《100個工作基本》讀后感精選
《100個工作基本》是一本由[日]松浦彌太郎 / [日]野尻哲也著作，中信出版集團出版的平裝圖書，本書定價：59，頁數(shù)：435，特精心從網(wǎng)絡(luò)上整理的一些讀者的讀后感，希望對大家能有幫助。
《100個工作基本》讀后感(一)：100個關(guān)于工作的金玉良言
之前就把松浦彌太郎的《100個基本》和《新100個基本》加入到豆瓣的想讀列表里了，但是一直沒開始讀。正好這位特立獨行的導(dǎo)師又出版了這本《100個工作基本》，作為一個剛剛走出校園的畢業(yè)生，盡管還要去讀研，但是對于職場和工作有著許多陌生和隱秘的向往，所以仔細的閱讀了這本由中信出版集團出版的新書。
書本還是采用了編寫的小開本，特別適合在地鐵上閱讀——尤其是行色匆匆的上班族。在這本書里，作者以一個“過來人”和導(dǎo)師的身份對青年們諄諄教導(dǎo)，羅列了100條在工作中應(yīng)當(dāng)注意的事項。而且，這本書不僅只有工作基本，還有一百條領(lǐng)導(dǎo)基本，總共二百條的金玉良言，一口氣讀完后，受益頗多——但是，這本書雖然只有二百條建議，但卻飽含著更多的哲理。它不是讀完就忘記的口袋書，而更像是一本工具書，或者是時時提醒自己的小助手。當(dāng)你讀完這本書，就可以將它放在辦公桌旁邊，不僅同事和上司會對你刮目相看，而且你自己時時拿起，隨手翻開，都會有新的感慨和收獲。
《100個工作基本》讀后感(二)：讀了這100個實用的工作tips，你有沒有建立起自己的“基本”？
也許你是剛剛步入社會的職場新人；也許你是已經(jīng)工作了好多年的職場老鳥；也許你已經(jīng)小有成就，是大家口中的“老大”，但我想，你也一定在工作中有過彷徨迷茫的時刻，有過問自己要不要放棄的瞬間，也有過疲憊想要逃跑的那一天吧？ 那么，要不要來聽一下這些樸素實用的工作哲學(xué)和長者箴言呢？《100個工作基本》是中信出版社出版，日本“青年導(dǎo)師、職場專家”松浦彌太郎和他的工作搭檔野尻哲也共同創(chuàng)作的關(guān)于工作的解答之書。
100個工作基本
松浦彌太郎是日本著名雜志編輯、作家，曾寫出《100個基本》、《新100個基本》、《今天也要用心過生活》、《自在的旅行》等多本暢銷書。他的文字并不是簡單的“心靈雞湯”，而是樸素的、很有營養(yǎng)的、屬于過來人才能總結(jié)出來的經(jīng)驗。但他也并不會武斷地批判某種做法對或不對，而是像一位成熟的朋友一樣，循循善誘的提出一些更好的建議，然后引發(fā)你自己的深度思考。 這本新書也是這樣，秉承了他一貫的風(fēng)格，語言溫暖，建議實用。這也是他在52歲又一次轉(zhuǎn)換職業(yè)跑道，重新創(chuàng)業(yè)后，以公司經(jīng)營者的身份對工作理念、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)重新進行思考后的感悟和總結(jié)。全書分為三部分：100個工作基本、100個領(lǐng)導(dǎo)基本、打造你的100個基本。每個“基本”都言簡意賅，只用百余字就表達了自己的重點，但反而給了讀者自我探究的空間，像它排版設(shè)計中的留白一樣，適度、好讀。全書分為三部分
………………………………………………所有這些小tips都在傳達積極向上的能量，包括了在工作中追求變化、關(guān)注世界的新動態(tài)、不斷超越自我等理念:
《100個工作基本》讀后感(三)：《100個工作基本》：嗯，早一點知道就好了
松浦彌太郎這個名字，相信大家并不陌生，他是全亞洲最受歡迎的青年導(dǎo)師，生活美學(xué)先行者。
繼《100個基本》《好物100》之后，近期又出版《100個工作基本》。人生不設(shè)限，這位作家的思想火花劈劈啪啪，無時不閃耀。
在《100個工作基本》這本書中，不僅能看到兩位作者大咖豐盛成熟的職業(yè)思想和經(jīng)驗，也能體驗到作品精致和治愈的力量。簡潔深刻的領(lǐng)悟和勸導(dǎo)，亦師亦友，瞬間為你補充能量，而配圖又像小孩子一樣隨性自由，是獨屬于松浦彌太郎的優(yōu)雅和從容。
這是需要靜心閱讀的一本書，每一處留白都是生活中美學(xué)的踐行，是給我們自己思考的空間和余地。也許我們太忙亂了，幾乎失去了對美的鑒賞和追尋。花一點時間和空間給這本書，給自己一個與職業(yè)高手交流的珍貴機會。
所謂“知己知彼百戰(zhàn)不殆”，無論是在校大學(xué)生，還是職場小白，抑或是業(yè)界領(lǐng)軍人物，這本書都會給讀者不同的啟發(fā)和引導(dǎo)。書中三個部分分別是“100個工作基本”“100個領(lǐng)導(dǎo)基本”和“打造你的100個基本”。而最后“打造你的100個基本”是給留給我們讀者自己填寫完成的。
未來在我們自己的手中，開始書寫吧。
如書中所說：
“無論到什么年齡，請都保持未完成的心態(tài)，不斷更新自己。任何時候開始，都為時不晚?！?/p>
《100個工作基本》讀后感(四)：學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎-讀《100個工作基本》
《100個工作基本》是日本著名出版人松浦彌太郎與野尻哲也的聯(lián)合著作。用了一晚認(rèn)真讀了一遍，深有感觸。作者先用最簡短的話提出一個“基本”，然后進行一定的解釋。作者在書中講的其實都是我們生活和工作中日常的知識，大多數(shù)是對我們?nèi)粘Ｉ罱?jīng)驗、工作經(jīng)驗的總結(jié)。
那么既然是我們每個人都知道的，或者可以稱為是常識性的東西，我們?yōu)槭裁催€需要看呢？
每個人生活都有自己的習(xí)慣，特別是成年人，在日復(fù)一日、年復(fù)一年的基本沒有改變的生活和工作中，已經(jīng)形成了慣性思維，很多時候不再有更深層次的思考，有時是不愿意進行這樣的思考，解決事情的方式不再追求高效，解決問題的方法也不再尋求突破。久而久之，對很多事情沒有了好奇心，生活也會變得無趣。
那么如何提高自己，自己的工作效率，生活品質(zhì)？其實，就像《100個工作基本》中所說的一樣，人生是不需要大道理，反而是小的細節(jié)，小的觀點是我們提高自己的“基本”，把這些“基本”做好了，那么不想生活的更好，不想成功都不可能了。
既然是“基本”，就一定與我們的日常息息相關(guān)；既然是“基本”，那么就不是一日就可以改變的，所以我感覺這本書其實應(yīng)該經(jīng)常放在手邊，要經(jīng)常讀，反復(fù)讀，經(jīng)常理解一下書中的觀點，做到經(jīng)常有所體會，有所改變?？鬃釉唬簩W(xué)而時習(xí)之，不亦說乎。讀書時，可以抱有一定目的，也可以隨機而遇，不管如何，都一定會有所得。
其實，我個人認(rèn)為《100個工作基本》的設(shè)計也有這樣的目的，也很用心，在講述每一個“基本”的頁面都有空白。也許作者這樣設(shè)計，其實是希望讀者在讀到某一條時，突然想起往事，而這一條就是自己當(dāng)時的真實寫照，此時記下，可以為今后解決類似問題提供經(jīng)驗；或者沒有類似體驗，但突然心有感悟，需要記下來；或者自己已經(jīng)明悟，可以記下告誡朋友、家人或者學(xué)生，那么這個空白就達到了設(shè)計的目的。
《100個工作基本》讀后感(五)：100個基本，助力日常工作
在無印良品的店里面遇到了《100個基本》，回家后認(rèn)真讀過，特別喜歡松浦彌太郎在書中講述的實用小技巧，非常期待這本關(guān)于工作的100個基本。
本書作者松浦彌太郎1965年出生于東京，現(xiàn)任《生活手帖》總編輯，同時也是書商、作家。 顏值超高，大小適中。 很日系小清新的一本書，包裝特美！拍不出來那種感覺，有點遺憾。每一頁的排版也很美，留白的剛好好。規(guī)格的話，是很小的一本書，可以放進大部分的手包，通勤路上或者工作間隙看看也不錯！ 簡單輕松，語言樸實。 主要內(nèi)容為100個工作基本和100個領(lǐng)導(dǎo)基本。延續(xù)了松浦彌太郎的一貫風(fēng)格，每一頁的字?jǐn)?shù)都不多，很快就能翻完，讀起來不會有壓力。技巧很實用，好學(xué)易上手。中間還有一些插圖，很可愛～ 內(nèi)容實用，職場必讀 這本書延續(xù)了《100個基本》的風(fēng)格，每個基本都像是條職場原則，簡明扼要，特別深刻。既可以從頭讀到尾，也可以隨手拿過來隨意翻閱。既有“收好自尊”這一類稍微嚴(yán)格的基本，也有“傾心，但不傾盡”這樣的貼心提示。非常適合作為入職禮物，幫助新生代轉(zhuǎn)換學(xué)生思維到職場思維。難能可貴的是，這本書的最后是打造你的100個基本。留下了空白的地方，強化了讀者與圖書之間的互動，讓讀者能夠邊讀邊思考。 “成功的反面不是失敗，而是什么都不做”。正如作者在序言中所言，勇敢面對工作上的挑戰(zhàn)，平衡好生活，從現(xiàn)在開始，也開始積累屬于自己的100個工作基本吧！
100個工作基本7.9[日]松浦彌太郎 [日]野尻哲也 / 2020 / 中信出版集團
《100個工作基本》讀后感(六)：一罐專供人生的薄荷糖
大概有十來年之前了，那會兒我還在讀中學(xué)，有次去表姐家里玩，看到她桌子上堆著一本厚厚的卡耐基成功學(xué)，封面夾在全書一半多的位置，顯然已經(jīng)研讀有一陣子了。這個偶然的發(fā)現(xiàn)讓我有點失望，表姐讀的是中文系，在我的理解里，她應(yīng)該每天看的是詩詞歌賦和中外小說，像是什么追憶似水年華、百年孤獨、余華和李商隱之類的，怎么會看這種書攤暢銷（盜版）書呢？當(dāng)時我暗搓搓地想，什么成功學(xué)，一看就是個騙子。
后來我自己也上了大學(xué)，也讀了文學(xué)專業(yè)，也開始看起百年孤獨和李商隱，然而沒到大四我就領(lǐng)悟到一個問題，作為一個沒有學(xué)術(shù)能力的人，每天看書的日子雖然好，卻并不能永遠這樣過下去，我要吃飯，要養(yǎng)貓，要有一個過得去的容身之所——要養(yǎng)活自己，就得工作。于是，我先找了實習(xí)，哼哧哼哧地跟著前輩搬磚搞選題，后來找了正式工作，簽了三方，租了房子，從學(xué)校里搬了出來，開始社會人的生活。文科的實習(xí)基本沒有工資（即使有也非常少），老師大多比較隨和，和真正職場上的上下級關(guān)系完全不同。職場第一次讓人脫離了形式上的平等，領(lǐng)導(dǎo)不等于老師，同事更不等于朋友，一件事做不好真的會被批評，機會不會均等分配給每個人……對于絕大多數(shù)的人來說，這都不啻為一次人生考驗。
最嚴(yán)重的迷茫情緒也就是在這期間滋生出來的。好像生活里一下子就少了引路人，一錘定音告訴你怎么做是對的，應(yīng)該規(guī)避哪些陷阱，如何與人交往……然后就會開始覺得，呃，好像心靈雞湯、人生指南什么的也不是那么壞？
如果說成功學(xué)類的暢銷書是一鍋濃稠、料多的大鍋燉，那松浦彌太郎和野尻哲也合著的這本《100個工作基本》就是一罐精致、清新的薄荷糖。中信出版集團新出的這個版本，不僅包括二人合著的《100個工作基本》，也收錄了《100個領(lǐng)導(dǎo)基本》。出于對自己職業(yè)發(fā)展的悲觀判斷，以及對領(lǐng)導(dǎo)崗位的敬畏，我還沒有把后100條基本準(zhǔn)則給看完，但前一百條已經(jīng)非常棒啦。打開書前，以為是厚厚的說教，沒想到排版超級清爽，一條工作基本占據(jù)兩頁，字?jǐn)?shù)非常少，基本都沒超過半頁紙，每條都言簡意賅、只把重點清晰地表達了出來，盡管如此，我標(biāo)注的部分并不比其他印滿每頁的書要少，或許這就是這本書的厲害之處吧！
“成功的反面不是失敗，而是什么也不做?！笨梢哉f，這種追求變化、關(guān)注外界和他人的主張，貫穿了這本書的始終。一方面，兩人都鼓勵正向、樂觀地追求夢想，強調(diào)設(shè)置目標(biāo)、明晰計劃、團隊合作的重要性，字里行間滿含著一種現(xiàn)代性的工作理念；另一方面，松浦也指出，“與其執(zhí)著于優(yōu)秀，不妨讓自己擁有不逃避任何事情的勇敢?！辈浑y發(fā)現(xiàn)，在對理性、自制力推崇的背后，隱隱可見一種東方式的、鼓勵自我超越的佛性。
管理自身永遠比苛求他人要更加容易些。生活中，我們常常也能聽到各種各樣的口號，尤其是某些商店門口例行的員工打氣儀式，或是商業(yè)廣告上浮夸的標(biāo)語，每當(dāng)這時，我常常在想，他們真的相信他們所說的嗎？人真的可以做到如此理性嗎（同時永遠不會沉溺沮喪）？過于求高標(biāo)準(zhǔn)，常常會流于形式。而松浦和野尻的另一優(yōu)點，即在于他們沒有把讀者當(dāng)成機器，而是實實在在的普通人，允許我們存在嫉妒、頹廢、軟弱、怯懦，告訴我們要把身體放在第一位，他們沒有生硬地劃出一條條紅線告訴我們“不能”怎樣，而是站在過來人的位置，僅僅稱其“沒有必要”。這份體諒和溫柔令人感動。
近年來，市面上這類自我管理的書很多，質(zhì)量也良莠不齊。說真的，我覺得這類型的書沒有必要以字?jǐn)?shù)取勝，而是要讓讀者讀進去、進到心里，如此才算成功。而每一面上大量的留白，看似是一種浪費，但恰恰為讀者在閱讀的過程中，形象化地創(chuàng)造了一片遐思的天地，結(jié)果倒反而更容易讀下去和記住了。當(dāng)然，我也并非每條都同意，在閱讀時，我會在自己有感想的段落寫下感想，也許下一次看，又會有新的理解，說不定最后這本書變成一本工作心路歷程編年史，也未可知呢。
