1、體育活動費記福利費。工會組織的體育活動費,計入工會經(jīng)費
2、應(yīng)付福利費是指企業(yè)從費用中提取的、準備用于職工福利方面的資金。比如職工的醫(yī)療衛(wèi)生費用、職工困難補助費,以及應(yīng)付的醫(yī)務(wù)、福利人員工資等。外商投資企業(yè)按規(guī)定從稅后利潤中提取的職工獎勵及福利基金,用于支付職工的非經(jīng)常性獎金(如特別貢獻獎、年終獎等)以及職工集體福利的,也通過“應(yīng)付福利費”核算。企業(yè)在支付上述各項費用時,應(yīng)付福利費即減少。
3、工會經(jīng)費,是指工會依法取得并開展正?;顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》,工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項,其中2%工會經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來源。
體育活動費怎么賬務(wù)處理-----有工會經(jīng)費的計入工會經(jīng)費,沒工會經(jīng)費的計入福利費
已執(zhí)行新會計準則的
借:應(yīng)付職工薪酬--工會經(jīng)費 4000
貸:庫存現(xiàn)金 4000
未執(zhí)行新會計準則的
借:其他應(yīng)付款--工會經(jīng)費 4000
貸:庫存現(xiàn)金 4000
已執(zhí)行新會計準則的
報銷時
借:應(yīng)付職工薪酬--福利費 4000
貸:庫存現(xiàn)金
計提時
借:管理費用等科目--福利費 4000
貸:應(yīng)付職工薪酬--福利費 4000
未執(zhí)行新會計準則的
借:管理費用等科目--福利費 4000
貸:庫存現(xiàn)金 4000
執(zhí)行老會計制度的:
一、你公司本次購買體育用品,已提工會經(jīng)費余額不夠支付本次開支,那么,按照實2113際支付金額沖減已提工會經(jīng)費,不名支付的部分補提。
二、具體分錄為:
52611、按本次實際支付金額,借:其他4102應(yīng)付款-工會經(jīng)費
1653 貸:庫存現(xiàn)金
2、工會經(jīng)費不夠開支的部分,補提工會經(jīng)費:
借:管理費用-工會經(jīng)費
貸:其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費
三、說明:
既然你回公司提取工會經(jīng)費,那么不夠支出的話,就應(yīng)當補提,以方便日后對工會經(jīng)費的管理和費用的分析。
執(zhí)行會計答準則的:
借:管理費用-工會經(jīng)費
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
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