服務(wù)人員工資(服務(wù)業(yè)的工資會(huì )計分錄怎么做?)
1.服務(wù)業(yè)的工資會(huì )計分錄怎么做?
服務(wù)業(yè)的工資會(huì )計分錄：
計提時(shí)：
借勞務(wù)成本-工資
貸應付職稱(chēng)薪酬
發(fā)放：
借應付職工薪酬，
貸銀行或現金
《工資支付暫行條例》
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
第六條 用人單位應將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。
用人單位可委托銀行代發(fā)工資。
用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
第八條 對完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)或某項具體工作的勞動(dòng)者，用人單位應按有關(guān)協(xié)議或合同規定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資。
2.服務(wù)行業(yè)收入會(huì )計科目怎么做
服務(wù)行業(yè)收入會(huì )計科目
借：銀行存款（或庫存現金、應收賬款等科目）
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
貸：應交稅費---應交增值稅 適用于增值稅納稅人
擴展閱讀：
服務(wù)行業(yè)收入是指服務(wù)業(yè)提供產(chǎn)品或服務(wù)所取得的收入 服務(wù)業(yè)概念在理論界尚有爭議。一般認為服務(wù)業(yè)即指生產(chǎn)和銷(xiāo)售服務(wù)商品的生產(chǎn)部門(mén)和企業(yè)的集合。服務(wù)業(yè)是現代經(jīng)濟的一個(gè)重要產(chǎn)業(yè)。 服務(wù)業(yè)是服務(wù)產(chǎn)品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的行業(yè)，主要是指農業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)以外的其他行業(yè)，一般意義上的服務(wù)業(yè)即第三產(chǎn)業(yè)。三次產(chǎn)業(yè)是根據社會(huì )生產(chǎn)活動(dòng)歷史發(fā)展的順序對產(chǎn)業(yè)結構的劃分，通常認為：產(chǎn)品直接取自自然界的部門(mén)稱(chēng)為第一產(chǎn)業(yè)，對初級產(chǎn)品 進(jìn)行再加工的部門(mén)稱(chēng)為第二產(chǎn)業(yè)，為生產(chǎn)和消費提供各種服務(wù)的部門(mén)稱(chēng)為第三產(chǎn)業(yè)。它是世界上較為通用的產(chǎn)業(yè)結構分類(lèi)，但各國的劃分又不盡一致。服務(wù)業(yè)，指利用設備、工具、場(chǎng)所、信息或技能為社會(huì )提供服務(wù)的業(yè)務(wù)。
3.經(jīng)營(yíng)服務(wù)公司員工工資記入什么科目?
當然要寫(xiě)二級明細了，管理費用本來(lái)就是多欄目賬戶(hù)，必須設二級科目，如果企業(yè)很大部門(mén)多，還可以設三級明細，這都是根據企業(yè)的具體情況需要來(lái)設置的。
每月發(fā)放管理部門(mén)提工資時(shí)，借：管理費用-工資貸：應付職工薪酬待實(shí)際發(fā)放工資時(shí)，借：應付職工薪酬貸：現金（或銀行存款）注：計入銀行存款時(shí)，是通過(guò)工資卡直接劃撥的形式。如果不是生產(chǎn)型企業(yè)，以上做法就可以了。
如果是生產(chǎn)型企業(yè)，車(chē)間工人和制造部門(mén)都要分費用而做明細，不能只下“管理費用”，即如果工人是生產(chǎn)車(chē)間就應該計入“生產(chǎn)成本--人工費”，如果是制造部門(mén)的，就計入“制造費用--人工費”，貸方同樣計入“應付職工薪酬”。待發(fā)放時(shí)，沖銷(xiāo)應付職工薪酬。
4.人員工資計入哪個(gè)科目
《企業(yè)會(huì )計制度》用"應付工資"科目，《企業(yè)會(huì )計準則》用"應付職工薪酬"
借：管理費用—工資 （總經(jīng)理辦公室人員、財務(wù)部人員、供應部人員）
借：銷(xiāo)售費用—工資 （銷(xiāo)售部人員）
借：制造費用—工資 （制造部經(jīng)理人員、技術(shù)部人員）
借：生產(chǎn)成本—工資 （工人）
借：在建工程（在建工程的相關(guān)人員）
貸：應付職工薪酬—工資
計提工資時(shí)：
借：生產(chǎn)成本（工人工資）
制造費用（車(chē)間管理人與和輔助人員工資）
管理費用（管理人員工資）
銷(xiāo)售費用（銷(xiāo)售人員工資）
貸：應付職工薪酬—工資
擴展資料：
（一）企業(yè)按照有關(guān)規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個(gè)人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個(gè)人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。
企業(yè)支付工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會(huì )運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
（二）計提比例：
醫療保險費：10% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）
養老保險費：12% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）
失業(yè)費：2% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）
工傷保險：1% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）
生育保險：見(jiàn)工傷保險即可。
住房公積金：10.5% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）
工會(huì )經(jīng)費：2%
職工教育經(jīng)費：2.5%
參考資料來(lái)源：搜狗百科-應付職工薪酬
