發(fā)放的過(guò)節費應通過(guò)“應付職工薪酬”科目,二級明細科目可設置“職工福利”,會(huì )計處理過(guò)程為:1、提取過(guò)節費:借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)人員)制造費用(車(chē)間管理人員)管理費用(廠(chǎng)部管理人員)銷(xiāo)售費用(銷(xiāo)售人員)貸:應付職工薪酬—職工福利2、從銀行提取現金:借:庫存現金貸:銀行存款3、發(fā)放過(guò)節費:借:應付職工薪酬—職工福利貸:庫存現金應交稅費—代扣代繳個(gè)人所得稅擴展資料:(一)企業(yè)按照有關(guān)規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
1、企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個(gè)人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個(gè)人所得稅”等科目。2、企業(yè)向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。
3、企業(yè)支付工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會(huì )運作和職工培訓,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。4、企業(yè)按照國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
5、企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。(二)計提比例:醫療保險費:10% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)養老保險費:12% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)失業(yè)費:2% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)工傷保險:1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)生育保險:見(jiàn)工傷保險即可。
住房公積金:10.5% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7%)工會(huì )經(jīng)費:2%職工教育經(jīng)費:2.5%參考資料:百度百科-應付職工薪酬參考資料:百度百科-常用會(huì )計分錄大全。
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