民營(yíng)經(jīng)濟創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)新模式
1.如何樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)1500字
從“精英”向“大眾”的轉變 自2000年前后起，全國高等教育入學(xué)率居于高位，2005年高等教育入學(xué)總人數超過(guò)2300萬(wàn)人，毛入學(xué)率達到21%以上，高等教育快速發(fā)展，較好地滿(mǎn)足了人民群眾接受高等教育的愿望。
高等教育由精英教育向大眾化教育的推進(jìn)，大學(xué)生就業(yè)模式必然由精英教育階段所形成的畢業(yè)生就業(yè)模式向大眾化教育階段所形成的畢業(yè)生就業(yè)模式轉變。 在精英教育階段，由于高等教育是稀缺資源，受教育者的地位必然增高，被稱(chēng)為“天之驕子”，就業(yè)實(shí)行“統包統分”的就業(yè)模式。
而在高等教育大眾化階段，上大學(xué)不再需要“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨木橋”，大學(xué)生也不再被稱(chēng)為“天之驕子”，大學(xué)生就是普通老百姓，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)同老百姓找工作一樣，“雙向選擇，自主擇業(yè)”是當前就業(yè)的主要形式。 社會(huì )中的各行各業(yè)都需要大學(xué)生，既有大學(xué)生畢業(yè)去當工人，也有大學(xué)生畢業(yè)去做個(gè)體經(jīng)營(yíng)，只要是大學(xué)生通過(guò)誠實(shí)勞動(dòng)來(lái)為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值，來(lái)實(shí)現自己的價(jià)值，就是現在社會(huì )所倡導的。
勞動(dòng)者的素質(zhì)普遍提高了，社會(huì )才能更好地發(fā)展。 從“城市”向“基層”的轉變 當前，一方面，高校畢業(yè)生就業(yè)面臨著(zhù)一些困難和問(wèn)題，另一方面，廣大基層特別是西部地區、艱苦邊遠地區和艱苦行業(yè)以及廣大農村還存在人才匱乏的狀況。
一些縣市是能提供比城市好的多的工作和待遇，但很多大學(xué)生還是不愿意去，認為委屈了自己。實(shí)際上，基層的天地廣闊，蘊藏著(zhù)無(wú)數的機會(huì )，大學(xué)生完全可以把到基層就業(yè)視為創(chuàng )業(yè)的起步、成材的開(kāi)始，通過(guò)了界國情民意，積累經(jīng)驗，增長(cháng)才干。
大學(xué)生應該將就業(yè)的姿態(tài)放低，將人生的目標抬高，在城市就業(yè)已趨于飽和的情況下，選擇到基層就業(yè)是理性的、現實(shí)的。 從2004年開(kāi)始，我們學(xué)校相繼開(kāi)展了服務(wù)西部、農村資教、選拔選調生等工作，出臺了諸多優(yōu)惠政策，既拓寬了就業(yè)渠道，為學(xué)生提供了更多的就業(yè)崗位，而且對畢業(yè)生就業(yè)觀(guān)也是一種引導和教育。
在 服務(wù)西部計劃和農村資教行動(dòng)中，涌現了許多優(yōu)秀的畢業(yè)生，得到了社會(huì )、單位的一致好評，我校也涌現了像梁華山、吳天亮等一批優(yōu)秀的到基層服務(wù)的畢業(yè)生，他們在基層中展現了自身的價(jià)值和能力，為自己、為母校爭的了榮譽(yù)！從“公有”單位向“非公有”單位轉變 在傳統的職業(yè)觀(guān)念影響下，人們都希望能夠到政府機關(guān)、事業(yè)單位或國有大企業(yè)謀職、發(fā)展，而不愿意到集體企業(yè)或民營(yíng)企業(yè)求職發(fā)展。 但是，政府機關(guān)、科教文衛事業(yè)單位、科研院所、大型三資企業(yè)由于多種原因（如體制原因、產(chǎn)業(yè)結構原因、虧損等），吸納大學(xué)畢業(yè)生的能力是有限的，很難大量接受大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。
隨著(zhù)改革開(kāi)放的深入，民營(yíng)、個(gè)體企業(yè)單位大量增加，隨之帶來(lái)的是對人才的大量需求，以前大學(xué)生擔心民營(yíng)企業(yè)規模小，經(jīng)營(yíng)管理水平低，個(gè)人沒(méi)有發(fā)展前途；懷疑民營(yíng)企業(yè)管理不規范，福利待遇沒(méi)保障；還害怕民營(yíng)企業(yè)工作不穩定，辦公環(huán)境差。 而現在的民營(yíng)企業(yè)發(fā)生了重大變化，特別是沿海發(fā)達地區的民營(yíng)企業(yè)發(fā)展非常迅速，人才市場(chǎng)薪資調查表明，民營(yíng)企業(yè)的收入水平甚至已和三資企業(yè)不相上下，民企靈活的用人機制和激勵手段為人才創(chuàng )造了比在其他單位更好的個(gè)人發(fā)展空間。
隨著(zhù)社會(huì )養老保險、失業(yè)保險、住房公積金制度的建立和完善，在民企工作也不用擔心四金交納等個(gè)人保障問(wèn)題。從“專(zhuān)業(yè)對口”向“通用人才”的轉變 很多大學(xué)生就業(yè)時(shí)特別強調要專(zhuān)業(yè)對口，認為大學(xué)花費了幾年時(shí)間所學(xué)的雜混業(yè)是自己生存之本，如果離開(kāi)了自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)而選擇其他行業(yè)，那就白白浪費了大學(xué)的時(shí)間。
專(zhuān)業(yè)情節依然影響著(zhù)求職的心理，實(shí)際上大多數用人單位，招聘人才的標準是：注重應聘者的個(gè)人能力和綜合素質(zhì)，至于專(zhuān)業(yè)是否完全對口，并不過(guò)分計較，現代社會(huì )分工越來(lái)越細，在校期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識與現實(shí)需要難以吻合，求職過(guò)程中如果過(guò)分強調專(zhuān)業(yè)對口則難以找到合適的職業(yè)，一個(gè)具有開(kāi)拓精神的畢業(yè)生，應看重行業(yè)的發(fā)展前景，并及時(shí)調整自己的擇業(yè)方向，勇于進(jìn)入與自己相近或相關(guān)的職業(yè)。 目前我國正處于經(jīng)濟轉型、體制轉軌時(shí)期，隨著(zhù)結構的調整，必然也會(huì )使某些行業(yè)迅速發(fā)展，如第三產(chǎn)業(yè)的郵電通訊、金融保險、社會(huì )服務(wù)等，就業(yè)人數將會(huì )明顯增加。
由于我們的教育結構不能適應產(chǎn)業(yè)結構的調整，也必然會(huì )使某些專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生找不到專(zhuān)業(yè)對口的工作。 大學(xué)教育不僅僅是學(xué)習專(zhuān)業(yè)的知識和技能，更重要的是培養了大學(xué)生的綜合素質(zhì)和綜合能力，大學(xué)生進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域會(huì )比沒(méi)有受過(guò)高等教育的人更快更好地融入與適應。
從“打工”向“創(chuàng )業(yè)”的轉變 打工是一種被動(dòng)的就業(yè)行為，而自主創(chuàng )業(yè)是給自己“打工”，是一種主動(dòng)的就業(yè)行為。 新一代大學(xué)生精力旺盛，有著(zhù)強烈的挑戰自我，實(shí)現自我的激情，并且無(wú)負擔，沒(méi)有太多牽掛，有較高的文化水平、專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)、具有創(chuàng )新意識、自主學(xué)習知識的能力強，善于接受新知識。
從現階段的就業(yè)形勢看，國家宏觀(guān)政策激勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)，社會(huì )主義市場(chǎng)體制的建立和市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，為廣大畢業(yè)生的自主創(chuàng )業(yè)提供了良好的社會(huì )環(huán)境。 創(chuàng )業(yè)——這包含機遇與挑戰的字眼，已經(jīng)成為無(wú)數大學(xué)生心中的夢(mèng)想。
中國也已經(jīng)誕生了。
2.如何通過(guò)創(chuàng )新性的手段解決中小企業(yè)貿易融資難問(wèn)題是一個(gè)挑戰
到目前為止，中國在工商注冊的中小企業(yè)已超過(guò)1000萬(wàn)家，占全國企業(yè)總數的99%，中小企業(yè)對GDP和財政收入的貢獻分別達60%和40%，為社會(huì )提供了84%的就業(yè)機會(huì )。
但與我國中小民營(yíng)經(jīng)濟的快速發(fā)展相比，中小民營(yíng)經(jīng)濟的融資現狀與其地位的不匹配性已成為中小民營(yíng)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的主要沖突。據海通證券研究所數據顯示，80%的中小企業(yè)缺乏資金，30%的中小企業(yè)資金十分緊張。
現狀 我國中小民營(yíng)企業(yè)的資金來(lái)源主要通過(guò)三個(gè)方面：銀行貸款；政府扶持；企業(yè)自身。 （1）銀行貸款 從銀行方面看，雖然中小企業(yè)對銀行較為依賴(lài)，但其從銀行得到貸款份額較少，很多中小民營(yíng)企業(yè)即使有好的項目也難以獲得銀行貸款。
上海中小民營(yíng)企業(yè)的長(cháng)期資金來(lái)源中銀行貸款比重僅占6%。金融機構的信貸資金主要投向是大型國有企業(yè)，較多的中小民營(yíng)企業(yè)由于很難得到銀行貸款，有時(shí)不得不求助于民間高利借貸，由此引起了眾多的債務(wù)糾紛。
從企業(yè)方面看，中小民營(yíng)企業(yè)的融資成本較高。貸款加息等體現了中小民營(yíng)企業(yè)在融資方面存在著(zhù)體制性的障礙，另一方面也說(shuō)明了中小民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)總體不佳與融資信用度低。
另外，雖然各地都出臺了《關(guān)于中小民營(yíng)企業(yè)貸款信用擔保管理的若干規定》，并安排了中小民營(yíng)企業(yè)貸款信用擔保資金。但是由于擔保人資產(chǎn)抵押及企業(yè)自身信用擔保的苛刻條件，使較多的中小民營(yíng)企業(yè)難以享受到政策的優(yōu)惠。
據調查，目前按中小民營(yíng)企業(yè)貸款信用擔保現行的規定辦理貸款的戶(hù)數與金額，與中小民營(yíng)企業(yè)貸款的實(shí)際需求差距甚遠。 （2）政府扶持 國際上，政府扶持的手段主要有財政補貼、政府采購、稅收優(yōu)惠、信用擔保、風(fēng)險投資、金融服務(wù)等。
就我國而言，前三項運用較多，下面將就這幾點(diǎn)進(jìn)行詳細論述。財政補貼是對符合國家產(chǎn)業(yè)政策，經(jīng)國家或地方科委、專(zhuān)家組評估確屬技術(shù)先進(jìn)但短期有虧損的中小企業(yè)、處于創(chuàng )業(yè)階段的科技型中小企業(yè)以及創(chuàng )新領(lǐng)域的中小企業(yè)，政府可以給予相當于投資額一定比例的津貼或補助，以增加投資者的信心。
對于符合國有資產(chǎn)投資方向的產(chǎn)業(yè)部門(mén)，政府可以直接對屬于此類(lèi)產(chǎn)業(yè)的中小企業(yè)進(jìn)行資本投入，或者以股東的身份參與企業(yè)。無(wú)論哪種形式的財政補貼，均是國家給予中小企業(yè)的直接資金支持，有直接性、權威性、實(shí)效性的特點(diǎn)。
但是由于制度因素的缺失，造成了中小企業(yè)對國家財政的過(guò)分依賴(lài)，市場(chǎng)的調節作用降低，中小企業(yè)的功能發(fā)揮也在一定程度上受到了抑制。 政府采購政策實(shí)質(zhì)上屬于保護型的扶持政策。
通過(guò)政府采購，擴大中小企業(yè)的市場(chǎng)份額，從而達到擴大生產(chǎn)、促進(jìn)發(fā)展的目標。通過(guò)公開(kāi)發(fā)布的政府采購招標信息，規范的招投標程序，科學(xué)、嚴格的評審制度等等，為中小企業(yè)公平參與政府采購領(lǐng)域創(chuàng )造平等參與競爭的前提條件，給予中小企業(yè)更多的、更加公平的機會(huì )。
由于這是一項傾斜性的產(chǎn)業(yè)扶持政策，在具體操作上嚴格遵循一定的原則，所以就需要一系列量化標準的出臺，以保證政策的透明性和公開(kāi)性。在實(shí)際操作中，更應避免“多頭管理”和“地方保護主義”的存在，確保政策實(shí)施到位。
稅收優(yōu)惠是各國支持和保護中小企業(yè)發(fā)展、增強中小企業(yè)融資能力的通行做法。我國現行企業(yè)所得稅采用的統一比例稅率33%，而目前世界上很多國家都采用差別稅率，即中小企業(yè)低稅率、大企業(yè)高稅率的政策，減輕中小企業(yè)的不合理負擔。
尤其對高新技術(shù)中小企業(yè)，對其利潤再投資部分可實(shí)行稅收抵免政策。對與高新技術(shù)相關(guān)的中小企業(yè)適當減征營(yíng)業(yè)稅，對中小企業(yè)科技人員給予適當的個(gè)人所得稅減免。
資本市場(chǎng)體系的設立和金融改革的深入，需要依靠政府扶持建立一套完善的風(fēng)險投資機制，減少中小企業(yè)的資本缺口。建設多層次資本市場(chǎng)體系是拓寬中小企業(yè)融資渠道的內在要求和必然選擇，而建中小企業(yè)板塊則是建立多層次資本市場(chǎng)體系的首要環(huán)節和切入點(diǎn)，不僅有利于緩解中小企業(yè)融資難的問(wèn)題，而且可以完善資本市場(chǎng)功能，進(jìn)而提升我國資本市場(chǎng)的綜合競爭力。
信用擔保政策是由政府牽頭建立中小企業(yè)信用擔保基金，開(kāi)辟穩定的資金來(lái)源。發(fā)展為以社會(huì )、企業(yè)為主要資金來(lái)源的擔保體系。
信用擔保機構的形式有政府出資組建擔保組織，銀行提供配套專(zhuān)項貸款，其運作方式可以采用委托政府選定的商業(yè)銀行或投資公司管理和組建政策性金融擔保機構進(jìn)行；二是由政府、企業(yè)共同出資組建的擔保機構，實(shí)行會(huì )員制的運作模式。雖然政府出面為企業(yè)擔保的有效性仍值得商榷，但無(wú)論哪種擔保政策，均會(huì )在一定程度上增加銀行的壞賬負擔，需要一個(gè)制度框架對其進(jìn)行規范。
（3）企業(yè)自身 中小企業(yè)以自身為核心的融資可以分為內源融資和外源融資兩部分，內源融資通過(guò)內部職工持股、盈余公積金的合理使用等實(shí)現，外源融資主要有股票融資和債券融資，下面將主要闡述一下股票融資。國內資本市場(chǎng)的不完善和私募市場(chǎng)的不健全，是中小企業(yè)融資困難的重要原因。
目前，滬深兩市僅有上市公司1285家，遠遠不能滿(mǎn)足中小企業(yè)的融資需求。新建立的中小企業(yè)板塊作為滿(mǎn)足高成長(cháng)型中小企業(yè)和創(chuàng )業(yè)型企業(yè)融資需求的平臺，其獨特的引導、示范和催化功能，對于促進(jìn)中小企業(yè)持續、健康成長(cháng)將。
3.溫州民營(yíng)經(jīng)濟在溫州發(fā)展中發(fā)揮了哪些重要作用
民營(yíng)經(jīng)濟起步早，發(fā)展快，高比例的貢獻，是溫州經(jīng)濟的一個(gè)重要特征。
近年來(lái)，在黨中央，國務(wù)院作出振興東北老工業(yè)基地和西部地區大開(kāi)發(fā)的一系列戰略決策，改制的國有企業(yè)，在浙江省委，省委，省政府也提出了88戰略“和建設”平安浙江的一項重大決策，采取了一系列新措施，以促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟的飛躍，提供了新的機遇和動(dòng)力，這給了溫州民營(yíng)經(jīng)濟的發(fā)展。根據中央和省委，省政府的戰略計劃，市委，市政府堅持從溫州實(shí)際，采取積極措施，加強指導，服務(wù)和管理，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟的持續，快速，健康發(fā)展的，現在的情況報告如下： 升，溫州的情況看，民營(yíng)經(jīng)濟的地位和作用，民營(yíng)經(jīng)濟的重要力量，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，在溫州，在改革開(kāi)放前，經(jīng)濟基礎是非常弱溫州近20年來(lái)，溫州的經(jīng)濟發(fā)展很快，國內生產(chǎn)總值年均增長(cháng)15%，經(jīng)濟總量，財政總收入中的順序優(yōu)先浙江省，分別由改革之初，開(kāi)了四，七，上升至3現在。
溫州花了20年完成的“生存的命題”，以發(fā)展命題，主要由民營(yíng)經(jīng)濟的發(fā)展的飛躍。現在，這個(gè)城市的個(gè)別企業(yè)243000 37000私人企業(yè)，民營(yíng)企業(yè)的數量，工業(yè)產(chǎn)值，上交稅收，外貿，出口占99%以上的城市，96%,75%和95%。
2。發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟的根本出路解決就業(yè)問(wèn)題。
浙江省溫州市，人口最稠密的地區，人少了，更多的矛盾十分突出，就業(yè)壓力。這些年來(lái)，通？？過(guò)民營(yíng)經(jīng)濟的發(fā)展，在“2000000”的效果， ，200萬(wàn)農業(yè)勞動(dòng)力轉移到城鎮和二，三產(chǎn)業(yè)，有200多萬(wàn)流動(dòng)人口在溫暖的就業(yè)機會(huì )，200萬(wàn)溫州人在全國各地及海外業(yè)務(wù)的企業(yè) - 提溫州走出去，并給當地創(chuàng )造數以百萬(wàn)計的就業(yè)機會(huì )。
現在，溫州私有企業(yè)雇用超過(guò)80%的總份額城市的企業(yè)工人。溫州是沒(méi)有理由為什么其他一些城市就業(yè)壓力，主要原因是民營(yíng)經(jīng)濟的發(fā)展。
BR /> 3。發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟是實(shí)現共同富裕的有效途徑。
來(lái)自溫州，實(shí)施的想法？?jì)蓚€(gè)大局“，一部分人先富起來(lái)，然后先富與豐富，逐步實(shí)現共同富裕，最重要的，最有效的方法是民營(yíng)經(jīng)濟的發(fā)展。 ，溫州市區居民人均可支配收入，農村居民人均純收入達到16035元和5548元，分別的順序優(yōu)先浙江省，從一開(kāi)始的改革開(kāi)放，7,10，上升到目前第一升和5。
溫州市城鎮居嘩暢糕堆蕹瞪革缺宮畫(huà)民人均可支配收入和反映生活的10項指標的標準是在全國名列前茅。這些年來(lái)，溫州市人先富起來(lái)，并積極參與西部地區參與東北老工業(yè)基地，在全國各地參與重組的國有企業(yè)在該領(lǐng)域的創(chuàng )始人市場(chǎng)的大規模發(fā)展，同時(shí)，更好地實(shí)現自身的發(fā)展，而且也促進(jìn)了當地經(jīng)濟的繁榮和發(fā)展。
4。發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟是實(shí)現形式，堅持以人為本的理念。
發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟，發(fā)展“訂單”和依賴(lài)于“一個(gè)很好的組合，以最大限度地發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性，啟發(fā)的人的愿望發(fā)展，并滿(mǎn)足人民的物質(zhì)和精神需求，但也提高了溫州風(fēng)險意識和創(chuàng )業(yè)意識。“每個(gè)人都想自己當老板，每個(gè)人都在努力成為老板，每個(gè)人都有創(chuàng )業(yè)的沖動(dòng)，溫州發(fā)展的動(dòng)力源，活力的源泉。
溫州今天的局面，最重要的一條，是激發(fā)群眾的創(chuàng )業(yè)熱情，使每個(gè)人都有一個(gè)強烈的創(chuàng )業(yè)沖動(dòng)。 5。
溫州也為全國其他地區民營(yíng)經(jīng)濟的發(fā)展提供有益的啟示。過(guò)去，民營(yíng)經(jīng)濟的發(fā)展，在溫州路走得更艱難，不僅是過(guò)河，摸著(zhù)石頭過(guò)河，有時(shí)也攜帶的負擔隔江相望，既有成功的經(jīng)驗，也有慘痛的教訓。
無(wú)論經(jīng)驗或教訓，可以使其他一些地方在發(fā)展過(guò)程中少走彎路，降低成本。通過(guò)不斷探索和實(shí)踐，不斷地給別人以啟迪，這是在溫州的貢獻。
二，當前民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的新趨勢，在溫州 1。私人的經(jīng)濟增長(cháng)模式正在加快的質(zhì)量化，集約化模式。
其主要表現為：第一，產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的優(yōu)勢更加明顯。現有的“中國鞋都”26國字號生產(chǎn)基地，鞋革，服裝，電器等10個(gè)重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)經(jīng)濟總量的四分之三；重點(diǎn)行業(yè)率超過(guò)50%的產(chǎn)品在全國的市場(chǎng)份額高達95%的金屬打火機。
二是要繼續發(fā)展壯大企業(yè)規模。近三年來(lái)，規模以上企業(yè)的數量增加了一倍，規模企業(yè)產(chǎn)值已經(jīng)達到了45%以上的比例。
3有180多個(gè)企業(yè)集團，并躋身中國500強企業(yè)，36個(gè)民營(yíng)企業(yè)500強之一。企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新越來(lái)越濃厚氛圍。
城市的企業(yè)在國內外為超過(guò)1,000個(gè)學(xué)院和大學(xué)，科研院所，以建立科技合作關(guān)系，那里有超過(guò)800個(gè)私人研究機構，29個(gè)省級研發(fā)中心和重點(diǎn)實(shí)驗室，三高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地，8個(gè)博士后科研工作站。四是要顯著(zhù)提高產(chǎn)品質(zhì)量和品牌價(jià)值。
已在中國8個(gè)馳名商標，16個(gè)中國馳名商標，206個(gè)省級著(zhù)名商標和品牌名稱(chēng)，成為中國500最具價(jià)值品牌，2004年，在全國同類(lèi)城市中最高的8個(gè)品牌。 2。
民營(yíng)企業(yè)制度創(chuàng )新的方向性意義的步伐。第一，強強聯(lián)合。
溫州民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)逐漸由過(guò)去的“罷工”一起分配。典型，國產(chǎn)鎖龍頭企業(yè)，溫州市，共同創(chuàng )辦了強大的集團已成為國內最大的企業(yè)級系統鎖定，65家具公司成立聯(lián)合體的形式的經(jīng)濟協(xié)議，成為一種新的企業(yè)組織形式；十幾家不同行業(yè)的龍頭企業(yè)共同出資，分別形成“瑞士”，“馳”財團控股公司，這是一個(gè)積極的行動(dòng)為一體的民營(yíng)企業(yè)的資源。
二，內部和外部的合作。有一些民營(yíng)企業(yè)和國外知名企業(yè)合作的各種方式，如技術(shù)，資金，市場(chǎng)，品牌。
例如，在夏天的夢(mèng)。
