一、絕對成本控制
絕對成本控制是把成本支出控制在一個(gè)絕對的金額中的一種成本控制方法。標準成本和預算控制是絕對成本控制的主要方法。
二、相對成本控制
相對成本控制是指企業(yè)為了增加利潤,要從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來(lái)控制成本的方法。一方面可以了解企業(yè)在多大的銷(xiāo)量下收入與成本的平衡,另一方面可以知道當企業(yè)的銷(xiāo)量達到多少時(shí),企業(yè)的利潤最高。
所以相對成本控制是一種更行之有效的方法,它不僅是基于實(shí)時(shí)實(shí)地的管理思想,更是從前瞻性的角度,服務(wù)于企業(yè)戰略發(fā)展的管理來(lái)實(shí)現成本控制。
三、全面成本控制
全面成本控制是指對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所有過(guò)程中發(fā)生的全部成本、成本形成中的全過(guò)程、企業(yè)內所有員工參與的成本控制。
企業(yè)應圍繞財富最大化這一目標,根據自身的具體實(shí)際和特點(diǎn),建立管理信息系統和成本控制模式,確定以成本控制方法、管理重點(diǎn)、組織結構、管理風(fēng)格、獎懲辦法等相結合的全面成本控制體系,實(shí)施目標管理與科學(xué)管理結合的全面成本控制制度。
四、定額法
定額法是以事先制定的產(chǎn)品定額成本為標準,在生產(chǎn)費用發(fā)生時(shí),就及時(shí)提供 實(shí)際發(fā)生的費用脫離定額耗費的差異額,讓管理者及時(shí)采取措施,控制生產(chǎn)費用的發(fā)生額,并且根據定額和差異額計算產(chǎn)品實(shí)際成本的一種成本計算和控制的方法。
五、成本控制即時(shí)化
成本控制即時(shí)化,就是通過(guò)現場(chǎng)施工管理人員每天下班前記錄當天發(fā)生的人工、材料、機械使用數量與工程完成數量,經(jīng)過(guò)項目經(jīng)理或者交接班人員的抽檢合格,經(jīng)過(guò)計算機軟件的比較分析得出成本指標是否實(shí)現及其原因的成本管理方法。
六、標準成本法
標準成本法是西方管理會(huì )計的重要組成部分。是指以預先制定的標準成本為基礎,用標準成本與實(shí)際成本進(jìn)行比較,核算和分析成本差異的一種產(chǎn)品成本計算方法,也是加強成本控制、評價(jià)經(jīng)濟業(yè)績(jì)的一種成本控制制度。
七、經(jīng)濟采購批量
經(jīng)濟采購批量,它是指在一定時(shí)期內進(jìn)貨總量不變的條件下,使采購費用和儲存費用總和最小的采購批量。
八、本量利分析法
本量利分析法是在成本性態(tài)分析和變動(dòng)成本法的基礎上發(fā)展起來(lái)的,主要研究成本、銷(xiāo)售數量、價(jià)格和利潤之間數量關(guān)系的方法。它是企業(yè)進(jìn)行預測、決策、計劃和控制等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要工具,也是管理會(huì )計的一項基礎內容。
九、線(xiàn)性規劃法
線(xiàn)性規劃法是在第二次世界大戰中發(fā)展起來(lái)的一種重要的數量方法,線(xiàn)性規劃方法是企業(yè)進(jìn)行總產(chǎn)量計劃時(shí)常用的一種定量方法。線(xiàn)性規劃是運籌學(xué)的一個(gè)最重要的分支,理論上最完善,實(shí)際應用得最廣泛。主要用于研究有限資源的最佳分配問(wèn)題,即如何對有限的資源作出最佳方式地調配和最有利地使用,以便最充分地發(fā)揮資源的效能去獲取最佳的經(jīng)濟效益。
十、價(jià)值工程法
價(jià)值工程,指的都是通過(guò)集體智慧和有組織的活動(dòng)對產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行功能分析,使目標以最低的總成本(壽命周期成本),可靠地實(shí)現產(chǎn)品或服務(wù)的必要功能,從而提高產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)值。
十一、成本企劃
成本企劃是流行于日本企業(yè)的一種成本管理模式,其實(shí)質(zhì)是成本的前饋控制,它不同于傳統的成本反饋控制,即先確定一定的方法和步驟,根據實(shí)際結果偏離目標值的情況和外部環(huán)境變化采取相應的對策,調整先前的方法和步驟,而是針對未來(lái)的必達目標,據此對目前的方法與步驟進(jìn)行彈性調整,因而是一種先導性和預防性的控制方式。
十二、目標成本法
“目標成本法”是日本制造業(yè)創(chuàng )立的成本管理方法,目標成本法以給定的競爭價(jià)格為基礎決定產(chǎn)品的成本,以保證實(shí)現預期的利潤。即首先確定客戶(hù)會(huì )為產(chǎn)品/服務(wù)付多少錢(qián),然后再回過(guò)頭來(lái)設計能夠產(chǎn)生期望利潤水平的產(chǎn)品/服務(wù)和運營(yíng)流程。
你說(shuō)的對,如果不參與資本運作多數情況下只有開(kāi)源節流這種辦法,多數情況下經(jīng)理人是把開(kāi)源和節流一分為二,不過(guò)我想最好的辦法是把開(kāi)源和節流合二為一。
首先削減成本,第一步削減原材料成本,簡(jiǎn)單的辦法是集中采購,把供應商由多個(gè)削減為一個(gè)甚至更少,這樣能夠取得價(jià)格談判的主動(dòng)權而且質(zhì)量容易保證,減少了報廢率,反映到開(kāi)源上就是增強產(chǎn)品競爭力和品牌號召力,日產(chǎn)就有這方面的經(jīng)驗。還有就是進(jìn)行期貨交易,在價(jià)格何時(shí)時(shí)候簽署訂單,這樣能保證材料穩定,減少因為不穩定而造成的生產(chǎn)波動(dòng),從而保證高生產(chǎn)率,進(jìn)一步降低成本,反映到開(kāi)源上就是降低價(jià)格,類(lèi)似的經(jīng)驗可以借鑒華南航空的油期貨策略,不過(guò)比我說(shuō)的復雜很多。
這類(lèi)方法還有很多,不過(guò)還有一種我比較感興趣的就是貸款,表面上增加了負債率和成本,其實(shí)在市場(chǎng)向好的時(shí)候通過(guò)貸款增加的產(chǎn)能可以進(jìn)一步壓低單個(gè)產(chǎn)品的成本,從而增加利潤。在現實(shí)生活中很多企業(yè)大型企業(yè)做的更為復雜,可以從一種削減成本的方法中演變出很多配套方法,例如剛才說(shuō)的期貨買(mǎi)賣(mài)增加了生產(chǎn)率,很多公司進(jìn)而裁員,減少了基層員工數量。
這還不算,由于基層員工數量減少再削減管理層員工數量,再進(jìn)行部門(mén)合并,這樣不但省下了管理費用而且能讓管理更加快速,上傳下達。總之在現實(shí)中企業(yè)削減成本的手段很多。
希望我的回答對你能有所啟發(fā)。
問(wèn)題補充回答:未分配利潤不能直接轉成銀行存款,或庫存商品。
應當遵守以下原則進(jìn)行賬務(wù)處理。1、未分配利潤如果是借方余額,可以1直掛帳。
如果使貸方余額,可以進(jìn)行利潤分配。2、利潤分配(1)企業(yè)當年實(shí)現的稅后凈利潤,應按國家規定的順序進(jìn)行分配。
如果企業(yè)產(chǎn)生虧損,應按規定程序進(jìn)行彌補,如屬年度虧損可以用下1年度的利潤進(jìn)行彌補。下1年度利潤不足彌補的,可以在5年內延續稅前彌補;5年內不足彌補的,應當用稅后利潤彌補。
企業(yè)產(chǎn)生的年度虧損和超過(guò)用利潤抵補5年期限的,還可以用企業(yè)的公積金彌補。如果企業(yè)之前年度虧損未彌補完,不得提取法定盈余公積金;在提取盈余公積金之前,不得向投資者分配利潤。
(2)利潤分配的程序1、彌補虧損2、依照稅法規定,企業(yè)虧損在1定年限內可用稅前利潤抵補,超過(guò)規定的年限,就只能用稅后利潤抵補。3、提取法定盈余公積4、提取任意盈余公積金5、向投資者分配并支付利潤(3)帳務(wù)處理1、年藍本年利潤做結轉:(1)如果本年利潤為虧損,會(huì )計分錄借:利潤分配--未分配利潤貸:本年利潤(2)如果本年利潤為盈利,會(huì )計分錄借:本年利潤貸:利潤分配--未分配利潤2、企業(yè)的法定盈余公積,要依照稅后利潤的10%提取,法定盈余公積累計額已達注冊資本的50%時(shí)可以不再提取。
提取分錄:借:利潤分配--提取法定盈余公積貸:盈余公積--法定盈余公積同時(shí)借:利潤分配1未分配利潤貸:利潤分配1法定盈余公積3、提取任意盈余公積借:利潤分配--提取任意盈余公積貸:盈余公積—任意盈余公積同時(shí)借:利潤分配1未分配利潤貸:利潤分配1任意盈余公積4、向股東分配紅利借:利潤分配--提取法定盈余公積貸:應付股利同時(shí)借:利潤分配1未分配利潤貸:利潤分配1應付股利。
利潤=收入(含銷(xiāo)售收入及其他收入)- 成本費用,收入一定的情況下成本費用越大利潤則越少。
要增大成本費用必須要有正規票據作為入賬憑證,通常作為成本費用的票據為正規發(fā)票,其他非正式發(fā)票能作為有效憑證入賬的是企業(yè)公司內部工資福利類(lèi)支出,可采用“工資表”、“現金支出證明單”出賬。在成本費用中占比例最大的自然是主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,流通業(yè)主要是采購成本,加工業(yè)主要原材料成本、人工成本、制造費用,要想增大成本必須從材料物資采購上做起,并在每個(gè)環(huán)節增大開(kāi)支,利潤自然就減少了,但任何事情都有個(gè)“度”,為企業(yè)做假賬對老板是好事也是壞事,所以必須以“符合常理”為前提。
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