員工預支2000(預支工資的會(huì )計分錄是怎樣的)
1.預支工資的會(huì )計分錄是怎樣的
預支工資一般不走“應付職工薪酬”科目，作為其他應收款來(lái)處理。比如某員工借款500元，待發(fā)放工資時(shí)抵減借款：
1、借款時(shí)：
借：其他應收款——**職工個(gè)人 500
貸：現金 500
2、預提分攤工資時(shí)：
借：制造費用（或管理費用）
貸：應付職工薪酬
3、發(fā)放工資時(shí)
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款（應發(fā)數與收回借款差額）
其他應收款
擴展資料：
計提工資和發(fā)放工資的區別
首先，要搞清楚計提和發(fā)放的區別。
計提，即計算和提取，功能主要有：
1、預先計入某些已經(jīng)發(fā)生但未實(shí)際支付的費用，注意這要在權責發(fā)生制的前提下來(lái)做，不能隨便預支賬款。
2、根據會(huì )計制度的相關(guān)規定，計算、提取有關(guān)的準備（比如某些貨品要留存，或者減值）。
3、預估某些應付賬款是多少，記入賬內。
4、其他符合會(huì )計制度的預計項目。
一言以概之，即提前發(fā)放下月資金或工資。
發(fā)放就比較好理解了，主要就是發(fā)放上月工資。
事實(shí)上，提前計提工資是相對發(fā)放工資來(lái)講的，不是絕對的提前計提。
按照權責發(fā)生制原則，哪個(gè)月的工資應該計到哪個(gè)月的費用中去；但在實(shí)際工作中，工資發(fā)放是必須等到該月過(guò)完了才能計算出每個(gè)員工工資，才能發(fā)放（PS：工資計算和發(fā)放的滯后性就是這么造成的）
所以，在該月月末（與其他計提、結轉分錄一起，一般是當月最后一天），需要根據歷史情況或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費用，做計提分錄入賬。
2.預支工資的會(huì )計分錄是怎樣的
預支工資一般不走“應付職工薪酬”科目，作為其他應收款來(lái)處理。
比如某員工借款500元，待發(fā)放工資時(shí)抵減借款： 1、借款時(shí)： 借：其他應收款——**職工個(gè)人 500 貸：現金 5002、預提分攤工資時(shí)： 借：制造費用（或管理費用） 貸：應付職工薪酬 3、發(fā)放工資時(shí) 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款（應發(fā)數與收回借款差額） 其他應收款 擴展資料： 計提工資和發(fā)放工資的區別 首先，要搞清楚計提和發(fā)放的區別。 計提，即計算和提取，功能主要有： 1、預先計入某些已經(jīng)發(fā)生但未實(shí)際支付的費用，注意這要在權責發(fā)生制的前提下來(lái)做，不能隨便預支賬款。
2、根據會(huì )計制度的相關(guān)規定，計算、提取有關(guān)的準備（比如某些貨品要留存，或者減值）。 3、預估某些應付賬款是多少，記入賬內。
4、其他符合會(huì )計制度的預計項目。 一言以概之，即提前發(fā)放下月資金或工資。
發(fā)放就比較好理解了，主要就是發(fā)放上月工資。 事實(shí)上，提前計提工資是相對發(fā)放工資來(lái)講的，不是絕對的提前計提。
按照權責發(fā)生制原則，哪個(gè)月的工資應該計到哪個(gè)月的費用中去；但在實(shí)際工作中，工資發(fā)放是必須等到該月過(guò)完了才能計算出每個(gè)員工工資，才能發(fā)放（PS：工資計算和發(fā)放的滯后性就是這么造成的） 所以，在該月月末（與其他計提、結轉分錄一起，一般是當月最后一天），需要根據歷史情況或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費用，做計提分錄入賬。
3.會(huì )計中預支差旅費的會(huì )計分錄
1、預支現金時(shí)
借：其他應收款-個(gè)人法定全名。
貸：庫存現金。
2、報銷(xiāo)時(shí)
借：管理費用等。
貸：其他應收款。
擴展資料：
差旅費報銷(xiāo)規則
1、差旅費核算的內容：用于出差旅途中的 費用支出，包括購買(mǎi)車(chē)、船、火車(chē)、飛機的票費、住宿費、伙食補助費及其他方面的支出。
2、一般情況下，單位補助出差伙食費就不再報銷(xiāo)外地餐費了，或者報銷(xiāo)餐費就不再補助出差伙食費。
3、至于外地餐券不能計入差旅費中，稅法上并沒(méi)有相關(guān)的文件規定。
差旅費借支規定
1、差旅費借款采取“前賬不清、后賬不借”的原則，由各主管會(huì )計 根據員工已批準的出差申請進(jìn)行審核；
2、借支額度按個(gè)人借支額批準出差時(shí)間*住宿限額生活補助標準*50%+交通工具費用核定，并結合出差實(shí)際情況國內長(cháng)途出差最高不超過(guò)4000元/人次，短途短期不借支差旅費；
3、差旅費借款須在出差返回后5個(gè)工作日內報銷(xiāo)沖賬，在5個(gè)工作日內未歸還的，由各單位財務(wù)負責人通知薪資管理部從其當月薪資中扣還。
參考資料來(lái)源：百度百科-差旅費
