1. 二級明細科目可設置獎金,發(fā)放的會(huì )計分錄為
①借:應付職工薪酬——獎金;
②貸:銀行存款/庫存現金。
2. 員工的年終獎金應該入應付職工薪酬科目。
3. 應付職工薪酬是企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬:
按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。
擴展資料:
1. 應付職工薪酬科目有:
①企業(yè)按照有關(guān)規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
②企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個(gè)人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個(gè)人所得稅”等科目。
③企業(yè)向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。
④企業(yè)支付工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會(huì )運作和職工培訓,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
⑤企業(yè)按照國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
⑥企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存金”等科目。
2. 個(gè)人取得年終獎金應單獨按照一個(gè)月的工資所得計算繳納個(gè)稅,具體有三種計稅方法:
①取得年終獎金當月個(gè)人的工資高于(或等于)費用扣除額(3500元)的,將年終獎金除以12個(gè)月,按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數,然后用獎金全額*稅率-速算扣除數,就是最終需要繳納的稅款額;
②取得年終獎金當月個(gè)人的工資低于費用扣除額(3500元)的,將工資與年終獎金相加后,減去3500元,得出的數額,再除以12個(gè)月,找出對應的稅率和速算扣除數,然后用這一數額*稅率-速算扣除數,得出需要繳納的稅款額;
③年終獎金與雙薪同一個(gè)月內發(fā)放時(shí),將所發(fā)的雙薪與年終獎金合并除以12個(gè)月,找出對應稅率,然后用這一數額*稅率-速算扣除數。
參考資料鏈接:
百度百科——應付職工薪酬
百度百科——年終獎
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