支付殘疾人保障金的(交殘疾人保障金會(huì)計(jì)怎么做賬)
1.交殘疾人保障金會(huì)計(jì)怎么做賬
根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》，用人單位對(duì)殘疾人就業(yè)保障金進(jìn)行賬目登記，是這樣安排的。企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織把殘保金記入管理費(fèi)用，而機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位就從單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支
①如果已經(jīng)計(jì)提了，在實(shí)際交納時(shí)的分錄
借：其他應(yīng)繳
貸：銀行存款
②如果沒有計(jì)提，在實(shí)際交納時(shí)
借：管理費(fèi)用-殘保金
貸：銀行存款
③殘保金的計(jì)提分錄
計(jì)提時(shí)：
借：管理費(fèi)用-殘保金
貸：其他應(yīng)交款
實(shí)際交納時(shí)：
借：其他應(yīng)交款
貸：銀行存款
相關(guān)資料：殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)該如何收錄？
2.交納殘保金應(yīng)計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目
我在一個(gè)地方看到如下的介紹，你可以看看：/club/bbs/ShowAnnounce.asp?ID=3351081財(cái)政部關(guān)于印發(fā)企業(yè)繳納殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定的通知 財(cái)會(huì)[1995]10號(hào) 1995年2月17日國(guó)務(wù)院各有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)，各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局）：為了更好地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》，根據(jù)財(cái)政部頒發(fā)的《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》，現(xiàn)就企業(yè)繳納殘疾人保障金有關(guān)會(huì)計(jì)處理問題通知如下：一、企業(yè)應(yīng)在“其他應(yīng)交款”科目下設(shè)置“應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”明細(xì)科目（外商投資企業(yè)在“其他應(yīng)付款”科目下設(shè)置“應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”明細(xì)科目），核算企業(yè)按規(guī)定應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金。
二、企業(yè)按規(guī)定計(jì)算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金，借記“管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金”科目，貸記“其他應(yīng)交款——應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”科目或“其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目；實(shí)際上交時(shí)，借記“其他應(yīng)交款——應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”或“其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目，貸記“銀行存款”科目。企業(yè)超比例安置殘疾人就業(yè)或者為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績(jī)，按規(guī)定收到的獎(jiǎng)勵(lì)，借記“銀行存款”等科目，貸記“管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金”科目。
三、企業(yè)逾期未繳納殘疾人就業(yè)保障金，按規(guī)定繳納的滯納金，借記“營(yíng)業(yè)外支出”科目，貸記“銀行存款”科目。
3.繳納殘疾人保證金怎樣做分錄
一、企業(yè)應(yīng)在“其他應(yīng)交款”科目下設(shè)置“應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”明細(xì)科目（外商投資企業(yè)在“其他應(yīng)付款”科目下設(shè)置“應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障余”明細(xì)科目），核算企業(yè)按規(guī)定應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金。
二、企業(yè)按規(guī)定計(jì)算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金，借記“管理費(fèi)用──殘疾人就業(yè)保障金”科目，貸記“其他應(yīng)交款──應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”科目或“其他應(yīng)付款──應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目；實(shí)際上交時(shí)，借記“其他應(yīng)交款──應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”或“其他應(yīng)付款──應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)超比例安置殘病人就業(yè)或者為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績(jī)，按規(guī)定收到的獎(jiǎng)勵(lì)，借記“銀行存款”等科目，貸記“管理費(fèi)用──殘疾人就業(yè)保障金”科目。
4.殘疾人保障金怎樣做會(huì)計(jì)分錄
第一種做法：
借：管理費(fèi)用--殘保金
貸：銀行存款或現(xiàn)金
第二種做法：
計(jì)提時(shí)：
借：管理費(fèi)用
貸：其他應(yīng)交款——?dú)埍＝?/p>
交納時(shí)：
代：其他應(yīng)交款——?dú)埍＝?/p>
貸：銀行存款
擴(kuò)展資料
殘保金征收范圍：
本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位（含中央、境外駐莞單位）（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”），安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%，達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)當(dāng)繳納保障金。
申報(bào)繳費(fèi)：
每年8月1日至11月30日。用人單位均應(yīng)如實(shí)申報(bào)在職職工人數(shù)和工資總額，并按規(guī)定繳納保障金。
參考資料來源：百度百科-殘保金
5.支付殘疾人就業(yè)保障金進(jìn)入什么科目
計(jì)入管理費(fèi)用-殘疾人就業(yè)保障金。
企業(yè)按規(guī)定計(jì)算出應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金作分錄：
借：管理費(fèi)用—?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金
貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金
企業(yè)用銀行劃轉(zhuǎn)支付殘疾人就業(yè)保障金作分錄：
借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金
貸：銀行存款
擴(kuò)展資料：
企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)，包括人員工資、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、注冊(cè)登記費(fèi)等，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”科目；企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。
企業(yè)按規(guī)定計(jì)算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)交稅費(fèi)”等科目；企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、咨詢費(fèi)、研究費(fèi)用等其他費(fèi)用，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。
期末，應(yīng)將“管理費(fèi)用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，借記“本年利潤(rùn)”科目，貸記“管理費(fèi)用”科目。
根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》：
第八條 保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：
保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)*所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）*上年用人單位在職職工年平均工資。
用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。
用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。
上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。
參考資料來源：百度百科-管理費(fèi)用
