創(chuàng )新環(huán)境是創(chuàng )新主體所處空間范圍內各種要素結合形成的關(guān)系總和,包括有利的政策體系、健全的體制機制、濃厚的文化氛圍等。
創(chuàng )新環(huán)境如何,對于能否聚集創(chuàng )新要素、挖掘創(chuàng )新潛能至關(guān)重要。良好的政策環(huán)境是創(chuàng )新的重要保障。實(shí)踐表明,運用設置市場(chǎng)壁壘、產(chǎn)業(yè)壁壘等行政手段來(lái)集聚創(chuàng )新資源會(huì )導致缺乏競爭,反而會(huì )扼殺創(chuàng )新,而良好的財稅、產(chǎn)業(yè)政策設計等則能引導創(chuàng )新要素向企業(yè)和創(chuàng )新者集聚。
尤其是在民族產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新初期,跨國公司往往憑借優(yōu)勢市場(chǎng)地位限制創(chuàng )新者進(jìn)入。這就需要政府部門(mén)營(yíng)造政策環(huán)境,利用市場(chǎng)化手段保護和支持本土企業(yè)創(chuàng )新,激發(fā)創(chuàng )新活力,提高創(chuàng )新效率。
擴展資料:
完善的市場(chǎng)環(huán)境是創(chuàng )新的基礎支撐。市場(chǎng)需求是創(chuàng )新的原動(dòng)力。企業(yè)在市場(chǎng)競爭壓力下,以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求、開(kāi)拓新市場(chǎng)進(jìn)而獲取利潤為目的進(jìn)行創(chuàng )新,這樣的創(chuàng )新活動(dòng)更為及時(shí)有效。哪里有市場(chǎng)需求,哪里就需要創(chuàng )新。營(yíng)造良好創(chuàng )新環(huán)境,基礎是營(yíng)造良好市場(chǎng)環(huán)境,形成優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)機制,讓市場(chǎng)做創(chuàng )新的裁判員。
順暢的合作環(huán)境是創(chuàng )新的必要條件。在經(jīng)濟全球化條件下,大多數創(chuàng )新不是單個(gè)組織自己搞出來(lái)的,創(chuàng )新越來(lái)越需要人才、研發(fā)、資源合作。
美國硅谷的大部分研究人員來(lái)自印度和中國。跨國公司通過(guò)建立跨國研發(fā)機構或國際技術(shù)聯(lián)盟,將創(chuàng )新活動(dòng)擴展到全球。在創(chuàng )新資源全球化、創(chuàng )新人才國際化、創(chuàng )新組織網(wǎng)絡(luò )化的新形勢下,支持創(chuàng )新必須營(yíng)造順暢的合作環(huán)境。
參考資料來(lái)源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)——創(chuàng )新離不開(kāi)良好環(huán)境
存在的四大問(wèn)題
制約創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的因素有多種多樣,但創(chuàng )業(yè)環(huán)境無(wú)疑是其中最重要的根源之一。概括起來(lái),我國的創(chuàng )業(yè)環(huán)境存在著(zhù)以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:
一是在市場(chǎng)競爭制度不完善極大地壓縮了創(chuàng )業(yè)的空間。
我國的市場(chǎng)經(jīng)濟體制雖然經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展并得到了逐步的完善,但不公平競爭問(wèn)題依然比較突出,市場(chǎng)當中的壟斷勢力依然十分強大,中小型民營(yíng)企業(yè)在市場(chǎng)競爭中處于明顯的不平等地位,難以得到更廣闊的發(fā)展機會(huì )。
早在2005年2月,國務(wù)院就發(fā)布了《關(guān)于鼓勵支持和引導個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見(jiàn)》(即“非公36條”),允許并鼓勵非公有資本進(jìn)入壟斷行業(yè)和領(lǐng)域,并承諾為它們提供融資上的支持。此后又多次公布鼓勵非公經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展的扶持性政策,但從實(shí)踐效果來(lái)看卻并不樂(lè )觀(guān)。不少中小民營(yíng)企業(yè)在政策的鼓勵下嘗試進(jìn)入壟斷行業(yè)和領(lǐng)域,但往往碰壁而還。當市場(chǎng)環(huán)境惡化時(shí),中小民營(yíng)企業(yè)又是最容易受傷的群體。中小民營(yíng)企業(yè)的境遇就是創(chuàng )業(yè)企業(yè)的真實(shí)寫(xiě)照,對于創(chuàng )業(yè)者具有強烈的警示燈功效。
二是創(chuàng )業(yè)成本高企抑制了大眾創(chuàng )業(yè)的熱情。
近些年來(lái),我國政府在降低創(chuàng )業(yè)成本方面出臺了不少政策,包括改革公司注冊資本登記制度,降低準入門(mén)檻,對新創(chuàng )企業(yè)稅收減免等等。但即便如此,創(chuàng )業(yè)成本過(guò)高的現狀并未得到根本改變。這既有越來(lái)越高的勞動(dòng)力成本、租房成本,還有貸款難融資難這樣的“老大難”問(wèn)題。
值得注意的是,與創(chuàng )業(yè)成本居高不下形成鮮明對比的是,創(chuàng )業(yè)企業(yè)的初始收益大多微薄,而面臨的生存風(fēng)險卻十分巨大。有關(guān)調查顯示,目前我國的創(chuàng )業(yè)成功率總體較低,真正更能夠創(chuàng )辦成功的企業(yè)尚不及10%,一年后仍然能生存下來(lái)的又不及10%。
三是創(chuàng )業(yè)法制環(huán)境不健全加大了創(chuàng )業(yè)的風(fēng)險。
市場(chǎng)經(jīng)濟是法制經(jīng)濟,創(chuàng )業(yè)者在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中及其初創(chuàng )企業(yè)的運營(yíng)過(guò)程中都將遇到大量的法律問(wèn)題。長(cháng)期以來(lái),由于社會(huì )法制觀(guān)念相對淡薄、部分法律缺失以及有法不依現象的存在,導致權錢(qián)交易、尋租行為等等的存在,增加了企業(yè)開(kāi)辦和運行成本,惡化了創(chuàng )業(yè)環(huán)境,打擊了創(chuàng )業(yè)者的信心。不僅如此,對公民和企業(yè)財產(chǎn)權保護的法律法規還不完善,各種優(yōu)惠政策難以落實(shí)到位,使得創(chuàng )業(yè)者對創(chuàng )業(yè)前景心懷疑慮。還有一些初創(chuàng )企業(yè)陷入領(lǐng)導權和分配權的內耗和法律糾紛之中,“出師未捷身先死”的案例也不在少數。
四是創(chuàng )業(yè)教育不足導致創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)人才缺乏。
目前我國的整個(gè)教育體制依然沒(méi)有擺脫應試教育的框架。從1997年開(kāi)始,我國高等院校就逐漸開(kāi)始從應試教育向包括就業(yè)教育、創(chuàng )業(yè)教育在內的素質(zhì)教育轉變,而且創(chuàng )業(yè)教育在我國高校已開(kāi)展了10多年之久。但總的來(lái)講我國高校的創(chuàng )業(yè)教育仍然處于初級階段,大部分學(xué)校不僅缺乏對創(chuàng )業(yè)教育的理性認識,而且創(chuàng )業(yè)教育還沒(méi)有融合到高校人才培養的整體體系之中。此外,創(chuàng )業(yè)教育的另一個(gè)源頭職業(yè)技術(shù)教育也發(fā)展相對緩慢。由于社會(huì )對職業(yè)技術(shù)教育的認可程度不夠高,職業(yè)技術(shù)學(xué)校的生源狀況不佳,學(xué)生素質(zhì)低。再加上國家對于職業(yè)技術(shù)教育的投資仍遠遠低于普通教育,富有技能實(shí)踐經(jīng)驗的教師數量不足,致使許多職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生質(zhì)量不高,缺乏創(chuàng )業(yè)所必需的基本素質(zhì)。
我覺(jué)得他們所說(shuō)的干勁足可能只算很小的一部分。
我眼里的優(yōu)勢:第一,大學(xué)生,知識起點(diǎn)比以前的人要高。
第2,年輕人干勁足。第3,因為我們年輕,所以我們有更多后路可走,我們失敗了還有更多的機會(huì )爬起來(lái)。第4,大學(xué)生同學(xué)多,大家可以共同配合創(chuàng )業(yè)。
劣勢:第一,年輕人,浮躁是第一大難題。與干勁足相對應的就是不能堅持。
第2,起步的時(shí)候時(shí)常調查和分析不充足。
第3,心志不成熟,不能應對社會(huì )里的復雜。
第4,社會(huì )關(guān)系少,人脈不發(fā)達。
第5,雜念多。
都是自己總結的,覺(jué)得有用就加分吧
對于想創(chuàng )業(yè)的人,需要具有以下二十種素質(zhì): (本答案由№寶寶快跑整理,復制者請著(zhù)名轉載)
1. 具有創(chuàng )業(yè)激情,滿(mǎn)腔熱情地投身到創(chuàng )業(yè)事業(yè)中去;
2.具有強烈的創(chuàng )業(yè)意識,將創(chuàng )業(yè)目標作為人生的奮斗目標;
3.具有健康的情感,情感是人對客觀(guān)事物的一種態(tài)度;
4.具有堅強的意志,有遇難而上,追求成功、達到目的的意志;
5.具有創(chuàng )新精神,永遠不滿(mǎn)足于現狀;
6.具有自信、自強、自主、自立的創(chuàng )業(yè)精神,對自己的事業(yè)充滿(mǎn)信心;
7.具有親和力,能調動(dòng)員工的積極性,讓員工誠服你;
8.具有高瞻遠矚的戰略目光,對創(chuàng )業(yè)的過(guò)程心中有數;
9.具有艱苦創(chuàng )業(yè)、頑強拼搏的精神,艱苦創(chuàng )業(yè)就能節約成本;
10.具有實(shí)事求是的作風(fēng),敢想敢作,求真務(wù)實(shí);(本答案由№寶寶快跑整理,復制者請著(zhù)名轉載)
11.具有做事雷厲風(fēng)行,永不言敗的工作作風(fēng);
12.具有團結拼搏、顧全大局、無(wú)私奉獻的精神;
13.具有良好的心理素質(zhì),能承受工作和精神的壓力;
14.具有創(chuàng )業(yè)的知識,包括創(chuàng )業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識、管理知識、財務(wù)知識和綜合性知識等;
15.具有競爭意識,敢于競爭、善于競爭,用競爭爭取生存的權利;
16.具有敏感的市場(chǎng)嗅覺(jué),從普通的市場(chǎng)信息中挖掘對自己有用的信息;
17.具有創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗,可以是親身體會(huì )也可以是從別人創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗中的體會(huì );
18.具有健康的體魄,旺盛的精神,有股使不完的勁;
19.具有良好的人際關(guān)系和溝通表達能力;
20.具有無(wú)私奉獻的精神,不要斤斤計較。(本答案由№寶寶快跑整理,復制者請著(zhù)名轉載)
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