抓基層黨建設述職報告(黨書(shū)記抓基層黨建工作述職報告)
抓基層黨建設述職報告
抓基層黨建設述職報告
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【范文】
我縣共有41個(gè)基層黨委，其中鄉鎮黨委23個(gè)，縣直黨(工)委18個(gè)，黨員39098人。一年來(lái)，我認真履行黨建工作第一責任人職責，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，強化管黨意識，落實(shí)管黨責任，提升管黨水平，全縣基層組織功能明顯增強，隊伍活力不斷激發(fā)，基礎保障逐步夯實(shí)，經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展效果明顯。現就本人一年來(lái)履行基層黨建工作責任情況匯報如下：
一、主要工作
一年來(lái)，我們緊緊圍繞中央、省委和市委的部署，結合祁東實(shí)際，抓重點(diǎn)，強基礎，解難題，求實(shí)效，黨建載體有特色，責任落實(shí)有力度，服務(wù)大局有成效，基層組織建設科學(xué)化水平全面提升，主要是在“四建”方面下了功夫：
1、建強組織，增加活力。
一是組織設置全覆蓋。圍繞農村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展要求，創(chuàng )新農村黨組織設置模式。以產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)集群為依托設置黨支部，近年來(lái)成立了養殖、種植、加工專(zhuān)業(yè)合作社黨組織15個(gè);圍繞產(chǎn)業(yè)“多元化”發(fā)展要求，創(chuàng )新“兩新”組織黨組織設置模式。按照屬地管理、歸口管理、行業(yè)管理的原則，理順黨組織隸屬關(guān)系，運用“單獨組建”和“聯(lián)合組建”相結合的形式，及時(shí)在條件成熟的“兩新”組織建立黨組織。目前，全縣“兩新”組織共建立黨組織284個(gè)，做到了應建盡建，2013年發(fā)展非公企業(yè)黨員63名。同時(shí)通過(guò)“四抓”(抓組建，健全體系;抓隊伍、夯實(shí)基礎;抓載體，增強活力;抓示范，彰顯效應)，進(jìn)一步增強了“兩新”組織黨組織和黨員作用的發(fā)揮。
二是晉位升級同發(fā)展。積極開(kāi)展以“能人治村、產(chǎn)業(yè)興村、聯(lián)建強村”為主要內容的“三村工程”，著(zhù)力筑牢基層戰斗堡壘，增強村級組織集體凝聚力量。始終把“能人治村”作為加強基層組織建設的重要舉措，通過(guò)能人兼職、公開(kāi)選聘、鄰村調劑、外地回請等方式，選優(yōu)配強農村黨組織書(shū)記。切實(shí)把產(chǎn)業(yè)興村作為群眾致富的有力抓手，以傳統優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為突破口，突出抓好“五個(gè)十萬(wàn)”，力爭形成“一村一品”。扎實(shí)開(kāi)展“五聯(lián)共建”，通過(guò)組織聯(lián)建、公益聯(lián)辦、文明聯(lián)促、困難聯(lián)扶的方式，探索強化區域黨建的新途徑。今年來(lái)，指導全縣各級黨組織共選配260名能人兼任村支部第一書(shū)記，新建烤煙、油茶、冬棗基地40多個(gè)，幫助107個(gè)“較差”黨組織晉升為“一般”黨組織，117個(gè)“一般”黨組織晉升為“較好”黨組織。選擇8個(gè)村進(jìn)行調研，因地制宜堅持“五小并舉”：培育“小組長(cháng)”、推廣“小科技”、發(fā)展“小協(xié)會(huì )”、搞活“小流通”、加大“小投入”。
三是城鄉共建大幫扶。以“兩共兩互”(組織共建、資源共享、黨員互幫、城鄉互助)措施為抓手，深入推進(jìn)“雙聯(lián)雙建”(機關(guān)黨組織聯(lián)系農村黨組織、機關(guān)黨員聯(lián)系農村黨員，攜手共建社會(huì )主義新農村、構建城鄉統籌的基層黨建新格局)等活動(dòng)，推進(jìn)區域聯(lián)動(dòng)、城鄉一體。組織縣直機關(guān)結對幫扶100個(gè)邊遠村、貧困村、后進(jìn)村，100個(gè)非公企業(yè)與100個(gè)村“結對共建、共同發(fā)展”。
2、建優(yōu)隊伍，發(fā)揮作用。
一是抓選優(yōu)配強。結合基層黨組織分類(lèi)定級結果，對不勝任現職的黨組織書(shū)記及時(shí)進(jìn)行調整，內部暫時(shí)沒(méi)有合適人選的，從縣直機關(guān)、鄉鎮機關(guān)和站所選派“第一書(shū)記”，今年以來(lái)，已調整不合格基層黨組織書(shū)記22人，其中村黨組織書(shū)記9人。著(zhù)力引導致富能手、返鄉農民工、退伍軍人、大中專(zhuān)院校畢業(yè)生等農村優(yōu)秀人才向黨組織靠攏，并積極培養其加入黨組織，按照現任村“兩委”干部1：1比例，培養村“兩委”后備干部3000余人。
二是抓發(fā)展培訓。嚴把黨員入口關(guān)，著(zhù)力改善黨員隊伍結構，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。今年以來(lái)，全縣組織非黨積極分子培訓、入黨前培訓等培訓班50場(chǎng)(次)，培訓對象12000余人，共發(fā)展預備黨員500名，其中35歲以下黨員261人，女性黨員160人。開(kāi)展各級黨員特別是農村實(shí)用技術(shù)培訓130場(chǎng)次，培訓農村黨員16000余人。同時(shí)，著(zhù)力加強農村基層黨組織書(shū)記培訓力度，2013年上半年，以“深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì )精神”、“加強基層組織建設、當好黨組織書(shū)記”和“創(chuàng )新社會(huì )管理”為主題內容，對全縣1800多位基層黨組織書(shū)記進(jìn)行了培訓。
三是抓作風(fēng)改進(jìn)。在農村無(wú)職黨員中開(kāi)展“三定三帶三比”(定崗位、定職責、定任務(wù);帶頭履行職責、帶頭致富幫困、帶頭遵紀守法;比貢獻、比業(yè)績(jì)、比形象)活動(dòng)，設置了思想政治、經(jīng)濟發(fā)展、黨(村)務(wù)監督、公共事務(wù)等四類(lèi)和科技示范崗等20多個(gè)崗位，一年來(lái)，有15000余名無(wú)職黨員設了崗定了責，為群眾興辦實(shí)事20000余件。大力加強黨員干部作風(fēng)建設，機關(guān)黨員干部，上至縣委書(shū)記，下至鄉鎮站所干部，都聯(lián)系了一個(gè)村或企業(yè)或本部門(mén)下屬單位，全縣所有村(社區、居委會(huì ))、企業(yè)都有黨員干部聯(lián)系。黨員干部自帶生活用品、勞動(dòng)工具、學(xué)習資料，與群眾同吃同住同勞動(dòng);定期進(jìn)駐群眾工作站，面對面開(kāi)展群眾工作，收集社情民意，化解矛盾糾紛;每個(gè)單位年內至少為聯(lián)系點(diǎn)辦成1-2件實(shí)事，每名黨員干部至少幫助群眾解決1個(gè)以上具體問(wèn)題，今年以來(lái)，全縣機關(guān)事業(yè)單位共為農村和企業(yè)興辦各類(lèi)實(shí)事1500余件，解決各類(lèi)具體問(wèn)題13500余個(gè)。
3、建好陣地，夯實(shí)基礎。
一是全力推進(jìn)村級組織活動(dòng)場(chǎng)所“清零”工程。我們做到了“三個(gè)堅持”：堅持一把手主抓，堅持多條腿走路，堅持全方位管理，明確各級一把手負總責，采取新建、改建、購買(mǎi)、整合等多種建設方式和縣財政主體投入、職能部門(mén)援建、機關(guān)事業(yè)單位援建、黨員群眾義務(wù)投工投勞、社會(huì )各界捐資幫助等多種籌資形式，嚴把規劃規模關(guān)、質(zhì)量安全關(guān)、規范使用關(guān)，全力推進(jìn)“清零”工程。進(jìn)一步加大對村級活動(dòng)場(chǎng)所清零投入力度，采取“財政補一點(diǎn)、縣直單位援一點(diǎn)、村級組織自籌一點(diǎn)”的辦法，籌集資金1200多萬(wàn)元，新建示范性村級組織活動(dòng)場(chǎng)所43個(gè)。其中示范性村級組織活動(dòng)場(chǎng)所33個(gè)。
二是高標準建好黨建示范點(diǎn)。圍繞基層黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng )建目標(有高標準的活動(dòng)場(chǎng)所、有氛圍濃厚的宣傳陣地、有系列特色載體活動(dòng)、有整套基層黨建工作資料、有可供參觀(guān)的現場(chǎng))，以服務(wù)基層為“支點(diǎn)”，以強基固本為“杠桿”，以開(kāi)拓創(chuàng )新為“動(dòng)力”，高標準開(kāi)展黨建示范點(diǎn)創(chuàng )建工作，不斷提升基層黨組織堡壘功能，提升黨員干部隊伍活力。一年來(lái)，全縣共創(chuàng )建省級示范點(diǎn)55個(gè)、市級示范點(diǎn)66個(gè)、縣級示范點(diǎn)150個(gè)。非公有制企業(yè)黨建陣地達到了“六有”(有牌子、有章子、有黨旗、有制度、有臺賬和有一定數量的黨報黨刊)標準。
三是全方位構建黨建網(wǎng)格化管理平臺。大力推行基層黨建網(wǎng)格化管理，縣委出臺了《關(guān)于推行黨建工作網(wǎng)格化管理的實(shí)施方案》(祁辦通[2013]43號)，成立了祁東縣基層黨建網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導小組，建立健全了聯(lián)席會(huì )議制度和督查考核評價(jià)制度，形成了縣委統一領(lǐng)導、組織部門(mén)牽頭抓總、有關(guān)部門(mén)密切配合、社會(huì )各方共同參與的黨建工作網(wǎng)格化管理平臺。組織召開(kāi)全縣性聯(lián)席會(huì )議2次，派出工作組20多次，深入各地各單位指導開(kāi)展黨建網(wǎng)格化管理工作。目前，全縣共劃分一級網(wǎng)格23個(gè)，二級網(wǎng)格910個(gè)，三級網(wǎng)格10340個(gè)，建立各類(lèi)臺賬500余冊，錄入各類(lèi)數據120000多條，為形成基層黨建城鄉一體化、信息數字化、管理科學(xué)化的大黨建格局奠定了基礎。
4、建立機制，強化責任。我們始終把建立完善基層黨建工作制度建設作為提升黨建工作科學(xué)化水平的根本保證，著(zhù)眼于建立權責明確、運轉協(xié)調的基層黨建工作運行機制。
一是縣委出臺了《關(guān)于進(jìn)一步完善基層黨建工作考核辦法的通知》，進(jìn)一步細化基層黨建工作考核內容和考核標準，科學(xué)評價(jià)基層黨建工作業(yè)績(jì)，對排名靠后的單位實(shí)行黃牌警告、重點(diǎn)管理、一票否決，直接與目標管理考核評先評優(yōu)、黨內評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。
二是建立健全村級組織建設“抓書(shū)記、書(shū)記抓”的工作機制，將基層組織建設作為村級工作和村支部書(shū)記績(jì)效考核的重要內容，并與誤工補貼掛鉤。繼續完善黨建工作“雙述雙評”機制。全面落實(shí)縣級領(lǐng)導辦示范村、鄉鎮黨委書(shū)記抓聯(lián)系示范點(diǎn)的制度，全縣共建設了35個(gè)基層黨建示范點(diǎn)(新農村建設示范片)，形成了良好的示范帶動(dòng)效應。著(zhù)力探索構建“大黨建”述職模式，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展、計劃生育、環(huán)境整治、社會(huì )管理等九項重點(diǎn)工作納入黨建述職范疇，全縣160個(gè)機關(guān)企事業(yè)黨組織書(shū)記向縣委遞交了書(shū)面述職報告，6名黨組書(shū)記于12月底在黨建述職測評大會(huì )上口頭述職。通過(guò)建立健全相關(guān)制度，切實(shí)強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”的責任意識。
黨書(shū)記抓基層黨建工作述職報告
黨書(shū)記抓基層黨建工作述職報告
扎實(shí)推進(jìn)全鎮黨建工作，為進(jìn)一步實(shí)施“北躍” 戰略、著(zhù)力打造“幸福”新市鎮提供了堅強的組織保證，現述職如下，請大家評議。歡迎閱讀本文，更多優(yōu)質(zhì)內容，歡迎關(guān)注unjs網(wǎng)。
2017黨書(shū)記抓基層黨建工作述職報告
按照習近平總書(shū)記落實(shí)黨建工作責任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，作為冊亨國稅局黨建工作的“第一責任人”，今年以來(lái)，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)、一起考核，緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩定”的工作思路，以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，把每條戰線(xiàn)、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節的黨建工作抓具體、抓深入，團結帶領(lǐng)全局黨員干部，打基礎、帶隊伍、謀發(fā)展，真正做到一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì )神抓黨建，實(shí)現了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互促共贏(yíng)。現將一年來(lái)情況報告如下：
一、 理清思路，奮力夯實(shí)機關(guān)黨建基礎
我局下設兩個(gè)機關(guān)支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學(xué)發(fā)展方面著(zhù)眼，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，從加強班子隊伍建設上著(zhù)手，從服務(wù)大局、服務(wù)稅戶(hù)方面著(zhù)力，不斷提高自身和班子推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧的能力，自覺(jué)把黨建工作和各項工作有機結合，相互促進(jìn)，有效推動(dòng)了全局各項工作的順利開(kāi)展。
(一)履職盡責，全面落實(shí)基層黨建工作責任制。一是做好示范帶頭。認真履行黨建工作“第一責任人”職責，結合黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )等重要精神和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)，自覺(jué)撰寫(xiě)黨建工作心得體會(huì )3篇，摘抄讀書(shū)筆記近3萬(wàn)字，為機關(guān)干部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動(dòng)中，我率先垂范，先后扶助12個(gè)困難家庭和4名貧困學(xué)生，在黨員干部中形成了好效應，一年來(lái)全局黨員干部精準幫扶困難家庭120戶(hù)，幫扶留守兒童28名，幫助丫他小學(xué)建立“亮麗工程”、幫助田坎村修建村務(wù)公開(kāi)欄，幫扶資金共計5萬(wàn)元。二是突出責任落實(shí)。成立了由黨組書(shū)記任組長(cháng)的黨建工作領(lǐng)導小組，簽訂了黨建目標責任書(shū)，制定了《冊亨縣國家稅務(wù)局2014年基層黨建工作方案》，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)”的工作制度，形成了“黨組書(shū)記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務(wù)干部專(zhuān)心抓”的工作格局，同時(shí)，按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路來(lái)開(kāi)展黨建工作，始終把履行黨建責任作為一項重要任務(wù)、列入議事日程。三是注重機制創(chuàng )新。完善班子分工負責和聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作例會(huì )等制度，制定領(lǐng)導班子“聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系幫扶對象、聯(lián)系黨員、定期開(kāi)展接訪(fǎng)”的“三聯(lián)系一接訪(fǎng)”制度，同時(shí)，將干部夜校、道德講堂、“尋找最美國稅人”等活動(dòng)與抓黨建活動(dòng)相結合，以培育和弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為中心，通過(guò)“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神，得到了地方黨委的好評。
(二)問(wèn)題導向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。一是把脈會(huì )診，找準病因。采取召開(kāi)座談會(huì )、問(wèn)卷調查、走訪(fǎng)了解等形式，圍繞黨組織班子是否團結、整體戰斗力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好不好，黨務(wù)、財務(wù)、政務(wù)公開(kāi)和民主管理是否科學(xué)等問(wèn)題，對基層黨組織現狀進(jìn)行了深入細致的調查摸底，對存在的問(wèn)題進(jìn)行集中會(huì )診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數清、情況明。一年以來(lái)，共走訪(fǎng)企業(yè)50余戶(hù)，召開(kāi)座談會(huì )10場(chǎng)次，發(fā)放征求意見(jiàn)函28份，發(fā)放征求意見(jiàn)表200余份，發(fā)放調查問(wèn)卷1000份，征求到各類(lèi)意見(jiàn)建議58條。二是對癥下藥，壯骨強筋。針對干部群眾提出的 “專(zhuān)題研究黨建工作少”、“ 機關(guān)支委及個(gè)別支部委員職能作用發(fā)揮不好”、“重業(yè)務(wù)學(xué)習輕黨建培訓”等問(wèn)題，縣局黨組每個(gè)季度召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議研究黨建工作;選拔1名政治修養好、思想政治工作水平高的年輕干部擔任支部書(shū)記;定期組織黨務(wù)干部參加黨建工作培訓，組織全體黨員干部參加紅色革命基地學(xué)習教育培訓，組織全局干部職工參加十八大精神培訓，解決了黨員干部反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。三是強化提升，強基固本。將整頓工作和教育實(shí)踐活動(dòng)、“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”等活動(dòng)結合起來(lái)，開(kāi)展了“服務(wù)稅戶(hù)”、“三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動(dòng)，使黨組織作用得以有效發(fā)揮。
(三)突出服務(wù)，有效推進(jìn)基層黨組織建設。一是提升站位服務(wù)發(fā)展大局。在經(jīng)濟發(fā)展壓力大、稅源基礎薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措并舉抓征管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款11395.7萬(wàn)元，同比增長(cháng)18.3%，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了財力保障;今年1至12月，累計為納稅人減免增值稅、企業(yè)所得稅608.75萬(wàn)元，為納稅人減輕了稅收負擔，增強了發(fā)展動(dòng)力。二是主動(dòng)擔當服務(wù)困難群眾。主動(dòng)扶貧濟困，助力同步小康。由縣局選派熱心“三農”的黨員干部扎根農村開(kāi)展“聯(lián)鄉、駐村”工作，主動(dòng)開(kāi)展幫扶工作，如從與丫他鎮浪田小學(xué)留守兒童結成“愛(ài)心小組”進(jìn)行長(cháng)期幫扶;擠出1萬(wàn)余元經(jīng)費資助丫他鎮田坎村村委加強辦公基礎設施建設;積極籌措資金5000元幫助丫他小學(xué)共建“亮麗工程”，解決了田坎村特困群眾在溫飽方面的現實(shí)困難，為困難群眾做了大量實(shí)事、好事。三是發(fā)揮職能服務(wù)納稅人。在辦稅服務(wù)廳設置“黨員示范崗”，開(kāi)展“黨員技能比武”、“學(xué)雷鋒”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”等評比活動(dòng)，不斷牢固宗旨意識，提升服務(wù)質(zhì)效;組織黨員干部積極開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，今年以來(lái)，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負擔，比如增設了“布依語(yǔ)、漢語(yǔ)雙語(yǔ)”服務(wù)窗口，開(kāi)通政務(wù)官方微博和微信，開(kāi)通便民公務(wù)車(chē)，建立納稅人實(shí)體學(xué)校，特別是大力支持民族特色產(chǎn)業(yè)和農業(yè)發(fā)展，幫助涉農納稅人用活稅收政策，實(shí)現了減負、增收、擴產(chǎn)、拉動(dòng)就業(yè)的良好效果，推出的各項服務(wù)獲得納稅人的廣泛好評，受到了劉遠坤副省長(cháng)的高度肯定。
(四)解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。圍繞“學(xué)習貫徹十八大精神”、“群眾路線(xiàn)怎么走、改進(jìn)作風(fēng)怎么辦、優(yōu)秀干部怎么做”等專(zhuān)題深入開(kāi)展理論學(xué)習，開(kāi)展各類(lèi)主題黨課活動(dòng) 40余場(chǎng)，受教育干部群眾1000余人次。二是抓素質(zhì)提升。開(kāi)展“向焦裕祿同志學(xué)習、向文朝榮同志學(xué)習”活動(dòng)，開(kāi)展“最美國稅人”評比活動(dòng)，從干部職工中推選出群眾認可的`“最美國稅人”，引導黨員干部見(jiàn)賢思齊。三是抓全面覆蓋。以“冊亨納稅人學(xué)校”為平臺，舉辦黨員干部培訓班，以經(jīng)驗交流、專(zhuān)家講座、紅色教育等方式著(zhù)力提高全體黨員的黨建工作能力。
(五)注重實(shí)效，全力破解基層組織建設難題。一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數民族干部常駐幫扶點(diǎn)，切實(shí)加強駐村幫扶工作，劃撥專(zhuān)項經(jīng)費1萬(wàn)余元用于駐村幫扶點(diǎn)開(kāi)展黨建活動(dòng)。二是開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。組織黨員干部向困難地區、困難群眾及災區捐款捐物，為困難群眾募得善款2000余元，向16戶(hù)特困戶(hù)發(fā)放大米46袋，為留守兒童購買(mǎi)價(jià)值4000余元的文具和6000元助學(xué)金。三是抓實(shí)黨建扶貧工作。結合幫扶需要，專(zhuān)題研究制定了我局“聯(lián)村幫戶(hù)”聯(lián)系點(diǎn)丫他鎮丫他村、田坎村、八窩村對口幫扶方案，落實(shí)項目建設資金2萬(wàn)余元，從補助特困群眾、改造水電等公共基礎設施建設、恢復灌溉管道等生產(chǎn)生活條件、組織勞動(dòng)技能培訓和勞動(dòng)力輸出等4個(gè)方面，實(shí)施9個(gè)幫扶項目，助力困難群眾早日脫貧致富。
二、緊扣主線(xiàn)，黨建服務(wù)稅收實(shí)現共贏(yíng)
(一)以提高隊伍素質(zhì)為主線(xiàn)。一是每年制定黨員干部政治理論培訓計劃。把政治思想教育和業(yè)務(wù)知識培訓緊密結合起來(lái)，通過(guò)集中學(xué)習和科室自學(xué)，長(cháng)期堅持每周二學(xué)習制度，依網(wǎng)上稅校和實(shí)體納稅人學(xué)校等教育平臺，深入開(kāi)展崗位能手競賽、理論答題和業(yè)務(wù)測試活動(dòng)，完善激勵機制，充分調動(dòng)了大家的學(xué)習積極性，切實(shí)提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。二是堅持“三會(huì )一課”制度。結合黨員干部隊伍思想實(shí)際和稅收工作形勢，認真開(kāi)好黨總支民主生活會(huì )、黨員大會(huì )和支委會(huì )，組織黨員干部上好每一次黨課，定期組織觀(guān)看電教片，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統、愛(ài)國主義、廉政自律等方面的教育，增強黨員干部政治素養。三是開(kāi)展多形式的主題實(shí)踐活動(dòng)。積極開(kāi)展“爭創(chuàng )學(xué)習型黨組織、爭當學(xué)習型黨員”讀書(shū)活動(dòng)，發(fā)放學(xué)習讀本，印制讀書(shū)筆記，開(kāi)設黨員“文化課堂”，撰寫(xiě)心得體會(huì )文章;邀請黨校老師開(kāi)展專(zhuān)題講座;舉辦黨建知識競賽;開(kāi)展“講正氣、樹(shù)形象、比貢獻”主題活動(dòng);通過(guò)評選黨員模范崗和優(yōu)質(zhì)辦稅先鋒崗，培樹(shù)典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極營(yíng)造創(chuàng )先爭優(yōu)、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富國稅文化建設內涵，激發(fā)黨員干部和職工熱愛(ài)國稅、奉獻國稅的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，推動(dòng)國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展。
(二)以提升國稅形象為主旨。一是按照建設標準化辦稅服務(wù)廳的要求，加大硬件投入，制作預約服務(wù)卡、監督服務(wù)卡和首問(wèn)責任登記簿，設立納稅服務(wù)平臺等多項便民設施。二是充分利用電子顯示屏，在滾動(dòng)播放最新稅收政策、法規的同時(shí)，結合管戶(hù)繳稅情況，制作納稅戶(hù)欠稅比對表進(jìn)行公示，極大方便了納稅人繳稅，營(yíng)造了和諧的征納環(huán)境。三是結合稅收宣傳月活動(dòng)，在辦稅服務(wù)廳的每個(gè)窗口和宣傳欄擺放各類(lèi)稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。四是不斷加強制度建設，在辦稅服務(wù)廳實(shí)行局領(lǐng)導帶班制、黨員帶頭制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開(kāi)制和一崗多責制，全力推行限時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、預約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、“一窗式服務(wù)”和陽(yáng)光辦稅服務(wù)，形成了“人人爭當楷模，人人爭做標兵”的濃厚氛圍，積極推動(dòng)了機關(guān)黨建和納稅服務(wù)工作的兩促進(jìn)、兩提高。
(三)以加強作風(fēng)建設為主題。一是大力開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，做好預防職務(wù)犯罪工作。每年邀請紀委進(jìn)行廉政教育專(zhuān)題講座，組織觀(guān)看預防職務(wù)犯罪圖片展和廉政警示教育專(zhuān)題片，撰寫(xiě)觀(guān)后感，有效引導了廣大黨員干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立反腐必勝的信心，從思想上筑牢拒腐防變防線(xiàn)，推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設。二是強化內部管理。認真執行黨內監督條例，強化“兩權”監督，通過(guò)制作“黨風(fēng)廉政月報表”，設立個(gè)人廉政檔案，在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站開(kāi)辟政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄的方式，規范執法程序，完善執法細節，營(yíng)造和諧執法環(huán)境，確保稅收工作順利開(kāi)展。同時(shí)，聘請義務(wù)監督員，定期組織召開(kāi)監督員會(huì )議，征求意見(jiàn)和建議，制定有效措施，認真整改落實(shí)。
三、明確方向，科學(xué)謀劃基層黨建工作
按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結合新形勢下的黨建工作要求，立足冊亨國稅黨建工作實(shí)際，經(jīng)研究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。
一是深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )精神，持續打造學(xué)習型黨組織。按照省、州局黨組的工作要求，圍繞稅收工作本職，制定學(xué)習方案，加強督促檢查，充分利用黨組中心組學(xué)習、周二例會(huì )、專(zhuān)題輔導等方式及時(shí)組織全體黨員干部認真學(xué)習十八屆三中全會(huì )和四中全會(huì )精神，正確認識全面深化改革和推進(jìn)依法治國的重要意義，教育、引導基層黨員干部做深化改革、推進(jìn)法治的堅定擁護者和積極踐行者。
二是圍繞稅收工作職能，繼續深化服務(wù)型黨組織。進(jìn)一步提升基層黨員領(lǐng)導干部的思想站位，增強大局意識，責任擔當，從地方經(jīng)濟大局抓稅收，主動(dòng)為地方黨政領(lǐng)導當好參謀助手。進(jìn)一步豐富黨建活動(dòng)載體，引導黨員干部立足崗位優(yōu)化服務(wù)，認真做好落實(shí)《納稅服務(wù)規范2.0版》的準備。繼續加大力度、豐富措施扶持民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要組織好、規劃好、建設好老年活動(dòng)中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務(wù)。在黨建扶貧工作中積極轉變思路，由單純的物力幫扶重點(diǎn)轉向智力、物力相結合的幫扶方式轉變，主動(dòng)幫助幫扶對象找到脫貧致富的發(fā)展路子。
三是加強干部隊伍建設，著(zhù)力打造創(chuàng )新型黨組織。要繼續加大創(chuàng )新力度，不斷深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培訓、考核評價(jià)、管理監督機制，提高選人用人公信力，努力打造一支政治堅定、能力過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、群眾信任、堪當重任的高素質(zhì)黨務(wù)隊伍;要落實(shí)人才優(yōu)先發(fā)展的要求，不斷完善各項人才政策，營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )先爭優(yōu)的濃厚氛圍，選拔任用熱愛(ài)黨務(wù)工作，有較強的責任心，講政治、懂政策、會(huì )管理，一專(zhuān)多能的年輕同志充實(shí)到黨務(wù)干部隊伍中，不斷推進(jìn)創(chuàng )新型黨組織建設。
四是扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設“鞏固深化拓展”主題活動(dòng)。繼續深入整治黨員干部隊伍中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，進(jìn)一步加強教育懲處，運用績(jì)效管理手段保持作風(fēng)建設常態(tài)化，保持黨員隊伍的純潔性和示范性，切實(shí)維護廣大納稅人和干部群眾根本利益。
以上是我今年抓黨建工作的主要情況，不足之處，懇請領(lǐng)導批評指正。
2017黨書(shū)記抓基層黨建工作述職報告
今年以來(lái)，在**中支黨委的正確領(lǐng)導下，我作為黨組書(shū)記，能夠扎實(shí)履行黨建工作第一責任人職責，加強支行黨的建設工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障。現將有關(guān)情況匯報如下，請各位領(lǐng)導和同志們評議。
一、以教育實(shí)踐為重點(diǎn)，統籌部署支行黨建工作
今年3月以來(lái)，支行黨組按照上級行統一部署開(kāi)展第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。在年初中支開(kāi)完動(dòng)員會(huì )后，我就分別召開(kāi)了黨組會(huì )和行辦公會(huì )，對支行今年黨建工作進(jìn)行了全面部署。一是明確重點(diǎn)。是要認真、積極、深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提高全行上下勤政廉政和作風(fēng)效能，確保以黨組領(lǐng)導班子為重點(diǎn)的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進(jìn)行為上的改進(jìn)。二是統籌開(kāi)展。有效結合教育實(shí)踐活動(dòng)全面加強基層黨組織的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、反腐倡廉建設和制度建立了全省首家金融系統志愿者分會(huì )，九月份成立了全國首個(gè)金融系統精神文明建設聯(lián)席會(huì )議，同時(shí)舉辦金融系統道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。
二、抓好干部隊伍建設管理，加強組織建設
我始終把隊伍建好、管理好作為落實(shí)黨要管黨、從嚴治黨的題中應有之義，作為黨組最大的責任。在干部隊伍建設方面，我在去年年底今年年初時(shí)對部分股室負責人、員工進(jìn)行了一次調整，提拔1名副股長(cháng)主持工作，3名正股長(cháng)進(jìn)行了輪崗。從今年的履職情況來(lái)看，這次調整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發(fā)，履職效能顯著(zhù)提高。在干部管理方面，一是通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)中認真組織召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )和各黨小組專(zhuān)題組織生活會(huì )，進(jìn)一步嚴格了黨內的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風(fēng)建設中的一些不良問(wèn)題和人員，我堅守“從嚴治行”理念，落實(shí)從嚴管理要求，通過(guò)點(diǎn)名通報、降低崗位系數津貼和責成相關(guān)責任人進(jìn)行書(shū)面檢討反思的形式進(jìn)行了嚴肅處理，使得全體黨員的組織紀律意識得到了顯著(zhù)增強。
三、夯實(shí)基礎立足履職，加強作風(fēng)建設
一是夯實(shí)基礎。認真、扎實(shí)組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，帶頭接受學(xué)習教育、帶頭查擺問(wèn)題開(kāi)展批評、帶頭落實(shí)整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線(xiàn)的教育。支行在教育實(shí)踐活動(dòng)中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開(kāi)全行大會(huì )，我就從深刻認識“抓紀律 強作風(fēng)”的重要性、紀律是什么、當前紀律松散問(wèn)題反應了什么、怎么認識上述問(wèn)題和怎么辦5個(gè)方面對支行今后一段時(shí)期的作風(fēng)建設提出了想法和要求。支行的整體工作作風(fēng)也有了明顯改進(jìn)。二是立足履職。將教育實(shí)踐活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)著(zhù)眼于“普惠金融、民生金融”上，并結合基層服務(wù)型黨組織建設，切實(shí)解決金融聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。多次聽(tīng)取國庫會(huì )計股匯報并進(jìn)行實(shí)地調研，推動(dòng)農村金融綜合服務(wù)站提前完成全覆蓋。借鑒**中支成功經(jīng)驗，聯(lián)合市財政局開(kāi)展全國首例縣級財政存款資金招投標工作。創(chuàng )新建立與市場(chǎng)接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機制，探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔保風(fēng)險的傳導。
四、落實(shí)“兩個(gè)責任”重點(diǎn)，加強反腐倡廉建設
一是作為黨組書(shū)記，我能夠按照要求，及時(shí)同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，并抓好落實(shí)和分解。11月，我要求各部門(mén)負責人結合如何履行好“一崗雙責”談體會(huì )、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作為新時(shí)期基層央行優(yōu)秀員工的標準，在全行傳遞愛(ài)崗敬業(yè)的正能量。二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀(guān)了**市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于**市看守所內的**市反腐倡廉警示教育基地參觀(guān),接受生動(dòng)形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本《作風(fēng)新規口袋書(shū)》。9月11日，開(kāi)展了金融系統預防職務(wù)犯罪講座，邀請**市預防職務(wù)犯罪工作指導委員會(huì )辦公室李平主任主講，增強筑牢預防職務(wù)犯罪的思想道德防線(xiàn)。
[2017黨書(shū)記抓基層黨建工作述職報告]