員工商業(yè)保險(xiǎn)(商業(yè)保險(xiǎn)如何做會(huì)計(jì)分錄)
1.商業(yè)保險(xiǎn)如何做會(huì)計(jì)分錄
公司購買商業(yè)險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄：
借：管理費(fèi)用---保險(xiǎn)費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款
給法人和股東交商業(yè)保險(xiǎn)：
借：應(yīng)付福利費(fèi)（或管理費(fèi)用--福利費(fèi)）
貸：銀行存款等
計(jì)提：
借：成本費(fèi)用科目（制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等，按受益情況確定）
貸：應(yīng)付職工薪酬-基本社保（公司負(fù)擔(dān)部分）
從工資中代扣職工負(fù)擔(dān)部分：
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：應(yīng)付職工薪酬-基本社保（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）
繳納：
借：應(yīng)付職工薪酬-基本社保（公司+員工負(fù)擔(dān)）
貸：銀行存款
商業(yè)險(xiǎn)可以在稅前列支，但是需要按員工福利計(jì)算受益員工的個(gè)稅，同其他福利一起入賬。
擴(kuò)展資料：
公司為員工購買人身意外保險(xiǎn)不屬于社會(huì)保險(xiǎn)，而屬于商業(yè)保險(xiǎn)。應(yīng)該在“應(yīng)付福利費(fèi)”（今年實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的在“應(yīng)付工資薪酬”）或"管理費(fèi)用-福利費(fèi)"科目列支。并按照工資總額的14%之內(nèi)的可以在稅前列支來控制，超過部分不可以列支。
除特殊工種職工的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)外，企業(yè)為職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)中，目前實(shí)務(wù)中存在爭(zhēng)議的還有因公出差人員乘坐交通工具購買意外保險(xiǎn)的支出。
2.職工商業(yè)險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄
商業(yè)險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄
借：應(yīng)付福利費(fèi)（或管理費(fèi)用--福利費(fèi)）
貸：銀行存款等
說明
商業(yè)保險(xiǎn)不能稅前扣除依據(jù)<；國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》的通知>；規(guī)定：納稅人為其投資者或雇員個(gè)人向商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保的人壽保險(xiǎn)或財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，以及在基本保障以外為雇員投保的補(bǔ)充保險(xiǎn)，不得扣除。
根據(jù)《關(guān)于企業(yè)為職工個(gè)人購買補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)征免個(gè)人所得稅的通知》規(guī)定：企業(yè)為職工個(gè)人購買的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)支出應(yīng)并入職工個(gè)人購買保險(xiǎn)當(dāng)月工資薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅，稅款由企業(yè)代扣代繳。因此，企業(yè)為職工購買的商業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)并入職工當(dāng)月工資薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅。
擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"
3.員工的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入哪個(gè)科目
一、員工的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)知入管理費(fèi)用-商業(yè)保險(xiǎn)科目。
二、具體會(huì)計(jì)分錄是：
借：管理費(fèi)用-商業(yè)保險(xiǎn)
貸：銀行存款
三、管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)道生的各項(xiàng)費(fèi)用。 管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。具體包括：公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費(fèi)專、訴訟費(fèi)、開辦費(fèi)攤銷、上繳上級(jí)管理費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)以屬及其他管理費(fèi)用。
4.商業(yè)保險(xiǎn) 應(yīng)計(jì)入什么科目
員工的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用-商業(yè)保險(xiǎn)科目。
具體會(huì)計(jì)分錄是：
借：管理費(fèi)用-商業(yè)保險(xiǎn)，
貸：銀行存款。
商業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系由當(dāng)事人自愿締結(jié)的合同關(guān)系，投保人根據(jù)合同約定，向保險(xiǎn)公司支付保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)公司根據(jù)合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任，或者當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或達(dá)到約定的年齡、期限時(shí)承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任 。
所謂社會(huì)保險(xiǎn)形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，用來對(duì)其中因年老、疾病、生育、傷殘、死亡和失業(yè)而導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)的成員提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。
擴(kuò)展資料
經(jīng)營(yíng)商業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的目的固然在于營(yíng)利，不過從全社會(huì)的角度看，商業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)主體的社會(huì)職能是對(duì)減低風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行組織、管理、計(jì)算、研究、賠付和監(jiān)督的一種服務(wù)。由于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)直接經(jīng)營(yíng)著貨幣資本，所以它又是一種金融服務(wù)。
同時(shí)，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)涉及眾多的投保人、被保險(xiǎn)人和受益人的利益，如果商業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)主體經(jīng)營(yíng)不當(dāng)，不能賠付應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)金，不僅會(huì)使投保人、被保險(xiǎn)人和受益人因保險(xiǎn)事故的發(fā)生出現(xiàn)的損害得不到補(bǔ)償，而且會(huì)引發(fā)社會(huì)矛盾和不安定。
因此法律為保障社會(huì)公共利益，需要對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)主體的成立、管理、投資和終止經(jīng)營(yíng)等各個(gè)方面予以規(guī)范，以保障這種社會(huì)財(cái)富再分配的順利進(jìn)行。長(zhǎng)期的保險(xiǎn)活動(dòng)實(shí)踐也要求商業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)主體應(yīng)當(dāng)實(shí)行專業(yè)經(jīng)營(yíng)原則，也就是說商業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)只能由符合法律規(guī)定條件的特定商業(yè)組織進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。
從世界各國保險(xiǎn)法律規(guī)范來看，專業(yè)經(jīng)營(yíng)是各國對(duì)保險(xiǎn)業(yè)依法實(shí)施監(jiān)管的一項(xiàng)重要原則，例如日本、德國、韓國和中國臺(tái)灣省的保險(xiǎn)法或保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)督法都規(guī)定，從事商業(yè)保險(xiǎn)的主體必須是股份有限公司，或者是依法成立的相互保險(xiǎn)公司。
5.公司給員工購買商業(yè)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄
互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)購買決策平臺(tái)-多保魚保險(xiǎn)網(wǎng)是一個(gè)保險(xiǎn)購買決策平臺(tái)，提供意外險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、人壽險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)評(píng)測(cè)、攻略、百科、問答知識(shí)，幫助用戶科學(xué)購買合適的保險(xiǎn)。學(xué)保險(xiǎn)知識(shí)，選擇互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)購買決策平臺(tái)-多保魚保險(xiǎn)網(wǎng)。
問：公司給員工購買商業(yè)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄
答：投保時(shí)：
借：管理費(fèi)用——保險(xiǎn)費(fèi)
貸：銀行存款
還有以后以后發(fā)生事故，收到保險(xiǎn)公司賠付的錢，該怎么做會(huì)計(jì)分錄？
先確認(rèn)應(yīng)收保險(xiǎn)公司多少錢
借：待處理財(cái)產(chǎn)損益（營(yíng)業(yè)外支出）
其它應(yīng)收款——應(yīng)收保險(xiǎn)賠款
貸：資產(chǎn)類帳戶（原材料、產(chǎn)成品……等）
收到保險(xiǎn)公司賠償款時(shí)
借：銀行存款
貸：其它應(yīng)收款——應(yīng)收保險(xiǎn)賠款
6.員工商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入什么科目
一、員工的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用-商業(yè)保險(xiǎn)科目。
二、具體會(huì)計(jì)分錄是：借：管理費(fèi)用-商業(yè)保險(xiǎn)貸：銀行存款三、管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。
具體包括：公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、開辦費(fèi)攤銷、上繳上級(jí)管理費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)以及其他管理費(fèi)用。 想了解更多的保險(xiǎn)知識(shí)，可以進(jìn)入 >> “多保魚講保險(xiǎn)”進(jìn)行免費(fèi)咨詢。
7.公司幫員工買商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)入什么科目
職工向商業(yè)保險(xiǎn)公司購買財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)，屬于個(gè)人投資行為，其所需資金一律由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)，不得由企業(yè)報(bào)銷。
企業(yè)按照內(nèi)部議事規(guī)則，經(jīng)過董事會(huì)或者經(jīng)理（廠長(zhǎng)）辦公會(huì)決議，改革內(nèi)部分配制度，在實(shí)際發(fā)放工資和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌之外，為職工購買商業(yè)保險(xiǎn)，作為職 工獎(jiǎng)勵(lì)的，所需資金從應(yīng)付工資中列支；作為職工福利的，所需資金從結(jié)余的應(yīng)付福利費(fèi)中列支，但不得因此導(dǎo)致應(yīng)付福利費(fèi)發(fā)生赤字。涉及的稅收問題，按照國家稅收政策的有關(guān)規(guī)定處理。
（一）會(huì)計(jì)處理
對(duì)于企業(yè)為職工購買的商業(yè)保險(xiǎn)， 按目的不同，其會(huì)計(jì)處理是不同的，作為職工獎(jiǎng)勵(lì)的，借記“應(yīng)付工資”，貸記“銀行存款”。作為職工福利的，借記“應(yīng)付福利費(fèi)”，貸記“銀行存款”，但不得 因此導(dǎo)致應(yīng)付福利費(fèi)發(fā)生赤字，與非試點(diǎn)地區(qū)的企業(yè)年金一樣，也可以先行掛賬，再轉(zhuǎn)入應(yīng)付福利費(fèi)。職工獎(jiǎng)勵(lì)與職工福利的區(qū)別在于，職工獎(jiǎng)勵(lì)是獎(jiǎng)勵(lì)給有貢獻(xiàn)的 員工，不是人人有份的；而職工福利是人人有份的福利性支出。
（二）稅務(wù)處理
《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》規(guī)定“納稅人為其投資者或雇員個(gè)人向商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保的人壽保險(xiǎn)或財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，以及在基本保障以外為雇員投保的補(bǔ)充保險(xiǎn)，不 得扣除”，此條明確了，企業(yè)。職工向商業(yè)保險(xiǎn)公司購買財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)，屬于個(gè)人投資行為，其所需資金一律由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)，不得由企業(yè)報(bào)銷。
企業(yè)按照內(nèi)部議事規(guī)則，經(jīng)過董事會(huì)或者經(jīng)理（廠長(zhǎng)）辦公會(huì)決議，改革內(nèi)部分配制度，在實(shí)際發(fā)放工資和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌之外，為職工購買商業(yè)保險(xiǎn)，作為職 工獎(jiǎng)勵(lì)的，所需資金從應(yīng)付工資中列支；作為職工福利的，所需資金從結(jié)余的應(yīng)付福利費(fèi)中列支，但不得因此導(dǎo)致應(yīng)付福利費(fèi)發(fā)生赤字。涉及的稅收問題，按照國家稅收政策的有關(guān)規(guī)定處理。
（一）會(huì)計(jì)處理
對(duì)于企業(yè)為職工購買的商業(yè)保險(xiǎn)， 按目的不同，其會(huì)計(jì)處理是不同的，作為職工獎(jiǎng)勵(lì)的，借記“應(yīng)付工資”，貸記“銀行存款”。作為職工福利的，借記“應(yīng)付福利費(fèi)”，貸記“銀行存款”，但不得 因此導(dǎo)致應(yīng)付福利費(fèi)發(fā)生赤字，與非試點(diǎn)地區(qū)的企業(yè)年金一樣，也可以先行掛賬，再轉(zhuǎn)入應(yīng)付福利費(fèi)。職工獎(jiǎng)勵(lì)與職工福利的區(qū)別在于，職工獎(jiǎng)勵(lì)是獎(jiǎng)勵(lì)給有貢獻(xiàn)的 員工，不是人人有份的；而職工福利是人人有份的福利性支出。
（二）稅務(wù)處理
《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》規(guī)定“納稅人為其投資者或雇員個(gè)人向商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保的人壽保險(xiǎn)或財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，以及在基本保障以外為雇員投保的補(bǔ)充保險(xiǎn)，不 得扣除”，此條明確了，企業(yè)為雇員購買的商業(yè)保險(xiǎn)不得稅前扣除；但這一條關(guān)于補(bǔ)充保險(xiǎn)的規(guī)定已經(jīng)被國稅發(fā)[2003]45號(hào)文件所修正。
由于在會(huì)計(jì)上，企業(yè)為職工購買的商業(yè)保險(xiǎn)區(qū)分目的，分別在應(yīng)付工資和應(yīng)付福利費(fèi)科目列支，沒有直接在稅前列支，所以不必進(jìn)行納稅調(diào)整。
8.員工的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入哪個(gè)科目
一、員工的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用-商業(yè)保險(xiǎn)科目。
二、具體會(huì)計(jì)分錄是： 借：管理費(fèi)用-商業(yè)保險(xiǎn) 貸：銀行存款 三、管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。 管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。
具體包括：公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、開辦費(fèi)攤銷、上繳上級(jí)管理費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)以及其他管理費(fèi)用。
