創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的評(píng)委問(wèn)題
1.科技創(chuàng)業(yè)大賽評(píng)委一般會(huì)提問(wèn)哪些問(wèn)題
一般涉及比較多的是營(yíng)銷(xiāo)和財(cái)務(wù)的問(wèn)題，比如問(wèn)你的4P是怎么制定的啊，投資回收期是多長(zhǎng)啊等等。
也會(huì)問(wèn)一點(diǎn)法律的問(wèn)題，根據(jù)你們項(xiàng)目設(shè)置的公司的性質(zhì)會(huì)問(wèn)，有限責(zé)任公司是怎么回事兒等。如果是涉及食品或者藥品，會(huì)問(wèn)一點(diǎn)相關(guān)的領(lǐng)域的法律問(wèn)題。
有的比較刁鉆的老師，可能會(huì)挑刺，比如問(wèn)你們這個(gè)產(chǎn)品在哪個(gè)市場(chǎng)賣(mài)？你怎么知道在這個(gè)市場(chǎng)上消費(fèi)者就能夠接受呢？等等。
不用緊張，只要準(zhǔn)備得比較充分，把計(jì)劃書(shū)弄得滾瓜爛熟的，一般就沒(méi)有問(wèn)題。加油！
2.挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)大賽答辯環(huán)節(jié)評(píng)委為一般會(huì)提什么問(wèn)題
一般涉及比較多的是營(yíng)銷(xiāo)和財(cái)務(wù)的問(wèn)題，比如問(wèn)你的4P是怎么制定的啊，投資回收期是多長(zhǎng)啊等等。
也會(huì)問(wèn)一點(diǎn)法律的問(wèn)題，根據(jù)你們項(xiàng)目設(shè)置的公司的性質(zhì)會(huì)問(wèn)，有限責(zé)任公司是怎么回事兒等。如果是涉及食品或者藥品，會(huì)問(wèn)一點(diǎn)相關(guān)的領(lǐng)域的法律問(wèn)題。
有的比較刁鉆的老師，可能會(huì)挑刺，比如問(wèn)你們這個(gè)產(chǎn)品在哪個(gè)市場(chǎng)賣(mài)？你怎么知道在這個(gè)市場(chǎng)上消費(fèi)者就能夠接受呢？等等。
不用緊張，只要準(zhǔn)備得比較充分，把計(jì)劃書(shū)弄得滾瓜爛熟的，一般就沒(méi)有問(wèn)題。
3.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)面試時(shí)的提問(wèn)和回答,有哪些?
1.最能概括你自己的三個(gè)詞是什么：
2.“你有什么業(yè)余愛(ài)好？”
3.“你為什么選擇我們公司？”
4.“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？”
5.“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊?/p>
1.最能概括你自己的三個(gè)詞是什么：
思路：我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官
解釋?zhuān)顾麄冇X(jué)得你具有發(fā)展?jié)摿?/p>
2.“你有什么業(yè)余愛(ài)好？”
思路： 業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因；最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好；不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好；最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻；最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象；找一些富于團(tuán)體合作精神的。這里有一個(gè)真實(shí)的故事：有人被否決掉，因?yàn)樗膼?ài)好是深海潛水。主考官說(shuō)：因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng)，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。
3.“你為什么選擇我們公司？”
思路： 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度；建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。” “我來(lái)應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀鞒鲐暙I(xiàn)，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階”。
4.“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？”
思路： 1、不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。 2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”
5.“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊?/p>
思路：1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：
基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度。
4.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽會(huì)提問(wèn)什么
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽會(huì)提問(wèn)主要?dú)w結(jié)為如下三個(gè)方面的問(wèn)題：一、關(guān)于創(chuàng)業(yè)1、為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)？2、談一下您的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
3、為什么選擇這個(gè)行業(yè)？4、創(chuàng)業(yè)者需要具備哪些素質(zhì)？創(chuàng)業(yè)需要哪些條件？二、創(chuàng)業(yè)的困擾 1、創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的主要困難？2、希望得到哪些政策和方法的支持和指導(dǎo)？3、創(chuàng)業(yè)過(guò)程中有哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)？。 4、對(duì)其它創(chuàng)業(yè)者的建議？三、參賽愿望 1、通過(guò)何種途徑得知21世紀(jì)江蘇青年創(chuàng)業(yè)大賽的？對(duì)大賽有什么建議？我們還有哪些做的不足？我們?cè)鯓硬拍転閯?chuàng)業(yè)者提供更好的服務(wù)？2、希望通過(guò)大賽和在網(wǎng)上展示自己的項(xiàng)目，對(duì)自己的創(chuàng)業(yè)帶來(lái)什么幫助，帶來(lái)什么效應(yīng)？。
