shí)各項工作責任制。
一是年初與鄉鎮簽訂了護路承包責任狀，落實(shí)了領(lǐng)導責任和宣傳責任。把《鐵路運輸保護條例》作為各單位全年重要學(xué)習內容，組織專(zhuān)兼職護路員和群眾學(xué)習好、宣傳好、貫徹好。各鄉鎮按照要求，將工作重心下移，鄉鎮、村委會(huì )、治安員及五類(lèi)重點(diǎn)人員層層簽訂了護路安全協(xié)議書(shū)，并充實(shí)了工作內容，完善了市包全面，鎮包一片，村包一段，治安員包點(diǎn)的“四級包保”責任體系。
二是調整充實(shí)了鐵路護路工作組織領(lǐng)導機構。對工作不力、職能作用發(fā)揮不好的村級護路小分隊，重新改組2個(gè)，調整成員3人，使全市鐵路護路組織領(lǐng)導機構進(jìn)一步完善有力。
三是加大信息收集和反饋力度，及時(shí)總結工作存在的問(wèn)題和取得的成績(jì)。我們要求各鄉鎮每半月上報一篇工作信息，市綜治辦每周向牡市上報一篇，并保證信息有質(zhì)有量，現我市已上報14篇有價(jià)值的信息，12篇被牡市護路辦采用和轉發(fā)，1篇被省鐵路護路辦轉發(fā)。
四是加強地鐵協(xié)作、地林協(xié)作，開(kāi)展經(jīng)常性的矛盾排查，積極化解各種社會(huì )矛盾，杜絕發(fā)生各類(lèi)影響鐵路運營(yíng)及安全的事件。五是加強檢查指導和考核。我們采取定期檢查、不定期抽查等形式，通過(guò)聽(tīng)匯報、看情況、查記錄、訪(fǎng)群眾等辦法，經(jīng)常深入基層了解情況，督導各鄉鎮、村屯落實(shí)護路工作。上半年先后6次抽查5個(gè)鎮護路員上路頻次、警示標語(yǔ)牌設置、固定標語(yǔ)定位、大牲畜放牧等方面的情況，5月份，市綜治辦組織人員對鐵路沿線(xiàn)道口及重點(diǎn)區段進(jìn)行重點(diǎn)檢查時(shí)發(fā)現一名護路員在執勤時(shí)因事脫崗被清除了護路隊伍，嚴肅了工作紀律，提高了護路隊伍的整體素質(zhì)。
三、抓協(xié)調配合，加大護路工作整合力度。
鐵路護路工作是一項系統工程，管理權限涉及到地方黨委、鐵路、林業(yè)、公安等部門(mén)，只有構建起協(xié)調配合機制，才能把這項工作做好做實(shí)。今年我們在抓這項工作的時(shí)候注重發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，進(jìn)一步建立健全了聯(lián)合領(lǐng)導機構，完善了聯(lián)席辦公制度、情況通報制度和聯(lián)合檢查制度，用制度建設保證聯(lián)防工作有效開(kāi)展。
上半年我們與鐵路、林業(yè)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了兩次入戶(hù)入校宣傳教育活動(dòng)和一次鐵路周邊治安大檢查活動(dòng)。以構建防護網(wǎng)絡(luò )為切入點(diǎn)，全面落實(shí)各項巡護措施。一是通過(guò)政法工作會(huì )議和鐵路護路工作會(huì )議及下發(fā)文件的形式對護路隊員進(jìn)行了巡護業(yè)務(wù)知識的培訓，規范填寫(xiě)巡護記錄，提出了在巡護工作上“四必須、三掌握”的嚴格要求，即四必須是：惡劣天氣必須堅持每天早、中、晚對轄區進(jìn)行檢查，特別是涵洞、橋梁、山坡、彎道等處所要進(jìn)行細致檢查；必須注意行跡可疑人員，增強防范意識；必須注意新列車(chē)時(shí)刻表；必須及時(shí)填寫(xiě)巡護記錄，制定突發(fā)事件防范預案。
三掌握是掌握每天農民上地和下地時(shí)間；掌握沿線(xiàn)糼兒、學(xué)生、五殘人員、放牧戶(hù)和重點(diǎn)人員的基本情況；掌握《鐵路運輸安全保護條例》和《鐵路法》等有關(guān)法律法規的條款內容，并做好宣傳教育工作。
二是加強保障措施。今年對護路員的工資待遇進(jìn)行了調整，提高了工資標準，配備了服裝；加強了護路經(jīng)費的使用和管理，保證護路經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用。
三是嚴格獎懲措施。對各鄉鎮護路辦嚴格按照護路承包責任狀兌現獎懲，并對每一名護路隊員建立了工作記實(shí)檔案，將其出勤工作情況一一記錄在案，作為年終考核、評先受獎的依據。今年4月鐵路護路工作會(huì )議表彰獎勵了2個(gè)鐵路護路先進(jìn)單位和4名先進(jìn)個(gè)人，處分了2名護路員。
四、抓重點(diǎn)治理，確保鐵路治安持續穩定。我們以重點(diǎn)整治為突破口，解決鐵路護路工作的薄弱環(huán)節。
一是對外來(lái)人口、小烘爐和廢品收購點(diǎn)進(jìn)行了調查摸底和登記造冊，對兩戶(hù)證照不全的經(jīng)營(yíng)戶(hù)下發(fā)了整改通知書(shū)，對全市10個(gè)小烘爐和10個(gè)廢品收購點(diǎn)簽訂了防范協(xié)議書(shū)，堵塞了銷(xiāo)贓渠道。
二是加強對重點(diǎn)區段和無(wú)人看守道口的整治。對重點(diǎn)區段和無(wú)人看守道口加強了巡護力量，加大了巡護頻率和密度，將巡護責任和巡護人員落實(shí)到位。
三是加強了跟蹤問(wèn)效工作，對發(fā)生的事件跟蹤調查，跟蹤分析，查找原因，對出現問(wèn)題的路段負責人給予嚴格的處分，對單位實(shí)行黃牌警告及經(jīng)濟處罰。對上半年出現的四起危車(chē)事件我們已進(jìn)行了處置，是村民責任的，按村規民約中的規定給予了處罰，并對路段負責人進(jìn)行了經(jīng)濟處罰及人員調整。
五、抓隊伍建設，促進(jìn)鐵路護路工作全面落實(shí)。
上半年，按照牡市綜治辦和護路辦的統一部署和安排，我們做了一些具體工作，但也存在著(zhù)一些不足，其主要問(wèn)題是：
1、受經(jīng)濟條件制約，以步代行，巡護頻率低，巡護空檔易發(fā)生突然事故；
2、個(gè)別單位領(lǐng)導責任心不強，出現問(wèn)題不能?chē)烂C處理，聽(tīng)之任之，出現相互推捼扯皮現象；
3、護路隊員的整體素質(zhì)還不夠高，宣傳能力不強。
下半年我市鐵路護路工作將按照牡市和本市鐵路護路工作要點(diǎn)逐一落實(shí)各項工作措施，加大領(lǐng)導工作力度，查缺補露，對出現的問(wèn)題認真進(jìn)行總結和剖析，創(chuàng )新工作思路，強力推進(jìn)各項工作的圓滿(mǎn)完成，爭取以較好的工作成績(jì)和工作風(fēng)貌向省鐵路護路十周年獻禮。