車(chē)改交通補貼(車(chē)改補貼屬應該記入哪個(gè)科目)

1.車(chē)改補貼屬應該記入哪個(gè)科目

車(chē)改補貼屬于職工福利費，計入應付職工薪酬與工資一起核算

而關(guān)于車(chē)改補貼實(shí)際耗油要不要在個(gè)稅前扣除及扣除標準，《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)政策問(wèn)題的通知》（國稅發(fā)[1999]58號）第二條規定，企業(yè)采用報銷(xiāo)私家車(chē)燃油費等方式向職工發(fā)放交通補貼的行為，扣除一定標準的公務(wù)費用后，按照“工資、薪金”所得項目計征個(gè)人所得稅。公務(wù)費用扣除標準由當地政府制定，如當地政府未制定公務(wù)費用扣除標準，按交通補貼全額的30%作為個(gè)人收入扣繳個(gè)人所得稅。

[本文來(lái)自：法律快車(chē) ]

2.企業(yè)為職工提供的交通補貼的會(huì )計處理?

企業(yè)為職工提供的交通補貼的會(huì )計處理分兩步：第一步，計提員工福利借：生產(chǎn)成本制造費用管理費用銷(xiāo)售費用等貸：應付職工薪酬-福利費第二步，報銷(xiāo)員工的交通補貼借：應付職工薪酬-福利費貸：銀行存款或庫存現金擴展資料：企業(yè)支付職工福利費、支付工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會(huì )運作和職工培訓或按照國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費或住房公積金時(shí)。

借記“應付職工薪酬——職工福利（或工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、社會(huì )保險費、住房公積金）”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬發(fā)放給職工時(shí)，應確認主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目，同時(shí)結轉相關(guān)成本。

涉及增值稅銷(xiāo)項稅額的，還應進(jìn)行相應的處理。企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用所發(fā)生的租金，借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”等科目。

參考資料來(lái)源：百度百科-應付職工薪酬。

3.公務(wù)車(chē)輛補貼應該在哪個(gè)科目核算

公務(wù)車(chē)補貼計入對應的費用科目（管理費用或銷(xiāo)售費用）

貸：應付職工薪酬-工資

車(chē)改補貼支出使用的一級會(huì )計科目肯定是“經(jīng)費支出”（行政單位）和“事業(yè)支出”（事業(yè)單位），支出目級科目，按照公務(wù)用車(chē)改革指導意見(jiàn)和中央機關(guān)的改革方案規定，

行政事業(yè)單位的“公務(wù)交通補貼屬于改革性補貼，列入財政預算，在交通費中列支、按月發(fā)放，用于保障公務(wù)人員普通公務(wù)出行。”

中國現在的企業(yè)核算還沒(méi)有達到國家標準，所以具體核算辦法得以企業(yè)本身的規模和會(huì )計制度是否健全為基礎。

現行的企業(yè)會(huì )計準則中，職工交通補貼應該屬于職工福利費，在核算的時(shí)候全部計入應付職工薪酬里面。而不應該計入到費用中。若你公司是小企業(yè)，則可不按照此辦法，可以計入管理費用——福利、補貼費。

擴展資料：

企業(yè)應通過(guò)“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無(wú)余額。該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細核算。

企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目；企業(yè)行政管理部門(mén)人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目；

企業(yè)按規定計算確定的應交礦產(chǎn)資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應交稅費”等科目；企業(yè)行政管理部門(mén)發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢(xún)費、研究費用等其他費用，

借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。期末，應將“管理費用”科目余額轉入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。

參考資料來(lái)源：百度百科-管理費用