關(guān)于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的
1.描述創(chuàng )業(yè)的三個(gè)關(guān)鍵詞
描述創(chuàng )業(yè)的三個(gè)關(guān)鍵詞“中農創(chuàng )”第一期學(xué)員分為 3 組，每組 7 人。每組配 1 位中國頂級實(shí)力派企業(yè)家主教練，2 位實(shí)戰派企業(yè)家教練，3 位中國農業(yè)大學(xué)優(yōu)秀老師任助理教練。學(xué)員中有全國人大代表企業(yè)家、上市公司創(chuàng )始人、博士創(chuàng )業(yè) CEO 等；學(xué)制一年，全程 1 對 1 手把手輔導訓練；第二期學(xué)員將從全國海選且由老學(xué)員推薦。
中國農業(yè)大學(xué)客座教授、中國農業(yè)大學(xué)企業(yè)家校友聯(lián)誼會(huì )副會(huì )長(cháng)、華農財產(chǎn)保險股份有限公司董事胡啟毅先生在開(kāi)營(yíng)儀式上發(fā)表了以《針尖與大棒》為主題的精彩演講。
以下文字為概括內容：
把“中農創(chuàng )”打造成鳥(niǎo)巢、鍋和沙發(fā)
在跟大家一個(gè)年齡段的時(shí)候，我們也有很多夢(mèng)想，但是從來(lái)沒(méi)有誰(shuí)能把一個(gè)充滿(mǎn)夢(mèng)想的團隊組合到一起，能夠讓大家共同探討夢(mèng)想、交流失敗與成功的經(jīng)驗和想法。而今天中國農業(yè)大學(xué)給大家創(chuàng )造了這么好的一個(gè)平臺，所以我特別羨慕大家。我聽(tīng)了每一位演講嘉賓介紹自己的行業(yè)，差不多整個(gè)農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈全都有，還有跨界做區塊鏈、做投資的。我最近讀了一本書(shū)叫做《互聯(lián)網(wǎng)思維》，里面提到量子的思想。農業(yè)文明是單個(gè)個(gè)體，工業(yè)文明是個(gè)鏈條，而量子時(shí)代每一個(gè)個(gè)體在一起會(huì )創(chuàng )造出意想不到的價(jià)值：每個(gè)個(gè)體都非常獨特，每個(gè)個(gè)體都挖得很深，放在第一起就發(fā)生巨大的化學(xué)變化。所以我認為付文閣教授做了一件功德無(wú)量、居功至偉的事。我很榮幸能跟大家一起討論，希望“中農創(chuàng )”這個(gè)平臺說(shuō)得通俗一點(diǎn)變成這樣：
第一我希望它是一個(gè)鳥(niǎo)巢。
因為我們都搞農業(yè)，換句話(huà)說(shuō)，我希望它是一個(gè)雞窩，它孵化著(zhù)將來(lái)能夠改變整個(gè)中國農業(yè)格局的企業(yè)，隨之產(chǎn)生一批偉大的企業(yè)家。
第二我希望它是一口鍋。大家都是同齡人，每個(gè)人都會(huì )有自己獨特的人生經(jīng)歷和創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，不同的經(jīng)歷會(huì )激發(fā)大家的一些想法。國外投資界有一個(gè)偉大的投資家叫索羅斯，他提出了一個(gè)重要的概念叫反身性，核心是說(shuō)我們每個(gè)人都有一個(gè)思想亦或一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，也許這個(gè)觀(guān)點(diǎn)自己想得不是那么明白，但一旦放到團隊里，大家一起討論和碰撞的時(shí)候會(huì )產(chǎn)生完全不同的結果。跟所有人交流的時(shí)候沒(méi)有成本、沒(méi)有障礙，可以創(chuàng )造、演變、迭代出每個(gè)人想不到的結果。索羅斯曾創(chuàng )造了一套他的投資哲學(xué)，并且很好地把握了人性。他認為自然科學(xué)都是固定的的規律，而社會(huì )科學(xué)最大的不同是在一個(gè)群體中，每一個(gè)腦袋放到一起的時(shí)候會(huì )發(fā)生化學(xué)反應。我開(kāi)會(huì )的時(shí)候，會(huì )讓新人多說(shuō)，因為我認為一個(gè)人就是一個(gè)個(gè)體，每個(gè)個(gè)體都可以獨立思考，都有他自己的判斷，他會(huì )用他的判斷為集體貢獻智慧。我希望這個(gè)平臺是一口鍋，把握中國農業(yè)的規律，熬出成功的密碼，為中國農業(yè)做出很好的范式。
2.創(chuàng )業(yè)精神應該包含哪些關(guān)鍵詞 (需要三對詞)
歷史性：創(chuàng )業(yè)是一個(gè)艱苦奮斗的歷史過(guò)程世界上任何民族任何國家的歷史都是一部創(chuàng )業(yè)史人類(lèi)為了認識世界改造世界就是自身的發(fā)展永遠不可能滿(mǎn)足于現有的水平，在艱苦奮斗中創(chuàng )業(yè)是人類(lèi)存在和發(fā)展的客觀(guān)需要及重要條件。
時(shí)代性： 創(chuàng )業(yè)精神肯定有它的歷史繼承性，但它更需要一步一步的前行列表更新他們本質(zhì)上也是個(gè)主義傳統的創(chuàng )造著(zhù)一種超越就是霧的思想，觀(guān)念和行為，因而它必須立足于現實(shí)時(shí)代，他必須在與時(shí)代的互動(dòng)中產(chǎn)生發(fā)展和變化。 現在的時(shí)代是網(wǎng)絡(luò )的時(shí)代，網(wǎng)創(chuàng )已是主流，像騰訊眾創(chuàng )空間這種為廣大想創(chuàng )業(yè)的人提供了更好的平臺
普遍性：創(chuàng )業(yè)精神作為人的一種精神生活一種價(jià)值追求源于人類(lèi)認識在創(chuàng )新思想支配下的探索與超越它是指人類(lèi)對真的理解的上帝把握對真善美的追求是人類(lèi)改變世界創(chuàng )造美好未來(lái)的精神動(dòng)力，反映著(zhù)人們的普遍愿望追求和理想。
3.怎么通過(guò)具體案例分析得出創(chuàng )業(yè)精神的關(guān)鍵詞
以下案例 誠信——創(chuàng )業(yè)立足之本 市場(chǎng)經(jīng)濟已進(jìn)入誠信時(shí)代，作為一種特殊的資本形態(tài)，誠信日益成為企業(yè)的立足之本與發(fā)展源泉。
風(fēng)險投資界有句名言：“風(fēng)險投資成功的第一要素是人，第二要素是人，第三要素還是人。”此話(huà)足以證明風(fēng)險投資家對創(chuàng )業(yè)者個(gè)人素質(zhì)的關(guān)注程度。
在他們看來(lái)，創(chuàng )業(yè)項目、商業(yè)計劃、企業(yè)模式等都可適時(shí)而變，唯有創(chuàng )業(yè)者品質(zhì)難以在短時(shí)間內改變。 創(chuàng )業(yè)者品質(zhì)決定著(zhù)企業(yè)的市場(chǎng)聲譽(yù)和發(fā)展空間。
不守“誠信”，或可“贏(yíng)一時(shí)之利”，但必然“失長(cháng)久之利”。反之，則能以良好口碑帶來(lái)滾滾財源，使創(chuàng )業(yè)漸入佳境。
自信——創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力 日本八佰伴集團創(chuàng )始人和田一夫開(kāi)始時(shí)僅經(jīng)營(yíng)一家小水果鋪，還被一場(chǎng)大火燒得赤手空拳。但是，在“不摧毀舊的，就不能建設新的”信念支持下，他最終東山再起，成為名噪一時(shí)的創(chuàng )業(yè)家。
人的意志可以發(fā)揮無(wú)限力量，可以把夢(mèng)想變?yōu)楝F實(shí)。對創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，信心就是創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力。
要對自己有信心，對未來(lái)有信心，要堅信成敗并非命中注定而是全靠自己努力，更要堅信自己能戰勝一切困難。 勇氣——視挫敗為成功之基石 硅谷有著(zhù)“創(chuàng )業(yè)大本營(yíng)”的美譽(yù)，在這兒，每年都有數以萬(wàn)計的企業(yè)倒下，同時(shí)也有成千上萬(wàn)的創(chuàng )業(yè)者一夜暴富。
美國知名創(chuàng )業(yè)教練約翰。奈斯漢說(shuō)：“造就硅谷成功神話(huà)的秘密，就是失敗。
失敗的結果或許令人難堪，但卻是取之不盡的活教材，在失敗過(guò)程中所累積的努力與經(jīng)驗，都是締造下一次成功的寶貴基礎。” 成功需要經(jīng)驗積累，創(chuàng )業(yè)的過(guò)程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。
只有在失敗中不斷積累經(jīng)驗財富，不斷前行，才有可能到達成功彼岸。美國3M公司有一句關(guān)于創(chuàng )業(yè)的“至理名言”：為了發(fā)現王子，你必須與無(wú)數只青蛙接吻。
對于創(chuàng )業(yè)家來(lái)說(shuō)，必須有勇氣直面困境，敢于與困難“接吻”。 領(lǐng)袖精神——創(chuàng )業(yè)的無(wú)形資本 一只獅子領(lǐng)著(zhù)一群羊，勝過(guò)一只羊領(lǐng)著(zhù)一群獅子。
這一古老的西方諺語(yǔ)說(shuō)明了創(chuàng )業(yè)者領(lǐng)袖精神的重要性。企業(yè)成功離不開(kāi)團隊力量，但更多層面上取決于領(lǐng)導者本人。
創(chuàng )業(yè)者是企業(yè)的一面精神旗幟，其一言一行都將影響企業(yè)的榮辱興衰。 企業(yè)文化被稱(chēng)作企業(yè)靈魂和精神支柱。
而企業(yè)文化精髓就是創(chuàng )業(yè)者的領(lǐng)袖精神，這是凝聚員工的一筆“不可復制”的財富，更是初創(chuàng )企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。 許多優(yōu)秀的跨國企業(yè)中，這種領(lǐng)袖精神隨處可見(jiàn)。
摩托羅拉公司對高爾文“摩托羅拉大家庭”理念的繼承，戴爾公司對戴爾“效率至上”原則的推崇，都證明了企業(yè)領(lǐng)袖精神的重要性。對創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，注重塑造領(lǐng)袖精神，遠比積累財富更重要，因為財富可在瞬間贏(yíng)得或失去，但領(lǐng)袖精神永遠是贏(yíng)得未來(lái)的無(wú)形資本。
愛(ài)心——創(chuàng )業(yè)成功的催化劑 在競爭日趨激烈的今天，產(chǎn)品和企業(yè)的公眾形象定位，對創(chuàng )業(yè)成功與否起著(zhù)關(guān)鍵作用。富有愛(ài)心，則是構成誠實(shí)、良好商業(yè)氛圍的重要因素。
從某種角度看，愛(ài)心是創(chuàng )業(yè)成功的“催化劑”。 惠普創(chuàng )始人戴維。
帕卡德提出：“一個(gè)企業(yè)對社會(huì )的責任遠遠重要于對股東的責任。”這位億萬(wàn)富翁住在一棟簡(jiǎn)樸的房子里，卻為許多大學(xué)和公益基金會(huì )捐了無(wú)數款項。
企業(yè)通過(guò)積極承擔社會(huì )責任，熱情支持公益事業(yè)，形成良好的社會(huì )口碑，反過(guò)來(lái)對企業(yè)的發(fā)展將產(chǎn)生強勁的支持作用。一位成功人士就曾感嘆說(shuō)，有時(shí)候花再多的錢(qián)做廣告，不如多做一些對社會(huì )有益的事情，更能起到事半功倍的效果。
社交能力——借力打力覓捷徑 以往人們總是強調自主創(chuàng )業(yè)，但如今這種觀(guān)念正在改變，人際關(guān)系在創(chuàng )業(yè)中的作用逐漸加大，人脈圈日益成為創(chuàng )業(yè)信息、資金、經(jīng)驗的“蓄水池”，有時(shí)甚至在商業(yè)活動(dòng)中能起到四兩撥千斤的神奇功效。 目前“朋友經(jīng)濟”在招商中的作用日益顯現。
北京大學(xué)中國金融投資家俱樂(lè )部的成員就包括投資公司老板、證券商、銀行家以及政府部門(mén)金融方面官員，他們手中掌控著(zhù)1200億元資本和無(wú)限商機。 在當今提倡合作雙贏(yíng)的時(shí)代，過(guò)去那種單槍匹馬的創(chuàng )業(yè)方式已越來(lái)越不適應時(shí)代需求。
擴大社交圈，通過(guò)朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展，日益成為成功創(chuàng )業(yè)的捷徑。 合作能力——趨時(shí)避害形成合力 攜程計算機技術(shù)（上海）有限公司總裁季琦告訴青年創(chuàng )業(yè)者，“攜程網(wǎng)”的成功，除了抓住當初互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的契機，有一個(gè)良好的創(chuàng )業(yè)團隊是關(guān)鍵。
“攜程網(wǎng)”的團隊成員來(lái)自美國Oracle公司、德意志銀行和上海旅行社等，是技術(shù)、管理、金融運作、旅游的完美組合。大家在一起創(chuàng )業(yè)，分享各自的知識和經(jīng)驗，同時(shí)也避免了很多創(chuàng )業(yè)“雷區”。
創(chuàng )新精神——創(chuàng )業(yè)成功的維生素 金利來(lái)領(lǐng)帶的創(chuàng )始人曾憲梓說(shuō)：“做生意要靠創(chuàng )意而不是靠本錢(qián)！”在競爭激烈的市場(chǎng)中，缺乏創(chuàng )新的企業(yè)很難站穩腳跟，改革和創(chuàng )新永遠是企業(yè)活力與競爭力的源泉。 萬(wàn)科集團在1988年發(fā)行了大陸第一份《招商通函》，目前該公司已成為全國房地產(chǎn)知名企業(yè)和中國最具發(fā)展潛力的上市公司；上海復興高科積極推進(jìn)與數十家國有企業(yè)合資合作，用民營(yíng)企業(yè)機制同國有企業(yè)資產(chǎn)實(shí)行有效嫁接……這些企業(yè)的成功，都離不開(kāi)創(chuàng )業(yè)家挑戰成績(jì)、自我加壓、勇于創(chuàng )新的精神。
魄力——該出手時(shí)就出手 商海女杰菲奧里納在面對戴爾、IBM等領(lǐng)先者時(shí)對惠普員工說(shuō)：以。
4.為什么說(shuō)"創(chuàng )新是新時(shí)代的關(guān)鍵詞
關(guān)于為什么說(shuō)創(chuàng )新是新時(shí)代的關(guān)鍵詞：
首先看題意，可以知道是關(guān)于新時(shí)代的
問(wèn)題，那么創(chuàng )新一詞，大家應該都是很
熟悉的。來(lái)分析一下創(chuàng )新和新時(shí)代之間
的關(guān)系和原因：
1. 對于新時(shí)代，那么顯而易見(jiàn)，為什么會(huì )形成
新時(shí)代呢，那么就是因為創(chuàng )新
2. 那么只有創(chuàng )新才能有新的產(chǎn)物出現，只有新的
產(chǎn)物出現，這個(gè)社會(huì )才會(huì )變得更好
3. 有創(chuàng )新才會(huì )有新時(shí)代的產(chǎn)出，所以創(chuàng )新是新時(shí)代
的關(guān)鍵詞，這一點(diǎn)是沒(méi)錯的。
