公司商業(yè)意外險入什么(公司為員工購買的意外險,應(yīng)該計入什么科目?)

1.公司為員工購買的意外險,應(yīng)該計入什么科目?

你好，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十六條：除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外，企業(yè)為投資者或職工支付的商業(yè)保險費，不得扣除。

所以，我認(rèn)為；1、企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費；借：管理費用-保險費貸：銀行存款2、企業(yè)為員工購買人身意外傷害險（除1以外的其他員工）借：應(yīng)付職工薪酬貸：銀行存款借：管理費用或生產(chǎn)成本或制造費用或銷售費用-保險費貸：應(yīng)付職工薪酬。

2.公司給員工購買意外保險在會計上走什么科目?

《財政部關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》

第三條、職工向商業(yè)保險公司購買財產(chǎn)保險、人身保險等商業(yè)保險，屬于個人投資行為，其所需資金一律由職工個人負(fù)擔(dān)，不得由企業(yè)報銷。

解讀：

職工個人購買的商業(yè)保險，不屬于企業(yè)行為，不能由企業(yè)報銷，這一點與稅務(wù)處理是一致的。

企業(yè)按照內(nèi)部議事規(guī)則，經(jīng)過董事會或者經(jīng)理（廠長）辦公會決議，改革內(nèi)部分配制度，在實際發(fā)放工資和社會保險統(tǒng)籌之外，為職工購買商業(yè)保險，作為職工獎勵的，所需資金從應(yīng)付工資中列支；作為職工福利的，所需資金從結(jié)余的應(yīng)付福利費中列支，但不得因此導(dǎo)致應(yīng)付福利費發(fā)生赤字。涉及的稅收問題，按照國家稅收政策的有關(guān)規(guī)定處理。

根據(jù)新的會計準(zhǔn)則規(guī)定：應(yīng)該計入“管理費用-福利費”

3.商業(yè)保險 應(yīng)計入什么科目

員工的商業(yè)保險費應(yīng)計入管理費用-商業(yè)保險科目。

具體會計分錄是：

借：管理費用-商業(yè)保險，

貸：銀行存款。

商業(yè)保險關(guān)系由當(dāng)事人自愿締結(jié)的合同關(guān)系，投保人根據(jù)合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據(jù)合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險金責(zé)任，或者當(dāng)被保險人死亡、傷殘、疾病或達(dá)到約定的年齡、期限時承擔(dān)給付保險金責(zé)任 。

所謂社會保險形成社會保險基金，用來對其中因年老、疾病、生育、傷殘、死亡和失業(yè)而導(dǎo)致喪失勞動能力或失去工作機會的成員提供基本生活保障的一種社會保障制度。

擴(kuò)展資料

經(jīng)營商業(yè)保險業(yè)務(wù)的目的固然在于營利，不過從全社會的角度看，商業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)營主體的社會職能是對減低風(fēng)險進(jìn)行組織、管理、計算、研究、賠付和監(jiān)督的一種服務(wù)。由于保險業(yè)務(wù)直接經(jīng)營著貨幣資本，所以它又是一種金融服務(wù)。

同時，保險業(yè)務(wù)涉及眾多的投保人、被保險人和受益人的利益，如果商業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)營主體經(jīng)營不當(dāng)，不能賠付應(yīng)承擔(dān)的保險金，不僅會使投保人、被保險人和受益人因保險事故的發(fā)生出現(xiàn)的損害得不到補償，而且會引發(fā)社會矛盾和不安定。

因此法律為保障社會公共利益，需要對商業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)營主體的成立、管理、投資和終止經(jīng)營等各個方面予以規(guī)范，以保障這種社會財富再分配的順利進(jìn)行。長期的保險活動實踐也要求商業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)營主體應(yīng)當(dāng)實行專業(yè)經(jīng)營原則，也就是說商業(yè)保險業(yè)務(wù)只能由符合法律規(guī)定條件的特定商業(yè)組織進(jìn)行經(jīng)營。

從世界各國保險法律規(guī)范來看，專業(yè)經(jīng)營是各國對保險業(yè)依法實施監(jiān)管的一項重要原則，例如日本、德國、韓國和中國臺灣省的保險法或保險業(yè)監(jiān)督法都規(guī)定，從事商業(yè)保險的主體必須是股份有限公司，或者是依法成立的相互保險公司。

4.商業(yè)保險計入什么科目

對于企業(yè)為職工購買的商業(yè)保險，按目的不同，其會計處理是不同的，作為職工獎勵的，借記“應(yīng)付工資”，貸記“銀行存款”。

作為職工福利的，借記“應(yīng)付福利費”，貸記“銀行存款”，但不得因此導(dǎo)致應(yīng)付福利費發(fā)生赤字，與非試點地區(qū)的企業(yè)年金一樣，也可以先行掛賬，再轉(zhuǎn)入應(yīng)付福利費。

商業(yè)保險是指通過訂立保險合同運營，以營利為目的的保險形式，由專門的保險企業(yè)經(jīng)營。商業(yè)保險關(guān)系是由當(dāng)事人自愿締結(jié)的合同關(guān)系，投保人根據(jù)合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據(jù)合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險金責(zé)任，或者當(dāng)被保險人死亡、傷殘、疾病或達(dá)到約定的年齡、期限時承擔(dān)給付保險金責(zé)任。

如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

5.為員工繳納的商業(yè)保險（意外險）怎么入賬

繳納時的賬務(wù)處理

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

貸：銀行存款

借：生產(chǎn)成本、管理費用、銷售費用等（按照員工崗位區(qū)分）

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

擴(kuò)展資料：

一、《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》第七條 企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，以及按規(guī)定提取的工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)規(guī)定的計提基礎(chǔ)和計提比例計算確定相應(yīng)的職工薪酬金額，并確認(rèn)相應(yīng)負(fù)債，計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

二、《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十條：個人所得的形式，包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。

所得為實物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額；無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價證券的，根據(jù)票面價格和市場價格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額。