部門(mén)自查自評工作報告
為切實(shí)加強單位效能建設的組織領(lǐng)導,確保各項措施落到實(shí)處,我們從加強組織領(lǐng)導著(zhù)手,確實(shí)做好各項工作。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的部門(mén)自查自評的工作報告,希望對大家有所作用。
2017年在校黨委和校行政的正確領(lǐng)導下,我院以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神、十八屆四中、五中全會(huì )精神,全面落實(shí)校第二次黨代會(huì )和十二五規劃提出的工作目標和任務(wù),圍繞年初制定的工作目標,以教學(xué)質(zhì)量為中心,學(xué)科建設為龍頭,師資隊伍建設為抓手,大力推進(jìn)專(zhuān)業(yè)建設,全面推進(jìn)應用型創(chuàng )新人才培養工作,不斷提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),教育教學(xué)管理水平穩步提高。現將我院2017年部門(mén)工作自評如下:
一、2017年總體工作目標任務(wù)完成較好
按照學(xué)校對我院2017年主要工作目標任務(wù)的考核指標要求,我院分別對教學(xué)工作、科研工作、學(xué)科建設與研究生教育、師資隊伍建設、國際合作與交流、學(xué)生工作、黨建工作和宣傳思想工作等八個(gè)方面進(jìn)行了全面梳理與統計,2017年學(xué)校下達我院工作目標任務(wù)106項,完成90項,完成率為84.9%,較好完成了年初的工作目標。
1、教學(xué)工作。2017年我院以人才培養方案制定為龍頭,以專(zhuān)業(yè)建設為核心,加強教學(xué)質(zhì)量管理,認真開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量評價(jià)工作,積極進(jìn)行教學(xué)改革與創(chuàng )新研究,教學(xué)運行平穩有序,各項教學(xué)工作指標成績(jì)優(yōu)良,獲得校2013-2014年教學(xué)工作綜合二等獎。完成了財務(wù)管理重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設達標工作;校級精品課程立項建設2門(mén),院級精品課程立項建設17門(mén),微課比賽參賽作品校級獲獎,三等獎1項,優(yōu)秀獎2項。學(xué)生積極參與學(xué)科競賽,全年學(xué)科競賽省級立項4項,校級立項3項;獲省級以上學(xué)科競賽獎6項,其中一等獎1項,二等獎3項,三等獎2項。新立項大學(xué)生創(chuàng )新項目10項,其中省級重點(diǎn)2項,省級一般1項,省級指導2項,校級5項。
獲省級實(shí)驗示范中心立項1項,獲省級精品教材建設項目立項1項;發(fā)表教研論文核心期刊5篇,其中1篇核心期刊,4篇SCD期刊;省級教研項目立項1項,校級一般項目立項3項;完成學(xué)院“十三五”規劃編制初稿工作,完成率90.6%
2、科研工作。
目前已成立中小企業(yè)發(fā)展研究所等五個(gè)科研機構;實(shí)現科研到賬經(jīng)費114.6萬(wàn)元,其中橫向98.1萬(wàn),縱向到賬16.5萬(wàn),省部級立項課題2項,市廳級立項課題11項,專(zhuān)著(zhù)5部,CSSCI論文15篇,省社科優(yōu)秀成果二等獎1項,省高教科研優(yōu)秀成果二等獎1項,省社科優(yōu)秀論文一等獎1項,市社科應用研究一等獎1項,省高校教學(xué)管理研究會(huì )論文一等獎1項,軟件著(zhù)作權5項。5項指標,完成2.75項,完成率66.7%。
3、學(xué)科建設與研究生教育。2017年我院加強學(xué)院學(xué)科建設指導工作,提高學(xué)院的學(xué)科建設水平,組織專(zhuān)家論證,凝練了物流與供應鏈、財務(wù)決策與會(huì )計控制以及低碳戰略與企業(yè)生態(tài)發(fā)展,明確學(xué)科(科研)團隊帶頭人,完成十三五規劃。整合校內資源,組織了論證,明確申報領(lǐng)域,做好單獨或協(xié)助其他學(xué)科領(lǐng)域申報準備工作。新增研究生導師5人,研究生發(fā)表論文13篇,國內知名企業(yè)2個(gè),校外實(shí)踐導師1人,完成學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)2部與江蘇大學(xué)、常州大學(xué)、安徽理工大學(xué)聯(lián)合培養研究生新增5人。8項指標,完成7項,完成率87.5%。
4、師資隊伍建設。我院十分重視師資隊伍建設工作,在人才培養上采取“兩條腿”走路,即校外引進(jìn)和校內培養相結合,一方面想方設法引進(jìn)高水平的人才,一方面內部挖潛,鼓勵青年教師考博,為教師晉升職稱(chēng)提供盡可能的幫助。2017年新增校優(yōu)秀教師1人,畢業(yè)博士2人,新增教授1人,副教授4人,海外研修1人,引進(jìn)碩士2人。4項指標完成1.75項,完成率43.8%。
5、國際合作與交流。邀請了美國佐治亞理工學(xué)院吳東軍教授和南師大蔣伏心教授、南京理工大學(xué)馮俊文教授先后來(lái)我院作學(xué)術(shù)報告或學(xué)術(shù)交流,并對我院教師國際論文寫(xiě)作和發(fā)表、國家課題申報評審進(jìn)行指導。有1位教師參加了奧地利維也納國際學(xué)術(shù)會(huì )議, 多位教師參加了國內不同類(lèi)型和級別的學(xué)術(shù)會(huì )議,6名學(xué)生有海外學(xué)習經(jīng)歷。4項指標完成2項,完成率50%。
6、學(xué)生工作。學(xué)生工作。重視學(xué)風(fēng)建設工作,通過(guò)開(kāi)展新“三讓一樹(shù)”活動(dòng),推動(dòng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成,以競賽活動(dòng)為載體促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設;2名同學(xué)獲得江蘇省三好學(xué)生榮譽(yù)稱(chēng)號,會(huì )計122被評委江蘇省先進(jìn)班集體;以考研工作為抓手認真做好就業(yè)工作;關(guān)注貧困大學(xué)生,做好勤工助學(xué)工;重視和加強輔導員和學(xué)生干部、輔導員助理隊伍的建設和管理。2017年新生報到率為98.53%,2017屆畢業(yè)生年底就業(yè)率本二為98.15%。考取選調生1人,考取公務(wù)員3人,畢業(yè)生及用人單位滿(mǎn)意度達到98%以上。學(xué)生獲得會(huì )計學(xué)校友獎學(xué)金等2項社會(huì )獎、助學(xué)金資助。舉辦專(zhuān)家學(xué)術(shù)講座13場(chǎng),輔導員發(fā)表論文8篇。學(xué)生工作目標任務(wù)22項,完成22項,完成率為100%。
7、黨建工作。堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,認真學(xué)習黨的十八大精神、十八屆四中、五中全會(huì )精神,貫徹落實(shí)校2017年黨政工作目標要求,扎實(shí)開(kāi)展各項工作,全面完成了黨建工作各項目標任務(wù)。
8、宣傳思想工作。我院在宣傳思想工作中認真組織黨委中心組和教職工理論學(xué)習,積極開(kāi)展與組織“三嚴三實(shí)”主題教育活動(dòng),以校園科技文化藝術(shù)節、宿舍文化節等活動(dòng)為載體,不斷豐富和加強校園文化建設,加強主流媒體的對外宣傳,對學(xué)院網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行了全面更新,較好完成了宣傳思想工作目標任務(wù)。2017年在市級以上媒體發(fā)稿11項,在省級以上大報大刊深度報道10項。
9、特色工作。我院申報的“匯聚青春力量、傳遞高墻心聲”高校紅十字會(huì )暑期志愿服務(wù)項目入選江蘇省2017年紅十字會(huì )“博愛(ài)青春”支持項目,在市紅十字會(huì )項目展示中以第一名的成績(jì)獲得一等獎。
二、存在問(wèn)題及原因分析
1、科研工作中“科研經(jīng)費及項目“未能按時(shí)完成。主要原因是:科研總經(jīng)費分配偏高,再加上我院教師只有71人(包括兼職13人),而目前在校生數量高達2266人,師生比值達1:31.9,嚴重偏離教育部規定的標準(1:18),導致教學(xué)任務(wù)繁重,科研能力不足。近幾年沒(méi)能合理有序的引進(jìn)高層次人才,也是產(chǎn)生此問(wèn)題的重要原因之一。
2、師資隊伍建設中“引進(jìn)博士、教授人數”、“人才工程”未能按時(shí)完成。主要原因是:符合我院學(xué)科引進(jìn)條件的博士基于薪酬及發(fā)展前景的原因主要流向行業(yè)或蘇南地區,我校目前的條件引進(jìn)人才很困難;2017年人才工程沒(méi)有評選。
3、國際合作與交流中“學(xué)生海外學(xué)習經(jīng)歷”、“建設英文網(wǎng)站”未能完成,主要原因是:(1)學(xué)院的國際合作與交流剛剛開(kāi)始起步,能力上需要不斷加強,在國際合作與交流的廣度與深度上還沒(méi)有具備合作的基本條件。(2)歐美等地的學(xué)費與生活費用較高,除少數學(xué)生家庭經(jīng)濟條件較好出國外,大部分學(xué)生難以承受?chē)飧咝8哳~的學(xué)費與生活費。(3)英文網(wǎng)站建設已進(jìn)行了前期調研論證,正在建設中。
4、黨建工作中“建立二級教代會(huì )(80人以上)或教職工大會(huì )制(80人以下),實(shí)行民主管理和監督”。學(xué)校安排在2016年開(kāi)展。
三、自評
對照學(xué)校考核要求,我院2017年部門(mén)工作考核自我評價(jià)為優(yōu)良。
根據學(xué)校《關(guān)于開(kāi)展機關(guān)2017年度考核工作的通知》要求,對照《機關(guān)2017年度考核部門(mén)自評表》中的觀(guān)測點(diǎn),參照其考核細則,現將本部門(mén)2017年度工作自評情況報告如下:
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