帽子與臉型的搭配人的臉型有蛋型、胖型、方型和國(guó)字型之分。胖臉型的人如果戴圓頂帽就 會(huì)顯臉部大，帽子小，若選用寬大的鴨舌帽就比較合適。蛋型臉的人戴鴨舌帽 就顯得臉部更加上大下小，更見(jiàn)消瘦。選用圓頂帽就比較適宜。方臉型和國(guó)字 臉型的人選擇帽子相對(duì)比較容易。 脖子短的人不要選擇色彩鮮艷的帽子。眉清目清、身材窈窕的人可以選擇 色彩較艷或有浪漫花色的帽子。 總之，帽子一定要與臉型搭配得當(dāng)，才能體現(xiàn)出勻稱(chēng)的美感。帽子與體型身材高大者帽子宜大不宜小，否則會(huì)給人輕頭重之感。身材瘦小者帽子宜 小不宜大，否則會(huì)給人頭重腳輕之感。短個(gè)子女性不宜戴平頂寬沿帽，高個(gè)子 女性不宜戴高筒帽。選擇帽子應(yīng)揚(yáng)長(zhǎng)避短，既要自己戴得...
長(zhǎng)臉形不適合帶棒球帽。長(zhǎng)臉形適合的帽子：1、對(duì)比的色彩組合是流行的關(guān)鍵，帽子與衣服色差較大時(shí)，有可能顯得身材矮。帽子與衣服同色系，可給人修長(zhǎng)印象。帽子的色彩要看臉色修正，臉色偏黃不適合今年流行的黃綠色調(diào)，可選灰粉等色。膚色黑或白的人選色余地就比較大。2、膚色紅潤(rùn)的人，選擇太陽(yáng)帽的色彩范圍較廣，能夠與很多色彩協(xié)調(diào)。灰白膚色的人，適合用純度不高的中間色，如玉白、石綠、淺藍(lán)、褐色、淡紫色等到，不要選擇華麗的顏色。3、白色皮膚的人，帽子適用的色彩也比較多，但由于白皮膚容易給人柔弱感，所以選帽子時(shí)，應(yīng)避免選擇白色或接近白色的顏色皮膚黝黑的人在選用鮮艷色彩的帽子的時(shí)候，要注意服飾的整體效果。4、黃皮膚的人...
長(zhǎng)臉不用為如何選擇帽子發(fā)愁，因?yàn)槟樞痛魅魏慰钍降拿弊佣际浅霰姷?，牛仔帽，太?yáng)帽，針織帽，闊邊帽，無(wú)論正戴反戴都可以塑造萬(wàn)種風(fēng)情。 今年帽子款式呈兩大趨勢(shì)：一種是帽檐規(guī)則的時(shí)裝型，制作精良，側(cè)重于美觀，佩戴者多為時(shí)尚青年；另一種是帽檐下不規(guī)則的實(shí)用型，其中有前面帽檐大，后面小或無(wú)帽檐，還有波浪形帽檐的，適合于經(jīng)常出外跑動(dòng)或外出旅游者，也適合于騎車(chē)者，避免了“風(fēng)吹帽飛”的尷尬事，尤其是可折疊的質(zhì)地柔軟的帽子更是很受歡迎。以往中老年戴帽者居多，而且也不怎么講究美觀，現(xiàn)在不少時(shí)尚青年一頂嫌少，兩頂不多，不同場(chǎng)合戴不同帽子，不同心情戴不同帽子，真正體現(xiàn)出帽子的個(gè)性化潮流。白色、米黃、牛仔藍(lán)、紅色、黑色是...
長(zhǎng)臉，這個(gè)概念很模糊，因?yàn)樵趯?zhuān)業(yè)理論中，甲字形、申字形、目字形臉型，都屬于長(zhǎng)臉，而這三種長(zhǎng)臉型適合的發(fā)型又各有不同，比如，甲字形臉型，屬于百搭臉型，幾乎適合任何一款發(fā)型，申字形臉型，就要考慮兩個(gè)太陽(yáng)穴部位頭發(fā)的豐滿度，讓顴骨不顯得很夸張，而且也擴(kuò)展的額頭的橫向?qū)挾?，在這種發(fā)型的襯托下，讓臉型有瓜子臉的感覺(jué)。目字形臉型，也和申字形臉型的處理方法接近，只是在劉海的處理上，與申字形有所不同，那就是，要用劉海起到遮蓋前額的作用，讓臉型感覺(jué)不出長(zhǎng)，以此符合人民的審美習(xí)慣，在感官上，也符合美學(xué)觀念。所以說(shuō)，具體的臉型，要有具體的處理方式，也有具體的要求，只有這樣，才能有符合美學(xué)效果的發(fā)型。推薦幾款發(fā)型，感...
＊ 圓臉可選擇邊帽，漁夫帽，或有前額的休閑帽。＊ 瓜子臉的女孩子戴鴨嘴帽是很好看的，不過(guò)臉會(huì)顯得更小，那樣只會(huì)讓你更小家碧玉啦，要想給自己的氣質(zhì)加分則可嘗試款式另類(lèi)一些的牛仔帽或無(wú)額的針織帽。＊ 橢圓臉：如果你生就一張橢圓臉，那么就要恭喜你了，你不用為如何選擇帽子發(fā)愁了，因?yàn)闄E圓的臉型戴任何款式的帽子都是出眾的，牛仔帽，太陽(yáng)帽，針織帽，闊邊帽，無(wú)論正戴反戴都可以塑造你的萬(wàn)種風(fēng)情。 今年帽子款式呈兩大趨勢(shì)：一種是帽檐規(guī)則的時(shí)裝型，制作精良，側(cè)重于美觀，佩戴者多為時(shí)尚青年；另一種是帽檐下不規(guī)則的實(shí)用型，其中有前面帽檐大，后面小或無(wú)帽檐，還有波浪形帽檐的，適合于經(jīng)常出外跑動(dòng)或外出旅游者，也適合于騎...
