共青團員創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)
1.求一篇關(guān)于創(chuàng )先爭優(yōu) 共建幸福共青團的作文500字左右
開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，不僅在于讓各級黨組織“強身健體”，保持廣大黨員的先進(jìn)性，而且也是為了帶領(lǐng)各級群團組織和廣大群眾凝聚力量，共創(chuàng )偉業(yè)。
所以，黨群共建創(chuàng )先爭優(yōu)不僅非常必要，而且十分重要，我們一定要合力推進(jìn)黨群共建創(chuàng )先爭優(yōu)。 黨群共建創(chuàng )先爭優(yōu)，前提是統一認識。
工會(huì )、共青團和婦聯(lián)是黨領(lǐng)導的工人階級、先進(jìn)青年、各族各界婦女的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是把黨的要求、黨的聲音傳向社會(huì )各方面的重要渠道。因而，黨群共建創(chuàng )先爭優(yōu)，是擴大黨內活動(dòng)社會(huì )影響的要求。
我們黨是執政黨，黨內活動(dòng)要影響和帶動(dòng)群眾，不能搞“自?shī)首詷?lè )”和“體內循環(huán)”。群團組織覆蓋面寬、成員眾多，只有把他們組織、帶動(dòng)起來(lái)，創(chuàng )先爭優(yōu)才能不僅成為黨內風(fēng)氣，而且成為社會(huì )風(fēng)氣，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)才有強大的生命力。
黨建帶群建、群建服務(wù)黨建，是我們黨的優(yōu)良傳統。通過(guò)黨群共創(chuàng )、黨群聯(lián)動(dòng)，能夠進(jìn)一步加強基層黨組織和群團組織建設，切實(shí)鞏固黨的組織基礎、擴大黨的群眾基礎。
黨群共建創(chuàng )先爭優(yōu)，有利于團結帶領(lǐng)群眾完成各項任務(wù)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧，增強活動(dòng)實(shí)效，讓人民群眾在參與活動(dòng)中感受活動(dòng)帶來(lái)的新變化、新實(shí)惠。 黨群共建創(chuàng )先爭優(yōu)，重點(diǎn)是黨組織“真帶”。
創(chuàng )先爭優(yōu)，目的是形成你追我趕、共同進(jìn)步的生動(dòng)局面，打破安于現狀、不求進(jìn)取的“懶政”狀態(tài)，形成一種干事創(chuàng )業(yè)的激勵機制。黨群共建創(chuàng )先爭優(yōu)，尤其需要加強組織領(lǐng)導，搞好統籌協(xié)調，健全工作機制，確保各項工作落實(shí)。
為此，各級黨組織要領(lǐng)導和開(kāi)展好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，必須首先把黨內自身的活動(dòng)抓好，只有這樣，才有帶動(dòng)力，形成“火車(chē)頭”效應。各級黨組織既要組織領(lǐng)導好黨內創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，又要抓好黨群共建工作。
書(shū)記要定期聽(tīng)取匯報，研究部署黨群共建工作，深入基層加強指導。要把黨群共建創(chuàng )先爭優(yōu)納入本地區本單位黨建工作、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的總體布局，與黨內創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。
要充分發(fā)揮群團組織中黨組織和黨員的模范表率作用，帶動(dòng)廣大職工、青年和婦女群眾創(chuàng )先爭優(yōu)。 黨群共建創(chuàng )先爭優(yōu)，關(guān)鍵要群團組織積極行動(dòng)。
各級工會(huì )、共青團、婦聯(lián)組織，要按照市委的要求，根據自身的性質(zhì)和任務(wù)，針對特定的對象，制定共建方案，策劃共建活動(dòng)，提出共建舉措，創(chuàng )造性地開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。如工會(huì )組織，要以“弘揚中國工人階級偉大品格，爭當‘五個(gè)重慶'建設先鋒”為主題，以“深入開(kāi)展比工作進(jìn)度、比管理水平、比技術(shù)進(jìn)步、比挖潛增效、比節能降耗，創(chuàng )誠信企業(yè)、創(chuàng )示范窗口、創(chuàng )服務(wù)品牌，做行業(yè)標桿勞動(dòng)競賽”為載體，把創(chuàng )先爭優(yōu)與健全完善工會(huì )工作運行機制、活動(dòng)方式和增強基層工會(huì )組織活力結合起來(lái)，與建立健全職工利益訴求表達、權益保障和矛盾調處機制結合起來(lái)，與提高職工科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)創(chuàng )業(yè)技能結合起來(lái)，圍繞中心、服務(wù)大局，因地（企）制宜、突出特色，團結動(dòng)員廣大職工當好推動(dòng)重慶科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的主力軍。
團組織和團員青年，要以“爭當青年先鋒，建功‘五個(gè)重慶’”為主題，以“學(xué)知識、學(xué)技能、學(xué)先進(jìn)，創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)、創(chuàng )效、創(chuàng )業(yè)”為載體，充分發(fā)揮基層團組織的突擊隊、生力軍作用和共青團員的先鋒模范作用，在加強基層組織、參與中心工作、服務(wù)團員青年的實(shí)踐中奉獻青春、建功立業(yè)。全市婦聯(lián)組織和婦女群眾，要以“建堅強陣地，筑溫暖之家，提升婦女綜合素質(zhì)，推進(jìn)婦女兒童事業(yè)大發(fā)展”為主題，以“學(xué)知識、學(xué)技能、爭創(chuàng )時(shí)代優(yōu)秀女性”為活動(dòng)載體，積極引導全市婦聯(lián)組織和廣大婦女群眾創(chuàng )先爭優(yōu)，在“五個(gè)重慶”建設、改善民生的實(shí)踐中建功立業(yè)。
總之，各級黨組織要把黨群共建創(chuàng )先爭優(yōu)作為當前一項重要的政治任務(wù)，進(jìn)一步增強責任感、使命感，對此項活動(dòng)進(jìn)行再發(fā)動(dòng)再部署，采取多種形式，形成強大活力，迅速掀起熱潮。
2.如何發(fā)揮共青團組織作用鼓勵引導服務(wù)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)
【關(guān)鍵詞】引導創(chuàng )業(yè)；促進(jìn)就業(yè)；服務(wù)鼓勵青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)問(wèn)題是一個(gè)長(cháng)期性戰略課題，是黨委、政府關(guān)心、社會(huì )關(guān)注、青年關(guān)切的重大現實(shí)問(wèn)題，隨著(zhù)全球金融危機的影響逐步蔓延加深，產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)升級，將會(huì )進(jìn)一步形成“擠出”和替代勞動(dòng)力需求，從而進(jìn)一步加劇就業(yè)緊張的形勢。
在現今形勢下，能否最大范圍地實(shí)現就業(yè)，是關(guān)系國計民生與社會(huì )和諧的大事，而圍繞中心、服務(wù)大局，則是共青團組織的責任。共青團組織一定要運用所擅長(cháng)的社會(huì )化動(dòng)員能力，以組織動(dòng)員為依托，全力促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，努力務(wù)實(shí)地開(kāi)展促進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)。
一.當前青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)存在的問(wèn)題1、青年的擇業(yè)觀(guān)念和心態(tài)需要改變當前在青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，不同程度地存在著(zhù)不想干、不愿干、不敢干、不去干等不相適應的滯后的就業(yè)創(chuàng )業(yè)觀(guān)念，習慣于依賴(lài)和享受，缺乏艱苦奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取的就業(yè)創(chuàng )業(yè)精神。有些剛畢業(yè)的青年學(xué)生缺乏就業(yè)主動(dòng)性，看不起基層工作，不能正確客觀(guān)地認識和評價(jià)自我，在擇業(yè)的時(shí)候“挑肥揀瘦”，對自己的收入預期過(guò)高，怕苦怕累，希望在相對穩定的國家機關(guān)、各類(lèi)事業(yè)單位和收入較好的企業(yè)就業(yè)，一旦在就業(yè)和創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遇到挫折，很難重樹(shù)信心，從而導致就業(yè)和創(chuàng )業(yè)的不順利。
2、青年自身素質(zhì)有待提高許多青年只是注重自身專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，只關(guān)注“拿證”、“考文憑”，而忽略了綜合素質(zhì)的培養和提高，容易“人云亦云”，同時(shí)，不夠謙虛，不善于向身邊有經(jīng)驗的“過(guò)來(lái)人”學(xué)習。隨著(zhù)科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)現代化，企業(yè)需要更多的具備較強實(shí)際操作能力和專(zhuān)業(yè)知識的人才，而很多青年由于步入社會(huì )時(shí)間短，技能單一，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗，一定程度上制約了青年主動(dòng)創(chuàng )業(yè)能力和適應市場(chǎng)能力的發(fā)揮，很難實(shí)現跨行業(yè)、跨區域就業(yè)，造成青年就業(yè)與創(chuàng )業(yè)難度加大。
3、創(chuàng )業(yè)資金瓶頸比較突出青年人由于缺少經(jīng)驗，創(chuàng )業(yè)成功與否很難預料，金融機構對青年創(chuàng )業(yè)貸款的積極性不高。在實(shí)際操作中，如果沒(méi)有財產(chǎn)抵押和擔保，創(chuàng )業(yè)青年很難從銀行獲取貸款。
政府雖然運用小額貸款政策扶持創(chuàng )業(yè)，但額度不高。廣大群眾思想較為保守，民間放貸也不活躍。
因此，由于資金瓶頸問(wèn)題，青年創(chuàng )業(yè)非常艱難，要發(fā)展壯大更難。二、深入推進(jìn)實(shí)施，確保促進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作取得實(shí)效1、轉變青年就業(yè)觀(guān)念，培養樹(shù)立青年創(chuàng )業(yè)典型，引導青年率先創(chuàng )業(yè)就業(yè)解決青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)難最關(guān)鍵的就是要轉變部分青年思想觀(guān)念落后的問(wèn)題。
一方面，要在青年中廣泛宣傳國家的就業(yè)方針和創(chuàng )業(yè)政策，宣傳自主擇業(yè)、靈活擇業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)等新的就業(yè)創(chuàng )業(yè)觀(guān)念，克服悲觀(guān)失望情緒，幫助青年樹(shù)立起自食其力、自主創(chuàng )業(yè)的新思維。另一方面，要注意發(fā)現和培育典型，在企業(yè)家和成功的職業(yè)經(jīng)理人中深入挖掘成功就業(yè)和創(chuàng )業(yè)的典型，通過(guò)在青年中的廣泛宣傳來(lái)發(fā)揮其帶動(dòng)示范作用，幫助青年增強創(chuàng )業(yè)、就業(yè)的自信心和自覺(jué)性，鼓勵他們走自主創(chuàng )業(yè)、自主擇業(yè)、自我發(fā)展之路，進(jìn)而通過(guò)創(chuàng )業(yè)實(shí)現再就業(yè)。
要通過(guò)就業(yè)觀(guān)和創(chuàng )業(yè)觀(guān)的教育，努力使青年勞動(dòng)力轉移實(shí)現“三個(gè)轉變”，即轉移方向從打工型向創(chuàng )業(yè)型轉變、轉移方式從無(wú)序性向有序性轉變、轉移層次由體力型逐步向技術(shù)型轉變，在就業(yè)創(chuàng )業(yè)方面增強對共青團的認可程度。大力開(kāi)展“青年創(chuàng )業(yè)獎”等系列評選活動(dòng)，培養、樹(shù)立青年創(chuàng )業(yè)典型，引導和鼓勵更多的青年勇于創(chuàng )業(yè)、率先創(chuàng )業(yè)。
舉辦大學(xué)生職業(yè)生涯導航設計大賽，對大學(xué)生“職業(yè)生涯設計方案”進(jìn)行評選，幫助大學(xué)生更好地明確學(xué)習目標，做好應對就業(yè)競爭壓力和職業(yè)挑戰的全面準備。舉辦青年創(chuàng )業(yè)計劃大賽，以創(chuàng )業(yè)精神為理念，參照風(fēng)險投資的實(shí)際運作模式，為廣大青年提供一個(gè)創(chuàng )業(yè)實(shí)踐的平臺，培養青年的創(chuàng )新能力和創(chuàng )業(yè)意識。
開(kāi)展創(chuàng )業(yè)英雄論壇，邀請社會(huì )各界創(chuàng )業(yè)成功人士，組織公益性創(chuàng )業(yè)就業(yè)輔導系列專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，激勵廣大青年自強不息，努力創(chuàng )業(yè)就業(yè)。建設青年創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想園，依托“數字工程”這一載體，展示優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目，樹(shù)立創(chuàng )業(yè)典型，交流創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，提供創(chuàng )業(yè)信息，傳遞創(chuàng )業(yè)政策。
2、探索創(chuàng )新工作形式，立足服務(wù)促進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)深入調研了解青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)困難問(wèn)題，對廣大青年提供有效服務(wù)。建立百企萬(wàn)崗——青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)見(jiàn)習基地，為青年提供與專(zhuān)業(yè)、能力相匹配的創(chuàng )業(yè)就業(yè)見(jiàn)習崗位，為其日常實(shí)習、勤工助學(xué)、崗前培訓和創(chuàng )業(yè)就業(yè)提供扶持。
要依托各類(lèi)公辦、民辦培訓機構，重點(diǎn)在培訓的形式、對象和內容上做文章，著(zhù)力提高青年素質(zhì)。在培訓形式上要力求多樣性，積極拓寬培訓渠道，有效地整合社會(huì )資源；在培訓對象上要突出針對性，針對不同層次青年的特點(diǎn)和需求，重點(diǎn)強化操作技能、市場(chǎng)適應力、就業(yè)觀(guān)念等方面的培訓，使他們短時(shí)間內就能掌握較強的就業(yè)創(chuàng )業(yè)本領(lǐng)；培訓的內容一方面要解決就業(yè)的燃眉之急，同時(shí)也要考慮適應和促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，形成階梯式培訓架構。
要抓住青年思想活潑、思維敏捷的特點(diǎn)，借助互聯(lián)網(wǎng)等平臺，深入開(kāi)展青年職業(yè)技能訓練和青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)網(wǎng)絡(luò )模擬訓練，幫助青年制定職業(yè)規劃，掌握就業(yè)技巧，增加“職業(yè)經(jīng)歷”。要深入開(kāi)展青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習行動(dòng)，組織青年到青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地鍛煉，在實(shí)踐中提高就業(yè)創(chuàng )。
3.求簡(jiǎn)單的醫學(xué)生自我介紹
原發(fā)布者：AllixQ
醫學(xué)生面試時(shí)的自我介紹面試看長(cháng)相氣質(zhì)性格。一般是問(wèn)些生活問(wèn)題和與病人的溝通技巧問(wèn)題不用太擔心。在這5分鐘的時(shí)間里，有你的自我介紹，還有考官對你的提問(wèn)。這種提問(wèn)包括職業(yè)認識、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識以及溝通技能。在這些提問(wèn)中容易出問(wèn)題的還是專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，因為在提專(zhuān)業(yè)問(wèn)題時(shí)，醫院的管理者容易出在醫院的醫療工作中需要了解的，或工作中容易遇到的問(wèn)題。各種專(zhuān)業(yè)的人員都要為病人服務(wù)，都要執行醫療的一些規定與制度，所以如果學(xué)的不是臨床，也應了解臨床的一些重要的核心制度與對醫生的要求，不要只注意自己專(zhuān)業(yè)知識，不顧及臨床的周邊知識。在了解臨床周邊知識的同時(shí)，更要掌握自己本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識，使得全體面試官看到的是一位專(zhuān)業(yè)知識熟練全面的、理想的專(zhuān)業(yè)人員。而不是不但周邊知識不掌握，對自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的知識都不掌握的，讓人不能信任的應聘者。醫學(xué)生面試三十六計（提綱）1、請用3-5分鐘的時(shí)間簡(jiǎn)單地作下自我介紹。PleaseUse3-/Pleaseuse3--introduction.2、通過(guò)研究生課程的學(xué)習，對自已有哪些方面的促進(jìn)（你取得了的哪些進(jìn)步）？我想應該是學(xué)習整合能力、專(zhuān)業(yè)理論、科研能力等的提高。3、你博士學(xué)習了哪些方面的課程，成績(jì)如何？必修課程有英語(yǔ)、政治、專(zhuān)業(yè)課（。。。。）、專(zhuān)業(yè)基礎課（。。。），選修課有統計學(xué)、細胞術(shù)。所學(xué)課程均取得了中上等成績(jì)。4、你
4.當代青年團員如何發(fā)揮自己的創(chuàng )新意識
學(xué)生團員要在群眾學(xué)生中起到模范作用，時(shí)刻牢記黨、國家和時(shí)代的要求。
作為一名中學(xué)生，其主要任務(wù)是學(xué)習好知識，而且要比別的同學(xué)更加刻苦努力，要能有所鉆研，有所突破，這樣才能在廣大同學(xué)當中樹(shù)立起威信，成為大家學(xué)習的榜樣。那么，怎樣才能體現一名合格的學(xué)生團員的先鋒模范作用呢？具體講來(lái)，我想應該包括一下幾點(diǎn)： 第一，要努力提高思想覺(jué)悟，要學(xué)會(huì )用自己的頭腦來(lái)思考問(wèn)題。
今天的社會(huì )是一個(gè)變化的社會(huì )，我們身邊的人、事、物都會(huì )不時(shí)地發(fā)生變化，學(xué)生面臨著(zhù)各種各樣的誘惑和考驗。學(xué)生團員要學(xué)會(huì )以不變應萬(wàn)變。
作為學(xué)生團員，最基本的是樹(shù)立正確的世界觀(guān)，人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生的志向。學(xué)生團員應該為人正直，在市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)代，面對各種誘惑，要堅決抵御腐朽思想的侵蝕和錯誤行為的影響，努力提高自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
第二，要努力提高自己的學(xué)習能力，在學(xué)習上起帶頭作用。古人云：“玉不琢，不成器；人不學(xué)，不明理“。
淺顯的比喻卻很好地揭示了學(xué)習的重要性。當今世界，科學(xué)發(fā)展日新月異，逐步向知識經(jīng)濟、信息化社會(huì )邁進(jìn)，社會(huì )對高素質(zhì)人才的需求十分迫切。
不學(xué)習，人就會(huì )落后，就不能在未來(lái)的社會(huì )競爭中占有一席之地。這就要求學(xué)生團員要端正學(xué)習態(tài)度，勤奮刻苦，在學(xué)習中起表率作用。
要善于合理利用學(xué)習時(shí)間，與其它同學(xué)經(jīng)常交流學(xué)習經(jīng)驗，不保留，樂(lè )于幫助后進(jìn)的同學(xué)，促進(jìn)學(xué)習成績(jì)的共同提高。 第三，學(xué)生團員要用自己的行動(dòng)和工作影響、帶動(dòng)同學(xué)們共同前進(jìn)。
現在有的學(xué)生團員只是獨善其身，認為只要自己管好自己就行了，別人怎樣不用去管，或根本不想管，其實(shí)這是不正確的，也是不符合團員要求的。作為一個(gè)學(xué)生團員，要在自己不斷進(jìn)取的同時(shí)，堅持與同學(xué)共勉，互幫互學(xué)，共同進(jìn)步。
在學(xué)校這個(gè)環(huán)境里，就是為同學(xué)們服務(wù)。這就要從點(diǎn)滴做起，從不顯眼的小事做起。
例如，發(fā)現同學(xué)學(xué)習、生活上有困難時(shí)，應熱情給予幫助；同學(xué)思想上有疙瘩，應主動(dòng)給予開(kāi)導；遇到個(gè)人與同學(xué)利益發(fā)生沖突時(shí)，應先人后己；諸如此類(lèi)看似微不足道，但團員的作用往往是自己通過(guò)這些行動(dòng)在同學(xué)們之中發(fā)揮出來(lái)的。 第四、學(xué)生團員應嚴格遵守校規校紀，做遵規守紀的模范。
我們學(xué)校有著(zhù)嚴格的紀律和規章制度，這是保障學(xué)校教育教學(xué)工作順利開(kāi)展的基本前提，也是為同學(xué)們在校學(xué)習、生活提供良好環(huán)境的需要。 每個(gè)學(xué)生都要嚴格遵守學(xué)校紀律，尤其是學(xué)生團員。
每個(gè)學(xué)生團員在自身尊規守紀的同時(shí)，還要帶領(lǐng)和引導普通學(xué)生遵守學(xué)校紀律，對于學(xué)生的違紀行為要敢于批評，敢于制止。 共青團組織是黨的領(lǐng)導的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習中國特色社會(huì )主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校。
作為一名合格的學(xué)生共青團員，一定要以正確的思想理論為指導，在學(xué)校的各項工作中，充分發(fā)揮模范帶頭作用，做到有理想，有抱負，遵紀守法，刻苦學(xué)習。要從自身做起，從小事做起，不斷提高自己的素養，為建設中國特色的社會(huì )主義貢獻自己的力量。
工作中： 毛澤東同志曾說(shuō)過(guò)：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。
希望寄托在你們身上！”廣大團員青年具有朝氣蓬勃的性格特點(diǎn)，是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，是社會(huì )的繁榮、穩定和興旺發(fā)達的基石。大紅山銅礦作為云銅原料基地，發(fā)展到今天，一個(gè)年輕的企業(yè)能夠在短時(shí)間內迅速成長(cháng)，迅速發(fā)展，靠的就是廣大員工的“激情、責任、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)”。
為實(shí)現“綠色循環(huán)持續 國內一流礦業(yè)”這個(gè)宏偉愿景，我們青年就必須把 “激情、責任、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)”融入我們工作中去。 “國家興亡，匹夫有責”，小而化之，“企業(yè)興亡，職工有責”，這就是“責任意識”。
今年，受全球金融經(jīng)濟危機和國內外實(shí)體經(jīng)濟增速減緩的影響，銅價(jià)將在低價(jià)位震蕩運行，企業(yè)的生產(chǎn)建設，經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展處在不定因素多，運動(dòng)變化的復雜環(huán)境中。面對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，各級團組織和廣大團員青年要積極響應號召，大力弘揚“四種精神”，迅速行動(dòng)，主動(dòng)出擊，通過(guò)開(kāi)展一系列扎實(shí)有效的形勢任務(wù)教育活動(dòng)，引導廣大團員青年以昂揚的斗志，扎實(shí)的作風(fēng)，務(wù)實(shí)的態(tài)度，應對經(jīng)濟“嚴冬”的新挑戰。
要樹(shù)立把企業(yè)的發(fā)展、興旺和繁榮作為自己一項義不容辭的職責，在自己平凡的工作崗位上，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，立足崗位、愛(ài)崗敬業(yè)，默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻，辛勤工作，奉獻出自己的光和熱，盡自己的一份微薄之力，為紅山的發(fā)展、壯大做出自己應有的貢獻。我們都是紅山這個(gè)大家庭中的一員，職業(yè)是我們的使命所在，是我們實(shí)現自我理想的舞臺，忠于職守、認真履行本職工作是我們需要擁有的一種崇高精神。
“責任”的核心是一個(gè)“責”字，體現為忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德，其中包含了使命感和道德責任感。具備責任心是一種最起碼的為人之道，也是任何人成就事業(yè)的必要條件。
對于責任的主體——員工來(lái)說(shuō)，若要在自己的工作崗位上體現出責任心，就需要做到以。
