外出考察報告格式(外出考察報告)
外出考察報告格式
外出考察報告格式
根據學(xué)校安排，4月4日至4月12日，我先后到江蘇蘇州考察了4個(gè)企業(yè)，到浙江寧波賽特樂(lè )電子公司、安徽蕪湖美的衛浴電器公司、江西婺源國際大酒店看望了我校計算機、電子、機電及旅游專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習學(xué)生，現將外出考察情況匯報如下：
一、在蘇州考察的4個(gè)企業(yè)基本情況及薪資待遇
1、華碩電腦蘇州公司
公司位于蘇州市新區，1999年，華碩電腦集團在蘇州投資成立名碩電腦，2000年10月，設立蘇州科技園，2015年，華碩電腦集團分立為和碩聯(lián)合科技股份有限公司。目前，蘇州合聯(lián)集團園區內有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子及百碩電腦四家獨資子公司，占地1580畝，員工6萬(wàn)余人。產(chǎn)品主要涉及主機板、筆記本電腦、桌上型電腦系統、多媒體產(chǎn)品、調制解調器等五大領(lǐng)域：
生活設施齊全，廠(chǎng)區內有銀行、圖書(shū)館、運動(dòng)場(chǎng)、超市、適合全國各地生活習俗的餐廳。
工資待遇：實(shí)習期1140元每月，轉正后1280—1430元每月，夜班津貼每天8元，加班費為：平時(shí)1.5倍，雙休日2倍，重大節日3倍）。綜合工資2300——2500元。
福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金及生育保險金；公司提供三餐，實(shí)習期工作餐免費，正式員工每天餐費2元。公司統一安排住宿，有獨立的衛生間，洗浴，衣柜，陽(yáng)臺，電話(huà)機，桌子，凳子，風(fēng)扇等。 華碩電腦公司適合計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習及就業(yè)。優(yōu)勢：公司規模大，環(huán)境好，生活條件好，管理規范；缺點(diǎn)：1、公司大量招聘本科、大專(zhuān)畢業(yè)生，尤其是大專(zhuān)生，我們的學(xué)生和許多大專(zhuān)生是同一起點(diǎn)，學(xué)生在企業(yè)的發(fā)展空間特別小，就是作業(yè)員（操作員）；2、
河南人在蘇州形象較差，影響較壞，華碩原則上不招河南人，優(yōu)先招外省市學(xué)生，河南人最多一次安排15人。（防火、防盜、防河南人）
2、宏利來(lái)服飾公司
位于蘇州市五中區，成立于1993年，現有員工1600余名，產(chǎn)品為消防產(chǎn)品，主要出口。公司三餐及住宿免費，宿舍有冷熱水及空調，并有獨立的衛生間。
員工工資實(shí)行計件制，每月全勤獎150元，休假4天。月保底工資1800元，綜合工資2400元左右。滿(mǎn)6個(gè)月可享受每月50元的工齡獎；滿(mǎn)一年可享受每月100元的工齡獎；滿(mǎn)一年半可享受每月150元的工齡獎；滿(mǎn)兩年可享受每月200元的工齡獎；滿(mǎn)三年可享受每月300元的工齡獎；滿(mǎn)三年半可享受每月350元的工齡獎；滿(mǎn)四年可享受每月400元的工齡獎；適合服裝專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)習再就業(yè)。
3、安順電子維修有限公司
公司位于蘇州市相城區陽(yáng)澄湖鎮，是一家專(zhuān)業(yè)的維修培訓、推薦就業(yè)機構。有客服中心、就業(yè)中心、理論培訓中心、主板實(shí)訓中心、筆記本實(shí)訓中心、液晶顯示器實(shí)訓中心、SMT實(shí)訓中心、品管實(shí)訓中心、SMT車(chē)間，公司規模較小，一次性可培訓50人左右。
主要為外資、合資大型企業(yè)培訓技術(shù)員，三個(gè)月培訓費6000元，包吃包住，推薦高薪就業(yè)，月薪3000—4000元。培訓的主要方向為：電腦主機板、工業(yè)主板、顯示卡，計算機硬件（內存，硬盤(pán)，光驅?zhuān)壕э@示屏，筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品等電子消費產(chǎn)品故障檢測及維修服務(wù)。適合計算機、電子專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生培訓提高再就業(yè)。
4、蘇州豐川電子科技有限公司
公司位于吳江市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區，屬臺灣獨資企業(yè)。公司主要研發(fā)生產(chǎn)：數字照相機、高檔五金件、精密沖壓模具等，適合電子、機電類(lèi)學(xué)生實(shí)習就業(yè)。
公司生活區有專(zhuān)人管理，宿舍配有空調、電扇、陽(yáng)臺、衛生間、洗澡間；生活區有超市和圖書(shū)室；食堂內設有電視區，另外還有健身娛樂(lè )設施，如乒乓球、桌球、羽毛球、籃球等。
薪資待遇：試用期6個(gè)月，基本工資為1190元，底薪為1140元，公司提供就餐及住宿，費用在薪資中扣除，每年5月至11月份在職的人員，公司將給予1400元的獎勵。實(shí)行5天8小時(shí)工作制，加班費標準為平時(shí)1.5倍；雙休2倍；國假法定假3倍。
二、在外就業(yè)及頂崗實(shí)習的學(xué)生狀況
1、在蘇州就業(yè)的計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生
4月3日走之前，我和張偉博老師聯(lián)系，收集到封玉瑩等5位同學(xué)的電話(huà)號碼，到蘇州后，我只聯(lián)系到封玉瑩同學(xué)，由于白天我忙著(zhù)考察企業(yè)，4月4日晚上、4月5日下午兩次聯(lián)系封玉瑩同學(xué)，本想通過(guò)她聯(lián)系在蘇州就業(yè)的部分學(xué)生吃吃飯、了解了解情況，但由于上班、學(xué)生很疲倦，未能如愿，只了解到學(xué)生月薪2000余元，主要在蘇州快捷半導體公司、蘇州華碩電腦公司，技術(shù)員或管理人員的目前還沒(méi)有。
2、在寧波賽特勒電子公司就業(yè)的往屆畢業(yè)生及頂崗實(shí)習的09春計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生。
4月6日下午，到達余姚后，在和賽特勒電子公司人事經(jīng)理童鐵鋒和公司副總裘稼祥見(jiàn)面后，我了解了應往屆學(xué)生的一些基本情況后，晚上和劉為博、呂棟棟、楊曉樂(lè )、李東坡、呂盼龍等往屆同學(xué)一塊吃了飯，了解了學(xué)生的一些情況。4月7日，組織召開(kāi)了09春計算機頂崗實(shí)習學(xué)生及往屆就業(yè)學(xué)生座談會(huì )。了解到，部分往屆畢業(yè)生干得很不錯：劉衛博，2003級電子專(zhuān)業(yè)學(xué)生，焦村塔底村人，倉庫管-理-員，月薪3000余元；呂棟棟，2004級化工專(zhuān)業(yè)學(xué)生，焦村塔底村人，倉庫管-理-員，月薪3000余元；楊曉樂(lè )，2003級種植專(zhuān)業(yè)學(xué)生，焦村羅家人，生產(chǎn)線(xiàn)員工，一個(gè)人頂2個(gè)人的崗位，月薪3000余元；李東坡，城關(guān)解放村人，2003級電子專(zhuān)業(yè)學(xué)生，生產(chǎn)線(xiàn)工藝員，月薪3000余元；李寶輝，2003級化工專(zhuān)業(yè)學(xué)生，擔任K線(xiàn)班長(cháng)，月薪3000余元；趙蒙蒙，2015級計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生，質(zhì)品部班長(cháng)，月薪3000余元。
09春計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生目前比較穩定，2月份過(guò)年放假，放假11天，實(shí)際上班17天。張曉芳1924元，允管龍1498元，吳樂(lè )娜1730
元，陳璐璐，1744元，杲婷婷，1630元，李曉瑞，1778元，大部分學(xué)生工資在1000元以上。
學(xué)生公寓化管理，寢室有電視、空調，食堂飯菜品種比較齊全，4月7日，我和學(xué)生在公司食堂一塊吃了飯，對于學(xué)生的意見(jiàn)及建議，我和裘總及童經(jīng)理進(jìn)行了溝通。我們臨走前，企業(yè)正聯(lián)系寧波一家旅游公司，正準備組織老員工坐飛機到湖南張家界旅游，我們的往屆學(xué)生就去了5個(gè)。
3、在蕪湖美的衛浴電器公司頂崗實(shí)習的09春電焊專(zhuān)業(yè)學(xué)生。 蕪湖美的衛浴電器公司位于蕪湖市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區，占地500余畝，主要生產(chǎn)太陽(yáng)能、電熱水器及浴霸，現有員工3000余人。公司環(huán)境優(yōu)美，生活條件非常優(yōu)越，學(xué)生餐廳有適合全國各地的學(xué)生口味的菜肴，宿舍實(shí)行標準公寓化管理，宿舍樓道特別干凈，宿舍有電視機、空調及網(wǎng)絡(luò )。
我們學(xué)生上崗前要進(jìn)行理論培訓、考核、崗位實(shí)操訓練及上崗實(shí)操。目前主要從事的崗位有組裝、焊接、數控，蚌埠職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大專(zhuān)班學(xué)生和我們的學(xué)生就在同一個(gè)車(chē)間，4月7日，蚌埠職業(yè)技術(shù)學(xué)院就有20名學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)進(jìn)行頂崗實(shí)習。
4月8日下午，我組織召開(kāi)了學(xué)生座談會(huì )，通過(guò)座談，了解到，目前，09春電焊專(zhuān)業(yè)在蕪湖實(shí)習的學(xué)生還有29人，穩定率在09春學(xué)生中最高，企業(yè)負責人對我們的學(xué)生也非常滿(mǎn)意，人事部朱經(jīng)理高興地說(shuō)：“你們的學(xué)生能吃苦，上手快，部分學(xué)生腦子非常活，還積極上進(jìn)，參加了廠(chǎng)里組織的中層管理人員競聘，盡管沒(méi)有競聘成功，今后我們還要有重點(diǎn)地去培養。”
學(xué)生對工作環(huán)境及工資待遇比較滿(mǎn)意，王克克上月工資達2600元。
4、在婺源國際大酒店工學(xué)交替實(shí)習的09秋旅游專(zhuān)業(yè)學(xué)生 婺源被譽(yù)為“中國最美的鄉村”、“最后的香格內拉”，環(huán)境優(yōu)美，旅游業(yè)非常發(fā)達，我們合作的婺源國際大酒店是按照國際五星級標準建造的集住宿、餐飲、娛樂(lè )、旅游、商務(wù)、會(huì )議為一體的大型多功能涉外酒店。酒店占地170畝，建筑面積6萬(wàn)余平方米，由總統別
墅、貴賓樓、嘉賓樓、國際會(huì )議中心、多功能綜合大樓組成，有各類(lèi)客房400余間，有可容納千人的國際會(huì )議中心，是江西省規模最大、檔次最高的五星級酒店。
4月10日下午，我組織召開(kāi)了學(xué)生座談會(huì )，學(xué)生非常高興，都談了各自的感受和取得的成績(jì)，隨后我實(shí)地考察了學(xué)生宿舍和餐廳，尤以男同學(xué)還特地趕到我住的酒店為我進(jìn)行了做床表演，部分學(xué)生還表示愿意留在這家酒店。
三、體會(huì )
通過(guò)這次外出考察學(xué)習，我體會(huì )很深，可以說(shuō)我們學(xué)校的辦學(xué)思路、管理要求、育人目標、文化建設等方面的做法（想法）都是比較到位的，和企業(yè)的要求完全能夠接軌，但我們在這些方面做得還不夠細，落實(shí)得還不是非常到位。
（一）明確不同專(zhuān)業(yè)的人才培養目標和企業(yè)對人才的需求標準，在提升學(xué)生實(shí)踐操作技能的同時(shí)，對學(xué)生加強創(chuàng )業(yè)、擇業(yè)、吃苦精神、紀律、集體榮譽(yù)感等方面的教育，提升學(xué)生的職業(yè)素養。
通過(guò)和這些企業(yè)人力資源部門(mén)負責人的溝通交流，我了解到，大部分企業(yè)對員工的要求主要表現為以下四個(gè)方面：1、有吃苦進(jìn)取精神；2、能?chē)栏褡袷仄髽I(yè)規章制度及有關(guān)要求，服從領(lǐng)導；3、有較好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，或者說(shuō)是實(shí)踐操作技能；4、有較強的團隊工作能力，能夠與員工相互協(xié)作，和睦相處。具備這些品質(zhì)，你才有可能抓住機遇，才有可能被推薦為管理人員或擔任技術(shù)員工作，不然，你永遠只能是一個(gè)普通的作業(yè)員（操作員）。
因此，在我們平時(shí)的思想教育工作中，應加強對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )業(yè)、擇業(yè)、吃苦精神、紀律、集體榮譽(yù)感等方面的教育，在教育教學(xué)工作中，我們要把我們培養學(xué)生的目標定位為技術(shù)員，而不是作業(yè)員。這樣，我們的學(xué)生走上工作崗位后，才能很快適應企業(yè)崗位需求，爭得更多的發(fā)展機會(huì )。
（二）科學(xué)管理，精細管理，提高我們的管理效率和管理質(zhì)量
無(wú)論是在宏利來(lái)服飾公司、寧波賽特勒電子公司，還是在美的衛浴電器公司，我印象很深刻的是企業(yè)的管理，車(chē)間非常大，操作員非常多，很少看到管理人員，看到的都是員工在認真工作，非常專(zhuān)注，幾乎忘記參觀(guān)者的存在，沒(méi)有看到員工閑談、來(lái)回走動(dòng)等現象。在車(chē)間，我和我們的學(xué)生交談時(shí)，學(xué)生手中的工作都沒(méi)有丟；在召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )時(shí)，學(xué)生都是輪流到會(huì )座談，手中的工作都沒(méi)有丟。
在美的衛浴電器公司車(chē)間，我看到了設計精美的車(chē)間綜合看板，內面有考勤表、考評表、優(yōu)秀員工展示、員工行為規范通告等，醒目位置還有一則全廠(chǎng)處分通告，通告內容為部門(mén)領(lǐng)導晚上值班期間在休息室打撲克。
因此，我們要提高我們的教育教學(xué)質(zhì)量，就必須學(xué)習企業(yè)的管理經(jīng)驗，逐步達到管理的最高境界“無(wú)人管理”。
（二）加強實(shí)訓室和教室文化建設，激發(fā)學(xué)生學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和苦練專(zhuān)業(yè)技能的熱情。使學(xué)生進(jìn)了學(xué)校就像進(jìn)了工廠(chǎng)，進(jìn)了教室或實(shí)訓室就像進(jìn)了車(chē)間。
企業(yè)的文化建設做得非常到位，能夠激發(fā)員工的工作熱情，蘇州安順電子維修公司一些標語(yǔ)：
1、沒(méi)有艱辛的汗水，便沒(méi)有成功的淚水。
2、不怕苦，苦半輩子；怕苦，苦一輩子。
3、一技在手，終身不愁
4、沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。
5、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登的越高；
6、造就優(yōu)秀技能人才，為企業(yè)發(fā)展注入活力。
7、態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
8、只為成功找方法，不為失敗找理由；
9、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。
蕪湖美的衛浴電器公司企業(yè)文化建設：
1、有設計藝術(shù)的版面，內容有：?jiǎn)T工才藝展示、心靈家園、熱點(diǎn)問(wèn)題反饋、員工寄語(yǔ)、溫馨小貼士（行政后勤通知、最新通告、新聞天地、天氣預報）、員工活動(dòng)展示、今日激-情篇（感人事跡）等。
2、有激發(fā)員工工作熱情的各種標語(yǔ)。
今天，你微笑了嗎？你問(wèn)候了嗎？你禮貌了嗎？你幫助別人了嗎？
舞動(dòng)汗水，揮灑激-情，共創(chuàng )美的美好未來(lái)！
相互理解，相互尊重，相互支持。
與人相處最好的方法：尊重、自省、學(xué)習、成長(cháng)
問(wèn)候——不是應酬的，問(wèn)候你認識的人
聆聽(tīng)——不帶批評的，聆聽(tīng)你講話(huà)的人
成功人生經(jīng)營(yíng)理念：有原則，不亂；有計劃，不忙；有理財，不窮。
外出考察報告
2011年1月15日至23日，在生產(chǎn)部x經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們一行三人對重慶、上海、杭州、溫州等地電氣和儀表生產(chǎn)廠(chǎng)家進(jìn)行了為期八天的技術(shù)考察。此次考察的目的，是為了調查了解電氣和儀表生產(chǎn)廠(chǎng)的規模，既了解他們的產(chǎn)品，又要考察他們的設計、生產(chǎn)能力，為我公司招標選型提供質(zhì)量、供貨能力上的保障，整個(gè)考察行程按計劃順利完成，現將這次考察的有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、重慶川儀自動(dòng)化股份公司
考察了重慶川儀自動(dòng)化股份公司下屬的流量?jì)x表分公司、橫河川儀公司、執行器記錄儀分公司、榮凱川儀表有限公司及重慶川儀十一廠(chǎng)。重慶川儀自動(dòng)化股份公司管理比較完善，生產(chǎn)管理執行5S管理，現場(chǎng)管理、生產(chǎn)管理到位，每一道工序的工作流程及職責明確，設備品質(zhì)得到保障。由每個(gè)工序檢驗上一道工序的質(zhì)量，每一臺設備出廠(chǎng)都經(jīng)過(guò)最終的檢驗，且檢驗設備齊全。
重慶榮凱川儀儀表有限公司電源系統分公司
重慶榮凱川儀儀表有限公司位于重慶市北碚區，是由重慶大榮川儀企業(yè)有限公司通過(guò)改制組建而成的專(zhuān)業(yè)電源公司。從事電源產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設計及生產(chǎn)制造已有二十多年的歷史， 該公司規模中等。
1、直流電源柜由充電柜、饋線(xiàn)柜及蓄電池組成，最主要的三大部件是監控器、整流模塊和電池。該公司生產(chǎn)的直流電源柜的監控器采用大屏幕觸摸屏全中文顯示。在該公司我們看到，正在裝配的直流柜監控器使用本公司的RKZJ-B型，簡(jiǎn)單操作一下，比較易于操作，試驗了幾項功能，動(dòng)作可靠，在功能上能滿(mǎn)足我公司的要求，接線(xiàn)工藝一般，柜內設備布置顯得有些擁擠。整流模塊使用美國愛(ài)默生公司的產(chǎn)品(用戶(hù)指定)，電池外購（直流柜生產(chǎn)廠(chǎng)都外購電池）。可作為我公司熱電分廠(chǎng)供電系統作直流操作、繼電保護、控制信號和事故照明電源招標的可選對象。
2、該公司不間斷穩壓電源系統（UPS）被國家科委列為國家級火炬項目。UPS分為工頻機和高頻機兩種。工頻機由晶閘管整流器、逆變器、旁路和工 1
頻隔離變壓器組成。因其整流器和變壓器工作頻率均為工頻50Hz，顧名思義叫工頻UPS。高頻機通常由高頻整流器、電池變換器、逆變器和旁路組成，整流器開(kāi)關(guān)頻率通常在幾到幾十千赫之間，稱(chēng)之為高頻UPS。工頻機和高頻機的價(jià)格差異較大，工頻機由于工頻隔離變壓器的存在，價(jià)格較高，我公司選型時(shí)，對熱電分廠(chǎng)的微機保護這樣的負載，UPS損壞不影響設備運行，可考慮選用高頻機。
流量?jì)x表分公司：主要產(chǎn)品有FlowMaster系列電磁流量計、VFC系列渦街流量計等，屬于國產(chǎn)流量計規模較大的流量計廠(chǎng)家，每日加工50臺流量計。設備加工細致，制造、檢驗設備齊全，流量標定裝置完善性能優(yōu)異。流量計主要用于冶金、化工、輕工等項目的水流量測量。
橫河川儀公司：是日本橫河與川儀的合資企業(yè)，日本橫河控股。主要產(chǎn)品有EJA智能變送器，用于液位、壓力、流量等工藝參數的測量。其生產(chǎn)的變送器的核心部件：膜盒、轉換器為日本原裝進(jìn)口，過(guò)程檢驗及最終檢驗設備精良。2015年產(chǎn)銷(xiāo)EJA智能變送器突破20萬(wàn)臺，產(chǎn)品銷(xiāo)量持續快速增長(cháng)，已成為中國最大、最先進(jìn)的變送器企業(yè)，目前月產(chǎn)量達2萬(wàn)臺。EJA智能變送器廣泛應用于石油、化工、輕工、冶金等行業(yè)。
執行器記錄儀分公司：主要產(chǎn)品有電動(dòng)執行機構，分普通型及智能型兩類(lèi)型。企業(yè)規模中等，產(chǎn)品質(zhì)量良好，但外表略顯粗超。在博慶公司、廣維化工公司都有使用，一直已來(lái)使用正常。
重慶川儀十一廠(chǎng)：重慶川儀調節閥有限公司是“重慶市高新技術(shù)企業(yè)”，2015年末擁有資產(chǎn)總額11428萬(wàn)元，職工340人，其中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員120名。重慶川儀調節閥有限公司是中國國內最早生產(chǎn)調節閥廠(chǎng)家之一，具有四十多年的調節閥產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及制造經(jīng)驗。公司具有雄厚的調節閥技術(shù)研發(fā)實(shí)力，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)高性能CV3000系列調節閥（引進(jìn)日本山武公司技術(shù)），調節閥產(chǎn)品在我國石油、石化、化工、化肥、冶金、輕工、電站等行業(yè)的重點(diǎn)自動(dòng)化系統中得到了廣泛應用.
二、重慶市偉岸測器制造股份有限公司
偉岸公司成立于1992年，主要產(chǎn)品為智能變送器，為自主研發(fā)。偉岸測器已成為國內最大規模壓力/差壓傳感器制造商，產(chǎn)品以?xún)?yōu)良性能和高可靠性成為國產(chǎn)品牌在該行業(yè)占有率最高企業(yè)。生產(chǎn)管理執行5S管理，現場(chǎng)管理、生產(chǎn)管 2
理到位，過(guò)程檢驗，最終檢驗設備齊全。2015年智能變送器的年產(chǎn)銷(xiāo)量達5萬(wàn)
臺。其產(chǎn)品質(zhì)量與一線(xiàn)品牌的相比較稍差一些，但價(jià)格便宜，性?xún)r(jià)比高。
三、上海橫河電機有限公司
上海橫河電機有限公司由中國上海自動(dòng)化儀表股份有限公司和日本橫河電
機株式會(huì )社共同投資建立的合資企業(yè)，于1994年11月成立，1995年1月正式
投產(chǎn)，是日本橫河在全球范圍內四大流量計生產(chǎn)廠(chǎng)家之一。主要生產(chǎn)電磁流量計、
渦街流量計。生產(chǎn)管理執行5S管理，現場(chǎng)管理、生產(chǎn)管理到位，加工設備、過(guò)
程檢驗設備性能優(yōu)良，最終檢驗設備完善。其檢測頭、轉換器自行生產(chǎn)，主要的
芯片從日本進(jìn)口，制造、加工工藝嚴格執行日本橫河的標準，確保產(chǎn)品的品質(zhì)。
2015年生產(chǎn)電磁流量計、渦街流量計各1.1萬(wàn)臺。
四、上海肯特儀表股份有限公司
上海肯特儀表股份有限公司始創(chuàng )于1993年，2015年改制為股份有限公司，
注冊資金2000萬(wàn)元。十七年來(lái)，專(zhuān)業(yè)從事流量?jì)x表的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售及服務(wù)，
公司現有職工200人，主要產(chǎn)品：電磁流量計、渦街流量計。該公司現場(chǎng)管理雜
亂，制造、加工設備普通，轉換器需外協(xié)工廠(chǎng)完成。過(guò)程檢驗、加工設備不夠齊
全，最終檢驗設備完善。鑒于該廠(chǎng)的生產(chǎn)管理情況，該廠(chǎng)生產(chǎn)的流量計很難保證
質(zhì)量。
五、上海科隆光華儀器有限公司
上海科隆光華儀器有限公司是德國科隆(KROHNE)公司與上海光華公司于
1989年合資的公司。主要產(chǎn)品：電磁流量計。該公司現場(chǎng)管理規范，過(guò)程檢驗
設備及最終檢驗設備配備完善。電磁流量計的核心部件：檢測頭、轉換器從德國
進(jìn)口。2015年，科隆中國市場(chǎng)，電磁流量計銷(xiāo)售數量為2.34萬(wàn)臺，銷(xiāo)售額人民
幣4.23億元。該公司的電磁流量計在造紙行業(yè)廣泛使用，如;天辰紙業(yè)、南糖集
團、田陽(yáng)南華、冠桂紙業(yè)等。
六、中控集團
中控集團創(chuàng )建于1993年，是一家從事工業(yè)自動(dòng)化研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及工程
服務(wù)的高科技公司，是國家863計劃成果產(chǎn)業(yè)化基地，公司員工近2600人。以
工業(yè)自動(dòng)化國家工程研究中心、工業(yè)控制技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗室和浙江大學(xué)控制研
究所的技術(shù)為支撐，保證其在國內工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的優(yōu)勢地位。其生產(chǎn)的.DCS
系統制造過(guò)程按5S管理要求開(kāi)展，加工設備先進(jìn)，過(guò)程管理、質(zhì)量管理到位。
其在石油、化工、鍋爐控制等方面有很強的工程能力。2015年產(chǎn)值為30多億元。
七、和利時(shí)集團
北京和利時(shí)集團始創(chuàng )于1993年，是一家從事自主設計、制造與應用自動(dòng)化
控制系統平臺和行業(yè)解決方案的高科技企業(yè)集團。集團具有系統集成國家一級資
質(zhì)，是國家級的企業(yè)技術(shù)中心。公司現有員工逾3000人。我們參觀(guān)的杭州基地
是DCS的組裝工廠(chǎng)，主要將DCS的相關(guān)卡件安裝在盤(pán)柜里并進(jìn)行DCS系統的的組
態(tài)、調試，工廠(chǎng)現場(chǎng)管理整潔、有序。2015年調試、銷(xiāo)售DCS盤(pán)柜近萬(wàn)面 。和
利時(shí)在軌道交通、核電、大型發(fā)電廠(chǎng)、制漿、造紙等方面有很強的工程能力，2015
年產(chǎn)值為40多億元。我們在杭州與和利時(shí)的李副總工程師交流，他對我廠(chǎng)的制
漿工藝熟悉，指出設計中存在的不足。如有必要，將邀請李副總工程師到我廠(chǎng)交
流。
八、浙江瑞萌控制閥有限公司
前稱(chēng):瑞安調節閥廠(chǎng),成立于1985年，目前已成為擁有員工近200人的中型
企業(yè)，主要產(chǎn)品：氣動(dòng)插板閥，氣動(dòng)V型調節閥、0型切斷閥。該廠(chǎng)加工設備齊
全，主要部件為數控車(chē)床加工，現場(chǎng)的加工部件擺放整齊、有序，最終先使用檢
驗設備完善。該公司研發(fā)能力較強，多項技術(shù)申請了專(zhuān)利，如一體式閥門(mén)。該公
司愿意與我公司合作，生產(chǎn)一些特殊的閥門(mén)給我們試用（如堿回收苛化壓濾器進(jìn)
口流量控制閥），使用正常后再付款。在廣西的造紙行業(yè)，該公司閥門(mén)的占有率
非常的高，其2015年的產(chǎn)值約1億元。
九、浙江力諾閥門(mén)有限公司
公司成立于2004年，企業(yè)規模較大，主要產(chǎn)品：氣動(dòng)插板閥，氣動(dòng)V型調
節閥、0型切斷閥等。該公司加工設備齊全、先進(jìn)，主要部件均用數控車(chē)床加工，
過(guò)程管理按6S管理體系的要求開(kāi)展過(guò)程管理，總體上現場(chǎng)管理、生產(chǎn)管理到位，
最終檢驗設備齊全，但在參觀(guān)到V型閥成品堆放區時(shí)，發(fā)現一臺閥門(mén)的密封球面
有一道劃痕，說(shuō)明在一些細節的管理上還有待提高。該公司的產(chǎn)品近兩年開(kāi)始進(jìn)
入廣西的造紙行業(yè)，其2015年的產(chǎn)值約2億元。
十、上海神引雙華電器有限公司
上海神引雙華電器有限公司成立于一九九零年，2015年從溫州遷到上
海，企業(yè)規模較小，注冊資本200 萬(wàn)，員工二、三十人，產(chǎn)品單一，是專(zhuān)
門(mén)從事生產(chǎn)電機保護器的廠(chǎng)家，產(chǎn)品于1996年 5月通過(guò)國家鑒定。電機保
護器軟件自行開(kāi)發(fā)，該公司參與行業(yè)標準《JB-T 10613-2015 數字式電動(dòng)機
綜合保護裝置通用技術(shù)條件》的起草，具有一定的技術(shù)實(shí)力。在我公司料場(chǎng)的使
用中碰到的一些問(wèn)題，在該公司都得到了解答。
十一、襄樊大力工業(yè)控制股份有限公司
襄樊大力是高壓電機軟起動(dòng)、變頻器的生產(chǎn)企業(yè)。大力集團擁有總資
產(chǎn)1.7億元，注冊總資本15000萬(wàn)元，員工600余人，擁有二十多項專(zhuān)利 。
本次是對其高壓變頻器的使用單位江蘇無(wú)錫沙鋼集團進(jìn)行考察，沙鋼使用
了4臺大力的高壓變頻器，其中2臺1600KW，2臺500KW，在結構上，功率
單元采用抽屜式結構，其中的一兩個(gè)抽屜損壞，不影響使用（應該是降功
率使用），操作界面也易于操作。據沙鋼電氣負責人介紹，4臺變頻器從
2015-2015年使用以來(lái)沒(méi)用發(fā)生什么大問(wèn)題，調速性能良好。
十二、上海雷諾爾科技股份有限公司
上海雷諾爾科技股份有限公司成立于1999年，總投資2.5億元，占地面積
10萬(wàn)平方米，廠(chǎng)房8.5萬(wàn)平方米。在考察時(shí)看到該公司規模大，整體面貌好，
管理模式嚴謹，一流的設備，生產(chǎn)車(chē)間內整齊有序，生產(chǎn)、檢測試驗、老化工序
齊全。該公司具有新產(chǎn)品研發(fā)機構，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)低壓電機軟起動(dòng)器，在國產(chǎn)的同類(lèi)
產(chǎn)品中口碑較好，是國內智能化電氣傳動(dòng)行業(yè)的龍頭企業(yè)。但該公司的高壓軟啟
動(dòng)和高壓變頻器起步較其他廠(chǎng)家晚。在田陽(yáng)南華、 冠桂紙業(yè)兄弟紙業(yè)中都在使
用該公司的低壓軟啟動(dòng)器，冠桂紙業(yè)有關(guān)人員介紹有一臺出現問(wèn)題，廠(chǎng)家技術(shù)人
員處理及時(shí)，本次考察認為，該公司的軟起動(dòng)器可作為我公司招標的可選對象。
十三、索肯和平(上海)電氣有限公司
索肯和平(上海)電氣有限公司，占地23萬(wàn)平方米，注冊資金3480萬(wàn)
美元，現有員工800余人，年產(chǎn)值4.2億。產(chǎn)品種類(lèi)較多，在國產(chǎn)的低壓電
機軟起動(dòng)器中口碑較好，和雷諾爾一樣，也是國內智能化電氣傳動(dòng)行業(yè)的龍頭企
業(yè)。在該公司考察中，現場(chǎng)工作環(huán)境不如雷諾爾嚴謹。在上次4家兄弟紙廠(chǎng)的考
察中，天成紙業(yè)在使用該公司產(chǎn)品，據介紹，使用一個(gè)多月來(lái)，運行穩定正常。
本次考察認為，該公司的低壓電機軟起動(dòng)器可作為我公司招標的可選對象。
本次考察認為，除上海肯特儀表股份有限公司外，其余廠(chǎng)家的相關(guān)設備可
作為我公司招標的可選對象
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2015.1.30
外出考察報告
外出考察報告
外出考察報告
為了使學(xué)校擴建的規劃和設計更加科學(xué)，更加符合我校辦學(xué)實(shí)際規模和創(chuàng )辦國家級示范高中的需要，由公司領(lǐng)導帶隊，省設計院和太原理工大設計院派人參與一行六人外出考察。本次考察內容除學(xué)校建設規劃和設計這項主要內容外，還考察了外地名校的管理和現代信息技術(shù)教育的開(kāi)展情況。考察中我們采用了訪(fǎng)、看、拍照（錄相）和索取資料等辦法，參觀(guān)考察了深圳、珠海特區，北京、重慶兩直轄市，以及江蘇的江陽(yáng)，山西太原等七個(gè)城市的14所名校。
第一部分：所考察各校的特點(diǎn)
一、 深圳高級中學(xué)
1. 概況
深圳高級中學(xué)創(chuàng )辦于1997年，公辦全寄宿學(xué)校。學(xué)校占地面積65667平方米，建筑面積67000平方米。現有教學(xué)班46個(gè)，在校生2500人。專(zhuān)任教師200人，其中特級教師3人，高級85人，一級98人，本科以上學(xué)歷183人，平均年齡36歲。
2. 學(xué)校建筑特色
（1） 學(xué)校建筑莊重典雅，具有東方與西歐結合的風(fēng)格。
（2） 建筑群錯落有序，色調統一，現代文化濃郁。
（3） 教學(xué)區，辦公區，運動(dòng)區，服務(wù)區劃科學(xué)合理。
（4） 學(xué)生宿舍帶有衛生間，安裝有空調。
（5） 大型建筑中設置了圖書(shū)館和報告廳等公共設施，綠化面積達40%。
3. 校園網(wǎng)絡(luò )建設投資大，達1200萬(wàn)。各教室有多媒體教學(xué)設備，學(xué)生機房建設六個(gè)，教師備有筆記本電腦。
4. 辦學(xué)特色
（1）分層教學(xué)（a、b、c）。 （2）學(xué)生自律管理。
5、 借鑒之處
（1） 在建筑設計上可以借鑒其東西結合的風(fēng)格，以及建筑功能區劃的思想（如報告廳連體設計）。
（2） 在辦學(xué)上可以借鑒其分層教學(xué)的做法。
二. 深圳實(shí)驗學(xué)校
1. 概況
深圳實(shí)驗學(xué)校于1985年建校，集高中、初中、小學(xué)、幼兒園一體，分為四個(gè)部分的'獨校園。XX年兼并一所民辦中學(xué)，現該部單辦高中。
2. 校園建筑特色
整體一般，呈天井形兩進(jìn)院落。但教學(xué)功能區劃合理，學(xué)校綠化面積達標，植物種類(lèi)多，建有房頂植物園和陽(yáng)臺花卉。
3. 辦學(xué)特色
（1） 從管理者到教師在觀(guān)念上的轉變明顯。
（2） 隱形課程、壁畫(huà)、雕塑、講座。
（3） 固定活動(dòng)。
10月份為教學(xué)開(kāi)放周，邀請社會(huì )各界隨時(shí)來(lái)校聽(tīng)課，同時(shí)為學(xué)校提出意見(jiàn)和建議等。
4. 借鑒之處
（1） 建筑方面：浮雕（深圳高級中學(xué)也有）、植物園。
（2） 辦學(xué)方面：教育觀(guān)念的更新和轉變。
三. 珠海市第一中學(xué)高中部
1. 概況
珠海市第一中學(xué)占地300畝，現有教學(xué)班46個(gè)，在校生2500人，于1999年新建，由清華大學(xué)設計。總投資2億人民幣。
2. 建筑特色
（1） 整體規劃科學(xué)合理，功能區劃符合現代示范高中的要求。
（2） 各年級的教學(xué)樓，學(xué)生宿舍樓單列。公用設施：圖書(shū)館、體育館、游泳池等一應俱全。
（3） 該校正在新建圖書(shū)館和大型體育館，在功能使用上更為超前。
（4） 運動(dòng)場(chǎng)館，球類(lèi)田徑分離。
3. 辦學(xué)特色
（1） 學(xué)校管理制度科學(xué)化、程序化。
（2） 教研教成果顯著(zhù)（出版了多本教師教研成果著(zhù)作）。
4. 現代信息技術(shù)
校園網(wǎng)絡(luò )、教學(xué)監控系統、校園電視臺和多媒體教學(xué)共投資XX萬(wàn)元，屬?lài)鴥纫涣鳌?nbsp;
5. 借鑒之處
（1） 建筑方面：功能區劃，各功能區的連通，以及建筑的外型和色調。
（2） 校園網(wǎng)絡(luò )建設。
四. 中山紀念中學(xué)
1. 概況
創(chuàng )建于1934年，由中山先生之子孫科創(chuàng )建。校園面積350畝，寄宿制學(xué)校，在校生3700人，教職工200多人。
2. 建筑特色
主體建筑群對稱(chēng)排列，紅墻綠瓦，中軸線(xiàn)最高處為逸仙堂，左右兩側為慶齡堂、壽屏堂、鶴齡堂等，均以中山先生好友命名。近年竣工的科學(xué)館、體育館、游泳池、藝術(shù)樓與舊建筑遙相呼應，整個(gè)校園郁郁蔥蔥。
3.辦學(xué)特色