工資是那樣(人員工資計入哪個科目)
1.人員工資計入哪個科目
《企業(yè)會計制度》用"應付工資"科目，《企業(yè)會計準則》用"應付職工薪酬"
借：管理費用—工資 （總經(jīng)理辦公室人員、財務部人員、供應部人員）
借：銷售費用—工資 （銷售部人員）
借：制造費用—工資 （制造部經(jīng)理人員、技術部人員）
借：生產(chǎn)成本—工資 （工人）
借：在建工程（在建工程的相關人員）
貸：應付職工薪酬—工資
計提工資時：
借：生產(chǎn)成本（工人工資）
制造費用（車間管理人與和輔助人員工資）
管理費用（管理人員工資）
銷售費用（銷售人員工資）
貸：應付職工薪酬—工資
擴展資料：
（一）企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
（二）計提比例：
醫(yī)療保險費：10% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）
養(yǎng)老保險費：12% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）
失業(yè)費：2% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）
工傷保險：1% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）
生育保險：見工傷保險即可。
住房公積金：10.5% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）
工會經(jīng)費：2%
職工教育經(jīng)費：2.5%
參考資料來源：搜狗百科-應付職工薪酬
2.職工工資屬于哪一項會計科目
職工工資屬于應付職工薪酬會計科目。
借：管理費用一工資（總經(jīng)理辦公室人員、財務部人員、供應部人員）；
營業(yè)費用一工資（銷售部人員）；
制造費用一工資（制造部經(jīng)理人員、技術部人員）；
生產(chǎn)成本一工資（工人）；
貸：應付職工薪酬—工資；
如果制造部和技術部是廠部編制，記入管理費用。
擴展資料
根據(jù)我國《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資及特殊情況下支付的工資構(gòu)成，具體如下：
1、計時工資：是指按計時工資標準（包括地區(qū)生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。
2、計件工資：是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。
3、獎金：是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。
4、津貼和補貼：是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
5、加班加點工資：是指按規(guī)定支付的加班工資和加點工資。
6、特殊情況下支付的工資：是指特殊情形下必須支付的工資，例如探親假、產(chǎn)假等期間工資。
參考資料來源：百度百科-應付職工薪酬
3.公司員工的工資入什么會計科目
計提工資時：
借：生產(chǎn)成本（工人工資）
制造費用（車間管理人與和輔助人員工資）
管理費用（管理人員工資）
銷售費用（銷售人員工資）
貸：應付職工薪酬—工資
公司員工工資應通過應付職工薪酬核算。具體如下：
1、發(fā)放工資時：
借：應付職工薪酬—工資（應發(fā)工資數(shù)）
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款（實發(fā)工資數(shù)）
其他應付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等（代扣代繳金額）
其他應付款—住房公積金（代扣代繳金額）
應交稅費—應交個人所得稅（代扣代繳金額）
2、計提企業(yè)繳納的五險一金：
借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人）
制造費用（車間管理人員）
管理費用（管理部門）
銷售費用（銷售部門）
貸：其他應付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等
其他應付款—住房公積金
3、實際交納五險一金：
借：其他應付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等
其他應付款—住房公積金
應交稅費—應交個人所得稅
貸：銀行存款
4.工資算是會計科目嗎
現(xiàn)在的會計科目分為六大類，即：資產(chǎn)類，負債類，共同類，所有者權益類，成本類，損益類.管理費用是指除生產(chǎn)車間以外的公司主管人員產(chǎn)生的費用，所以他們的工資應記在"管理費用"這個科目下，而對于生產(chǎn)有直接關系的車間以內(nèi)的員工及車間主管人員，員工應記在"生產(chǎn)成本"，而車間管理人員則記在"制造費用"下
月末分配工資：
借：生產(chǎn)成本 （生產(chǎn)工人工資）
制造費用 （車間管理人員工資）{這兩個是成本類}
管理費用 （管理部門人員工資）
銷售費用 （銷售部門人員工資）{這兩個是損益類}
在建工程 （工程人員工資） {這個是資產(chǎn)類}
貸：應付職工薪酬 {這個是負債類}
看這個明白了嗎？你說的費用和工資都不是一類的，所以做賬應這樣做
5.財務人員工資記入哪個會計科目
1.財務人員工資應記入：管理費用科目；
財務人員、人事部門等非車間人員工資計入管理費用。
銷售部門業(yè)務員工資計入銷售費用（但有些小企業(yè)也將其計入管理費用），
車間管理人員一般應記入：制造費用，只有生產(chǎn)工人計入生產(chǎn)成本——工資。
2.所以，財務室的人員的工資每月計提時：
借：管理費用——工資
貸：應付職工薪酬——工資
3.發(fā)放時：
借：應付職工薪酬——工資
貸：銀行存款
（其中二級或三級明細科目根據(jù)本企業(yè)要求設置；
