山東高層人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽

1.濟南重金淘人才帶來(lái)的積極意義?

5月10日由山東省濟南市人才工作領(lǐng)導小組辦公室、濟南高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì )主辦的中國·濟南海外高層次人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽新聞發(fā)布會(huì )10日在濟南舉行。

本次大賽重點(diǎn)引進(jìn)擁有自主知識產(chǎn)權、良好產(chǎn)業(yè)化前景的高精尖人才（團隊）和項目，聚焦新舊動(dòng)能轉換的相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。獲獎項目6個(gè)月內來(lái)濟落地并實(shí)施轉化的，最高給予500萬(wàn)元（人民幣，下同）的資金扶持。

據濟南市委組織部副部長(cháng)韓洪強介紹，本次大賽是由濟南市舉辦的首屆高規格、國際性的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽，旨在引進(jìn)原創(chuàng )性、獨創(chuàng )性、引領(lǐng)性海外高科技項目，吸引更多海外高層次人才及團隊來(lái)濟創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，全力推動(dòng)濟南新舊動(dòng)能轉換，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級。“本次大賽聚焦大數據與新一代信息技術(shù)、智能制造與高端裝備、生物醫藥與醫療康養等三個(gè)領(lǐng)域。”

韓洪強稱(chēng)，大賽要求參賽者為海外創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)個(gè)人或團隊，在目標參賽領(lǐng)域擁有成熟的創(chuàng )業(yè)項目和商業(yè)計劃，技術(shù)成果國際國內領(lǐng)先，符合濟南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，擁有較好的市場(chǎng)前景并能實(shí)現產(chǎn)業(yè)化。“從參賽選手看，既有海外青年才俊，又有海外知名專(zhuān)家、教授、院士等頂尖人才團隊。”

濟南市委組織部人才工作處處長(cháng)武毅告訴記者，本次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽共分美洲賽區、澳洲賽區、歐洲賽區三個(gè)預賽區，決賽將于7月下旬在濟南舉行。海外預賽區的籌備工作早在兩個(gè)月之前就已經(jīng)開(kāi)始，目前各賽區預賽場(chǎng)地、專(zhuān)家評委以及具體賽程安排已確定，具備了比賽條件。

武毅說(shuō)，為了提高海外參賽項目的落地率，濟南先后出臺“人才新政30條”“高校20條”等具體引才措施，對新引進(jìn)或培養的國內外頂尖人才和團隊，給予最高1億元的綜合資助，以前所未有的力度引才、育才、留才，受到社會(huì )各界廣泛關(guān)注。據悉，本次大賽各預賽區除了設置三個(gè)領(lǐng)域的一、二、三等獎以外，還對獲邀參加決賽的項目，按照1萬(wàn)元/人（團隊）的標準發(fā)放旅費補助，大賽期間由組委會(huì )統一安排食宿。

決賽階段，每個(gè)領(lǐng)域設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，另設最佳人氣獎、最具投資價(jià)值獎、最佳技術(shù)創(chuàng )新獎等單項獎各1名，共計21個(gè)獲獎項目。內容來(lái)自網(wǎng)易新聞。

2.首屆RoboCom國際高端人才創(chuàng )業(yè)大賽主題是什么?

本次創(chuàng )業(yè)大賽以機器人和人工智能技術(shù)為主，面向全球專(zhuān)業(yè)排名前100院校、全球500強企業(yè)的高端人才，力爭吸引優(yōu)秀的人才和團隊到武漢開(kāi)發(fā)區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。來(lái)自英國、法國、澳大利亞、日本、美國等國家和地區的近50個(gè)團隊中的15個(gè)優(yōu)勝團隊參加了本次大賽。

7月26日，首屆RoboCom國際高端人才創(chuàng )業(yè)大賽在武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區舉行，全球15只頂尖團隊前來(lái)路演，為該開(kāi)發(fā)區“機器人之都”建設帶來(lái)前沿技術(shù)及創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目。

本次RoboCom全錦賽系列活動(dòng)是工業(yè)和信息化部人才交流中心、中國電子學(xué)會(huì )、RoboCom國際公開(kāi)賽組委會(huì )，與武漢開(kāi)發(fā)區共同攜手舉辦的機器人賽事活動(dòng)，在張建偉院士和王復明院士的帶領(lǐng)下，在清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、華中科技大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、南京理工大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)等高校專(zhuān)家支持下，圍繞廣大學(xué)生群體的機器人比賽、國際高端人才的“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)”活動(dòng)和產(chǎn)業(yè)聚集等領(lǐng)域。通過(guò)規模性賽事活動(dòng)，大賽正逐步發(fā)展成為一個(gè)國際化的科教綜合交流服務(wù)平臺。

據RoboCom國際公開(kāi)賽組委會(huì )秘書(shū)長(cháng)彭保林介紹，RoboCom全錦賽是世界機器人大賽的組成部分，由RoboCom國際公開(kāi)賽組委會(huì )組織實(shí)施，緊密結合武漢開(kāi)發(fā)區產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，基于“以賽引才，以賽促研，以賽興業(yè)”的思路，賽事組委會(huì )同時(shí)啟動(dòng)了“首屆RoboCom國際高端人才創(chuàng )業(yè)大賽”。

最終，來(lái)自美國邁克比利研發(fā)中心的趙翔獲得“最佳成果獎”。他畢業(yè)于加拿大約克大學(xué)，帶來(lái)的是“車(chē)聯(lián)網(wǎng)及智能汽車(chē)主動(dòng)安全系統”，該項目利用了大量人工智能、人體生理特征分析、遙感探測系統，可智能調整汽車(chē)行駛狀態(tài)，降低人為不安全因素對行車(chē)的影響。張騰飛、桂仲成、吳志銘、王陽(yáng)、顧毅風(fēng)、邱磊等參賽選手分獲一、二、三等獎。

來(lái)源：鳳凰網(wǎng)

3.山東人才新政如何?

實(shí)施“企業(yè)博士（后）集聚計劃”，大幅擴大“山東省非教育系統公派出國留學(xué)項目”規模……為充分發(fā)揮青年人才在推進(jìn)人才強省戰略、實(shí)施新舊動(dòng)能轉換重大工程中的生力軍作用，日前，山東省人力資源社會(huì )保障廳會(huì )同省委組織部、省財政廳出臺《山東省支持青年人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的若干措施》（下簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》），圍繞引進(jìn)青年人才來(lái)魯，青年人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力培養、激勵保障，鼓勵青年人才合理流動(dòng)等方面制定14條具體措施，“干貨十足”。

據省人社廳人才開(kāi)發(fā)處負責人介紹，這是我省出臺的首個(gè)專(zhuān)門(mén)支持青年人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的政策，除了進(jìn)行政策集成，還有諸多前所未有的政策創(chuàng )新，力度空前。其中，最為矚目的是《通知》提出，要組織實(shí)施“兩個(gè)項目”、激活“一個(gè)活動(dòng)”、提高“兩個(gè)比例”。

“兩個(gè)項目”中，一是“企業(yè)博士（后）集聚計劃”，國內重點(diǎn)高等學(xué)校或在國際公認的三大世界大學(xué)排名體系中排在前200名高校的博士畢業(yè)生進(jìn)入省內企業(yè)博士后科研工作站進(jìn)行研究的，在站時(shí)間每滿(mǎn)1年可申領(lǐng)5萬(wàn)元省財政生活補貼，最高補貼3年15萬(wàn)元；出站后留魯工作并簽訂5年以上勞動(dòng)合同的，可申領(lǐng)省財政一次性補貼15萬(wàn)元。這就意味著(zhù)，一位符合條件博士畢業(yè)生若在省內博士后科研工作站研究出站后留魯工作，最高可獲得30萬(wàn)元省財政補貼。

二是打造全新“山東省非教育系統政府公派出國留學(xué)”項目，由原來(lái)每年選派30名留學(xué)人員，增加到每年選派300名左右優(yōu)秀中青年科技、技能、醫療衛生、財經(jīng)以及政府和企業(yè)管理人才到國（境）外知名大學(xué)、科研機構、醫療衛生機構、財經(jīng)財會(huì )專(zhuān)業(yè)機構、企業(yè)等進(jìn)行訪(fǎng)學(xué)交流、科研合作或培養進(jìn)修。省級財政根據類(lèi)別不同給予留學(xué)人員每年10--15萬(wàn)元經(jīng)費資助。

“一個(gè)活動(dòng)”是指“千名博士進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，我省將利用5年時(shí)間，每年選拔200名表現優(yōu)秀的在高等院校、科研院所工作的博士，到提出需求的國有企業(yè)、非公有制企業(yè)掛職一年，由接收單位給予一定的工作生活補貼。掛職期間，不再承擔原單位工作，視為基層工作經(jīng)歷，工資福利不變。

“兩個(gè)比例”是指：省自然科學(xué)基金對40歲以下青年人才的支持比例逐步提高到60%，同時(shí)提高省社會(huì )科學(xué)規劃項目中40歲以下青年人才資助比例。

此外，《措施》還明確，創(chuàng )新引進(jìn)青年人才方式。以濟萊協(xié)作區、青島西海岸新區、濟寧市、德州魯北人才改革試驗區和山東半島國家自主創(chuàng )新示范區為改革平臺，推進(jìn)引進(jìn)、培養、使用、激勵青年人才和鼓勵青年人才流動(dòng)等政策先行先試，為全省青年人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)政策創(chuàng )新突破提供可復制、可推廣的經(jīng)驗。探索建立青年人才舉薦制，推廣“以賽代評”選拔創(chuàng )業(yè)人才，實(shí)現以才薦才、以賽聚才。支持各地“招院引所”，通過(guò)發(fā)展企業(yè)事業(yè)總部經(jīng)濟和設立分支機構，與高等院校、科研院所共建研究院所和產(chǎn)學(xué)研技術(shù)創(chuàng )新聯(lián)盟，引進(jìn)急需的青年人才。

完善引進(jìn)青年人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審“直通車(chē)”。從海外引進(jìn)的青年人才，不受本人國內任職和年限限制，按照業(yè)績(jì)、能力、水平可直接申報相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，其海外工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)貢獻，可作為參評依據。從省外引進(jìn)的各級黨委政府認定的高層次、急需緊缺的青年人才可直接申報相應層級的職稱(chēng)，其中入選省級以上重點(diǎn)人才工程的可直接申報正高級職稱(chēng)。

4.藍橋杯軟件大賽一共幾個(gè)獎項

藍橋杯軟件大賽一共4獎項，不是參與就能拿到優(yōu)秀獎。

藍橋杯：獲獎的證書(shū)由我國工業(yè)和信息化部人才交流中心，教育部高校學(xué)生司，中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì )所舉辦的“全國軟件專(zhuān)業(yè)人才設計與創(chuàng )業(yè)大賽”所頒發(fā)的。

藍橋杯：為推動(dòng)軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)的發(fā)展，促進(jìn)軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養，向軟件行業(yè)輸送具有創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力的高端人才，提升高校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，全面推動(dòng)行業(yè)發(fā)展及人才培養進(jìn)程。

擴展資料：

全面推動(dòng)行業(yè)發(fā)展及人才培養進(jìn)程，工業(yè)和信息化部人才交流中心特舉辦“全國軟件專(zhuān)業(yè)人才設計與創(chuàng )業(yè)大賽”，大賽包括個(gè)人賽和團隊賽兩個(gè)比賽項目，個(gè)人賽設置：

1、C/C++程序設計（本科A組、本科B組、高職高專(zhuān)組）。

2、Java軟件開(kāi)發(fā)（本科A組、本科B組、高職高專(zhuān)組）。

3、嵌入式設計與開(kāi)發(fā)（大學(xué)組、研究生組）。

4、單片機設計與開(kāi)發(fā)（大學(xué)組）。

5、電子設計與開(kāi)發(fā)（大學(xué)組），團隊賽設置：軟件創(chuàng )業(yè)賽一個(gè)科目組別。

5.2019年7月大學(xué)生畢業(yè),還能領(lǐng)創(chuàng )業(yè)補貼嗎

坐標：深圳市

只要你是畢業(yè)5年內大學(xué)生的是可以申請到深圳市創(chuàng )業(yè)補貼的，

公司不是娛樂(lè )行業(yè)，未滿(mǎn)3年，社保在公司內繳納，即可申請的，

創(chuàng )業(yè)可以申請到的補貼

1：初創(chuàng )企業(yè)補貼股東一人1萬(wàn)元最高10萬(wàn)

2：企業(yè)社保補貼股東每個(gè)月補貼650元補貼3年，最高23.4萬(wàn)元

3：企業(yè)場(chǎng)地補貼每個(gè)月補貼最低650補貼3年最低23400，最高4.68萬(wàn)

4：企業(yè)創(chuàng )業(yè)就業(yè)補貼 招納一位員工補貼股東3000元，最高3萬(wàn)元

綜上所述，補貼金額少則可以拿到5萬(wàn)左右，多則可以拿35萬(wàn)左右，大部分企業(yè)很難達到理想值，所以8-12萬(wàn)是標準值。

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