行政服務(wù)中心保密自查自評報告
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行政服務(wù)中心保密自查自評報告
行政服務(wù)中心要不斷細化保密措施，嚴格管理保密信息。下面YJBYS小編為大家整理了行政服務(wù)中心保密自查自評報告，歡迎閱讀參考!
行政服務(wù)中心保密自查自評報告一
2016年，區監察局認真貫徹落實(shí)《政府信息公開(kāi)條例》規定，不斷加大和改進(jìn)政府信息公開(kāi)工作力度，政府信息公開(kāi)工作穩步推進(jìn)。現將我局2016年度政府信息公開(kāi)工作報告如下：
一是領(lǐng)導重視，加強組織建設。在局黨組的領(lǐng)導下，成立以局長(cháng)為組長(cháng)，副局長(cháng)為副組長(cháng)，各科(室)負責人為成員的百色市國土資源局保密工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，并安排專(zhuān)人承辦日常工作。每年年初都將保密工作納入年度工作計劃，如領(lǐng)導小組有人員變動(dòng)，將及時(shí)調整充實(shí)。領(lǐng)導班子在做好保密帶頭作用的同時(shí)，時(shí)時(shí)開(kāi)展保密法規、政策宣傳，不定期對單位保密工作執行情況進(jìn)行檢查、指導，督促保密工作的落實(shí)，推進(jìn)了保密工作縱深發(fā)展。
二是落實(shí)責任，明確保密分工。在實(shí)際工作中，通過(guò)制定信息保密制度等，不斷細化保密措施，嚴格管理保密信息。實(shí)行“業(yè)務(wù)工作誰(shuí)主管，保密工作誰(shuí)負責”的原則，主要領(lǐng)導負有主體責任，分管領(lǐng)導對所分管工作的保密工作負有領(lǐng)導責任，堅持在研究和部署業(yè)務(wù)工作時(shí)，對與之相關(guān)的保密工作做出安排和部署，確保業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就要管到哪里。
三是完善制度，嚴管涉密信息。在各涉密工作中，建立嚴格的規章制度，始終堅持以領(lǐng)導審簽制度為原則，采取專(zhuān)人管理和縱向傳遞，嚴格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷(xiāo)毀等登記管理，專(zhuān)人傳遞，定人閱辦的工作方法，減少了保密信息的流通環(huán)節和知曉范圍，保證涉密資料在工作中的嚴肅性和密級性。
四是嚴格審查，規范信息公開(kāi)。在政府信息公開(kāi)工作中，成立了百色市國土資源局信息公開(kāi)審查領(lǐng)導小組，建立了政府信息公開(kāi)審查制度，對信息公開(kāi)進(jìn)行嚴格審簽，保障了政府信息公開(kāi)無(wú)泄密發(fā)生。
五是管控網(wǎng)絡(luò )，筑起“防護墻”。在計算機網(wǎng)絡(luò )管理中，對于存儲涉密信息的計算機則采取“專(zhuān)機專(zhuān)人”管理，采用與因特網(wǎng)脫離的裸機工作方式運作，并設置了必要的身份認證，配置了泄密干擾器等措施加強防范，筑起了“防護墻”，強化了存儲涉密信息的計算機和局域網(wǎng)絡(luò )的管理作用。在保密資料制作、存儲、傳輸過(guò)程中，也加載密碼設置等措施，有效防范了網(wǎng)絡(luò )泄密、失密事件。
行政服務(wù)中心保密自查自評報告二
根據政和縣國家保密局《關(guān)于印發(fā)<政和縣保密自查自評督查工作方案>的'通知》(政保〔2016〕2號)精神，我局結合實(shí)際，認真組織開(kāi)展了本系統保密自查自評工作，現將工作情況報告如下：
一、保密工作組織、隊伍和制度建設情況
(一)組織建設情況。為落實(shí)保密工作目標管理責任制，確保保密工作取得實(shí)效，我局成立了由局長(cháng)任組長(cháng)，分管副局長(cháng)任副組長(cháng)，各股室、單位負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組，由辦公室負責日常工作。我局堅持保密工作“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則，通過(guò)明確職責范圍、層層傳導壓力，將保密工作要求落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一名干部職工，把保密工作同人社業(yè)務(wù)緊密結合，同部署、同要求、同檢查。
(二)隊伍建設情況。為保障日常保密工作的順利開(kāi)展，專(zhuān)設2名保密工作人員，負責日常檢查、聯(lián)絡(luò )等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學(xué)習保密法律法規及上級部門(mén)保密工作重要精神，不斷加深干部職工對保密知識的認識和運用，有效增強了干部職工的保密意識。
(三)制度建設情況。結合人社工作實(shí)際，制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開(kāi)保密審查制度》等，使各項保密工作有章可循、有據可依。始終把保密工作納入機關(guān)建設重要任務(wù)，同效能評比、年度考核及各項評先評優(yōu)掛鉤，對保密工作不到位的單位、個(gè)人進(jìn)行通報批評，并嚴肅問(wèn)責，形成了嚴密的保密工作制度。
二、計算機安全管理情況
(一)分類(lèi)管理。對涉密計算機和上網(wǎng)計算機進(jìn)行分類(lèi)管理，嚴格執行計算機信息系統保密暫行規定，指定每臺計算機的使用人即為負責人、管理人。對工資數據庫、國庫系統等重要平臺使用專(zhuān)門(mén)電腦隔網(wǎng)運作，數據錄入、取用嚴格按照逐級審批制度，確保涉密數據安全。
認真執行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機上連接的保密規定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息。
(二)定期維護。局保密工作領(lǐng)導小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計算機使用情況，嚴禁涉密計算機聯(lián)網(wǎng)運作，對上網(wǎng)計算機要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規定。上網(wǎng)計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均嚴格執行保密制度，并按要求設置了開(kāi)機口令。
三、文件制作、公開(kāi)及檔案管理情況
(一)政府文件制作方面。嚴格按照逐級審批制度草擬、打印、傳閱、公開(kāi)政府文件及信息。政府信息公開(kāi)嚴格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)審查、誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)負責”的原則，杜絕了個(gè)人隱私、國家秘密等的泄漏。
(二)檔案管理方面。嚴格按照檔案使用管理要求，對流動(dòng)人員檔案、干部職工檔案進(jìn)行集中存放、管理，配備專(zhuān)職檔案人員，強化了檔案庫房、系統設備等硬件設施，確保人員、設施、經(jīng)費三到位。嚴格履行檔案查借閱程序，做到“三不查”：查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切實(shí)保障檔案信息安全。
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