假設a公司請b公司代發(fā)工資,抄a公司賬務(wù)處理如下:
1.計提工資費用
借:管理費用 等等
貸:應付襲職工薪酬
2.請b公司代發(fā)工資
借:應付職工薪酬
貸2113:其它應付款-------b公司
3.打款5261給b公司
借:其它應付款---------b公司
貸:銀行4102存款1653
b公司賬務(wù)處理如下:
1.代a公司發(fā)工資
借:其他應收款---------a公司
貸:銀行存款
2.收到a公司的欠款
借:銀行存款
貸:其它應收款---------a公司
收到委托勞務(wù)款時(shí)
借:銀行存款
貸:預收賬款
計提工資
借:勞務(wù)成本
貸:應付職工薪酬—工資
發(fā)放工資
借:應付職工薪酬—工資
貸:庫存現金
其他應付款—社保
應交稅費—應交個(gè)人所得稅
完工時(shí)
借:預收賬款
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
同時(shí)結轉成本:
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸:勞務(wù)成本
福利費又該如何抵扣呢?
如果是發(fā)放的福利費,計入應付職工薪酬;如果是企業(yè)支付的福利費,據實(shí)列支,如果超過(guò)14%要做納稅調整。
借:管理費用—福利費
貸:庫存現金 / 銀行存款 / 庫存商品 等
勞務(wù)公司繳納營(yíng)業(yè)稅,計稅基礎為代收勞務(wù)費和發(fā)放工資等后的余額。
一、勞務(wù)派遣用工單位的會(huì )計處理。
1、當勞務(wù)派遣人員工資、社保由用人單位承擔時(shí):借:生產(chǎn)成本—勞務(wù)費等 應交稅費—應交增值稅(進(jìn)項稅額)貸:應付帳款應付職工薪酬2、當勞務(wù)派遣人員工資、社保由勞務(wù)派遣公司承擔時(shí):借:生產(chǎn)成本—勞務(wù)費等 應交稅費—應交增值稅(進(jìn)項稅額)貸:應付帳款二、勞務(wù)派遣用工支付的工資薪金可以在稅前扣除。《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年34號)第三條規定,企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工支出稅前扣除問(wèn)題企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費用,應分兩種情況按規定在稅前扣除。
按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用,應作為勞務(wù)費支出。直接支付給員工個(gè)人的費用,應作為工資薪金支出和職工福利費支出。
其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數,作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據。
收到委托勞務(wù)款時(shí)借:銀行存款貸:預收賬款計提工資借:勞務(wù)成本貸:應付職工薪酬—工資發(fā)放工資借:應付職工薪酬—工資貸:庫存現金其他應付款—社保應交稅費—應交個(gè)人所得稅完工時(shí)借:預收賬款貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同時(shí)結轉成本:借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本貸:勞務(wù)成本福利費又該如何抵扣呢?如果是發(fā)放的福利費,計入應付職工薪酬;如果是企業(yè)支付的福利費,據實(shí)列支,如果超過(guò)14%要做納稅調整。
借:管理費用—福利費貸:庫存現金/銀行存款/庫存商品等勞務(wù)公司繳納營(yíng)業(yè)稅,計稅基礎為代收勞務(wù)費和發(fā)放工資等后的余額。
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護知識產(chǎn)權,根據《信息網(wǎng)絡(luò )傳播權保護條例》,如果我們轉載的作品侵犯了您的權利,請在一個(gè)月內通知我們,我們會(huì )及時(shí)刪除。
蜀ICP備2020033479號-4 Copyright ? 2016 學(xué)習?shū)B(niǎo). 頁(yè)面生成時(shí)間:3.232秒