互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的時(shí)代,決定了我們所做的事業(yè)一定要有增量市場(chǎng),而不是存量市場(chǎng)。最重要的是,承認這個(gè)世界是動(dòng)態(tài)的,很多的事情你看不懂,但是你要做到游戲的參與者,而不是旁觀(guān)者。所以,從“我應該不行”換成“我可以試試”。
普通人一味提升技術(shù)效率,而牛人提升認知效率。老一輩思想告訴我們,只要掌握一項技術(shù),就不會(huì )餓著(zhù)。但是這個(gè)思維不適合創(chuàng )業(yè)者,你技術(shù)再牛逼,也始終是個(gè)做技術(shù)的,而老板考慮的是一件事,怎么操作,才能賺錢(qián)。也就是說(shuō),你只需要會(huì )賺錢(qián),其他技術(shù)問(wèn)題都是丟給員工的。時(shí)間產(chǎn)生的價(jià)值,通俗點(diǎn)說(shuō)就是“睡后價(jià)值”。就是你當下的時(shí)間和精力投入。在未來(lái)可以一直因為這個(gè)獲得收入。所以綜上所述,我們不是輸在不夠勤奮,不是輸在機遇不好,而是輸在對一個(gè)趨勢,一個(gè)事件,一個(gè)現象的認知深刻程度。只有提升認知,才能及早看未來(lái)。
不要再用努力的姿態(tài)來(lái)感動(dòng)自己,而是靜下心來(lái)反思下,我們的努力,如何放到更大的平臺上。不能形成和鞏固個(gè)人品牌的努力,都是偽努力。
年輕人存錢(qián)沒(méi)有太多的意義,存錢(qián)是存量思維,花錢(qián)才是增量思維,才能賺錢(qián),錢(qián)出去,而且花對地方,才能有所回報,產(chǎn)生更大的價(jià)值。錢(qián)要花在,投資在增值自我的物質(zhì)上,而不是房子,車(chē)子等,不可讓這些束縛了自己。一但求穩定,成了打工者思維,你就離失敗不遠了,遠離中產(chǎn)階級了。
先要想明白,要么做,要么不做,果斷點(diǎn),最忌諱的就是想投入又怕?lián)p失,這樣注定辦不成事還浪費時(shí)間。要知道,市場(chǎng)上,全身心投入,都不一定成功,更何況三心二意呢。
我們要在有限的時(shí)間里,多做些戰略上的努力,而不是戰術(shù)層面的付出。
江湖地位,不是人家特意喂給你的內幕八卦,不是你第一時(shí)間打開(kāi)的二手趨勢洞見(jiàn)。而是你鍛煉了一個(gè)核心技能,創(chuàng )造了一個(gè)獨特價(jià)值。這些技能和價(jià)值,是別人需要,讓他們想來(lái)和你主動(dòng)連接,甚至愿意拿黃金白銀買(mǎi)你的時(shí)間。
真正的夢(mèng)想,永遠在現實(shí)之中,更在堅持之中。各位想要創(chuàng )業(yè)的小伙伴們需要了解的也不只是創(chuàng )業(yè)思維,希望你們在創(chuàng )業(yè)路上愈戰愈勇,永不放棄!
去百度文庫,查看完整內容>內容來(lái)自用戶(hù):FS海帶絲創(chuàng )新思維與創(chuàng )業(yè)關(guān)系之個(gè)人見(jiàn)解13-制藥3班-李天富-學(xué)號1310461329摘要:2013年全國普通高校畢業(yè)生規模達到699萬(wàn)人,而2014年大學(xué)生畢業(yè)人數竟達727萬(wàn),并且大學(xué)生畢業(yè)人數在歷年增加,就業(yè)形勢非常嚴峻。
然而這就意味著(zhù)有很多的大學(xué)生剛畢業(yè)面臨著(zhù)就業(yè)難等等一系列問(wèn)題。所以說(shuō)大學(xué)生自我創(chuàng )業(yè)是非常有必要的。
創(chuàng )新思維與創(chuàng )業(yè)有著(zhù)十分密切的關(guān)系,它決定了行為方式。創(chuàng )新思維是創(chuàng )業(yè)者必備的素質(zhì),是創(chuàng )業(yè)者開(kāi)拓新領(lǐng)域,發(fā)展新事業(yè),解決各種矛盾和問(wèn)題的助推器,有時(shí)候,創(chuàng )新思維對創(chuàng )業(yè)者工作新局面有著(zhù)決定性的影響。
關(guān)鍵字:創(chuàng )新思維、創(chuàng )新精神、創(chuàng )業(yè)內容:創(chuàng )新思維與創(chuàng )業(yè)有著(zhù)密不可分的關(guān)系━創(chuàng )新思維是創(chuàng )業(yè)的基礎,創(chuàng )業(yè)推動(dòng)著(zhù)創(chuàng )新。以阿里巴巴的創(chuàng )始人馬云、錘子手機創(chuàng )始人羅永浩、小米手機創(chuàng )始人雷軍等等的成功人士來(lái)看,創(chuàng )業(yè)的第一步是一定要有創(chuàng )新思維,為什么這樣做?這樣做的動(dòng)機是什么?創(chuàng )新理念在哪里?具體實(shí)現的可行性?等等一系列的問(wèn)題都要一一考慮清楚,這就是思維!創(chuàng )新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過(guò)程,它原意含有三層意思,第一,更新;第二,創(chuàng )造新的東西;第三,改變。
創(chuàng )新是人類(lèi)特有的認識能力和實(shí)隨著(zhù)人們對現代社會(huì )的科學(xué)、技術(shù)與經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步關(guān)系的研究的深入,將會(huì )產(chǎn)生對于創(chuàng )新概念的更為深刻的理解。目前主要根據創(chuàng )新活動(dòng)中創(chuàng )新對象的不同,把創(chuàng )新氛圍知識創(chuàng )新和技術(shù)創(chuàng )新等。
知識創(chuàng )新與技術(shù)創(chuàng )新作為人類(lèi)創(chuàng )新活動(dòng)的主。
1.三三兩兩討論法此法可歸納為每?jì)扇嘶蛉俗杂沙山M,在三分鐘中限時(shí)內,就討論的主題,互相交流意見(jiàn)及分享。
三分鐘后,再回到團體中作匯報。2.腦力激蕩法腦力激蕩法是最為人所熟悉的創(chuàng )意思維策略,強調集體思考的方法,著(zhù)重互相激發(fā)思考,鼓勵參加者于指定時(shí)間內,構想出大量的意念,并從中引發(fā)新穎的構思。
腦力激蕩法雖然主要以團體方式進(jìn)行,但也可于個(gè)人思考問(wèn)題和探索解決方法時(shí),運用此法激發(fā)思考。3.六六討論法六六討論法是以腦力激蕩法作基礎的團體式討論法。
方法是將大團體分為六人一組,只進(jìn)行六分鐘的小組討論,每人一分鐘。然后再回到大團體中分享及做最終的評估。
4.心智圖法(Mind Mapping)此法主要采用圖志式的概念,以線(xiàn)條、圖形、符號、顏色、文字、數字等各樣方式,將意念和信息快速地以上述各種方式摘要下來(lái),成為一幅心智圖。結構上,具備開(kāi)放性及系統性的特點(diǎn),讓使用者能自由地激發(fā)擴散性思維,發(fā)揮聯(lián)想力,又能有層次地將各類(lèi)想法組織起來(lái),以刺激大腦做出各方面的反應,從而得以發(fā)揮全腦思考的多元化功能。
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