醫藥費屬于應付職工薪酬科目
這里有用到現金這個(gè)科目,現在員工的醫藥費都是計入“應付職工薪酬”這個(gè)科目里,再詳細一點(diǎn),那這筆費用應歸屬二級科目就是職工福利費了,具體分錄如下: 借:應付職工薪酬-職工福利費 貨:現金
應付職工薪酬是企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。
正規要附醫院的收費憑證
會(huì )計分錄:
借:應付福利費——醫藥費
貸:現金
員工個(gè)人醫藥費的會(huì )計分錄:
在會(huì )計實(shí)務(wù)中,應該會(huì )存在這兩種分錄:
有些企業(yè)福利費發(fā)生得比較少,這種方法應該比較受歡迎:
借: 管理費用 —— 福利費
貸:庫存現金
而正規的做法,我認為是:
借:管理費用 —— 福利費
貸:應付職工薪酬 —— 福利費
借:應付職工薪酬 —— 福利費
貸:庫存現金
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護知識產(chǎn)權,根據《信息網(wǎng)絡(luò )傳播權保護條例》,如果我們轉載的作品侵犯了您的權利,請在一個(gè)月內通知我們,我們會(huì )及時(shí)刪除。
蜀ICP備2020033479號-4 Copyright ? 2016 學(xué)習?shū)B(niǎo). 頁(yè)面生成時(shí)間:2.692秒