出差額外補助(出差補助的會(huì )計分錄如何寫(xiě))
1.出差補助的會(huì )計分錄如何寫(xiě)
會(huì )計分錄：
借：銷(xiāo)售費用（管理費用、制造費用）---差旅費
貸：庫存現金（或銀行存款、其他應收款等科目）
出差補助指的是單位員工因公出差享有的住宿費標準、市內交通費標準、伙食補貼（或誤餐補貼）、以及因出差而享有的其他補助（如遠離家人，公司給予一定補貼等）.
預支、報銷(xiāo)的會(huì )計分錄
預支報銷(xiāo)的會(huì )計分錄：
預支現金時(shí)
借：其他應收款
貸：庫存現金
報銷(xiāo)時(shí)
借：管理費用等
貸：其他應收款
擴展資料
有發(fā)票部分，財務(wù)方面可當作差旅費用支出，不需繳納個(gè)人所得稅；
但補貼補助部分是屬于工資薪金一部分，應與工資一同納入個(gè)人所得稅計稅基數；
根據規定：津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補貼。
（一）津貼：包括：補償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼，保健性津貼，技術(shù)性津貼，年齡性津貼及其他津貼。
（二）物價(jià)補貼：包括：為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補貼。
參考資料來(lái)源：百度百科-出差補助
2.企業(yè)發(fā)生補貼收入營(yíng)業(yè)外收入時(shí)如何記賬呢?
企業(yè)發(fā)生補貼收入營(yíng)業(yè)外收入時(shí)的記賬方法： 營(yíng)業(yè)外收入，是指企業(yè)發(fā)生的與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)直接關(guān)系的各項收入，包括固定資產(chǎn)盤(pán)盈、處置固定資產(chǎn)凈收益、非貨幣性交易收益、出售無(wú)形資產(chǎn)收益、罰款凈收入等。
（1）企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間，固定資產(chǎn)清理所取得的收益，借記“固定資產(chǎn)清理”賬戶(hù)，貸記“營(yíng)業(yè)外收入——處置固定資產(chǎn)凈收益”賬戶(hù)。 （2）企業(yè)在清查財產(chǎn)過(guò)程中，查明固定資產(chǎn)盤(pán)盈，借記“待處理財產(chǎn)損溢——待處理固定資產(chǎn)損溢”賬戶(hù)，貸記“營(yíng)業(yè)外收入——固定資產(chǎn)盤(pán)盈”賬戶(hù)。
（3）逾期未退包裝物沒(méi)收的加收的押金，按沒(méi)收的押金，借記“其他應付款”賬戶(hù)，按應交的增值稅、消費稅等稅費，貸記“應交稅金”賬戶(hù)，按其差額，貸記“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶(hù)。 （4）企業(yè)出售無(wú)形資產(chǎn)，按實(shí)際取得的轉讓收入，借記“銀行存款”等賬戶(hù)，按該項無(wú)形資產(chǎn)已計提的減值準備，借記“無(wú)形資產(chǎn)減值準備”賬戶(hù)，按無(wú)形資產(chǎn)的賬面余額，貸記“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶(hù)，按應支付的相關(guān)稅費，貸記“應交稅金”等賬戶(hù)，按其差額，貸記“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶(hù)（出售無(wú)形資產(chǎn)收益），或借記“營(yíng)業(yè)外支出——出售無(wú)形資產(chǎn)損失”賬戶(hù)。
（5）企業(yè)取得的罰款凈收入，借記“銀行存款”等賬戶(hù)，貸記“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶(hù)。 （6）期末，應將“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶(hù)的余額轉入“本年利潤”賬戶(hù)，借記“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶(hù)，貸記“本年利潤”賬戶(hù)。
3.員工出差補貼,屬于什么科目啊
出差中的補助一般是計入“差旅費”明細科目的或者應付福利費。
依據財會(huì )[2016]22號文規定，全面試行“營(yíng)業(yè)稅改征增值稅”后，“營(yíng)業(yè)稅金及附加”科目名稱(chēng)調整為“稅金及附加”科目，該科目核算企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的消費稅、城市維護建設稅、資源稅、教育費附加及房產(chǎn)稅、土地使用稅、車(chē)船使用稅、印花稅等相關(guān)稅費。
建議放差旅費里。關(guān)于差旅費補貼標準由企業(yè)自行制定標準，并且在企業(yè)所得稅年度納稅申報時(shí)附報稅務(wù)機關(guān)，按照該標準發(fā)放的差旅費補貼，有規范的領(lǐng)取手續，允許在企業(yè)所得稅前扣除。
擴展資料
《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企[2009]242號）規定：企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車(chē)改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理；尚未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理。
國稅函[2009]3號規定：關(guān)于職工福利費扣除問(wèn)題《實(shí)施條例》第四十條規定的企業(yè)職工福利費，包括以下內容：為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫費用、未實(shí)行醫療統籌企業(yè)職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
按照其他規定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。因此，如果公司已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，給員工發(fā)放個(gè)生活補貼、交通補貼等補貼應當納入職工工資總額，尚未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理。但是企業(yè)所得稅前扣除時(shí)，應在應付福利費項目填報調整。
參考資料來(lái)源：財政部-關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知
