創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校企合作章程

1.吉林省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會的章程

幫助大學(xué)生了解自我，展示自我，建立自信，贏得尊重

幫助大學(xué)生了解社會，適應(yīng)社會，提高素質(zhì)，鍛煉能力

幫助大學(xué)生理解創(chuàng)業(yè)，開始創(chuàng)業(yè)，規(guī)避風(fēng)險，成功創(chuàng)業(yè) 1. 全國各大高校在校學(xué)生及畢業(yè)生

2. 提交會員申請聯(lián)合會網(wǎng)站注冊 1.吉林省各家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項目打折優(yōu)惠

2.創(chuàng)業(yè)能力免費培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)項目資金支持

3.與大學(xué)創(chuàng)業(yè)先鋒，企業(yè)高管直面交流

4.大型活動組織策劃執(zhí)行 1. 真誠維護(hù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會的公共形象

2. 積極參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會的各項活動

3. 熱心支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會的各項事業(yè)

4. 主動宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會的重要意義

5. 熱情幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會的每位會員

6. 堅決完成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會的分配任務(wù)

7. 團(tuán)結(jié)合作、奉獻(xiàn)愛心、開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn) 1. 遵守國家相關(guān)法律法規(guī)

2. 遵守大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會的各項規(guī)章制度

3. 自覺抵制社會上的不良影響 1. 公開、公平、公正、公益

2. 不夸大、不虛浮、不做作

2.為創(chuàng)新校企合作“新路徑職教20條”提出哪些方面的要求?

創(chuàng)新校企合作“新”路徑。

“職教20條”提出，負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級證書和標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)的培訓(xùn)評價組織，要優(yōu)先從制訂過國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并完成標(biāo)準(zhǔn)教材編寫，具有專家、師資、資金優(yōu)勢和5年以上優(yōu)秀培訓(xùn)業(yè)績的機(jī)構(gòu)中選擇。參與試點的培訓(xùn)評價組織，應(yīng)擁有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)先進(jìn)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源、一流的師資團(tuán)隊、豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗；試點專業(yè)應(yīng)與培訓(xùn)評價組織、龍頭企業(yè)等，在制訂人才培養(yǎng)方案、開發(fā)優(yōu)質(zhì)信息化資源、培育創(chuàng)新性教學(xué)團(tuán)隊、建設(shè)開放共享的實訓(xùn)基地等方面，探索開展多樣化、多元化的合作，提升專業(yè)教學(xué)與培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。

3.校企如何協(xié)同培育未來新工匠?

“雙主體”強(qiáng)化校企雙方新責(zé)任。

現(xiàn)代學(xué)徒制的基礎(chǔ)理念是校企聯(lián)合培養(yǎng)的“雙主體育人”，校企雙方都要積極承擔(dān)自己的責(zé)任與義務(wù)，其關(guān)鍵是企業(yè)要參與人才培養(yǎng)全過程，有了企業(yè)主體的支撐，才能實現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接。 學(xué)?；痣姀S設(shè)備運行與檢修專業(yè)的企業(yè)合作方是承德熱力集團(tuán)，企業(yè)管理規(guī)范，與學(xué)校有著多年的合作歷史。

確定試點以來，校企雙方主動協(xié)商校企共贏的制度文件，明確了雙方的“雙主體地位”，強(qiáng)化了雙方的責(zé)任義務(wù)。 “雙身份”彰顯學(xué)生學(xué)徒新特征。

校企共同研究招生招工方案與標(biāo)準(zhǔn)，改革新生入學(xué)考核方式、內(nèi)容和辦法，校企共同面試錄取，招生與招工一體化展開，并在企業(yè)和學(xué)校同時備案，從一開始就明確了新生的“學(xué)生”和“學(xué)徒”雙重角色，使學(xué)生的“雙身份”特征得以彰顯。 校企共商課程標(biāo)準(zhǔn)與崗位標(biāo)準(zhǔn)，課程標(biāo)準(zhǔn)的要求是起點，針對的是學(xué)校學(xué)生；職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)的要求是終點，針對的是企業(yè)員工。

現(xiàn)代學(xué)徒制的“雙身份”特征決定了學(xué)生和學(xué)徒是同一個人，只有將起點與終點形成閉環(huán)、融為一體、有機(jī)結(jié)合，才能使培養(yǎng)目標(biāo)一致。

4.如何確立產(chǎn)教融合,特色發(fā)展的辦學(xué)理念

一、高校發(fā)展型態(tài)與轉(zhuǎn)型的關(guān)系 高校發(fā)展型態(tài)大致可以分為新型、轉(zhuǎn)型、定型三個重要階段。

新型是起點、轉(zhuǎn)型是需求、定型是深化。其中，轉(zhuǎn)型意味著高校辦學(xué)理念、辦學(xué)定位、辦學(xué)體制、辦學(xué)舉措的整體轉(zhuǎn)變，是地方本科高校從追求傳統(tǒng)的、既定的“學(xué)術(shù)型態(tài)”向現(xiàn)代的、創(chuàng)新的“應(yīng)用型態(tài)”的整體位移，起著“承上啟下”的關(guān)鍵作用，是一場“國家、民族需求”倒逼教育領(lǐng)域深刻變革的客觀需要。

目前，新建本科高校學(xué)科專業(yè)趨同、人才培養(yǎng)同質(zhì)化、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)能力弱、學(xué)生就業(yè)能力差等態(tài)勢，導(dǎo)致出“一大一少”（畢業(yè)生規(guī)模大、行業(yè)企業(yè)可用之才少）的應(yīng)用人才需求危機(jī)，迫使地方本科高校必須轉(zhuǎn)型，重新審視新定位、新規(guī)劃，進(jìn)而定型，這才意味著地方本科高校發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入成熟穩(wěn)定狀態(tài)。二、起點與目標(biāo)的關(guān)系 地方本科高校向應(yīng)用型技術(shù)大學(xué)轉(zhuǎn)型的邏輯起點在于各種內(nèi)外動力因素的“深度融合、協(xié)同創(chuàng)新”。

外源動力在于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和市場競爭加劇的必然需求，也是高等教育大眾化趨勢下，高等教育統(tǒng)籌分類管理和構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的客觀要求；內(nèi)源動力在于高校組織的核心價值觀及辦學(xué)理念的根本轉(zhuǎn)變，也是辦學(xué)定位、辦學(xué)規(guī)劃的根本體現(xiàn)。要放眼世界看教育、關(guān)注未來思教育、緊貼需求做教育。

維護(hù)好高校的聲譽(yù)、滿足好學(xué)生家長的期待。因此，地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵是更新思想觀念，核心是以市場需求為引領(lǐng)、以產(chǎn)教深度融合為導(dǎo)向，目標(biāo)是為國家培養(yǎng)高層次技術(shù)技能人才，為企業(yè)行業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的“心靈手巧”的“能工巧匠”，為學(xué)生提供高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。

三、轉(zhuǎn)型過程與評價的關(guān)系 地方本科高校能否順利轉(zhuǎn)型、進(jìn)而定型，關(guān)鍵是制定一個好的轉(zhuǎn)型方案，并構(gòu)建一套科學(xué)的考核指標(biāo)體系，來評價與審視方案的優(yōu)劣。重慶有6所高校被教育部（微博）確定為應(yīng)用技術(shù)大學(xué)戰(zhàn)略研究試點高校，占教育部試點高校總數(shù)的近1/6，占重慶新建本科高校的1/2。

我們首先制定了轉(zhuǎn)型方案評審指標(biāo)體系，以評審為抓手促進(jìn)科學(xué)轉(zhuǎn)型。評審指標(biāo)包括：一級指標(biāo)3項，即方案制定過程、方案主要內(nèi)容和工作保障；二級指標(biāo)14項，即：轉(zhuǎn)型發(fā)展調(diào)研論證、程序?qū)徍?、學(xué)校章程、辦學(xué)定位、辦學(xué)結(jié)構(gòu)、專業(yè)特色、產(chǎn)教融合、教師隊伍、實驗實訓(xùn)、教學(xué)教法、教材建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費保障、輿論宣傳等。

滿分100，并規(guī)定70分以上為通過，60-70分為暫緩，60分以下為不通過。在此基礎(chǔ)上，我們聘請教育部知名專家、市級部門主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)行業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人等組成專家組，對6所試點高校的轉(zhuǎn)型發(fā)展方案進(jìn)行了逐一評審。

通過考核，有4所試點高校轉(zhuǎn)型方案通過、2所暫緩?fù)ㄟ^。對試點高校是一次檢驗，對觀望的其他本科高校也是一次振動，防止盲目性、防止濫竽充數(shù)。

四、高校轉(zhuǎn)型與制度設(shè)計的關(guān)系 與西方發(fā)達(dá)國家相比，我國地方高校轉(zhuǎn)型起步晚、法制化建設(shè)滯后，產(chǎn)教融合、校企合作的規(guī)定籠統(tǒng)而不系統(tǒng)，甚至無法可依，政府的引領(lǐng)性作用沒有得到很好的體現(xiàn)，利益攸關(guān)方的權(quán)益、地位、作用沒得到很好的保障，政府、行業(yè)企業(yè)參與的主動性、積極性不高。因此，必須加快制訂《應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)條例》，明確應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)的地位、作用、管理、辦學(xué)方向和運行機(jī)制等重大事宜；修訂教育法、高等教育法、職業(yè)教育法、教師法等有關(guān)內(nèi)容。

從“四大載體”即：學(xué)校、教師、學(xué)生、課程出發(fā)，建設(shè)一套法規(guī)體系，包括：應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)布局、規(guī)劃、資產(chǎn)、人事、準(zhǔn)入退出、教師注冊、教師待遇、教師引進(jìn)、學(xué)籍注冊、學(xué)生資助、課程建設(shè)、教材編寫等內(nèi)容。五、教與學(xué)的關(guān)系 地方高校在轉(zhuǎn)型發(fā)展中必須打破“有什么就設(shè)什么”、“設(shè)什么就教什么”、“教什么就學(xué)什么”的“以教為導(dǎo)向”的思維慣勢，真正按照產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的目標(biāo)、要求和進(jìn)程，及時調(diào)整辦學(xué)定位、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、完善課程體系、建設(shè)實訓(xùn)條件，讓轉(zhuǎn)型發(fā)展回歸市場需求、辦學(xué)理性和教育本源。

重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院（微博）借鑒德國模式，全面實施“雙體系教育”，即：“技術(shù)實戰(zhàn)+職場關(guān)鍵能力”的教育模式。建立了雙體系卓越人才教育基地，最大程度模擬企業(yè)運作，對本科學(xué)生進(jìn)行職場關(guān)鍵能力課程教育，并選拔部分具有軟件基礎(chǔ)和有志成為軟件精英人才的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行實戰(zhàn)特訓(xùn)，使學(xué)生在具有專業(yè)知識的同時具有很強(qiáng)的職場關(guān)鍵能力，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫對接，正在實現(xiàn)“中國根、世界夢”的追求。

六、轉(zhuǎn)型與激勵的關(guān)系 促進(jìn)高校發(fā)展轉(zhuǎn)型關(guān)鍵在于落實好高校辦學(xué)自主權(quán)。也就是把《高等教育法》明確規(guī)定的七項辦學(xué)自主權(quán)落到實處、落到行動中。

處理好辦學(xué)自主、監(jiān)督管理、評價激勵的關(guān)系。特別是應(yīng)得到政府更多的政策支持，發(fā)揮好“五個調(diào)控激勵作用”。

一是分類撥款調(diào)控。經(jīng)費向應(yīng)用技術(shù)型高校傾斜，探索新的撥款機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)。

二是專業(yè)設(shè)置調(diào)控。增加應(yīng)用技術(shù)型專業(yè)的數(shù)量和比例。

三是招生計劃調(diào)控。招生指標(biāo)向應(yīng)用技術(shù)型高校和緊缺、急需人才的專業(yè)傾斜。

四是就業(yè)目標(biāo)考核調(diào)控。對專業(yè)對口就業(yè)率低、排名靠后的專業(yè)，采取限期整改甚至停辦等措施。

五是院校設(shè)置調(diào)控。凡是要更名為“大學(xué)”的高校，或新設(shè)本科高校，。

5.關(guān)于社會實踐,創(chuàng)業(yè)的大學(xué)社團(tuán)的章程范文

在定向協(xié)會章程

本協(xié)會全稱：（ ） 英文譯名： 縮寫：

本協(xié)會宗旨：通過組織定向活動來普及定向知識和豐富我校學(xué)生的業(yè)余文化生活，為會員提供一個相互交流、探討心得、展現(xiàn)自我的舞臺，讓他們在運動中提高身體素質(zhì)、增強(qiáng)學(xué)生間的交流、交際能力，從而推動校園文化建設(shè)、提升文化品位。（活動立足校園，兼顧校外。）

一、會員

1、凡取得我校學(xué)籍的在校學(xué)生，品德良好，思想端正，積極肯干，具有一定的活動能力、管理能力，對社團(tuán)有飽滿的熱情、高度的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感，承認(rèn)社團(tuán)聯(lián)合會章程，履行會員義務(wù)，有志于推動定向社團(tuán)發(fā)展并提高自己的定向能力的在校學(xué)生均可加入本社。

2、欲加入本社，須先向本社提出書面申請，經(jīng)本社審核同意之后方可成為正式會員。

3、會員應(yīng)盡如下義務(wù)：

(1)嚴(yán)守校紀(jì)校規(guī)，嚴(yán)守本社的規(guī)定；

(2)有較強(qiáng)的時間觀念、集體觀念和責(zé)任感；

(3)無無故缺席社內(nèi)活動的行為；

(4)積極推動社團(tuán)的發(fā)展；

(5)其他義務(wù)。

4、會員享有如下權(quán)利：

(1)有平等參與本社內(nèi)部活動的權(quán)利；

(2)有平等競選社內(nèi)職務(wù)的權(quán)利；

(3)有對社內(nèi)事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、建議及批評的權(quán)利；

(4)有平等的享受社內(nèi)獎勵的權(quán)利；

(5)其他權(quán)利。

5、本社會員有自愿退出本社的自由。社員要退出前必須向本社提出書面申請。

二、組織形式

定向社團(tuán)設(shè)立“定向社團(tuán)管理委員會”，集中管理本社的各項工作，集體討論本社的各項事務(wù)，并定期召集會員大會。管理委員會由社長、副社長、宣傳部、組織部和編輯部構(gòu)成，其中社長為委員會負(fù)責(zé)人。社長、副社長須經(jīng)全體會員選舉產(chǎn)生，任期均為一年；各部負(fù)責(zé)人由社長推薦并經(jīng)會員大會表決通過方能委任。

1、社長：定期召開社內(nèi)會議，全面負(fù)責(zé)本社的各項工作。

2、副社長：協(xié)助社長做好本社的各項工作，對社內(nèi)各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督；社長不在時，代社長履行職責(zé)。

3、宣傳部：負(fù)責(zé)社內(nèi)的宣傳和對外交流工作，做好對社員的吸納、教育和管理。

4、組織部：負(fù)責(zé)組織社內(nèi)、社外的各項活動，做好活動的安排和記錄。

5、辦公室：負(fù)責(zé)通知和整理材料，保管物品，做好上傳下達(dá)的工作。

三、活動形式

本社擬通過以下方式來開展本社活動：

(1)定期組織會員學(xué)習(xí)定向理論知識

(2)每個星期三下午組織進(jìn)行定向?qū)嵉鼐毩?xí)

(3)總結(jié)每次活動的得失

(4)在條件允許的情況下向全校推廣定向運動

本社活動的口號：融與自然、深入校園、挑戰(zhàn)自我、體驗定向人生

本社在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)⒅贫ň唧w的活動實施細(xì)則。

四、章程的生效與修訂

1、本章程自公布之日起生效，公布時間為2008年09月12日。

2、章程在適當(dāng)時候可以進(jìn)行修訂。章程的修訂應(yīng)在全體社員討論的基礎(chǔ)上、經(jīng)三分之二的社員同意后方可生效。

6.湖南工程學(xué)院KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部

湖南工程學(xué)院KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部章程 第一章 總則 一、俱樂部的名稱：“湖南工程學(xué)院KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部”； 二、俱樂部的性質(zhì)： 本俱樂部是由學(xué)生自愿發(fā)起、經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)設(shè)立、由創(chuàng)業(yè)講師提供輔導(dǎo)的校內(nèi)學(xué)生社團(tuán)組織；本俱樂部堅持黨的四項基本原則，擁護(hù)黨的路線方針、政策，遵守國家法律和政策規(guī)定，遵守校紀(jì)校規(guī)，接受學(xué)校的指導(dǎo)和監(jiān)督管理； 三、俱樂部的宗旨：普及創(chuàng)業(yè)知識，，提高創(chuàng)業(yè)技能，挖掘創(chuàng)業(yè)人才，提供創(chuàng)業(yè)平臺； 四、俱樂部的目標(biāo)：進(jìn)一步增強(qiáng)我校在校大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)實踐相關(guān)知識的了解，培養(yǎng)在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力，提高學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃能力和實際就業(yè)能力。

第二章 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 一、部門設(shè)置：目前俱樂部設(shè)理事長一名，副理事長三名，下設(shè)辦公室、宣傳部、公關(guān)部、人事監(jiān)察部四個部門，具體待定。 二、各職位及部門職責(zé)要求： （一）理（副）事長工作職責(zé)： 1.政治立場堅定，擁護(hù)黨的各項路線、方針、政策，做好俱樂部成員的思想引領(lǐng)工作； 2.有一定的團(tuán)學(xué)工作經(jīng)驗和能力，保證俱樂部活動政治方向正確。

3. 對俱樂部的整體運作和發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃和實施； 4. 俱樂部決策的制定，俱樂部文化的發(fā)展； 5.檢查和指導(dǎo)部門對于決策的落實情況； 6.代表俱樂部參與外事活動； 7.及時向上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，征求意見。 8. 加強(qiáng)俱樂部人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀干部； 9.對負(fù)責(zé)部門的工作進(jìn)行督促和指導(dǎo)； 10. 主持辦事人員進(jìn)行俱樂部日常工作的開展。

（二）辦公室工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)所有物品和文字資料的保管； 2. 聯(lián)絡(luò)俱樂部內(nèi)部各成員，主持俱樂部日常工作； 3. 做好俱樂部會議記錄并及時歸檔，實時總結(jié)俱樂部開展的各項活動； 4. 負(fù)責(zé)各部門成員的綜合考評，做好會員到會退會、活動請假情況統(tǒng)計； 5. 對理事會及全體會員負(fù)責(zé)。完善并執(zhí)行俱樂部各項規(guī)章制度，協(xié)助理事會制定階段可行性計劃，寫出具體活動策劃書； 6. 負(fù)責(zé)與團(tuán)委老師以及相關(guān)部門的溝通； 7.負(fù)責(zé)本俱樂部各項活動預(yù)算審核、財務(wù)賬冊管理編制、及本俱樂部各項財產(chǎn)的管理、維護(hù)和各項活動的后勤服務(wù)等。

（三）公關(guān)部工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系企業(yè)和Government部門，邀請相關(guān)人士來我校做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的知識講座，為同學(xué)們提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的政策咨詢、培訓(xùn)、外部溝通和風(fēng)險資金的引入等。 2、負(fù)責(zé)企業(yè)實習(xí)基地的籌建，以及創(chuàng)業(yè)項目洽談會的組織協(xié)調(diào)工作。

3、收集國內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽信息，并負(fù)責(zé)與大賽組委會聯(lián)系。 4、聯(lián)系贊助商，為俱樂部活動提供部分經(jīng)費。

5、負(fù)責(zé)俱樂部嘉賓接待等公關(guān)工作。為俱樂部樹立良好形象并擴(kuò)大俱樂部在外的影響力。

（四）宣傳部工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)每一次活動前期宣傳材料的制作和擬寫，及時張貼通知、打出海報、拉橫幅； 2. 負(fù)責(zé)活動通訊稿的撰寫以及影像資料的拍攝； 3. 加強(qiáng)對俱樂部的日常宣傳，積極拓寬對俱樂部的宣傳渠道，擴(kuò)大俱樂部的知名度； 4. 對俱樂部創(chuàng)業(yè)刊物的編寫、校對、印發(fā)和派發(fā)； 5. 搜集KAB相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)信息，主要包括創(chuàng)業(yè)知識、素質(zhì)、政策以及符合享受政策的相關(guān)條件的收集及普及，確保俱樂部會員對當(dāng)前創(chuàng)業(yè)形勢有直觀的把握； （五）人事監(jiān)察部工作職責(zé)： 1、挖掘人才：主要管理協(xié)會會員活動出勤，充當(dāng)伯樂角色，挖掘有潛力的干事會員，并向上級相關(guān)部門推薦。 2、財務(wù)：負(fù)責(zé)管理俱樂部的一切日常支出，協(xié)會理事會做好預(yù)案及會費的管理，并認(rèn)真記錄賬目，收好各項開支的收據(jù)，制定財務(wù)報表 3、監(jiān)督：對各部門工作情況進(jìn)行監(jiān)督評比，經(jīng)理事會同意協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作 4、交流：和會員干事進(jìn)行深入交流，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

負(fù)責(zé)團(tuán)隊精神的培訓(xùn) 第三章 俱樂部成員 一、俱樂部每年統(tǒng)一面向全校大學(xué)生進(jìn)行新成員招納工作。有志于成為企業(yè)家，為此不斷努力，贊成并愿意遵守本俱樂部章程的湖南工程學(xué)院全日制本?？粕蓤竺麉⒓觿?chuàng)業(yè)俱樂部，經(jīng)俱樂部認(rèn)真考察面試，組織同意，試用合格后，可成為俱樂部正式成員。

二、成員享有以下權(quán)利： （一）表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)； （二）參加俱樂部組織的關(guān)于俱樂部發(fā)展和有關(guān)工作的討論，反映意見，提出建議； （三）對俱樂部的工作和俱樂部的各級機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督； （四）加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，在完成俱樂部工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)； （五）優(yōu)先參加實習(xí)、見習(xí)等活動； （六）申請創(chuàng)業(yè)項目資金、場地支持； （七）入會自愿退會自由； 三、成員需履行以下義務(wù)： （一）遵守俱樂部章程制度； （二）有義務(wù)出席成員大會，參加俱樂部的活動，積級配合各部門開展工作，保證所做工作按時完成； （三）關(guān)心本俱樂部成長和建設(shè)，自覺維護(hù)本俱樂部的榮譽(yù)和權(quán)益； （四）按時參加KAB組織的活動與創(chuàng)業(yè)知識的培訓(xùn)； 四、獎懲制度： （一）獎勵制度：在俱樂部的建設(shè)及工作中做出顯著成績者，給予表揚和獎勵，頒發(fā)相應(yīng)榮譽(yù)證書或創(chuàng)業(yè)支持； （二）懲罰制度： 1.成員違反章程，按錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分。俱樂部的紀(jì)律處分為：警告、嚴(yán)重警告（同時撤消俱樂部內(nèi)職務(wù)）、開除。

對成員的紀(jì)律處分，由辦公室向團(tuán)委老師、俱樂部負(fù)責(zé)人提交。

7.創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟章程怎么制定

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟以“資源整合、優(yōu)勢發(fā)展”為總體原則，以“創(chuàng)新理念、務(wù)實運作”為核心，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)市場的相互轉(zhuǎn)換，創(chuàng)造企業(yè)與政府互動、企業(yè)與資本互動、產(chǎn)品與市場互動，國內(nèi)與國際互動的戰(zhàn)略合作體系，促進(jìn)我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，切實服務(wù)于中國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。

聯(lián)盟的組織原則是民主集中制，最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟大會。聯(lián)盟大會代表由本聯(lián)盟發(fā)起會員單位及會員代表組成，享有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。

聯(lián)盟大會每五年召開一次全國會員代表大會。加入聯(lián)盟成為會員：聯(lián)盟會員分會員單位和個人會員兩類。

（一） 會員單位：國內(nèi)外涉農(nóng)企業(yè)、高等院校、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、科研院所、社會團(tuán)體及新聞媒體、金融機(jī)構(gòu)等具有法人資格的相關(guān)機(jī)構(gòu)和組織。（二） 個人會員：國內(nèi)外企業(yè)代表、行業(yè)專家、學(xué)者和政府工作人員等。

申請加入聯(lián)盟的會員，需具備下列條件：1、擁護(hù)聯(lián)盟的章程，遵守聯(lián)盟的規(guī)章制度。2、有加入本聯(lián)盟的意愿。

3、在行業(yè)領(lǐng)域有一定的影響。會員入會程序：（一） 提交入會申請表及相關(guān)資料；（二） 資料審核通過；（三） 批準(zhǔn)入會。

會員享有下列權(quán)利：（一） 會員享有選舉權(quán)與被選舉權(quán)；（二） 有對聯(lián)盟工作的建議、批評和監(jiān)督權(quán)；（三） 有參加聯(lián)盟組織的各種活動，獲得聯(lián)盟出版物；（四） 有向聯(lián)盟要求對生產(chǎn)、經(jīng)營提供支持和服務(wù)的權(quán)利；（五） 有優(yōu)先參與聯(lián)盟運營項目，分享聯(lián)盟各方資源、獲取經(jīng)濟(jì)利益的權(quán)利；（六） 會員加入和退出聯(lián)盟都以自愿為原則；會員履行下列義務(wù)：（一） 遵守本聯(lián)盟章程，執(zhí)行聯(lián)盟決議；（二） 齊心協(xié)力維護(hù)本聯(lián)盟的榮譽(yù)、利益及形象等合法權(quán)益；（三） 支持并配合聯(lián)盟各項工作和任務(wù)，積極主動參加聯(lián)盟各項活動；（四）根據(jù)國家政策和聯(lián)盟發(fā)展需要，協(xié)助并配合完成聯(lián)盟交辦的其它工作。會員退會應(yīng)書面通知聯(lián)盟：會員如有違反聯(lián)盟章程或侵害聯(lián)盟利益的行為，經(jīng)理事會表決通過予以除名。