創(chuàng)業(yè)者必須具有優(yōu)良的道德品質(zhì)、堅韌不屈的精神、堅定不移的信念、豐富的經(jīng)驗、淵博的知識、充沛的體力和精力等優(yōu)秀素質(zhì)。對于大學生創(chuàng)業(yè)者來講,具備良好的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)是事業(yè)成功的基本條件。
1.要有明確的理想和志向。一個真正的創(chuàng)業(yè)者一定是強烈的欲望者、目標明確的實踐者。作為創(chuàng)業(yè)者,都想擁有財富,想出人頭地,想獲得社會地位,想得到別人的尊重。然而更重要的是必須有為實現(xiàn)自己的理想而奮斗的思想準備和不畏艱難曲折勇往直前的勇氣。
2.要有良好的意志品質(zhì)。“艱難困苦,玉汝于成”,對大學生來說,創(chuàng)業(yè)并非坦途。要想獲得成功就必須有堅忍不拔的意志品格。“吃得菜根,百事可做”,大學生創(chuàng)業(yè)者要學會吃苦,要培養(yǎng)自己的忍耐力、冒險精神和旺盛的斗志,笑對人生,正視失敗,走出一條屬于自己的成功之路。
3.要有寬闊的眼界。做事必先謀事,創(chuàng)業(yè)活動需要高水平的“謀”和“斷”,廣博的見識,開闊的眼界,可以很有效地拉近自己與成功的距離,使創(chuàng)業(yè)活動少走彎路,而其前提不僅是寬厚扎實的專業(yè)知識、豐富的管理和經(jīng)營經(jīng)驗,更重要是的是把握企業(yè)所面臨的復雜形勢和外部條件的變化,把握影響對企業(yè)發(fā)展帶有全局性、根本性和長遠性的問題,從而確立科學的發(fā)展戰(zhàn)略。
4.要有拓展資源的能力。創(chuàng)業(yè)者資源分為兩種,一是以創(chuàng)業(yè)者所占有的生產(chǎn)資料、知識技能等構(gòu)成的內(nèi)部資源,一是以創(chuàng)業(yè)者構(gòu)建其人際網(wǎng)絡(luò)或社會網(wǎng)絡(luò)的能力為基礎(chǔ)的外部資源,亦稱“人脈”資源。所以說,創(chuàng)業(yè)者不僅要豐富自己的知識結(jié)構(gòu)、提高自身素質(zhì),而且要關(guān)于與他人、與外界溝通,關(guān)于捕捉各種信息,努力擴大資源占有的數(shù)量和質(zhì)量。
5.要懂得與他人分享。一個不懂得與他人分享的創(chuàng)業(yè)者,不可能將事業(yè)做大。美國心理學家馬斯洛的需要層次理論,提出人最高層次的需要是自我實現(xiàn)。因此作為創(chuàng)業(yè)者要做到與員工共同分享,滿足職工不同層次的需要,激勵員工做更多的事,賺更多的錢,做更大的貢獻。另外,要恰當處理競爭與合作的關(guān)系。對創(chuàng)業(yè)者來說,有時合作比競爭更重要,有了合作,才能達到“雙贏”,才能把自己的蛋糕做大。
6.自我反省的能力。 反省其實是一種學習能力。創(chuàng)業(yè)既然是一個不斷摸索的過程,創(chuàng)業(yè)者就難免在此過程中不斷地犯錯誤。反省,正是認識錯誤、改正錯誤的前提。對創(chuàng)業(yè)者來說,反省的過程,就是學習的過程。有沒有自我反省的能力,具不具備自我反省的精神,決定了創(chuàng)業(yè)者能不能認識到自己所犯的錯誤,能不能改正所犯的錯誤,是否能夠不斷地學到新東西。
創(chuàng)業(yè)者必須具有優(yōu)良的道德品質(zhì)、堅韌不屈的精神、堅定不移的信念、豐富的經(jīng)驗、淵博的知識、充沛的體力和精力等優(yōu)秀素質(zhì)。
對于大學生創(chuàng)業(yè)者來講,具備良好的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)是事業(yè)成功的基本條件。1.要有明確的理想和志向。
一個真正的創(chuàng)業(yè)者一定是強烈的欲望者、目標明確的實踐者。作為創(chuàng)業(yè)者,都想擁有財富,想出人頭地,想獲得社會地位,想得到別人的尊重。
然而更重要的是必須有為實現(xiàn)自己的理想而奮斗的思想準備和不畏艱難曲折勇往直前的勇氣。2.要有良好的意志品質(zhì)。
“艱難困苦,玉汝于成”,對大學生來說,創(chuàng)業(yè)并非坦途。要想獲得成功就必須有堅忍不拔的意志品格。
“吃得菜根,百事可做”,大學生創(chuàng)業(yè)者要學會吃苦,要培養(yǎng)自己的忍耐力、冒險精神和旺盛的斗志,笑對人生,正視失敗,走出一條屬于自己的成功之路。3.要有寬闊的眼界。
做事必先謀事,創(chuàng)業(yè)活動需要高水平的“謀”和“斷”,廣博的見識,開闊的眼界,可以很有效地拉近自己與成功的距離,使創(chuàng)業(yè)活動少走彎路,而其前提不僅是寬厚扎實的專業(yè)知識、豐富的管理和經(jīng)營經(jīng)驗,更重要是的是把握企業(yè)所面臨的復雜形勢和外部條件的變化,把握影響對企業(yè)發(fā)展帶有全局性、根本性和長遠性的問題,從而確立科學的發(fā)展戰(zhàn)略。4.要有拓展資源的能力。
創(chuàng)業(yè)者資源分為兩種,一是以創(chuàng)業(yè)者所占有的生產(chǎn)資料、知識技能等構(gòu)成的內(nèi)部資源,一是以創(chuàng)業(yè)者構(gòu)建其人際網(wǎng)絡(luò)或社會網(wǎng)絡(luò)的能力為基礎(chǔ)的外部資源,亦稱“人脈”資源。所以說,創(chuàng)業(yè)者不僅要豐富自己的知識結(jié)構(gòu)、提高自身素質(zhì),而且要關(guān)于與他人、與外界溝通,關(guān)于捕捉各種信息,努力擴大資源占有的數(shù)量和質(zhì)量。
5.要懂得與他人分享。一個不懂得與他人分享的創(chuàng)業(yè)者,不可能將事業(yè)做大。
美國心理學家馬斯洛的需要層次理論,提出人最高層次的需要是自我實現(xiàn)。因此作為創(chuàng)業(yè)者要做到與員工共同分享,滿足職工不同層次的需要,激勵員工做更多的事,賺更多的錢,做更大的貢獻。
另外,要恰當處理競爭與合作的關(guān)系。對創(chuàng)業(yè)者來說,有時合作比競爭更重要,有了合作,才能達到“雙贏”,才能把自己的蛋糕做大。
6.自我反省的能力。 反省其實是一種學習能力。
創(chuàng)業(yè)既然是一個不斷摸索的過程,創(chuàng)業(yè)者就難免在此過程中不斷地犯錯誤。反省,正是認識錯誤、改正錯誤的前提。
對創(chuàng)業(yè)者來說,反省的過程,就是學習的過程。有沒有自我反省的能力,具不具備自我反省的精神,決定了創(chuàng)業(yè)者能不能認識到自己所犯的錯誤,能不能改正所犯的錯誤,是否能夠不斷地學到新東西。
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)鍛練以下幾個方面的基本素質(zhì):
①心理素質(zhì):指創(chuàng)業(yè)者的心理條件,包括自我意識,性格,氣質(zhì),情感等心理構(gòu)成要素。作為創(chuàng)業(yè)者,他的自我意識特征應(yīng)自信和自主。他的性格應(yīng)剛強,堅持,果斷和開朗。他的情感應(yīng)更豐富有理性色素。
②身體素質(zhì):創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營是艱苦而復雜的,創(chuàng)業(yè)者工作繁忙,時間長,壓力大。如果身體素質(zhì)不好,必然力不從心,難以承受創(chuàng)業(yè)重任。
③知識素質(zhì):創(chuàng)業(yè)者要進行創(chuàng)造性思維,要作為正確決策,必須掌握廣博的知識,具有一專多能的知識結(jié)構(gòu)。具體來說,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具有以下幾個方面的知識:用足,用活政策,依法行事,用法律維護自己的合法權(quán)益。了解科學的經(jīng)營管理知識和方法,提高管理水平。掌握與本行業(yè)本企業(yè)相關(guān)的科學技術(shù)知識,依靠科技增強競爭能力。具備市場經(jīng)濟方面的知識,如財務(wù)會計,市場營銷,國際貿(mào)易,國際金融等。具備一些有關(guān)世界歷史,世界地理,社會生活,文學,藝術(shù)等方面的知識。
④能力素質(zhì)。當然,這并不是要求創(chuàng)業(yè)者必須完全具備這些素質(zhì)才能去創(chuàng)業(yè),但創(chuàng)業(yè)者本人要不斷學習,不斷提高自身的素質(zhì)。
而成功企業(yè)的領(lǐng)導人應(yīng)具有以下品質(zhì):
(一)誠實和謙虛
中華民族的美德是誠實和謙虛,在這樣一個國家里,誠實和謙虛才能帶給創(chuàng)業(yè)者別人的信任。
(二)克制和忍耐
克制力和忍耐力是衡量一個人有無堅強意志的標志。韓信食洗婦之食而活命,忍胯下三辱而長志,終于成了一代春秋大業(yè)。而如果缺少這樣東西,快意恩仇,勢必經(jīng)常發(fā)脾氣,而發(fā)脾氣又使人喪失理智,會弄得人際關(guān)系緊張,影響工作關(guān)系,有可能導致創(chuàng)業(yè)的失敗。要想創(chuàng)業(yè)成功,必須要主動地強迫自己去干自己最不想做的事情,而這往往是最需要你的。
(三)熱情和責任感
創(chuàng)業(yè)者是企業(yè)的核心,他對事業(yè)的熱情必會感染企業(yè)的職員,從而將各項工作搞得有聲有色。同時,只有強烈的責任感,使命感,才能使創(chuàng)業(yè)者無論遇到什么樣的困難,都有完成事業(yè)的決心。
(四)積極性和創(chuàng)造性
創(chuàng)業(yè)是一種需全身心投入的事,積極的態(tài)度才能使創(chuàng)業(yè)成功。在這個過程中,沒有人會給創(chuàng)業(yè)者部署安排,沒有人會給創(chuàng)業(yè)者決策計劃,面臨困難、問題、危機,創(chuàng)業(yè)者只有積極去尋求,才能取得應(yīng)有的創(chuàng)業(yè)效益。
具有創(chuàng)造性的精神,才能讓創(chuàng)業(yè)者發(fā)揮自己的潛能,打破各種條條框框,開創(chuàng)新的局面。
(五)公道正派
公道正派和對事業(yè)的無私,才能在創(chuàng)業(yè)者身上產(chǎn)生巨大的向心力和凝聚力。
(六)自信心
對于創(chuàng)業(yè)的成功,自信心是首要的。
成功企業(yè)的領(lǐng)導人應(yīng)具有以下品質(zhì): (一)誠實和謙虛 中華民族的美德是誠實和謙虛,在這樣一個國家里,誠實和謙虛才能帶給創(chuàng)業(yè)者別人的信任。
(二)克制和忍耐 克制力和忍耐力是衡量一個人有無堅強意志的標志。韓信食洗婦之食而活命,忍胯下三辱而長志,終于成了一代春秋大業(yè)。
而如果缺少這樣東西,快意恩仇,勢必經(jīng)常發(fā)脾氣,而發(fā)脾氣又使人喪失理智,會弄得人際關(guān)系緊張,影響工作關(guān)系,有可能導致創(chuàng)業(yè)的失敗。要想創(chuàng)業(yè)成功,必須要主動地強迫自己去干自己最不想做的事情,而這往往是最需要你的。
(四)積極性和創(chuàng)造性 創(chuàng)業(yè)是一種需全身心投入的事,積極的態(tài)度才能使創(chuàng)業(yè)成功。在這個過程中,沒有人會給創(chuàng)業(yè)者部署安排,沒有人會給創(chuàng)業(yè)者決策計劃,面臨困難、問題、危機,創(chuàng)業(yè)者只有積極去尋求,才能取得應(yīng)有的創(chuàng)業(yè)效益。
具有創(chuàng)造性的精神,才能讓創(chuàng)業(yè)者發(fā)揮自己的潛能,打破各種條條框框,開創(chuàng)新的局面。 (五)公道正派 公道正派和對事業(yè)的無私,才能在創(chuàng)業(yè)者身上產(chǎn)生巨大的向心力和凝聚力。
(六)自信心 對于創(chuàng)業(yè)的成功,自信心是首要的。
成功企業(yè)的領(lǐng)導人應(yīng)具有以下品質(zhì):
(一)誠實和謙虛
中華民族的美德是誠實和謙虛,在這樣一個國家里,誠實和謙虛才能帶給創(chuàng)業(yè)者別人的信任。
(二)克制和忍耐 克制力和忍耐力是衡量一個人有無堅強意志的標志。韓信食洗婦之食而活命,忍胯下三辱而長志,終于成了一代春秋大業(yè)。而如果缺少這樣東西,快意恩仇,勢必經(jīng)常發(fā)脾氣,而發(fā)脾氣又使人喪失理智,會弄得人際關(guān)系緊張,影響工作關(guān)系,有可能導致創(chuàng)業(yè)的失敗
要想創(chuàng)業(yè)成功
必須要主動地強迫自己去干自己最不想做的事情,而這往往是最需要你的。
(四)積極性和創(chuàng)造性 創(chuàng)業(yè)是一種需全身心投入的事,積極的態(tài)度才能使創(chuàng)業(yè)成功
在這個過程中,沒有人會給創(chuàng)業(yè)者部署安排,沒有人會給創(chuàng)業(yè)者決策計劃
面臨困難、問題、危機,
創(chuàng)業(yè)者只有積極去尋求,才能取得應(yīng)有的創(chuàng)業(yè)效益。
具有創(chuàng)造性的精神
才能讓創(chuàng)業(yè)者發(fā)揮自己的潛能,打破各種條條框框,開創(chuàng)新的局面。
(五)公道正派
公道正派和對事業(yè)的無私,才能在創(chuàng)業(yè)者身上產(chǎn)生巨大的向心力和凝聚力。
(六)自信心 對于創(chuàng)業(yè)的成功,
自信心是首要的。
從哈佛大學休學創(chuàng)業(yè),并最終締造了微軟公司,自己也成為世界首富,每當談起大學生創(chuàng)業(yè)的經(jīng)典案例,人們總是想起比爾·蓋茨。
"挑選一個你認為真正能在這里作出獨特貢獻的領(lǐng)域,你將享受為它而工作的每一天……從非常小的事情開始。"比爾·蓋茨曾在不同的場合建議年輕人創(chuàng)業(yè)一定要做自己感興趣的事情。
現(xiàn)在人們談?wù)摫葼枴どw茨的創(chuàng)業(yè)故事,總提起他從大學休學,而很少關(guān)注微軟公司是比爾·蓋茨創(chuàng)立的第3家公司,盡管那時他剛剛20歲,但他從15歲就已經(jīng)顯示出自己的商業(yè)天賦,做成了自己商業(yè)生涯的第一筆買賣。 深受比爾·蓋茨創(chuàng)業(yè)傳奇影響的史曉亮,本來是江蘇省揚州大學的一名文科生,大二時休學創(chuàng)業(yè)。
如今,邊讀書邊創(chuàng)辦公司的他,已經(jīng)進入第三屆中國青年創(chuàng)業(yè)能力大賽決賽階段,他認為,"創(chuàng)業(yè)要有一定的冒險精神"。 大賽評委,北京正略鈞策企業(yè)管理咨詢有限公司合伙人、副總裁許朝輝認為,哪些個人素質(zhì)會促使創(chuàng)業(yè)成功?也許很難把握或分辨,他個人更看好有技術(shù)和行業(yè)背景的創(chuàng)業(yè)者。
9月22日召開的"中國互聯(lián)網(wǎng)天使投資大會"上,奇虎董事長、天使投資人周鴻祎以自己的經(jīng)驗說,"現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境并不成熟,要想取得成功,創(chuàng)業(yè)者需要有多方面'拳打腳踢'綜合的能力,僅有創(chuàng)意和資金是很難成功的"。 獲得創(chuàng)業(yè)的成功,不僅需要項目、資金和運氣,更和創(chuàng)業(yè)者的個人素質(zhì)密切相關(guān)。
有趣的是,通過對初次創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)指導專家、已經(jīng)成功的企業(yè)家和風險投資商的采訪,記者發(fā)現(xiàn),他們關(guān)注的創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)有一些差別。 初次創(chuàng)業(yè)者要有夢想和激情 "我之所以休學創(chuàng)業(yè),是因為自己有創(chuàng)業(yè)的夢想。
"史曉亮說,通過近兩年的創(chuàng)業(yè),深知創(chuàng)業(yè)甘苦的他認為,創(chuàng)業(yè)不僅要有好的項目,更要有明確的目標,個人對創(chuàng)業(yè)的激情更是不可缺少。 同為參賽選手的劉斌康認為,要想創(chuàng)業(yè),首先就要有"一個夢想",也就是要有一個明確的目標,而且很多事情都要親力親為,因為創(chuàng)業(yè)者同時也是"投資者、經(jīng)營者和打工者"。
正在為新創(chuàng)企業(yè)找資金的孟定一認為,"創(chuàng)業(yè)者一定要對自己所持有的項目,非常有信心,有濃厚的興趣,有激情的投入"。他還認為,"創(chuàng)業(yè)最大的困難是自我,而不是來自外界的"。
"我有一個夢想",這句名言幾乎成為所有創(chuàng)業(yè)者夢開始的原因,但如何實現(xiàn)這個夢想,僅憑夢和激情是遠遠不夠的。 歷經(jīng)多次創(chuàng)業(yè)的點擊科技總裁王志東認為,現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和當初他創(chuàng)業(yè)時的環(huán)境已經(jīng)完全不一樣了,"現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)很明顯,要有一個團隊,有一個好的商業(yè)計劃書,或者找投資人"。
創(chuàng)業(yè)指導專家看重行業(yè)背景和管理能力 如果想創(chuàng)業(yè),最好從底層做起,要先做員工,再創(chuàng)業(yè)。 許朝輝說:"創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該是一個技術(shù)性專家,特別在一些特定的行業(yè),或想創(chuàng)業(yè)的行業(yè),一定要很熟悉。
"他自己也是從員工一步步走到今天的,他認為這樣創(chuàng)業(yè)的風險更低,更容易成功。 在溝通和協(xié)調(diào)上,創(chuàng)業(yè)者要有足夠的管理能力。
"現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè),一般分兩類,一是技術(shù)類創(chuàng)業(yè),二是服務(wù)類創(chuàng)業(yè),這都需要足夠的溝通能力或親和力,這是一個必要條件"。許朝輝還認為,創(chuàng)業(yè)者要有一定的經(jīng)理管理知識,"這會塑造創(chuàng)業(yè)者為人處事的方式"。
針對休學創(chuàng)業(yè)這個問題,比爾·蓋茨曾多次表示,這并不具備模仿性,因為每個時代的創(chuàng)業(yè)環(huán)境是不同的,他更樂意看到大學生們畢業(yè)后再創(chuàng)業(yè)。 "缺乏市場意識是大多數(shù)新創(chuàng)企業(yè)的通病。
"著名管理大師彼得·德魯克認為,創(chuàng)業(yè)者選擇一個"產(chǎn)品"或"服務(wù)",一定要熟悉這個行業(yè)和市場,要根據(jù)市場需求提供服務(wù),這就需要創(chuàng)業(yè)者對行業(yè)和市場有足夠的了解。 成功的企業(yè)家學習能力和商業(yè)感覺很重要 有專家認為,比爾·蓋茨之所以有今天,是由于他對個人計算機與軟件行業(yè)的遠見與洞察力。
"做生意,要想賺大錢,關(guān)鍵在于把握趨勢。"比爾·蓋茨認為,從13歲開始編寫計算機程序的他,便利用閑暇時間從事相關(guān)工作,并且從中獲利,對計算機的癡迷讓他時刻不放過觀察這個領(lǐng)域里所發(fā)生的任何變化。
創(chuàng)業(yè)小有成就的重慶聚能汽車技術(shù)有限公司甘時勇認為,創(chuàng)業(yè)者一定要有善于學習的能力,因為市場是千變?nèi)f化的,如果你不具備很好的應(yīng)變能力,就可能被市場淘汰。 作為"80后"成功創(chuàng)業(yè)的代表,Mysee直播網(wǎng)總裁高燃針對一些成功的企業(yè)家說,"我其實很反對老是向前輩企業(yè)家學習,他們也不是'萬金油',并不能夠解決所有的問題"。
"一個時代的人,只做一個時代的事。"高燃認為,一個人的學習能力是最重要的,創(chuàng)業(yè)企業(yè)如果能成功,有很多方面的因素,包括團隊、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、公司的發(fā)展方向等等,任何一個事情出了問題都有可能毀掉一個新創(chuàng)立的小公司,"所以對創(chuàng)業(yè)者來說,學習能力是非常重要的,這不僅僅是學習前輩企業(yè)家的經(jīng)驗"。
風險投資商更看好創(chuàng)業(yè)者的心態(tài) 一想起創(chuàng)業(yè)者,就會想起"熱愛生活、激情、充滿挑戰(zhàn)、攀登這些詞匯",紅鼎投資公司董事長劉曉人說,他投資,"主要是看人,看一個團隊的可愛之處"。 劉曉人認為,現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)團隊并不缺乏激情和自信,"最重要的是開放的心態(tài)和學習能力;對于商業(yè)模式不能過于迷信,只要大方向。
創(chuàng)業(yè)者需要具備的素質(zhì):
1、創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)包括創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)、創(chuàng)業(yè)精神、競爭意識、創(chuàng)業(yè)能力。強烈的創(chuàng)業(yè)意識要想取得創(chuàng)業(yè)的成功,創(chuàng)業(yè)者必須具備自我實現(xiàn)、追求成功的強烈的創(chuàng)業(yè)意識。
2、心理素質(zhì)
心理素質(zhì)是指創(chuàng)業(yè)者的心理條件,包括自我意識、性格、氣質(zhì)、情感等心理構(gòu)成要素。作為創(chuàng)業(yè)者,他的自我意識特征應(yīng)為自信和自主。成功的創(chuàng)業(yè)者大多是不以物喜,不以己悲的,面對成功和勝利不沾沾自喜,得意忘形;在碰到困難、挫折和失敗時不灰心喪氣,消極悲觀。
3、知識素質(zhì)
創(chuàng)業(yè)者的知識素質(zhì)對創(chuàng)業(yè)起著舉足輕重的作用。要想成功創(chuàng)業(yè)是很困難的,創(chuàng)業(yè)者要進行創(chuàng)造性思維,要作出正確決策,必須掌握廣博知識,具有一專多能的知識結(jié)構(gòu)。
4、能力素質(zhì)
創(chuàng)業(yè)者至少應(yīng)具有如下能力:創(chuàng)新能力、分析決策能力、預見能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力。
擴展資料:
創(chuàng)業(yè)人群的特質(zhì):
1、樂觀性
習慣從正面角度看待人與事的傾向
2、社交性
喜歡社交活動并積極與他人互動的傾向
3、堅毅性
做事鍥而不舍,堅持不懈的傾向
4、活力
精力充沛,活動力旺盛的傾向
5、企圖心
喜歡贏過別人,努力追求個人最大成就的傾向
6、領(lǐng)導性
喜歡擔任領(lǐng)導者,愿意主動承擔領(lǐng)導責任的傾向
7、冒險性
愿意嘗試風險并樂于體驗不確定性的傾向
8、求變性
喜歡追求變化、嘗試新奇事物的傾向
9、創(chuàng)造性
喜歡思索獨特、創(chuàng)新想法的傾向
10、敏覺性
喜歡觀察人際互動,隨時注意別人反應(yīng)的傾向
參考資料:百度百科-創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)包括創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)、創(chuàng)業(yè)精神、競爭意識、創(chuàng)業(yè)能力。
(一)強烈的創(chuàng)業(yè)意識 要想取得創(chuàng)業(yè)的成功,創(chuàng)業(yè)者必須具備自我實現(xiàn)、追求成功的強烈的創(chuàng)業(yè)意識。強烈的創(chuàng)業(yè)意識,幫助創(chuàng)業(yè)者克服創(chuàng)業(yè)道路上的各種艱難險阻,將創(chuàng)業(yè)目標作為自己的人生奮斗目標。
創(chuàng)業(yè)的成功是思想上長期準備的結(jié)果,事業(yè)的成功總是屬于有思想準備的人,也屬于有創(chuàng)業(yè)意識的人。 (二)良好的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì) 創(chuàng)業(yè)之路,是充滿艱險與曲折的,自主創(chuàng)業(yè)就等于是一個人去面對變化莫測的激烈競爭以及隨時出現(xiàn)的需要迅速正確解決的問題和矛盾,這需要創(chuàng)業(yè)者具有非常強的心理調(diào)控能力,能夠持續(xù)保持一種積極、沉穩(wěn)的心態(tài),即有良好的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)。
它是對創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)實踐過程中的心理和行為起調(diào)節(jié)作用的個性心理特征,它與人固有的氣質(zhì)、性格有密切的關(guān)系,主要體現(xiàn)在人的獨立性、敢為性、堅韌性、克制性、適應(yīng)性、合作性等方面,它反映了創(chuàng)業(yè)者的意志和情感。創(chuàng)業(yè)的成功在很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)。
正因為創(chuàng)業(yè)之路不會一帆風順,所以,如果不具備良好的心理素質(zhì)、堅韌的意志,一遇挫折就垂頭喪氣、一蹶不振,那么,在創(chuàng)業(yè)的道路上是走不遠的。宋代大文豪蘇軾說:“古之成大事者,不唯有超世之才,亦必有堅韌不拔之志”。
只有具有處變不驚的良好心理素質(zhì)和愈挫愈強的頑強意志,才能在創(chuàng)業(yè)的道路上自強不息、競爭進取、頑強拼搏,才能從小到大,從無到有,闖出屬于自己的一番事業(yè)。 (三)自信、自強、自主、自立的創(chuàng)業(yè)精神 自信就是對自己充滿信心。
自信心能賦予人主動積極的人生態(tài)度和進取精神。不依賴、不等待。
要成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者,必須堅持信仰如一,擁有使命感和責任感;信念堅定,頑強拼搏,直到成功。信念是生命的力量,是創(chuàng)立事業(yè)之本,信念是創(chuàng)業(yè)的原動力。
要相信自己有能力,有條件去開創(chuàng)自己未來的事業(yè),相信自己能夠主宰自己的命運,成為創(chuàng)業(yè)的成功者。自強就是在自信的基礎(chǔ)上,不貪圖眼前的利益,不依戀平淡的生活,敢于實踐,不斷增長自己各方面的能力與才干,勇于使自己成為生活與事業(yè)的強者。
自主就是具有獨立的人格,具有獨立性思維能力,不受傳統(tǒng)和世俗偏見的束縛,不受輿論和環(huán)境的影響,能自己選擇自己的道路,善于設(shè)計和規(guī)劃自己的未來,并采取相應(yīng)的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略和實事求是的科學態(tài)度,能把握住自己的航向,直至達到成功的彼岸。
自立就是憑自己的頭腦和雙手,憑借自己的智慧和才能,憑借自己的努力和奮斗,建立起自己生活和事業(yè)的基礎(chǔ)。21世紀的青年人應(yīng)該早立、快立志向,自謀職業(yè),勤勞致富,建立起自己的事業(yè)。
(四)競爭意識 競爭是市場經(jīng)濟最重要的特征之一,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),也是一個立足社會不可缺乏的一種精神。人生即競爭,競爭本身就是提高,競爭的目的只有一個——取勝。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟從低級向高級發(fā)展,競爭愈來愈激烈。從小規(guī)模的分散競爭,發(fā)展到大集團集中競爭;從國內(nèi)競爭發(fā)展到國際競爭;從單純產(chǎn)品競爭,發(fā)展到綜合實力的競爭。
因此,創(chuàng)業(yè)者如果缺乏競爭意識,實際上就等于放棄了自己的生存權(quán)利。創(chuàng)業(yè)者只有敢于競爭,善于競爭,才能取得成功。
創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)之初面臨的是一個充滿壓力的市場,如果創(chuàng)業(yè)者缺乏競爭的心理準備,甚至害怕競爭,就只能是一事無成。 (五)全面的創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì) 創(chuàng)業(yè)能力是一種特殊的能力,這種特殊能力往往影響創(chuàng)業(yè)活動的效率和創(chuàng)業(yè)的成功。
創(chuàng)業(yè)能力包括決策能力、經(jīng)營管理能力、專業(yè)技術(shù)能力與交往協(xié)調(diào)能力組成。 1.決策能力。
決策能力是創(chuàng)業(yè)者根據(jù)主客觀條件,因地制宜,正確地確定創(chuàng)業(yè)的發(fā)展方向、目標、戰(zhàn)略以及具體選擇實施方案的能力。決策是一個人綜合能力的表現(xiàn),一個創(chuàng)業(yè)者首先要成為一個決策者。
創(chuàng)業(yè)者的決策能力通常包括:分析、判斷能力和創(chuàng)新能力。大學生要創(chuàng)業(yè),首先要從眾多的創(chuàng)業(yè)目標以及方向中進行分析比較,選擇最適合發(fā)揮自己特長與優(yōu)勢的創(chuàng)業(yè)方向和途徑、方法。
在創(chuàng)業(yè)的過程中,能從錯綜復雜的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì),找出存在的真正問題,分析原因,從而正確處理問題,這就要求創(chuàng)業(yè)者具有良好的分析能力。所謂判斷能力,就是能從客觀事物的發(fā)展變化中找出因果關(guān)系,并善于從中把握事物的發(fā)展方向,分析是判斷的前提,判斷是分析的目的,良好的決策能力是良好的分析能力加果斷的判斷能力。
創(chuàng)業(yè)實際就是一個充滿創(chuàng)新的事業(yè),所以創(chuàng)業(yè)者必須具備創(chuàng)新能力,有創(chuàng)新思維、無思維定勢,不墨守成規(guī),能根據(jù)客觀情況的變化,及時提出新目標、新方案,不斷開拓新局面,創(chuàng)出新路子,可以說,不斷創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)者不斷前進的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 2.經(jīng)營管理能力。
經(jīng)營管理能力是指對人員、資金的管理能力。它涉及到人員的選擇、使用、組合和優(yōu)化;也涉及到資金聚集、核算、分配、使用、流動。
經(jīng)營管理能力是一種較高層次的綜合能力,是運籌性能力。經(jīng)營管理能力的形成要從學會經(jīng)營、學會管理、學會用人、學會理財幾個方面去努力。
(1)學會經(jīng)營。創(chuàng)業(yè)者一旦確定了創(chuàng)業(yè)目標,就要組織實施,為了。
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備雄偉的戰(zhàn)略、有鼓動力、規(guī)避創(chuàng)業(yè)風險的特質(zhì)。
一、雄偉的戰(zhàn)略
市場的變化要受經(jīng)濟、政治、自然等諸多因素的影響。一個企業(yè)要想在開放的國際市場上求生存、求發(fā)展,其領(lǐng)頭人必須要有長遠的戰(zhàn)略眼光,根據(jù)外部環(huán)境的變化或者說將來的變化作出運作戰(zhàn)略,它影響著企業(yè)發(fā)展中帶有全局性、長遠性和根本性的問題。
二、有鼓動力
創(chuàng)業(yè)者要高瞻遠矚、明晰動靜,運用思想家、演說家、評論家的天才,闡述觀念、扭轉(zhuǎn)看法、鼓舞士氣,引導眾人形成明確的價值觀。
三、規(guī)避創(chuàng)業(yè)風險
創(chuàng)業(yè)并不是條條大路通羅馬。企業(yè)要盈利,必須事先考慮好由誰來投資、以一種什么方式運作;怎樣才能吸引顧客等,因此,需要創(chuàng)業(yè)者對每一個商業(yè)模式進行深思熟慮的設(shè)計和系統(tǒng)、審慎的思考。
擴展資料
創(chuàng)業(yè)者需要具備的素質(zhì):
1、心理素質(zhì)
心理素質(zhì)即創(chuàng)業(yè)者的心理條件,包括自我意識、性格、氣質(zhì)、情感等心理構(gòu)成要素。作為創(chuàng)業(yè)者,自我意識特征應(yīng)為自信和自主;性格應(yīng)剛強、堅持、果斷和開朗;情感應(yīng)更富有理性色彩。成功的創(chuàng)業(yè)者大多是不以物喜,不以己悲。
2、知識素質(zhì)
創(chuàng)業(yè)者的知識素質(zhì)對創(chuàng)業(yè)起著舉足輕重的作用。創(chuàng)業(yè)者要進行創(chuàng)造性思維,要作出正確決策,必須掌握廣博知識,具有一專多能的知識結(jié)構(gòu)。
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具有以下幾方面的知識,做到用足、用活政策,依法行事,用法律維護自己的合法權(quán)益;了解科學的經(jīng)營管理知識和方法,提高管理水平;掌握與本行業(yè)本企業(yè)相關(guān)的科學技術(shù)知識,依靠科技進步增強競爭能力;具備市場經(jīng)濟方面的知識,如財務(wù)會計、市場營銷、國際貿(mào)易、國際金融等等。
參考資料來源:百度百科-創(chuàng)業(yè)者
參考資料來源:百度百科-創(chuàng)業(yè)者要具備5大素質(zhì)
創(chuàng)業(yè)者的應(yīng)具有的十大素質(zhì) 誠信———創(chuàng)業(yè)立足之本 市場經(jīng)濟已進入誠信時代,作為一種特殊的資本形態(tài),誠信日益成為企業(yè)的立足之本與發(fā)展源泉。
風險投資界有句名言:“風險投資成功的第一要素是人,第二要素是人,第三要素還是人。”此話足以證明風險投資家對創(chuàng)業(yè)者個人素質(zhì)的關(guān)注程度。
在他們看來,創(chuàng)業(yè)項目、商業(yè)計劃、企業(yè)模式等都可適時而變,唯有創(chuàng)業(yè)者品質(zhì)難以在短時間內(nèi)改變。 創(chuàng)業(yè)者品質(zhì)決定著企業(yè)的市場聲譽和發(fā)展空間。
不守“誠信”,或可“贏一時之利”,但必然“失長久之利”。反之,則能以良好口碑帶來滾滾財源,使創(chuàng)業(yè)漸入佳境。
自信———創(chuàng)業(yè)的動力 日本八佰伴集團創(chuàng)始人和田一夫開始時僅經(jīng)營一家小水果鋪,還被一場大火燒得赤手空拳。但是,在“不摧毀舊的,就不能建設(shè)新的”信念支持下,他最終東山再起,成為名噪一時的創(chuàng)業(yè)家。
人的意志可以發(fā)揮無限力量,可以把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。對創(chuàng)業(yè)者來說,信心就是創(chuàng)業(yè)的動力。
要對自己有信心,對未來有信心,要堅信成敗并非命中注定而是全靠自己努力,更要堅信自己能戰(zhàn)勝一切困難。 勇氣———視挫敗為成功之基石 硅谷有著“創(chuàng)業(yè)大本營”的美譽,在這兒,每年都有數(shù)以萬計的企業(yè)倒下,同時也有成千上萬的創(chuàng)業(yè)者一夜暴富。
美國知名創(chuàng)業(yè)教練約翰·奈斯?jié)h說:“造就硅谷成功神話的秘密,就是失敗。失敗的結(jié)果或許令人難堪,但卻是取之不盡的活教材,在失敗過程中所累積的努力與經(jīng)驗,都是締造下一次成功的寶貴基礎(chǔ)。”
成功需要經(jīng)驗積累,創(chuàng)業(yè)的過程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。只有在失敗中不斷積累經(jīng)驗財富,不斷前行,才有可能到達成功彼岸。
美國3M公司有一句關(guān)于創(chuàng)業(yè)的“至理名言”:為了發(fā)現(xiàn)王子,你必須與無數(shù)只青蛙接吻。對于創(chuàng)業(yè)家來說,必須有勇氣直面困境,敢于與困難“接吻”。
領(lǐng)袖精神———創(chuàng)業(yè)的無形資本 一只獅子領(lǐng)著一群羊,勝過一只羊領(lǐng)著一群獅子。這一古老的西方諺語說明了創(chuàng)業(yè)者領(lǐng)袖精神的重要性。
企業(yè)成功離不開團隊力量,但更多層面上取決于領(lǐng)導者本人。創(chuàng)業(yè)者是企業(yè)的一面精神旗幟,其一言一行都將影響企業(yè)的榮辱興衰。
企業(yè)文化被稱作企業(yè)靈魂和精神支柱。而企業(yè)文化精髓就是創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)袖精神,這是凝聚員工的一筆“不可復制”的財富,更是初創(chuàng)企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。
許多優(yōu)秀的跨國企業(yè)中,這種領(lǐng)袖精神隨處可見。摩托羅拉公司對高爾文“摩托羅拉大家庭”理念的繼承,戴爾公司對戴爾“效率至上”原則的推崇,都證明了企業(yè)領(lǐng)袖精神的重要性。
對創(chuàng)業(yè)者來說,注重塑造領(lǐng)袖精神,遠比積累財富更重要,因為財富可在瞬間贏得或失去,但領(lǐng)袖精神永遠是贏得未來的無形資本。 愛心———創(chuàng)業(yè)成功的催化劑 在競爭日趨激烈的今天,產(chǎn)品和企業(yè)的公眾形象定位,對創(chuàng)業(yè)成功與否起著關(guān)鍵作用。
富有愛心,則是構(gòu)成誠實、良好商業(yè)氛圍的重要因素。從某種角度看,愛心是創(chuàng)業(yè)成功的“催化劑”。
惠普創(chuàng)始人戴維·帕卡德提出:“一個企業(yè)對社會的責任遠遠重要于對股東的責任。”這位億萬富翁住在一棟簡樸的房子里,卻為許多大學和公益基金會捐了無數(shù)款項。
企業(yè)通過積極承擔社會責任,熱情支持公益事業(yè),形成良好的社會口碑,反過來對企業(yè)的發(fā)展將產(chǎn)生強勁的支持作用。一位成功人士就曾感嘆說,有時候花再多的錢做廣告,不如多做一些對社會有益的事情,更能起到事半功倍的效果。
社交能力———借力打力覓捷徑 以往人們總是強調(diào)自主創(chuàng)業(yè),但如今這種觀念正在改變,人際關(guān)系在創(chuàng)業(yè)中的作用逐漸加大,人脈圈日益成為創(chuàng)業(yè)信息、資金、經(jīng)驗的“蓄水池”,有時甚至在商業(yè)活動中能起到四兩撥千斤的神奇功效。 目前“朋友經(jīng)濟”在招商中的作用日益顯現(xiàn)。
北京大學中國金融投資家俱樂部的成員就包括投資公司老板、證券商、銀行家以及政府部門金融方面官員,他們手中掌控著1200億元資本和無限商機。 在當今提倡合作雙贏的時代,過去那種單槍匹馬的創(chuàng)業(yè)方式已越來越不適應(yīng)時代需求。
擴大社交圈,通過朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展,日益成為成功創(chuàng)業(yè)的捷徑。 合作能力———趨時避害形成合力 攜程計算機技術(shù)(上海)有限公司總裁季琦告訴青年創(chuàng)業(yè)者,“攜程網(wǎng)”的成功,除了抓住當初互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的契機,有一個良好的創(chuàng)業(yè)團隊是關(guān)鍵。
“攜程網(wǎng)”的團隊成員來自美國Oracle公司、德意志銀行和上海旅行社等,是技術(shù)、管理、金融運作、旅游的完美組合。大家在一起創(chuàng)業(yè),分享各自的知識和經(jīng)驗,同時也避免了很多創(chuàng)業(yè)“雷區(qū)”。
創(chuàng)新精神———創(chuàng)業(yè)成功的維生素 金利來領(lǐng)帶的創(chuàng)始人曾憲梓說:“做生意要靠創(chuàng)意而不是靠本錢!”在競爭激烈的市場中,缺乏創(chuàng)新的企業(yè)很難站穩(wěn)腳跟,改革和創(chuàng)新永遠是企業(yè)活力與競爭力的源泉。 萬科集團在1988年發(fā)行了大陸第一份《招商通函》,目前該公司已成為全國房地產(chǎn)知名企業(yè)和中國最具發(fā)展?jié)摿Φ纳鲜泄荆簧虾团d高科積極推進與數(shù)十家國有企業(yè)合資合作,用民營企業(yè)機制同國有企業(yè)資產(chǎn)實行有效嫁接……這些企業(yè)的成功,都離不開創(chuàng)業(yè)家挑戰(zhàn)成績、自我加壓、勇于創(chuàng)新的精神。
魄力———該出手時就出手 商海女杰。
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