經(jīng)過(guò)緊張安排的四節課的黨課學(xué)習,使我對黨的感性認識又上升到了一個(gè)新的層次。
在十七大剛剛勝利閉幕之際,能夠參加黨校舉辦的入黨積極分子黨課的學(xué)習,我感到非常的榮幸,也十分珍惜寶貴的學(xué)習機會(huì )。在學(xué)習期間,我始終抱著(zhù)認真的態(tài)度參加每一次學(xué)習和討論,悉心聆聽(tīng)了黨校領(lǐng)導和老師的精彩報告,深入學(xué)習了黨的十七大通過(guò)的重要思想的科學(xué)內涵和完整體系,認真學(xué)習了關(guān)于加強黨性學(xué)風(fēng)和密切聯(lián)系研究生科研實(shí)際的輔導報告,就科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想和十七大精神,入黨動(dòng)機等等問(wèn)題展開(kāi)了深入而實(shí)際的討論,這些都讓我受益非淺。
盡管僅僅四節課的黨課培訓尚不能讓我在最深刻、最高度的層次上去領(lǐng)會(huì )和感受作為一名研究生入黨積極分子在學(xué)風(fēng)建設中實(shí)際作用的要旨,但已足以讓我在端正入黨動(dòng)機上受到了一次洗禮,對黨的理解上得到了一次升華,從而更加堅定了我申請加入黨組織的信心和決心。 剛剛幾天前,黨的十七大勝利召開(kāi),整個(gè)華夏大地沸騰了,北京理工大學(xué)也在喜氣洋洋中迎來(lái)了十七大的豐碩的理論成果。
黨的十七大立足于新世紀新階段的世情、國情和黨情的變化,以及這種變化對我們黨的建設提出的新要求,著(zhù)眼于完成改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期黨和國家面臨的新任務(wù),對黨章作了重要修改。 新修改的黨章突出了科學(xué)發(fā)展觀(guān)的歷史地位,堅持了改革創(chuàng )新和與時(shí)俱進(jìn)的精神,在保持黨章總體框架不變的前提下,對黨章的一些內容作了適當修改或補充完善,將科學(xué)發(fā)展觀(guān)、中國特色社會(huì )主義道路和理論體系的論斷、奮斗目標、“四位一體”的社會(huì )主義事業(yè)總體布局、黨的建設方面取得的重大認識和成果、黨內民主建設的一些成熟制度寫(xiě)入了黨章。
關(guān)于黨員學(xué)生在學(xué)風(fēng)建設中的實(shí)際行動(dòng),我們二院的班級都組織了關(guān)于十七大精神的研討會(huì )。我們新2號樓宿舍也多在內部組織討論會(huì ),并且有詳細的討論記錄。
在學(xué)校的學(xué)風(fēng)問(wèn)題上,目前存在的缺陷主要表現為極端實(shí)際主義。一是有小部分同學(xué)甚至學(xué)生干部、老師甚至領(lǐng)導采取的是不學(xué)主義,思想倒也很解放,想得也開(kāi),什么也不相信,什么也不學(xué),事不關(guān)已,得過(guò)且過(guò),這是實(shí)際主義的一種表現,而且比較普遍。
二是有些同學(xué)只憑經(jīng)驗學(xué)習,憑個(gè)人的經(jīng)驗或憑別人的經(jīng)驗學(xué)習,不是理論聯(lián)系實(shí)際,而是用自己的經(jīng)驗或人家的經(jīng)驗聯(lián)系本專(zhuān)業(yè)或者實(shí)驗室的實(shí)際問(wèn)題,這也是就實(shí)際而實(shí)際,從過(guò)去的實(shí)際或人家的實(shí)際到自己的實(shí)際,這種人也善于學(xué)習,但學(xué)的不是理論和政策,而是模仿人家的經(jīng)驗,比如搞課題研究。做課題的確需要向周邊同學(xué)甚至周邊專(zhuān)業(yè)甚至具有很強專(zhuān)業(yè)水準的學(xué)院(比如一院)學(xué)習,借鑒人家的經(jīng)驗,參考人家的經(jīng)驗,但向別人學(xué)習有個(gè)學(xué)什么的問(wèn)題,是學(xué)人家上了什么項目呢,還是學(xué)人家如何上項目呢?如果人家上了什么項目,也跟著(zhù)上什么項目,這不叫創(chuàng )新,而是尾隨在人家后面。
三是一種極端的實(shí)際主義,極個(gè)別同學(xué)既不學(xué)習扎實(shí)的理論知識理論,不讀書(shū),也沒(méi)有個(gè)人經(jīng)驗,又不愿意學(xué)習人家的經(jīng)驗,只好就實(shí)際而實(shí)際,個(gè)人的實(shí)際與本專(zhuān)業(yè)或者實(shí)驗室的課題工作的實(shí)際相結合,學(xué)術(shù)腐敗(論文抄襲等)現象正是這種極端實(shí)際主義的表現。 當前大學(xué)生學(xué)風(fēng)問(wèn)題呈現出新的特點(diǎn)。
當代大學(xué)生思想活躍,視野開(kāi)闊,志向遠大,對獲取新信息的渠道和媒體非常敏感,對新知識、新技術(shù)的了解和掌握異常迅速。然而,正像這種主要群體特征突出鮮明一樣,較多學(xué)生學(xué)業(yè)失敗現象已經(jīng)使得界內外人士感到憂(yōu)慮。
除了諸如學(xué)習目標缺失、學(xué)習動(dòng)力不足,學(xué)習紀律松懈、學(xué)習經(jīng)歷旁移等一直是老抱怨的問(wèn)題外,作為一名二院的在校研究生,據我觀(guān)察,當前大學(xué)生學(xué)風(fēng)表現的特點(diǎn): (1)涉及面比較寬。現在學(xué)習懈怠的面更寬,不遵守課堂紀律,上課遲到甚至逃課、抄作業(yè),平時(shí)不努力,考前靠突擊甚至考試作弊; (2)學(xué)業(yè)失敗現象較為普遍。
不及格率有所提高,一些學(xué)生留級甚至退學(xué); (3)干擾熱點(diǎn)轉移。熱衷于游戲、沉溺于網(wǎng)吧的增多; (4)干擾前移。
低年級同學(xué)就因擔心就業(yè)前景而無(wú)心向學(xué); (5)師生雙向不滿(mǎn)。一方面教師常常抱怨學(xué)生學(xué)習不努力,同時(shí)學(xué)生也在抱怨教師教學(xué)不盡心; (6)心態(tài)矛盾加劇。
感到競爭壓力很大,又不愿刻苦學(xué)習;希望學(xué)校少管,自控能力又差;主張自主學(xué)習,自學(xué)能力由弱。這些是學(xué)風(fēng)建設面臨的新課題。
學(xué)風(fēng)問(wèn)題存在的原因,主要分析為四點(diǎn):(1)學(xué)習動(dòng)機水平低。(2)學(xué)習方式不適應。
(3)自控能力弱。(4)心理素質(zhì)差。
根據以往的經(jīng)驗觀(guān)察或者媒體建議,沒(méi)有根本的最好的解決方法。對于學(xué)校而言,加強大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設,加強基礎,健全學(xué)風(fēng)狀況觀(guān)測制度。
學(xué)風(fēng)培育離不開(kāi)養成管理,要緊緊抓住日常管理中的上課出勤率、自習率、作業(yè)上交率、不及格率做好學(xué)風(fēng)監測工作。 作為一名研究生黨員(積極分子),必須在整體的學(xué)風(fēng)建設中起到帶頭的模范作用。
從點(diǎn)滴小事做起,保證能在日常生活中做到: 樹(shù)立正確的學(xué)習態(tài)度,具有明確的學(xué)習目標。學(xué)習是自己的任務(wù)和責任,不能偷懶或者拖累他人,為大學(xué)生掙得一份榮譽(yù)。
熱愛(ài)所學(xué)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)思想鞏固。專(zhuān)業(yè)是將來(lái)走向工作崗位的基礎,專(zhuān)業(yè)知識掌握的扎實(shí)程度直接影響。
核心價(jià)值觀(guān)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是某一社會(huì )群體(企業(yè))判斷社會(huì )事務(wù)時(shí)依據的是非標準,遵循的行為準則。核心價(jià)值觀(guān)通常是指企業(yè)必需擁有的終極信念,是企業(yè)哲學(xué)中起主導性作用的重要組成部分,它是解決企業(yè)在發(fā)展中如何處理內外矛盾的一系列準則,如企業(yè)對市場(chǎng)、對客戶(hù)、對員工等的看法或態(tài)度,它影響與表明企業(yè)如何生存的立場(chǎng);核心價(jià)值觀(guān)是企業(yè)相對性的自身絕對性,所以它又是不可改變性與不可發(fā)展性的。
知名企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)
迪斯尼——健康而富有創(chuàng )造力;
吉百利——競爭力、質(zhì)量,明確的目標,樸實(shí),開(kāi)放,責任感;
美林——客戶(hù)為本,尊重個(gè)人,團隊精神,負責的公民感,正直誠實(shí);
惠普——尊重個(gè)人;
默克制藥——企業(yè)的社會(huì )責任感,企業(yè)各方面絕不含糊的質(zhì)量要求,科技為本的革新,誠實(shí)正直,盈利——從為人類(lèi)造福的工作中盈利;
索尼——提高日本的國民文化和地位,成為行業(yè)先鋒而非跟隨者,向不可能挑戰,新生和鼓勵個(gè)人能力和創(chuàng )造力;
宜家——創(chuàng )新,人性化,樸實(shí),追求大多數客戶(hù)利益和意志力;
路透社——準確,獨立,可靠和開(kāi)放,及時(shí),創(chuàng )新和以客戶(hù)為本;
美國軍隊——忠誠,負責,尊嚴,無(wú)私服務(wù),榮譽(yù)感,正直誠實(shí),個(gè)人精神。
摩托羅拉公司——保持高尚的操守,對人永遠地尊重
寶潔公司——領(lǐng)導才能、主人翁精神、誠實(shí)正直、積極求勝和信任
波音公司—— 領(lǐng)導航空工業(yè),永為先驅?zhuān)粦吨卮筇魬鸷惋L(fēng)險;產(chǎn)品安全與品質(zhì);正直與合乎倫理的業(yè)務(wù);“吃飯、呼吸、睡覺(jué)都念念不忘航空事業(yè)”。
IBM公司——成就客戶(hù)、創(chuàng )新為要、誠信負責
Intel——客戶(hù)服務(wù)、員工滿(mǎn)意、遵守紀律、質(zhì)量至上、嘗試風(fēng)險和結果導向。
Yintl——因為執著(zhù),所以專(zhuān)業(yè)。
· 將咨詢(xún)當作使命,不僅需要智慧,更需要勇氣和堅定不移的信念.
· 執著(zhù)既是我們的價(jià)值觀(guān),也是我們的事業(yè)精神,
· 更是我們完成使命、體現知識價(jià)值的原動(dòng)力——
· 執著(zhù)是一種智慧,它使我們在等待中從新得力;
· 執著(zhù)是一種力量,它令我們可以在蓄勢中迸發(fā);
· 執著(zhù)是一種樂(lè )觀(guān),它使我們堅信那個(gè)將要抵達的目標;
· 執著(zhù)是一種素養,它教會(huì )我們做事要善始善終;
· 因為執著(zhù),我們的精神世界才會(huì )精彩.
聯(lián)想公司——成就客戶(hù)、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新、精準求實(shí)、誠信正直
· 成就客戶(hù)—致力于客戶(hù)的滿(mǎn)意與成功
· 創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新—追求速度和效率,專(zhuān)注于對客戶(hù)和公司有影響的創(chuàng )新
· 精準求實(shí)—基于事實(shí)的決策與業(yè)務(wù)管理
· 誠信正直—建立信任與負責任的人際關(guān)系
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