【內容摘要】現代企業(yè)會(huì )計制度是企業(yè)財務(wù)管理建設中的重要項目,也是建立現代企業(yè)的重要條件和保障。
在新時(shí)代的引領(lǐng)下,現代企業(yè)必須重視會(huì )計制度和會(huì )計管理模式,只有這樣企業(yè)的發(fā)展才能達到基本型的保證。本文研究現代企業(yè)會(huì )計制度和會(huì )計管理模式,作為理論研究的同時(shí),也聯(lián)系實(shí)際發(fā)揮理論聯(lián)系時(shí)間的效果,采取分類(lèi)法和綜合法,最終對比出現代企業(yè)適合的會(huì )計管理模式。
【關(guān)鍵詞】現代企業(yè) 會(huì )計制度 管理模式 黨的十四屆三中全會(huì )提出以公有制為主體的現代企業(yè)制度是市場(chǎng)經(jīng)濟的基礎,建立現代企業(yè)制度是發(fā)展社會(huì )化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟的必然要求。 在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,建立與市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的會(huì )計管理模式體現的是一個(gè)復雜的工程,只有在建立好現代企業(yè)制度的同時(shí),在理論和實(shí)踐中進(jìn)一步探索和完善會(huì )計管理模式,企業(yè)才能得到長(cháng)足的發(fā)展。
[1] 一、現代企業(yè)會(huì )計制度探析 2006年2月1 5日財政部頒布了與國際慣例趨同的新會(huì )計準則體系。新會(huì )計準則體系包括《企業(yè)會(huì )計準則—基本準則》(自2007年1月1日起施行)、《企業(yè)會(huì )計準則第1號—存貨》 等38項具體準則和應用指南三個(gè)部分。
在新會(huì )計準則體系中,對基本準則和16項原有具體準則進(jìn)行了修訂,新增了22項具體準則。新具體會(huì )計準則將于2007年1月1日起在上市公司范圍內施行,鼓勵其他企業(yè)執行。
執行該38項具體準則的企業(yè)不再執行現行準則、《企業(yè)會(huì )計制度》和《金融企業(yè)會(huì )計制度》。 (一)現代企業(yè)會(huì )計制度體現的原則 (1)穩健性原則 《企業(yè)會(huì )計制度》按照《企業(yè)財務(wù)會(huì )計報告條例》所規定的會(huì )計要素定義,對會(huì )計要素的確認和計量做了具體明確的說(shuō)明,體現了會(huì )計確認計量的原則。
[2]目前,會(huì )計信息失真是我國經(jīng)濟生活中急需解決的問(wèn)題,不少企業(yè)存在著(zhù)資產(chǎn)不實(shí)、利潤虛假的現象。例如,在行業(yè)會(huì )計制度下,由于壞賬提取比例較低,致使大量呆、壞賬長(cháng)期掛賬,造成企業(yè)資產(chǎn)不實(shí),妨礙了企業(yè)資金的周轉。
《企業(yè)會(huì )計制度》對那些不符合會(huì )計要素定義,不符合會(huì )計要素確認和計量的內容進(jìn)行了修改,從制度上促進(jìn)了企業(yè)會(huì )計信息真實(shí)準確,體現了穩健性原則。[3] (2)一致性 就目前我國會(huì )計實(shí)務(wù)來(lái)說(shuō),企業(yè)會(huì )計準則體系還沒(méi)有形成,企業(yè)會(huì )計人員尚不習慣于自己設計會(huì )計制度。
《企業(yè)會(huì )計制度》為企業(yè)提供了一套與會(huì )計準則相配套的會(huì )計制度,推薦會(huì )計科目,解釋會(huì )計科目的性質(zhì)及使用方法,交代會(huì )計程序,提供主要經(jīng)濟事項分錄范例,有利于企業(yè)更好地運用會(huì )計準則,提高會(huì )計效率,加強內部監督和政府監管,還是有必要的。[4] (3)統一性原則 《企業(yè)會(huì )計制度》是企業(yè)會(huì )計核算一般規定、會(huì )計科目及其運用、財務(wù)會(huì )計報告的編制等內容組成,打破了行業(yè)所有制和組織形式的界限,解決了不同性質(zhì)的企業(yè)實(shí)行不同的會(huì )計制度,而不同的會(huì )計制度所采用的會(huì )計政策也不同,由此而形成的行業(yè)內各企業(yè)之間信息不可比的問(wèn)題。
特別是解決了既有國有企業(yè),又有外商投資企業(yè),也有股份有限公司的集團企業(yè),在編制合并會(huì )計報表時(shí)統一會(huì )計政策時(shí)所遇到的具體困難,克服了現行的分行業(yè)會(huì )計制度不能將所有的新興行業(yè)和企業(yè)類(lèi)型涵蓋進(jìn)去的弊端。 (4)可操作性原則 《企業(yè)會(huì )計制度》既規定了會(huì )計核算的原則、會(huì )計政策的采納、會(huì )計要素的定義、計量標準等一般會(huì )計核算問(wèn)題,又規定了會(huì )計科目的設置和運用方法、財務(wù)會(huì )計報告的編制方法等具體核算方法,具有較強的可操作性。
[5]分行業(yè)會(huì )計制度對會(huì )計核算只規定了一般的賬務(wù)處理原則,操作性不強,造成了會(huì )計制度不能指導企業(yè)進(jìn)行會(huì )計核算問(wèn)題的出現。會(huì )計制度就是要滿(mǎn)足有關(guān)各方面的需要,因此,企業(yè)會(huì )計人員認為,會(huì )計制度制定得越詳細越好,以便使企業(yè)在會(huì )計核算時(shí)有據可依,同時(shí)也使審計、稅務(wù)、財政等有關(guān)部門(mén)在檢查時(shí)有據可依,《企業(yè)會(huì )計制度》的可操作性使之成為可能。
(二)新會(huì )計準則體系部分特點(diǎn)探析 (1)可操作性 以前,人們對已頒布的會(huì )計準則的批評之一,是其缺乏可操作性,令從事會(huì )計實(shí)務(wù)工作的人員在具體運用時(shí)覺(jué)得無(wú)所適從。現在,這種局面得到了改變,新會(huì )計準則體系不僅對會(huì )計確認、計量、記錄和報告提供了一般的原則指導,而且對如何運用會(huì )計準則提供了操作指南。
[6]在新會(huì )計準則體系中,應用指南以會(huì )計人員喜聞樂(lè )見(jiàn)的會(huì )計科目和會(huì )計報表的形式對如何運用會(huì )計準則做出了規范,避免了會(huì )計人員在具體運用時(shí)出現無(wú)所適從的情況,避免了在實(shí)施新會(huì )計準則體系時(shí)可能出現的混亂局面。 (2)層次性 新會(huì )計準則體系具有明顯的層次性。
基本準則處于會(huì )計準則體系的最高層次,它是制定具體準則和應用指南的依據,也是指導會(huì )計實(shí)務(wù)的規則。具體準則和應用指南不得違反基本準則的要求。
具體準則處于會(huì )計準則體系的第二個(gè)層次 它是根據企業(yè)會(huì )計基本準則制定的對各類(lèi)企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)確認、計量。
財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計既相互聯(lián)系,又相互區別,本文主要就其差別簡(jiǎn)要論述如下。
一、工作的側重點(diǎn)不同 財務(wù)會(huì )計的側重點(diǎn)在于根據日常的業(yè)務(wù)記錄,登記賬簿,定期編制有關(guān)的財務(wù)報表,向企業(yè)外界具有經(jīng)濟利害關(guān)系的團體、個(gè)人報告企業(yè)的財務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,其具體目標主要為企業(yè)外界服務(wù),財務(wù)會(huì )計又可稱(chēng)為“外部會(huì )計”。 而管理會(huì )計的側重點(diǎn)在于針對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理遇到的特定問(wèn)題進(jìn)行分析研究,以便向企業(yè)內部各級管理人員提供預測決策和控制考核所需要的信息資料,其具體目標主要為企業(yè)內部管理服務(wù),管理會(huì )計又可稱(chēng)為“內部會(huì )計”。
二、工作主體的層次不同 財務(wù)會(huì )計的工作主體往往只有一個(gè)層次,即主要以整個(gè)企業(yè)為工作主體,從而能夠適應財務(wù)會(huì )計所特別強調的完整反映監督整個(gè)經(jīng)濟過(guò)程的要求,并且不能遺漏會(huì )計主體的任何會(huì )計要素。 而管理會(huì )計的工作主體可分為多層次,它既可以是整個(gè)企業(yè)的主體,又可以將企業(yè)內部的局部區域或個(gè)別部門(mén)甚至某一管理環(huán)節作為工作的主體。
三、作用時(shí)效不同 財務(wù)會(huì )計的作用時(shí)效主要在于反映過(guò)去,無(wú)論從強調客觀(guān)性原則,還是堅持歷史成本原則,都可以證明其反映的只能是過(guò)去實(shí)際已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。 因此,財務(wù)會(huì )計實(shí)質(zhì)上屬于算“呆賬”的“報賬型會(huì )計”。
而管理會(huì )計的作用時(shí)效不僅限于分析過(guò)去,而且還在于能動(dòng)地利用財務(wù)會(huì )計的資料進(jìn)行預測和規劃未來(lái),同時(shí)控制現在,從而橫跨過(guò)去、現在、未來(lái)三個(gè)時(shí)態(tài)。管理會(huì )計面向未來(lái)的作用時(shí)效擺在第一位,而分析過(guò)去是為了控制現在和更好地指導未來(lái)。
因此,管理會(huì )計實(shí)質(zhì)上屬于算“活賬”的“經(jīng)營(yíng)型會(huì )計”。 四、遵循的原則、標準不同 財務(wù)會(huì )計工作必須嚴格遵守《企業(yè)會(huì )計準則》和行業(yè)統一會(huì )計制度,以保證所提供的財務(wù)信息報表在時(shí)間上的一致性和空間上的可比性。
而管理會(huì )計不受《企業(yè)會(huì )計準則》和行業(yè)統一會(huì )計制度的完全限制和嚴格約束,在工作中可靈活應用預測學(xué)、控制論、信息理論、決策原理等現代管理理論作為指導。 五、信息的特征、載體不同 財務(wù)會(huì )計能定期地向與企業(yè)有利害關(guān)系的集團或個(gè)人提供較為全面的、系統的、連續的和綜合的財務(wù)信息。
財務(wù)會(huì )計的信息載體是有統一格式的憑證系統、賬簿系統和報表系統,統一規定財務(wù)報告的種類(lèi)。 而管理會(huì )計所提供的信息往往是為滿(mǎn)足內部管理的特定要求而有選擇的、部分的和不定期的管理信息。
管理會(huì )計的信息載體大多為沒(méi)有統一格式的各種內部報告,而且對報告的種類(lèi)也沒(méi)有統一規定。 六、方法體系不同 財務(wù)會(huì )計的方法比較穩定,核算時(shí)往往只需要運用簡(jiǎn)單的算術(shù)方法。
而管理會(huì )計可選擇靈活多樣的方法對不同的問(wèn)題進(jìn)行分析處理,即使對相同的問(wèn)題也可根據需要和可能而采用不同的方法進(jìn)行處理,在信息過(guò)程中大量運用現代數學(xué)方法。 七、工作程序不同 財務(wù)會(huì )計必須執行固定的會(huì )計循環(huán)程序。
無(wú)論從制作憑證到登記賬簿,直至編報財務(wù)報告,都必須按規定的程序處理,不得隨意變更其工作內容或顛倒工作順序。同類(lèi)企業(yè)的財務(wù)會(huì )計工作程序往往是大同小異的。
而管理會(huì )計工作的程序性較差,沒(méi)有固定的工作程序可以遵循,有較大的回旋余地,企業(yè)可根據自己實(shí)際情況設計管理會(huì )計工作的流程。 這樣會(huì )導致不同企業(yè)間管理會(huì )計工作的較大差異。
八、體系的完善程度不同 財務(wù)會(huì )計就其體系的完善程度而言,已經(jīng)達到相對成熟和穩定的地步,形成了通用的會(huì )計規范和統一的會(huì )計模式,具有統一性和規范性。 而管理會(huì )計體系尚不夠完整,正處于繼續發(fā)展和不斷完善的過(guò)程中,缺乏統一性和規范性。
九、觀(guān)念和取向不同 財務(wù)會(huì )計將其著(zhù)重點(diǎn)放在如何真實(shí)準確地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中人、財、物要素在供、產(chǎn)、銷(xiāo)各個(gè)階段上的分布及使用、消耗情況上,十分重視定期報告企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的質(zhì)量。 而現代的管理會(huì )計不僅著(zhù)重實(shí)施管理行為的結果,而且更為關(guān)注管理的過(guò)程。
十、對會(huì )計人員素質(zhì)的要求不同 鑒于管理會(huì )計的方法靈活多樣,又沒(méi)有固定的工作程序可以遵循,其體系缺乏統一性和規范性,所以在很大程度上管理會(huì )計的水平取決于會(huì )計人員素質(zhì)的高低。同時(shí),由于管理會(huì )計工作需要考慮的因素比較多,涉及的內容也比較復雜,也要求從事這項工作的人員必須具備較寬的知識面和果斷的應變能力,具有較強的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
財務(wù)會(huì )計工作則需要基礎知識比較扎實(shí)、操作能力強、工作細致的專(zhuān)門(mén)人才來(lái)承擔。 兩者的聯(lián)系: 1。
財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計的本質(zhì)都是一種管理活動(dòng),這是兩者融合的理論前提。 2。
財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計對象的同一性是融合的客觀(guān)基礎。 3。
財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計最終目標的一致性是融合的主要原因。 對有效融合的幾點(diǎn)設想 1。
從基礎數據的采集來(lái)保證管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計的有效融合。對財務(wù)會(huì )計來(lái)講,基礎數據的采集實(shí)質(zhì)上就是會(huì )計確認和計量、以及填制會(huì )計憑證的過(guò)程;模型運算實(shí)質(zhì)上就是編制會(huì )計分錄,財務(wù)會(huì )計的分類(lèi)賬、總賬和會(huì )計報表都可以看作是模型運算的結果。
對管理會(huì )計而言,基礎數據的采集就是管理會(huì )計循環(huán)中的原始信息挑選過(guò)程;模型運算就是計算、對比、差異分析過(guò)程,并產(chǎn)生相應的報。
建立我國統一財務(wù)會(huì )計理論結構 育龍網(wǎng)校 WWW。
CHINA- B。C0M 2009年04月27日 來(lái)源: 互聯(lián)網(wǎng) 隨著(zhù)經(jīng)濟體制的轉軌以及我國加入WTO后財務(wù)會(huì )計國際化進(jìn)程的加快,我國原有的類(lèi)型多樣的財務(wù)會(huì )計理論結構日益暴露出其弊端,不符合實(shí)踐發(fā)展的需要。
為了完善財務(wù)會(huì )計的理論建設,以便更好地指導我國的財會(huì )實(shí)踐,那么,在我國建立統一的財務(wù)會(huì )計理論結構就成為一種必要。這種統一的財務(wù)會(huì )計理論結構的建立所涉及的內容是多方面的。
本文僅就其原因、意義、指導思想、應遵循的原則、邏輯起點(diǎn)、主要內容等方面作一初步探討。 我國傳統財務(wù)會(huì )計理論結構弊端在我國的傳統財務(wù)會(huì )計理論體系中存在四種不同類(lèi)型的財務(wù)會(huì )計理論結構。
下面分別就這四種類(lèi)型的財務(wù)會(huì )計理論結構各自存在的弊端加以分析。會(huì )計假設—基本原則—財務(wù)會(huì )計準則型規范結構。
這種結構側重考察財務(wù)會(huì )計現實(shí)系統運行和發(fā)展的內在規律性,強調客觀(guān)環(huán)境對財務(wù)會(huì )計的制約作用,其結果是這種結構的三個(gè)理論要素在邏輯上不一致,前后不連貫,會(huì )計假設和基本原則難以指導準則型規范的制定,而準則型規范又主要從財務(wù)會(huì )計慣例中挑選出來(lái)。 財務(wù)會(huì )計目標—基本原則—財務(wù)會(huì )計準則型規范結構。
這種結構把財務(wù)會(huì )計目標即財務(wù)告的目標和財務(wù)會(huì )計信息質(zhì)量特征的要求作為發(fā)展和制定財務(wù)會(huì )計原則和準則的最高層次概念,強調財務(wù)會(huì )計信息對決策的有用性,而往往忽視了財務(wù)會(huì )計現實(shí)系統運行和發(fā)展的內在規律性,其結果是這種結構中目標的形成缺乏強有力的制約機制,理論研究具有明顯的實(shí)用主義傾向,對事物發(fā)展的內在規律揭示不夠。 統一會(huì )計制度—財務(wù)會(huì )計方法、程序、任務(wù)及財務(wù)會(huì )計屬性、本質(zhì)、職能、對象型規范結構。
這種結構服務(wù)于高度集中的計劃經(jīng)濟體制的要求,把財務(wù)會(huì )計理論理解為社會(huì )經(jīng)濟制度的反映,亦屬于需求導向型結構。與財務(wù)會(huì )計目標—基本原則—財務(wù)會(huì )計準則型規范結構相比,這種結構是宏觀(guān)的,不是微觀(guān)的。
這種結構經(jīng)實(shí)踐證實(shí),從統一會(huì )計制度中歸納、綜合財務(wù)會(huì )計方法、程序、任務(wù)、屬性、本質(zhì)、職能和對象,是違反研究的邏輯順序的。這種財務(wù)會(huì )計理論研究主要是說(shuō)明性和解釋性的,很難揭示財務(wù)會(huì )計現實(shí)系統運行和發(fā)展的內在規律性。
財務(wù)會(huì )計基礎理論—制度型規范并列結構。 在德國、法國等實(shí)行制度型規范的國家,它們的財務(wù)會(huì )計規范主要來(lái)源于國家法律、規章和制度,其財務(wù)會(huì )計基礎理論的研究受學(xué)術(shù)圈內觀(guān)念的影響,主要引進(jìn)了美、英等國的會(huì )計假設、基本原則、基本要素理論,采用演繹的方法孤立地進(jìn)行研究,結果是財務(wù)會(huì )計基礎理論與制度型規范既脫節又制約其發(fā)展。
此外,從整體上看,我國原有的財務(wù)會(huì )計理論結構缺乏統一性,無(wú)法從總體上把握財務(wù)會(huì )計理論體系的歸屬,仍帶有計劃經(jīng)濟時(shí)期“條塊分割”的色彩,是我國經(jīng)濟體制轉軌過(guò)程中會(huì )計理論建設不完善的一個(gè)表現。這同我國發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、加快財務(wù)會(huì )計國際化進(jìn)程的要求不適應。
因此,需要建立我國統一的財務(wù)會(huì )計理論結構。建立我國統一財務(wù)會(huì )計理論結構意義和指導思想意義:建立財務(wù)會(huì )計理論結構,能夠使我們從總體上把握財務(wù)會(huì )計理論體系的歸屬,明確財務(wù)會(huì )計理論體系同會(huì )計理論體系的關(guān)系,把握財務(wù)會(huì )計理論體系本身應由哪些內容組成以及這些內容之間的相互關(guān)系,進(jìn)而形成財務(wù)會(huì )計學(xué)術(shù)研究的階段性成果,為深入探討財務(wù)會(huì )計理論提供線(xiàn)索和啟示,促進(jìn)財務(wù)會(huì )計理論能夠更好地指導財務(wù)會(huì )計實(shí)務(wù)。
指導思想:應當在充分甑別和借鑒各種財務(wù)會(huì )計理論結構觀(guān)點(diǎn)的基礎上探討和建立我國統一財務(wù)會(huì )計理論結構。應遵循的原則整體性原則由于財務(wù)會(huì )計理論結構是把各種財務(wù)會(huì )計理論按照一定邏輯關(guān)系所組成的有機整體,故需從財務(wù)會(huì )計理論結構的整體出發(fā)進(jìn)行全面、系統的思考,促使各組成部分內容有著(zhù)科學(xué)的定性、恰當的定位和明確的方向,以求財務(wù)會(huì )計理論結構的整體最佳。
結構性原則該原則要求財務(wù)會(huì )計理論結構各組成部分必須按照其內在聯(lián)系進(jìn)行排序,各組成部分的聯(lián)系應當具備一定的緊密度和穩定性,這樣才能保證財務(wù)會(huì )計理論結構內部的整體性。層次性原則該原則要求財務(wù)會(huì )計理論結構各組成部分必須按照由高至低或由低至高的層次排列,以便形成垂直系統層次或橫向水平系統層次,注重層次與整體、層次與層次之間的相互制衡關(guān)系。
動(dòng)態(tài)性原則由于財務(wù)會(huì )計理論結構是人們在特定的社會(huì )環(huán)境中對財務(wù)會(huì )計理論的理念總結,故動(dòng)態(tài)性原則要求人們以發(fā)展的眼光研究財務(wù)會(huì )計理論的過(guò)去概貌、現在狀況以及未來(lái)的發(fā)展趨勢和變化規律。邏輯性原則該原則要求財務(wù)會(huì )計理論結構各組成部分應前呼后應、協(xié)調統一、首尾一貫、渾然一體,具有內在的邏輯一致性。
我國統一財務(wù)會(huì )計理論結構的邏輯起點(diǎn)建立統一的財務(wù)會(huì )計理論結構,離不開(kāi)對其邏輯起點(diǎn)的選擇。只有選擇好財務(wù)會(huì )計理論結構的邏輯起點(diǎn),才能把其內容順利地、合乎邏輯地展開(kāi),并使之得到充分的闡述。
而且,財務(wù)會(huì )計理論結構正確與否及其對財會(huì )實(shí)踐指導作用的大小,在很大程度上取決于邏輯起點(diǎn)選擇的正確性和科學(xué)性。 關(guān)于財務(wù)會(huì )計理論結構的邏輯起點(diǎn),理。
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引言一般要概括地寫(xiě)出作者意圖,說(shuō)明選題的目的和意義,并指出論文寫(xiě)作的范圍。引言要短小精悍、緊扣主題。
〈2)論文正文:正文是論文的主體,正文應包括論點(diǎn)、論據、論證過(guò)程和結論。主體部分包括以下內容:a。
提出-論點(diǎn);b。分析問(wèn)題-論據和論證;c。
解決問(wèn)題-論證與步驟;d。結論。
6、一篇論文的參考文獻是將論文在和寫(xiě)作中可參考或引證的主要文獻資料,列于論文的末尾。參考文獻應另起一頁(yè),標注方式按《GB7714-87文后參考文獻著(zhù)錄規則》進(jìn)行。
中文:標題--作者--出版物信息(版地、版者、版期):作者--標題--出版物信息所列參考文獻的要求是:(1)所列參考文獻應是正式出版物,以便讀者考證。 (2)所列舉的參考文獻要標明序號、著(zhù)作或文章的標題、作者、出版物信息。
論文的寫(xiě)作格式、流程與寫(xiě)作技巧 廣義來(lái)說(shuō),凡屬論述科學(xué)技術(shù)內容的作品,都稱(chēng)作科學(xué)著(zhù)述,如原始論著(zhù)(論文)、簡(jiǎn)報、綜合報告、進(jìn)展報告、文獻綜述、述評、專(zhuān)著(zhù)、匯編、教科書(shū)和科普讀物等。
但其中只有原始論著(zhù)及其簡(jiǎn)報是原始的、主要的、第一性的、涉及到創(chuàng )造發(fā)明等知識產(chǎn)權的。 其它的當然也很重要,但都是加工的、發(fā)展的、為特定應用目的和對象而撰寫(xiě)的。
下面僅就論文的撰寫(xiě)談一些體會(huì )。在討論論文寫(xiě)作時(shí)也不準備談?dòng)嘘P(guān)稿件撰寫(xiě)的各種規定及細則。
主要談的是論文寫(xiě)作中容易發(fā)生的問(wèn)題和經(jīng)驗,是論文寫(xiě)作道德和書(shū)寫(xiě)內容的規范問(wèn)題。 論文寫(xiě)作的要求 下面按論文的結構順序依次敘述。
(一)論文——題目科學(xué)論文都有題目,不能“無(wú)題”。論文題目一般20字左右。
題目大小應與內容符合,盡量不設副題,不用第1報、第2報之類(lèi)。論文題目都用直敘口氣,不用驚嘆號或問(wèn)號,也不能將科學(xué)論文題目寫(xiě)成廣告語(yǔ)或新聞報道用語(yǔ)。
(二)論文——署名科學(xué)論文應該署真名和真實(shí)的工作單位。 主要體現責任、成果歸屬并便于后人追蹤研究。
嚴格意義上的論文作者是指對選題、論證、查閱文獻、方案設計、建立方法、實(shí)驗操作、整理資料、歸納總結、撰寫(xiě)成文等全過(guò)程負責的人,應該是能解答論文的有關(guān)問(wèn)題者。現在往往把參加工作的人全部列上,那就應該以貢獻大小依次排列。
論文署名應征得本人同意。學(xué)術(shù)指導人根據實(shí)際情況既可以列為論文作者,也可以一般致謝。
行政領(lǐng)導人一般不署名。 (三)論文——引言 是論文引人入勝之言,很重要,要寫(xiě)好。
一段好的論文引言常能使讀者明白你這份工作的發(fā)展歷程和在這一研究方向中的位置。要寫(xiě)出論文立題依據、基礎、背景、研究目的。
要復習必要的文獻、寫(xiě)明問(wèn)題的發(fā)展。文字要簡(jiǎn)練。
(四)論文——材料和方法 按規定如實(shí)寫(xiě)出實(shí)驗對象、器材、動(dòng)物和試劑及其規格,寫(xiě)出實(shí)驗方法、指標、判斷標準等,寫(xiě)出實(shí)驗設計、分組、統計方法等。這些按雜志 對論文投稿規定辦即可。
(五)論文——實(shí)驗結果 應高度歸納,精心分析,合乎邏輯地鋪述。 應該去粗取精,去偽存真,但不能因不符合自己的意圖而主觀(guān)取舍,更不能弄虛作假。
只有在技術(shù)不熟練或儀器不穩定時(shí)期所得的數據、在技術(shù)故障或操作錯誤時(shí)所得的數據和不符合實(shí)驗條件時(shí)所得的數據才能廢棄不用。而且必須在發(fā)現問(wèn)題當時(shí)就在原始記錄上注明原因,不能在總結處理時(shí)因不合常態(tài)而任意剔除。
廢棄這類(lèi)數據時(shí)應將在同樣條件下、同一時(shí)期的實(shí)驗數據一并廢棄,不能只廢棄不合己意者。 實(shí)驗結果的整理應緊扣主題,刪繁就簡(jiǎn),有些數據不一定適合于這一篇論文,可留作它用,不要硬行拼湊到一篇論文中。
論文行文應盡量采用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。能用表的不要用圖,可以不用圖表的最好不要用圖表,以免多占篇幅,增加排版困難。
文、表、圖互不重復。實(shí)驗中的偶然現象和意外變故等特殊情況應作必要的交代,不要隨意丟棄。
(六)論文——討論 是論文中比較重要,也是比較難寫(xiě)的一部分。應統觀(guān)全局,抓住主要的有爭議問(wèn)題,從感性認識提高到理性認識進(jìn)行論說(shuō)。
要對實(shí)驗結果作出分析、推理,而不要重復敘述實(shí)驗結果。 應著(zhù)重對國內外相關(guān)文獻中的結果與觀(guān)點(diǎn)作出討論,表明自己的觀(guān)點(diǎn),尤其不應回避相對立的觀(guān)點(diǎn)。
論文的討論中可以提出假設,提出本題的發(fā)展設想,但分寸應該恰當,不能寫(xiě)成“科幻”或“暢想”。 (七)論文——結語(yǔ)或結論 論文的結語(yǔ)應寫(xiě)出明確可靠的結果,寫(xiě)出確鑿的結論。
論文的文字應簡(jiǎn)潔,可逐條寫(xiě)出。不要用“小結”之類(lèi)含糊其辭的詞。
(八)論文——參考義獻 這是論文中很重要、也是存在問(wèn)題較多的一部分。列出論文參考文獻的目的是讓讀者了解論文研究命題的來(lái)龍去脈,便于查找,同時(shí)也是尊重前人勞動(dòng),對自己的工作有準確的定位。
因此這里既有技術(shù)問(wèn)題,也有科學(xué)道德問(wèn)題。 一篇論文中幾乎自始至終都有需要引用參考文獻之處。
如論文引言中應引上對本題最重要、最直接有關(guān)的文獻;在方法中應引上所采用或借鑒的方法;在結果中有時(shí)要引上與文獻對比的資料;在討論中更應引上與 論文有關(guān)的各種支持的或有矛盾的結果或觀(guān)點(diǎn)等。 (九)論文——致謝 論文的指導者、技術(shù)協(xié)助者、提供特殊試劑或器材者、經(jīng)費資助者和提出過(guò)重要建議者都屬于致謝對象。
論文致謝應該是真誠的、實(shí)在的,不要庸俗化。不要泛泛地致謝、不要只謝教授不謝旁人。
寫(xiě)論文致謝前應征得被致謝者的同意,不能拉大旗作虎皮。 (十)論文——摘要或提要:以200字左右簡(jiǎn)要地概括論文全文。
常放篇首。論文摘要需精心撰寫(xiě),有吸引力。
要讓讀者看了論文摘要就像看到了論文的縮影,或者看了論文摘要就想繼續看論文的有關(guān)部分。此外,還應給出幾個(gè)關(guān)鍵詞,關(guān)鍵詞應寫(xiě)出真正關(guān)鍵的學(xué)術(shù)詞匯,不要硬湊一般性用詞。
提供一些會(huì )計論文的寫(xiě)作方向,供參考。 一、會(huì )計方面(含會(huì )計理論、財務(wù)會(huì )計、成本會(huì )計、資產(chǎn)評估) 1.金融衍生工具研究 2.財務(wù)報表粉飾行為及其防范 3.試論會(huì )計造假的防范與治理 4.會(huì )計誠信問(wèn)題的思考 5.關(guān)于會(huì )計職業(yè)道德的探討 6.論會(huì )計國際化與國家化 7.論穩健原則對中國上市公司的適用。
提供一些會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文題目,供參考。
一、會(huì )計方面(含會(huì )計理論、財務(wù)會(huì )計、成本會(huì )計、資產(chǎn)評估) 1.金融衍生工具研究 2.財務(wù)報表粉飾行為及其防范 3.試論會(huì )計造假的防范與治理 4.會(huì )計誠信問(wèn)題的思考 5.關(guān)于會(huì )計職業(yè)道德的探討 6.論會(huì )計國際化與國家化 7.論穩健原則對中國上市公司的適用性及其實(shí)際應用 8.關(guān)于實(shí)質(zhì)重于形式原則的運用 9.會(huì )計信息相關(guān)性與可靠性的協(xié)調 10.企業(yè)破產(chǎn)的若干財務(wù)問(wèn)題 11.財務(wù)會(huì )計的公允價(jià)值計量研究 12.論財務(wù)報告的改進(jìn) 13.論企業(yè)分部的信息披露 14.我國證券市場(chǎng)會(huì )計信息披露問(wèn)題研究 15.上市公司治理結構與會(huì )計信息質(zhì)量研究 16.論上市公司內部控制信息披露問(wèn)題 17.關(guān)于企業(yè)合并報表會(huì )計問(wèn)題研究 18.我國中小企業(yè)會(huì )計信息披露制度初探 19.現金流量表及其分析 20.外幣報表折算方法的研究 21.合并報表若干理論的探討 22.增值表在我國的應用初探 23.上市公司中期報告研究 24.現行財務(wù)報告模式面臨的挑戰及改革對策 25.表外籌資會(huì )計問(wèn)題研究 26.現行財務(wù)報告的局限性及其改革 27.關(guān)于資產(chǎn)減值會(huì )計的探討 28.盈余管理研究 29.企業(yè)債務(wù)重組問(wèn)題研究 30.網(wǎng)絡(luò )會(huì )計若干問(wèn)題探討 31.論綠色會(huì )計 32.環(huán)境會(huì )計若干問(wèn)題研究 33.現代企業(yè)制度下的責任會(huì )計 34.人本主義的管理學(xué)思考――人力資源會(huì )計若干問(wèn)題 35.試論知識經(jīng)濟條件下的人力資源會(huì )計 36.全面收益模式若干問(wèn)題研究 37.企業(yè)資產(chǎn)重組中的會(huì )計問(wèn)題研究 38.作業(yè)成本法在我國企業(yè)的應用 39.戰略成本管理若干問(wèn)題研究 40.內部結算價(jià)格的制定和應用 41.跨國公司轉讓定價(jià)問(wèn)題的探討 42.我國企業(yè)集團會(huì )計若干問(wèn)題研究 43.責任成本會(huì )計在企業(yè)中的運用與發(fā)展 44.試論會(huì )計監管 45.會(huì )計人員管理體制問(wèn)題研究 46.高新技術(shù)企業(yè)的價(jià)值評估 47.企業(yè)資產(chǎn)重組中的價(jià)值評估 48.企業(yè)整體評估中若干問(wèn)題的思考 49.新會(huì )計制度對企業(yè)的影響 50.《企業(yè)會(huì )計制度》的創(chuàng )新 51.我國加入WTO后會(huì )計面臨的挑戰 52.XX準則的國際比較(例如:中美無(wú)形資產(chǎn)準則的比較) 53.新舊債務(wù)重組準則比較及對企業(yè)的影響 54.無(wú)形資產(chǎn)會(huì )計問(wèn)題研究 55.薩賓納斯――奧克斯萊法案對中國會(huì )計的影響 56.對資產(chǎn)概念的回顧與思考 57.規范會(huì )計研究與實(shí)證會(huì )計研究比較分析 58.試論會(huì )計政策及其選擇 59.對虛擬企業(yè)幾個(gè)財務(wù)會(huì )計問(wèn)題的探討 60.知識經(jīng)濟下無(wú)形資產(chǎn)會(huì )計問(wèn)題探討 61.兩方實(shí)證會(huì )計理論及其在我國的運用 二、財務(wù)管理方面(含財務(wù)管理、管理會(huì )計) 1.管理層收購問(wèn)題探討 2.MBO對財務(wù)的影響與信息披露 3.論杠桿收購 4.財務(wù)風(fēng)險的分析與防范 5.投資組合理論與財務(wù)風(fēng)險的防范 6.代理人理論與財務(wù)監督 7.金融市場(chǎng)與企業(yè)籌資 8.市場(chǎng)經(jīng)濟條件下企業(yè)籌資渠道 9.中西方企業(yè)融資結構比較 10.論我國的融資租賃 11.企業(yè)績(jì)效評價(jià)指標的研究 12.企業(yè)資本結構優(yōu)化研究 13.上市公司盈利質(zhì)量研究 14.負債經(jīng)營(yíng)的有關(guān)問(wèn)題研究 15.股利分配政策研究 16.企業(yè)并購的財務(wù)效應分析 17.獨立董事的獨立性研究 18.知識經(jīng)濟時(shí)代下的企業(yè)財務(wù)管理 19.現代企業(yè)財務(wù)目標的選擇 20.中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問(wèn)題及對策 21.中小企業(yè)融資問(wèn)題研究 22.中國民營(yíng)企業(yè)融資模式――上市公司并購 23.債轉股問(wèn)題研究 24.公司財務(wù)戰略研究 25.財務(wù)公司營(yíng)運策略研究 26.資本經(jīng)營(yíng)若干思考 27.風(fēng)險投資運作與管理 28.論風(fēng)險投資的運作機制 29.企業(yè)資產(chǎn)重組中的財務(wù)問(wèn)題研究 30.資產(chǎn)重組的管理會(huì )計問(wèn)題研究 31.企業(yè)兼并中的財務(wù)決策 32.企業(yè)并購的籌資與支付方式選擇研究 33.戰略(機構)投資者與公司治理 34.股票期權問(wèn)題的研究 35.我國上市公司治理結構與融資問(wèn)題研究 36.股權結構與公司治理 37.國際稅收籌劃研究 38.企業(yè)跨國經(jīng)營(yíng)的稅收籌劃問(wèn)題 39.稅收籌劃與企業(yè)財務(wù)管理 40.XXX稅(例如企業(yè)所得稅)的稅收籌劃 41.高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃 42.入世對我國稅務(wù)會(huì )計的影響及展望 43.我國加入WTO后財務(wù)管理面臨的挑戰 44.管理會(huì )計在我國企業(yè)應用中存在的問(wèn)題及對策 45.經(jīng)濟價(jià)值增加值(EVA)――企業(yè)業(yè)績(jì)評價(jià)新指標 三、審計方面 1.關(guān)于CPA信任危機問(wèn)題的思考 2.注冊會(huì )計師審計質(zhì)量管理體系研究 3.論會(huì )計師事務(wù)所的全面質(zhì)量管理 4.注冊會(huì )計師審計風(fēng)險控制研究 5.企業(yè)內部控制制度研究 6.現代企業(yè)內部審計發(fā)展趨勢研究 7.審計質(zhì)量控制 8.論關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易審計 9.我國內部審計存在的問(wèn)題及對策 10.論審計重要性與審計風(fēng)險 11.論審計風(fēng)險防范 12.論我國的績(jì)效審計 13.薩賓納斯――奧克斯萊法案對中國審計的影響 14.審計質(zhì)量與審計責任之間的關(guān)系 15.經(jīng)濟效益審計問(wèn)題 16.內部審計與風(fēng)險管理 17.我國電算化審計及對策分析 18.淺議我國的民間審計責任 19.試論審計抽樣 20.論內部審計的獨立性 21.論國有資產(chǎn)保值增值審計 22.論企業(yè)集團內部審計制度的構建 四、電算化會(huì )計類(lèi) 1.論電子計算機在審計中的應用 2.電算化系統審計 3.關(guān)于會(huì )計電算化在企業(yè)實(shí)施的經(jīng)驗總結 4.計算機在管理會(huì )計中的應用 5.試論會(huì )計軟件的發(fā)展思路 6.當前會(huì )計電算化存在的問(wèn)題與對策 7.會(huì )計電算化軟件和數據庫的接口研究 8.我國會(huì )計電算化軟件實(shí)施中的問(wèn)題及對策 9.中外會(huì )計電算化軟件比較研究 10.會(huì )計電算化系統中的組織控制問(wèn)題 11.會(huì )計電算化系統下的內部控制問(wèn)。
試談對稅收會(huì )計的思考 [摘 要]現行稅收會(huì )計核算嚴重地滯后于稅收征管改革,存在改革的必要,改革需要從各個(gè)方面進(jìn)行,建立從稅收資金產(chǎn)生到入庫、收入與支出相對應的核算體系,充分運用信息化手段,從而完成對稅收會(huì )計的改革。
[關(guān)鍵詞]稅收會(huì )計;改革;措施 稅收會(huì )計的基本職能是對納稅人應納稅款的形成、申報、繳納進(jìn)行反映和監督。這種反映和監督,只能在作為納稅人的企業(yè)單位里進(jìn)行,并由納稅人的會(huì )計人員去實(shí)施。
1 稅收會(huì )計存在的主要問(wèn)題 隨著(zhù)現行稅收征管改革的深入,特別是近年來(lái)稅務(wù)信息化建設的發(fā)展,現行稅收會(huì )計核算日漸凸顯出與稅收發(fā)展的不適應,嚴重地滯后于稅收征管改革,突出表現在以下幾方面: (1)稅收會(huì )計在會(huì )計體系中的地位不明確。按照我國現行對會(huì )計體系的分類(lèi)方法,把會(huì )計分為企業(yè)會(huì )計和預算會(huì )計兩類(lèi)。
畢業(yè)論文一種觀(guān)點(diǎn)認為,稅收會(huì )計是預算會(huì )計體系的組成部分;另一種觀(guān)點(diǎn)認為,稅收會(huì )計并非預算會(huì )計的組成部分,稅收會(huì )計與預算會(huì )計是并列的關(guān)系。對于這一問(wèn)題,國家有關(guān)的會(huì )計制度和準則中沒(méi)有明確說(shuō)明。
稅收會(huì )計總是獨立于預算會(huì )計之外,其在會(huì )計體系中的地位始終不明確。正是這種模糊定位使對稅收會(huì )計的研究無(wú)法上升到理論的高度和深度,制約了稅收會(huì )計的進(jìn)一步發(fā)展。
(2)稅收會(huì )計核算功能趨于統計化。從現行稅收會(huì )計核算科目設置和核算內容來(lái)看,歷次稅收會(huì )計核算改革或會(huì )計報表的調整,都是根據稅收政策的變化而變化的,核算內容越改越復雜,核算指標和核算體系越來(lái)越龐大,也使得稅收會(huì )計核算的信息化舉步維艱。
目前,全國尚沒(méi)有一套成熟的稅收會(huì )計核算軟件,其原因就在于對稅收會(huì )計核算功能的定位不準,從目前的核算功能看,很多是屬于統計范疇的,會(huì )計與統計不分,所需的統計指標用會(huì )計核算的方式反映和獲取,勢必加大會(huì )計核算難度,也不利于稅收會(huì )計職能的發(fā)揮。 (3)現行稅收會(huì )計制度的設計過(guò)于復雜。
會(huì )計制度的設計是圍繞會(huì )計目標,依據基本會(huì )計法律法規來(lái)進(jìn)行的。現行稅收會(huì )計制度設計除了要遵循一般會(huì )計法律法規之外,還要結合稅收法律法規的要求,符合稅收征管工作的需要來(lái)設計。
從現行稅收會(huì )計制度的設計情況看,存在著(zhù)會(huì )計核算單位設置層次過(guò)多、會(huì )計科目設計繁雜、核算程序不統一等問(wèn)題。 2 現行稅收會(huì )計核算改革的必要性 (1)稅收會(huì )計是完善國民經(jīng)濟核算體系、加強國家宏觀(guān)調控的需要。
稅法是根據宏觀(guān)經(jīng)濟政策和經(jīng)濟發(fā)展水平來(lái)制定的,因而稅法高度地體現了國家宏觀(guān)經(jīng)濟管理的要求。稅務(wù)會(huì )計從財務(wù)會(huì )計中分離出來(lái),企業(yè)就可以有較大的自主性,可以在允許的范圍內,選擇適合自身的會(huì )計處理方法,使其提供的會(huì )計信息真實(shí)、客觀(guān)、公允地反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,從而有利于各投資者的決策。
因此,企業(yè)設立稅務(wù)會(huì )計也是完善國民經(jīng)濟核算體系、加強國家宏觀(guān)調控的需要。 (2)健全我國稅制的需要。
稅制改革使中國的稅收體制不斷完善,逐步建立了多稅種、多環(huán)節、多層次的稅收調節體系,基本上符合稅種健全、稅率合理、稅負公平的要求,有利于發(fā)揮稅收征集國家財政收入和發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用、調節經(jīng)濟運行的雙重作用。有時(shí),企業(yè)可能出于自身利益的考慮,會(huì )利用稅法的不完善,通過(guò)直接調整會(huì )計數據、修正某業(yè)務(wù)財務(wù)決策等,實(shí)現其少繳稅的目的,因而,作為納稅義務(wù)人,不論其經(jīng)濟性質(zhì)、組織形式和經(jīng)濟范圍,都需要建立統一的稅收會(huì )計,以適應依法、合理、準確納稅的需要。
(3)設立稅收會(huì )計是完善稅制及稅收征管的必然選擇。首先,有助于保證國家稅款及時(shí)、足額上繳。
企業(yè)配置既懂稅法,又精通會(huì )計業(yè)務(wù)的專(zhuān)門(mén)的稅務(wù)會(huì )計人員,根據稅法規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)計算、申報納稅,及時(shí)、準確履行納稅義務(wù)。 其次,有利于稅制結構的完善。
企業(yè)稅務(wù)會(huì )計相對獨立于財務(wù)會(huì )計、管理會(huì )計之后,企業(yè)稅務(wù)人員能對企業(yè)稅務(wù)資金系統的運作情況進(jìn)行潛心研究,有助于國家稅務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平,也能使稅務(wù)部門(mén)更容易發(fā)現稅收征管的薄弱環(huán)節及稅制的不完善之處,從而加速稅收征管向法制化、規范化、公正化的轉化,進(jìn)一步加速稅制完善的進(jìn)程。 (4)設立稅收會(huì )計是企業(yè)追求自身利益和加強管理的需要。
將稅務(wù)會(huì )計從財務(wù)會(huì )計中分離出來(lái)時(shí),企業(yè)可以根據自身的特點(diǎn)在可供選擇的范圍選擇適合于企業(yè)實(shí)際情況的會(huì )計處理程序、方法,從經(jīng)濟的角度出發(fā),反映企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)狀況,而不必完全遵循稅法規定的方法來(lái)進(jìn)行會(huì )計業(yè)務(wù)的處理,財務(wù)會(huì )計人員才可以把主要精力放在加強管理上,減少不必要的煩瑣的核算工作,并適時(shí)作出符合企業(yè)利益的、明智的財務(wù)決策。 3 稅收會(huì )計核算改革的措施 稅收會(huì )計核算改革的基本思路主要應該是:圍繞稅收資金運作過(guò)程,建立從稅收資金產(chǎn)生到入庫、收入與支出相對應的核算體系,充分運用信息化手段,提取核算的原始資料,進(jìn)行加工、匯總,總括地反映稅收資金的運行、稅收成本支出規模和征管效益分析的過(guò)程。
(1)人才方面。稅務(wù)會(huì )計的最重要的目標是促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,提高經(jīng)濟效益,稅務(wù)會(huì )計的業(yè)務(wù)素質(zhì)則是稅務(wù)會(huì )計保持旺盛生命力的核心。
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隨著(zhù)我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的確立、發(fā)展和完善,社會(huì )對會(huì )計人才的綜合素質(zhì)和能力的要求不斷提高。雖然社會(huì )對會(huì )計人才的需求一直保持旺盛的勢頭,但許多單位因找不到合適的會(huì )計人員而犯愁,另一方面,會(huì )計畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)就業(yè)率又很低,大批畢業(yè)生不能滿(mǎn)足現代會(huì )計從業(yè)的需要。這不禁引起人們的深思,是企業(yè)急功近利,還是大學(xué)的會(huì )計教育存在著(zhù)某些亟待解決的問(wèn)題。
一、我國會(huì )計教育的缺陷
(一)課程設置不合理
當前會(huì )計課程內容上的設置多存在重復現象。如成本會(huì )計和管理會(huì )計在變動(dòng)成本法、量本利分析、短期決策分析等方面存在較多重復。而在課程設置上,卻完全按照相互獨立的兩門(mén)課程安排,教師之間也缺乏協(xié)調溝通。同樣,管理會(huì )計與財務(wù)管理在長(cháng)期投資決策、貨幣時(shí)間價(jià)值方面也存在著(zhù)重復現象。而在課程設置上未能本著(zhù)構建完善的知識結構和能力結構,拓展知識背景和能力基礎的原則,學(xué)員沒(méi)有學(xué)會(huì )怎樣“做人、做事、做學(xué)問(wèn)。”以因材施教為立足點(diǎn),以“必須夠用”為度,注重基礎性、科學(xué)性、適用性以及各門(mén)課程的銜接性,適當增加人文教育及職業(yè)素養的課程門(mén)類(lèi)和課時(shí),減少專(zhuān)業(yè)必修課,拓寬專(zhuān)業(yè)基礎,突出能力培養。教學(xué)內容應以學(xué)員實(shí)際工作崗位需要為中心,學(xué)員實(shí)際工作崗位需要什么,就講授什么內容。教學(xué)內容應以實(shí)用性知識為主,強調針對性,爭取做到學(xué)即能用,適當補充會(huì )計實(shí)務(wù)中新出現問(wèn)題的研討專(zhuān)題課和“誠信、敬業(yè)”等方面的職業(yè)道德教育內容,著(zhù)力培養學(xué)員的職業(yè)素養。
會(huì )計專(zhuān)業(yè)是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性強的專(zhuān)業(yè),同學(xué)們在撰寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文時(shí)需要注意以下問(wèn)題:
一、寫(xiě)作原則
(1)超前性。在論文選題前,要選擇具有前瞻性的題目,即對我國職能部門(mén)制定有關(guān)方針、政策時(shí)有一定參考價(jià)值的論題。
(2)實(shí)用性。我們在做論文寫(xiě)作時(shí)切忌空談,切忌重復已過(guò)時(shí)的東西,要選擇工作中對企業(yè)有重大影響的現實(shí)問(wèn)題展開(kāi)討論,并提出新的見(jiàn)解。
(3)時(shí)間性。特別提醒撰寫(xiě)會(huì )計方面論文的同學(xué),由于2001年財政部頒布了現行會(huì )計制度,因此,我們在進(jìn)行論文寫(xiě)作時(shí)要注意參考2001年以后刊物發(fā)表的文章。如:寫(xiě)會(huì )計信息失真方面的文章同學(xué)注意。自從現行制度頒布后,從制度層面已將會(huì )計信息造假問(wèn)題杜絕了,建議這方面的論題就不要再選了。
(4)觀(guān)點(diǎn)正確。論文寫(xiě)作時(shí),其觀(guān)點(diǎn)不要和國家的方針、政策規定相違背。
(5)論題要嚴格限定在會(huì )計、財務(wù)、審計和會(huì )計電算化方面;或寫(xiě)財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)與其他學(xué)科交叉方面的論題。如:“稅收籌劃對企業(yè)理財活動(dòng)的影響”等。其主旨必須體現出財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)的內容。否則就離題了。
二、構思
1、選題
(1)不是所有刊物發(fā)表的題目都適合我們寫(xiě)。因為會(huì )計專(zhuān)業(yè)本科論文完成字數要求在8000至10000字之間,而有些發(fā)表的論文題目寫(xiě)作字數達不到我們規定字數要求,故并不適合我們選用。
(2)若寫(xiě)與會(huì )計專(zhuān)業(yè)實(shí)踐相結合方面論文時(shí),要突出所學(xué)財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)理論與方法對實(shí)際工作的指導作用。離開(kāi)這一指導作用,論文將變成調查報告或工作總結。
(3)要注意審題。有的同學(xué)為了追求題目新穎,確定題目時(shí),出現了自相矛盾的情況。如:有的同學(xué)把題目定為“企業(yè)內部控制機制創(chuàng )新”。我們知道,對于企業(yè)內部控制問(wèn)題有關(guān)部門(mén)沒(méi)有出臺完整的規定,該題屬于探討性問(wèn)題,更無(wú)從在此基礎上創(chuàng )新了。
(4)論題要有探討價(jià)值。論文的寫(xiě)作要以建立和完善相關(guān)規定或解決企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作中面臨的重大問(wèn)題為對象,如:“淺談我國的財務(wù)分布報告”。該題針對我國現行會(huì )計制度的相關(guān)規定不夠完善的地方提出了切實(shí)可行的建設性意見(jiàn),對職能部門(mén)進(jìn)一步完善《企業(yè)財務(wù)分布報告》征求意見(jiàn)稿有一定參考價(jià)值。相反,有一些同學(xué)《關(guān)于會(huì )計人員職業(yè)道德》、《加強成本管理、提高企業(yè)經(jīng)濟效益》這類(lèi)題目寫(xiě)起來(lái)很空,又沒(méi)有實(shí)際內容。因此,建議同學(xué)們不要選擇這些題目作為論文來(lái)寫(xiě)。
2、寫(xiě)作過(guò)程
一旦確定題目后,就要開(kāi)始寫(xiě)作了,寫(xiě)作的時(shí)候要注意:
第一,確定題目;圍繞題目搜集有關(guān)資料;第三,對相關(guān)資料進(jìn)行篩選;第四,根據篩選后的資料確定論文提綱,在提綱中把自己的觀(guān)點(diǎn)融入其中;第五,依據詳細提綱開(kāi)始論文寫(xiě)作。
同學(xué)們在收集資料時(shí),可以到北京圖書(shū)館查找一下刊物:《會(huì )計研究》、《財務(wù)與會(huì )計》、《財務(wù)與會(huì )計導刊》、《財會(huì )通訊》、《財會(huì )月刊》、《中國農業(yè)會(huì )計》、《現代會(huì )計》、《天津財會(huì )》等,還可以參考各財經(jīng)院校學(xué)報有關(guān)財務(wù)會(huì )計方面的文章。
三、應注意的問(wèn)題
(1)題目和內容要一致。如:有的同學(xué)在寫(xiě)“試論企業(yè)內部控制”一題時(shí),夾雜了許多企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的控制與防范的內容,表現出題目與內容相脫節,從而消弱了主題。
(2)論文結構要嚴謹。論文提綱確定后,要看看其結構是否合理。舉例說(shuō)明:“試論審計風(fēng)險的控制與防范”的一般結構應為:
審計風(fēng)險的定義。進(jìn)行各國審計風(fēng)險定義比較,通過(guò)比較得出結論;審計風(fēng)險的特征。對特征進(jìn)行詳細說(shuō)明;審計風(fēng)險產(chǎn)生的原因。對審計風(fēng)險產(chǎn)生的原因進(jìn)行逐項分析;審計風(fēng)險的控制。主要把控制審計風(fēng)險的步驟寫(xiě)出來(lái);審計風(fēng)險的防范。把防范的主要措施寫(xiě)出來(lái)。舉例:例如,在防范審計風(fēng)險方面,現行會(huì )計制度中那些不夠規范的方面還需改進(jìn),怎樣改進(jìn)。國際上成功范例給我們的啟示。
(3)文章內容要詳略得當,重點(diǎn)突出。
(4)論文寫(xiě)作要能夠反映出當前我國財務(wù)會(huì )計領(lǐng)域關(guān)注的問(wèn)題,要看近幾年的相關(guān)刊物。
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