創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽電影觀(guān)影觀(guān)后感
1.創(chuàng )業(yè)影片觀(guān)后感
[創(chuàng )業(yè)影片觀(guān)后感]艱難的創(chuàng )業(yè)史，通過(guò)周挺杉這個(gè)人物形象，成功展現了石油工人的鐵人精神，創(chuàng )業(yè)影片觀(guān)后感。
影片以他們艱苦奮斗的史實(shí)為依據，真實(shí)地再現了創(chuàng )業(yè)時(shí)期的艱難，為石油工人的豪邁壯舉譜寫(xiě)了一曲頌歌。通過(guò)影片，我們看到了一個(gè)在生活中樸實(shí)無(wú)華、在困難面前積極樂(lè )觀(guān)、在關(guān)鍵時(shí)刻敢于犧牲自己的石油工人形象。
周挺杉那種困難面前決不低頭、永不服輸的干勁，踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真做事、領(lǐng)導率先吃苦的務(wù)實(shí)作風(fēng)是非常值得我們學(xué)習的。另外，影片還塑造了一個(gè)敢為人先、勇于承擔責任、設身處地為員工著(zhù)想的領(lǐng)導干部形象。
還記得《創(chuàng )業(yè)》中有這樣一個(gè)鏡頭：由于糧食供應不足，周挺杉將自己的窩窩頭偷偷放進(jìn)隊長(cháng)的飯盒，隊長(cháng)又將窩窩頭放進(jìn)其他人的飯盒……看到這幕時(shí)，我的眼睛是濕潤的，冰天雪地里，一個(gè)窩窩頭代表著(zhù)領(lǐng)導與工人之間、工友之間、工人與領(lǐng)導之間那種默默的、無(wú)聲的、真摯的關(guān)心，溫暖著(zhù)每一個(gè)人。人都有感情，只要我們設身處地為員工著(zhù)想，真真切切地為員工解決困難，時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己，忠于職實(shí)，腳踏實(shí)地工作，以企業(yè)利益為重，為員工樹(shù)立好的榜樣，形成我為人人，人人為我的良好風(fēng)氣，真正得到員工的愛(ài)戴與擁護，大家緊緊的團結在一起，成為一個(gè)堅不可摧的整體，觀(guān)后感《創(chuàng )業(yè)影片觀(guān)后感》。
作為一名領(lǐng)導干部，還應做到 勇于承擔責任，不找借口，這也是成為一名合格的領(lǐng)導干部的基本要求。每名員工都應認真、盡職盡責地做好本職工作，但每個(gè)人都有犯錯的時(shí)候，重要的是如何看待員工所犯的錯誤，要引導員工以平和的、正確的心態(tài)面對錯誤與批評，要學(xué)會(huì )在錯誤中汲取教訓，總結經(jīng)驗，這樣才能加速個(gè)人成長(cháng)，從而推動(dòng)部門(mén)、企業(yè)發(fā)展。
集團一直非常注重團隊建設，不斷通過(guò)各種途徑提高團隊合作、作戰能力，包括此次軍訓，我們設置考核項目的目的，不僅是要提高員工的身體素質(zhì)，更重要的通過(guò)評比過(guò)程，提高員工的團隊意識、集體榮譽(yù)感、使命感與責任感，提升團隊的凝聚力、向心力與戰斗力。創(chuàng )業(yè)難，守業(yè)更難，守業(yè)之所以難，就難在了大家在安逸的環(huán)境中更容易滋生惰性，容易滿(mǎn)足、閉目塞聽(tīng)、因循守舊，發(fā)展很難尋找到新的突破口。
團隊的力量是無(wú)窮的，如何將這種力量凝聚在一起，值得深思。集團有關(guān)團結合作的規定、要求只是給員工定下了一個(gè)的標準，想要發(fā)揮團隊的最大的能量，還需要領(lǐng)導干部的挖掘與正確引導；工作中要勤思考、勤動(dòng)腦，尋找更好的辦法、更有效的途徑，提高工作質(zhì)量、縮短工作完成時(shí)限，提高員工自我提升意識，主動(dòng)學(xué)習、全面發(fā)展，推進(jìn)部門(mén)發(fā)展，從而有效促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
2.觀(guān)看關(guān)于創(chuàng )業(yè)的電影800字觀(guān)后感
創(chuàng )業(yè)觀(guān)后感
根據集團整體安排，軍訓第一天晚上，我們觀(guān)賞了一部名為《創(chuàng )業(yè)》的電影。
沒(méi)看之前，我一直在想：這是一部什么樣的片子？在我還沒(méi)出生之前拍攝的電影，一定索然無(wú)味吧？但在觀(guān)賞過(guò)程中，我沒(méi)有一絲困意，完全被劇情所吸引。我看到的不僅是創(chuàng )業(yè)的艱辛，更看到了一群為了石油事業(yè)不屈不撓、排除萬(wàn)難、始終如一向目標邁進(jìn)的人們那股頑強拼搏的精神！
劇中讓我印象最為深刻的，是在搬運鉆井機械遇到困難時(shí)，周挺杉山說(shuō)的一句話(huà)：“有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上！”，最終在周挺杉的帶領(lǐng)下，大家肩拉人扛硬是把機械運到了指定地點(diǎn)。劇中主人公周挺杉對石油事業(yè)一如既往的執著(zhù)、無(wú)論遇到什么困難都勇往直前的精神，深深地感染了我，讓我的心情久久不能平復。這讓我想到了新天地只對結果說(shuō)話(huà)的工作作風(fēng)，我們追求是應該就是這樣的境界吧！雖然在工作執行、落實(shí)過(guò)程中，我們都能夠努力貫徹、保證工作按時(shí)完成，但試問(wèn)有多少人能做到像周挺杉這樣，以高度的責任感和使命感對待工作、對待我們的事業(yè)？
企業(yè)發(fā)展的道路從來(lái)都不是一帆風(fēng)順，我們會(huì )面臨來(lái)自各方面的壓力、遇到許多意想不到的困難；在工作推進(jìn)過(guò)程中，也會(huì )出現這樣那樣的問(wèn)題、遇到各種阻礙，如果每個(gè)人都能像周挺山一樣，對于我們的事業(yè)保持高度的熱情，不會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的推移而慢慢冷卻，在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，大家團結一致、眾志成城，為了打造“東北第一摩爾”、成就“百年中東”的目標全力以赴，任何困難都將成為我們的腳下亡魂！我們的明天必將更加美好！事業(yè)必將更加輝煌！
4月28日下午，田興鐵礦組織職工觀(guān)看了《創(chuàng )業(yè)》這部電影，該片以50年代末、60年代初大慶石油會(huì )戰為背景，講述了中國石油工業(yè)壯烈、艱難的創(chuàng )業(yè)史，通過(guò)周挺山這個(gè)人物形象，展現了石油工人的“鐵人精神”。影片以他們艱苦奮斗的史實(shí)為依據，真實(shí)地再現了創(chuàng )業(yè)時(shí)期的環(huán)境的艱苦，過(guò)程的艱辛，面對困境不屈不撓、排除萬(wàn)難、始終如一向目標邁進(jìn)的那股頑強拼搏的精神，為石油工人對創(chuàng )業(yè)的熱情和豪邁壯舉譜寫(xiě)了一曲頌歌。
通過(guò)影片，我們看到了一個(gè)在生活中處處為工友著(zhù)想、勇于承擔責任，在困難面前勇往直前，在最危急時(shí)刻敢于犧牲自己的石油工人形象。周挺山那種困難面前決不低頭、永不服輸的干勁，踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真做事、吃苦耐勞的務(wù)實(shí)作風(fēng)是非常值得我們學(xué)習的。
劇中讓我印象最為深刻的，是在搬運鉆井機械碰到困難時(shí)，周挺山說(shuō)的一句話(huà)：“有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上！”。最終在周挺山的帶領(lǐng)下，大家肩拉人扛硬是把機械運到了指定地點(diǎn)。劇中主人公周挺山對事業(yè)一如既往的執著(zhù)、無(wú)論遇到什么困難都勇往直前的精神，深深地感染了我，讓我的心情久久不能平復。團隊的力量是無(wú)窮的，如何將這種力量凝聚在一起，值得深思。現在正值我礦基建工程期，艱苦創(chuàng )業(yè)階段，我們必須發(fā)揮團隊的最大的能量，全礦職工在礦領(lǐng)導的正確引導將心團結在一起，工作中要勤思考、勤動(dòng)腦，以飽滿(mǎn)的熱情去工作，提高工作質(zhì)量、縮短工程完成時(shí)限，提高員工積極主動(dòng)學(xué)習有關(guān)井建知識、全面發(fā)展，堅持“艱苦創(chuàng )業(yè)科學(xué)發(fā)展 精細管理 勇?tīng)幰涣鳌钡姆结槪瑸榧涌旖ㄔO“國內領(lǐng)先 國際一流”礦山努力拼搏奮斗！
3.馬云創(chuàng )業(yè)視頻觀(guān)后感
[馬云創(chuàng )業(yè)視頻觀(guān)后感]
1、創(chuàng )業(yè)一定會(huì )遇上沮喪的時(shí)候；
2、創(chuàng )業(yè)者的基本素質(zhì)：永遠樂(lè )觀(guān)；
3、有樂(lè )觀(guān)就會(huì )有未來(lái)，有堅持就會(huì )有奇跡；
4、夢(mèng)想不一定要大，但要真實(shí)；
5、真正的創(chuàng )業(yè)者，不僅要點(diǎn)燃自己的激情，更要點(diǎn)燃別人的激情；
6、身邊的人就是我們學(xué)習的榜樣；
7、創(chuàng )業(yè)要有明確的目標和團隊；
8、痛不怕，苦才怕；
9、創(chuàng )業(yè)的二大因素：樂(lè )觀(guān)、堅持、勇氣；創(chuàng )業(yè)的精神+運氣
10、激勵團隊的秘決：分享快樂(lè )，分享成功；從嚴治軍，激發(fā)價(jià)值感，使命感；
11、懂得放棄，才開(kāi)始進(jìn)步；
12、創(chuàng )業(yè)要不斷的去學(xué)習；
〔馬云創(chuàng )業(yè)視頻觀(guān)后感〕隨文贈言：【人生舞臺的大幕隨時(shí)都可能拉開(kāi)，關(guān)鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。】
4.第一屆全國技能大賽觀(guān)后感500字
第一屆全國技能大賽觀(guān)后感
大眾創(chuàng )業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng )新的號角已然吹響神州，科技創(chuàng )新，技術(shù)創(chuàng )造的時(shí)態(tài)已然蓬勃興起，發(fā)展新動(dòng)能，培育新產(chǎn)業(yè)的目標已然深入人心，改革舊機制，創(chuàng )造新業(yè)態(tài)的趨勢已然引領(lǐng)潮流。近年來(lái)，我國在科技事業(yè)上取得了長(cháng)足的進(jìn)步，從航天技術(shù)到衛星導航，從量子科學(xué)到核電技術(shù)，從網(wǎng)絡(luò )技術(shù)到基礎設施，從航母下海到深海探測，從克隆技術(shù)到轉基因食品，各類(lèi)技術(shù)創(chuàng )新的捷報頻頻傳來(lái)，各科技創(chuàng )新的成果源源涌來(lái)。而這些輝煌的成就，偉大的變革，無(wú)不讓人民倍感振奮和自豪，無(wú)不讓世界倍感驚奇和驚艷！
不過(guò)不可避免的是，最近幾年，對于技術(shù)創(chuàng )新究竟是福還是禍，人們一直進(jìn)行著(zhù)激烈的討論，當然，不同的人對這個(gè)敏感的問(wèn)題有不同的看法，就我個(gè)人而言，技術(shù)創(chuàng )新在新世紀起著(zhù)非常重要的作用，因此，我始終認為，技術(shù)創(chuàng )新對我們來(lái)說(shuō)是一大福音。
首先，技術(shù)創(chuàng )新使我們的生活變得越來(lái)越方便，無(wú)論是在交通方面還是在通訊方面。例如，以技術(shù)創(chuàng )新為依托，現代通訊技術(shù)在不斷進(jìn)步和發(fā)展，與此同時(shí)，現代通訊技術(shù)的種類(lèi)也越來(lái)越多，特別是智能手機作為現代社會(huì )最偉大的發(fā)明之一，對我們的生活有著(zhù)深遠的影響，而人們也漸漸習慣于以這種便捷的方式進(jìn)行溝通交流和信息搜索。
其次，技術(shù)創(chuàng )新在農業(yè)方面，尤其是在轉基因食品中得到了充分的體現，我們不得不說(shuō)轉基因食品就像是打開(kāi)的潘多拉盒子，因為這是人類(lèi)歷最偉大的生物技術(shù)創(chuàng )新。例如，對于植物和動(dòng)物來(lái)說(shuō)，轉基因食品擺脫了四季限制，降低了生產(chǎn)成本，提高了作物產(chǎn)量，打破了地域限制，_了物種障礙，因此，我認為，轉基因方面的技術(shù)創(chuàng )新是新世紀的重大突破。
5.創(chuàng )新之路紀錄片觀(guān)后感
原發(fā)布者：奔跑的兔爺
《創(chuàng )新之路》觀(guān)感體會(huì )央視十集的紀錄片《創(chuàng )新之路》大規模梳理世界創(chuàng )新，涉及國家眾多，對創(chuàng )新各領(lǐng)域進(jìn)行深層挖掘，在歷史與現實(shí)的兩個(gè)維度中，為中國創(chuàng )新尋找他山之石，為轉型中的中國提供一份思考的力量。其從第一次工業(yè)革命開(kāi)始探討歷次工業(yè)革命、科技革新，為不同國家、產(chǎn)業(yè)帶來(lái)的命運轉折。希望為決策者提供依據，為實(shí)踐者提供借鑒。該片采訪(fǎng)了全球頂尖企業(yè)家、投資人、科學(xué)家，以及眾多諾貝爾獎得主，融匯創(chuàng )新思想精髓。觀(guān)賞完畢，感慨良多。人類(lèi)歷史每前進(jìn)一步，都伴隨著(zhù)新的發(fā)現、新的創(chuàng )造。創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)繁榮發(fā)展的動(dòng)力，沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有發(fā)展，只有不斷創(chuàng )新，才能永葆生機和活力。為此，大力推進(jìn)科技進(jìn)步，提高企業(yè)的創(chuàng )新能力，特別是原始創(chuàng )新能力，不斷用先進(jìn)科技改造和提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，努力實(shí)現生產(chǎn)力的跨越發(fā)展，已經(jīng)成為新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的歷史選擇。創(chuàng )新的成果需要市場(chǎng)來(lái)驗證。只有通過(guò)了市場(chǎng)的認可，創(chuàng )新才能走到消費者中，才能發(fā)揚光大。作為世界第二大經(jīng)濟體，中國市場(chǎng)是眾多企業(yè)和投資人爭搶的新大陸。面對錯綜復雜，瞬息多變的環(huán)境，企業(yè)必須充分運用現代信息系統，掌握方方面面的信息，并不斷做出創(chuàng )新的決策。決策管理是關(guān)系到企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。享譽(yù)全球的諾基亞，是曾經(jīng)連續14年蟬聯(lián)手機市場(chǎng)的霸主，拯救了芬蘭瀕臨絕境的經(jīng)濟。但是在漸漸興起的智能手機進(jìn)入市場(chǎng)時(shí)，諾基亞的管理層卻錯誤的判斷了其未來(lái)的趨勢，定義智能手機只是小眾市場(chǎng)，而
6.《創(chuàng )業(yè)：我們的故事》觀(guān)后感
[《創(chuàng )業(yè)：我們的故事》觀(guān)后感]
第一集：我能創(chuàng )業(yè)嗎？
不同的創(chuàng )業(yè)者有著(zhù)不同的遭遇，不同的創(chuàng )業(yè)者有著(zhù)不同的人格，不同的創(chuàng )業(yè)者有著(zhù)不同的感悟，不同的創(chuàng )業(yè)者也有著(zhù)不同的結局，《創(chuàng )業(yè)：我們的故事》觀(guān)后感。所以我們很難用一個(gè)通用詞來(lái)形容“創(chuàng )業(yè)者”，就像我們很難用一個(gè)通用詞來(lái)形容“皇帝”一樣，不同的環(huán)境打磨出了各種各樣千奇百怪的“皇帝”。但是當我們?yōu)椤盎实邸被蛘摺皠?chuàng )業(yè)者”之類(lèi)的名詞加上了形容詞后，也許我們可以找到一些所謂的共通性。比如“偉大的皇帝”、“成功的創(chuàng )業(yè)者”，又或者“昏庸的皇帝”，“失敗的創(chuàng )業(yè)者”。但可能這些形容詞只不過(guò)代表了我們這些旁觀(guān)者的想法，比如明朝的“昏君”們，我們說(shuō)他們昏庸，但是他們自己可樂(lè )著(zhù)呢！又是做木匠搞建筑的，又是自封將軍領(lǐng)兵打仗的，還有開(kāi)集市做買(mǎi)賣(mài)的。不同的身份立場(chǎng)決定了不同的價(jià)值觀(guān)念，不同的時(shí)代環(huán)境又會(huì )改變我們的身份立場(chǎng)。呵呵，胡扯了一大堆，其實(shí)就是想表達一下我認為創(chuàng )業(yè)者并沒(méi)有一模一樣的共通點(diǎn)，修行還得靠自身！可以學(xué)習研究別人的經(jīng)驗歷程，但萬(wàn)萬(wàn)不可照搬。
在本集中，阿里巴巴集團主席和首席執行官——馬云先生談了他認為創(chuàng )業(yè)者應具備的幾項基本素質(zhì)：
樂(lè )觀(guān)——因為在創(chuàng )業(yè)的路上，絕大部分的創(chuàng )業(yè)者都會(huì )遇到困難、沮喪和擔憂(yōu)。所以沒(méi)有樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，創(chuàng )業(yè)之路是很難走長(cháng)久的。其實(shí)何止創(chuàng )業(yè)？人生亦是如此。不光要有樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，還要有永遠保持樂(lè )觀(guān)的精神，當然是有依據的樂(lè )觀(guān)，而非盲目樂(lè )觀(guān)，不然樂(lè )觀(guān)就變成自欺欺人了。
夢(mèng)想——創(chuàng )業(yè)并非一時(shí)之舉，而是曠日持久之事。時(shí)間一長(cháng)就失去了新鮮感，這時(shí)要有堅持下去的動(dòng)力，提供動(dòng)力的就是夢(mèng)想了。為什么夢(mèng)想能夠提供動(dòng)力？看過(guò)駭客帝國的就知道！夢(mèng)想就是我們創(chuàng )業(yè)的理由，為此我們愿意去改變現狀，夢(mèng)想越大，動(dòng)力也就越足。不過(guò)有一點(diǎn)，馬云先生也提醒所有的創(chuàng )業(yè)者“基于未來(lái)夢(mèng)想的傲氣，謙卑學(xué)習身邊的榜樣”，的確如是：夢(mèng)想之大，始于目下，觀(guān)后感《《創(chuàng )業(yè)：我們的故事》觀(guān)后感》。
勇氣——有些“想創(chuàng )業(yè)者”，就是有夢(mèng)想，無(wú)行動(dòng)的還沒(méi)有創(chuàng )業(yè)的人。他們之所以沒(méi)有行動(dòng)起來(lái)是因為他們沒(méi)有勇氣去面對未來(lái)的一切不確定因素，創(chuàng )業(yè)之途就像西天取經(jīng)之路一樣不僅漫長(cháng)而遙遠，途中更是有眾多妖魔劫難在等著(zhù)你。能夠從容地接受挑戰的人又有多少呢？還記得一位朋友這樣為我形容過(guò)“創(chuàng )業(yè)”二字：苦海無(wú)涯。所以無(wú)論成敗，敢于挑戰創(chuàng )業(yè)之人一定具備了舍我其誰(shuí)的勇氣。
創(chuàng )新——創(chuàng )業(yè)不一定要創(chuàng )新，但是優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)者一定具備創(chuàng )新的精神。我們的社會(huì )環(huán)境一直在改變，一成不變的企業(yè)最終會(huì )被淘汰，沒(méi)有創(chuàng )新的變革，只是茍延殘喘而已。要想保持最佳狀態(tài)，企業(yè)必須具有創(chuàng )造性的變革，才能使企業(yè)適應不斷變化的環(huán)境。成功的創(chuàng )業(yè)可能沒(méi)有創(chuàng )新，但要保持創(chuàng )業(yè)的成功，就不可能離開(kāi)創(chuàng )新。
運氣——有一個(gè)事實(shí)我們不得不客觀(guān)地面對，那就是運氣。愛(ài)迪生說(shuō)過(guò)天才是1%的靈感加上99%的汗水。那如果沒(méi)有這1%的靈感，99%的汗水是不是還能成就天才？再如果牛頓沒(méi)有看到蘋(píng)果從樹(shù)上掉下來(lái)，那還會(huì )有萬(wàn)有引力定律嗎？答案可能會(huì )有，但不一定就是牛頓的發(fā)現了。所以說(shuō)要創(chuàng )業(yè)能夠成功，運氣也是一個(gè)很重要的因素。
是不是有人會(huì )說(shuō)：如果創(chuàng )業(yè)者沒(méi)有運氣呢？呵呵，我認為那也不用沮喪，請回到第一項：保持樂(lè )觀(guān)。要相信只有不斷地努力，當到達99%后，那1%就會(huì )自然而然地降臨到你的頭上了。
這些可能只是創(chuàng )業(yè)者應該具備的眾多素質(zhì)中的幾項而已，就如同我一開(kāi)頭就寫(xiě)的，每個(gè)人都是不同的，所以每段經(jīng)歷也不會(huì )一樣。每一位即將要創(chuàng )業(yè)的人，已經(jīng)創(chuàng )業(yè)的人和創(chuàng )業(yè)成功或失敗的人，最終決定自己命運的還是自己，所以素質(zhì)還需要自己去探索，自己去發(fā)現，自己去養成。
無(wú)論什么事，只有自己全身心地投入，才能夠更認真仔細地去做，這樣才能把事做的更好更完美，從而得到大家的認可，也因此產(chǎn)生了價(jià)值！
PS：在本集最后的單元里針對現場(chǎng)的提問(wèn)，馬云先生還提到了管理要愛(ài)兵如子，要引導眾人的價(jià)值觀(guān)，分享成功的快樂(lè )，才能使企業(yè)上下一心。而且人要成功，需要永不放棄，但是懂得放棄，人才開(kāi)始進(jìn)步。這里面的第一個(gè)放棄應該指的是夢(mèng)想、信念，第二個(gè)放棄應該是指懂得取舍，只有知道了什么能夠舍棄，才能夠得到的更多。
〔《創(chuàng )業(yè)：我們的故事》觀(guān)后感〕隨文贈言：【人生舞臺的大幕隨時(shí)都可能拉開(kāi)，關(guān)鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。】
7.中國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽的賽事評論
小米科技雷軍：這個(gè)大賽用選秀形式，非常新穎，相信推廣效果會(huì )比較好。項目質(zhì)量遠超過(guò)我的想象，而且引進(jìn)幾十家創(chuàng )投機構做評審團，科技項目能夠在這個(gè)平臺中直接和融資接軌！
北極光創(chuàng )投鄧鋒：中國經(jīng)濟要發(fā)展就要給科技企業(yè)更多的空間。中國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽正提供了這樣的空間。
8.現代企業(yè)管理電影 《海爾砸冰箱》觀(guān)后感1000字
海爾砸冰箱觀(guān)后感 “世界上沒(méi)有什么做不了的事，只有做不了事的人。
如果你真的下決心去做一件事，那全世界都會(huì )給予你幫助。如果你選擇了一條路，別人肯定都會(huì )為你讓路”，這是觀(guān)看首席執行官的感言。
首席執行官的這部影片我是第一次觀(guān)看，以前僅是聽(tīng)說(shuō)海爾公司有位神奇人物---張瑞敏，當時(shí)說(shuō)實(shí)話(huà)沒(méi)什么印象，只是當個(gè)故事來(lái)聽(tīng)，但通過(guò)這次影片的欣賞，真的是由內而外的感嘆。和對張瑞敏的由衷敬佩。
同時(shí)，對自己也是有新的要求。縱觀(guān)全片，最讓人感嘆的是要敢做第一個(gè)吃螃蟹的人！機會(huì )更是留給有準備的人的！影片中的凌敏，最初作為一個(gè)集體制工廠(chǎng)的廠(chǎng)長(cháng)，眼看把工廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)得戰戰兢兢，終于發(fā)現了一條發(fā)展之路，而走這條路的代價(jià)就是要承受一百多萬(wàn)的貸款風(fēng)險。
而他沒(méi)有退縮，即使談判的中間遇到外方供應商的重重難題，他們一直沒(méi)有放棄，最終以合理的價(jià)格拿下了進(jìn)口的生產(chǎn)線(xiàn)。想想當時(shí)的中國國情，這該是一個(gè)多大的舉動(dòng)，需要多大的勇氣和遠見(jiàn)！凌敏做到了，也正是因為這條生產(chǎn)線(xiàn)，使這個(gè)工廠(chǎng)起死回生，走上了重生的路。
工廠(chǎng)發(fā)展越來(lái)越快，國內的經(jīng)濟發(fā)展也逐漸升溫，而凌敏并沒(méi)有滿(mǎn)足現狀，他看上國外市場(chǎng)那塊大蛋糕！放著(zhù)國內市場(chǎng)大量需求不做，他硬是去啃那塊難啃的骨頭。培養人才，開(kāi)拓市場(chǎng)，建立國外辦事處，甚至在國外建立分廠(chǎng)，一步一步走的那么自信！而他做的也是中國工廠(chǎng)現在仍舊需要努力地。
怎樣讓自己在市場(chǎng)站住腳跟，怎樣獲得更大的市場(chǎng)份額，沒(méi)有膽識和自信是不行的。 影片中介紹了張瑞敏的創(chuàng )業(yè)歷程。
他的成功是靠一步一個(gè)腳印走下來(lái)的。是那么的扎實(shí)。
就像影片的一個(gè)片段：他在辦公室，看樓下的工人。說(shuō)了句：“看到他們，我重來(lái)不敢停止腳步”。
他真的是非常敬業(yè)、負責任。我想海爾公司之所以被現代消費者所認可和張瑞敏的做事態(tài)度是分不開(kāi)的。
影片中還有個(gè)片段讓我記憶憂(yōu)新。“一次慶功會(huì )上，外國人對張瑞敏說(shuō)：中國的煙花是世界一流的，但中國的工業(yè)還需要50年就會(huì )趕上西方國家了。”
這句話(huà)刺痛了張瑞敏的心。他當時(shí)就勵志一定要將中國品牌走向世界。
之后通過(guò)他的嚴格管理和對工作的要求，僅僅通過(guò)十四年的努力，海爾品牌讓世界所熟悉。也讓西方人對我們有重新的認識。
張瑞敏是中國人的驕傲，為中國人打造了自己的全球品牌。本片的主人公敢于接受一個(gè)集體制的爛攤子，不懼怕困難，永于面對用心的信念和堅持，讓已失去信心的工人重新燃起對公司的信心。
努力達到第一不容易，那么要保持一直的第一就更難了，主人公就是用這種恒久的信念讓大家找到了熱情。主人公面臨爛攤子和失去信心的工人的雙重壓力，依然走出困境，我們工作中遇到的問(wèn)題與主人公的雙重壓力相比又算得了什么呢？主人公背負著(zhù)巨大的壓力清醒的充滿(mǎn)信心的完成了每一個(gè)目標，這難道不是我們學(xué)習的標榜嗎？我想主人公的精神不緊是我們的標榜，更是全社會(huì )的榜樣。
而恰恰就是因為這樣一種精神，讓世界超級大公司AE公司垂青于海爾，而AE公司看到了海爾的現狀，但主人公相信，只要我們的信念在，就沒(méi)有完成不了的事。海爾公司面臨資金的壓力，而面對第一批帶有一點(diǎn)點(diǎn)瑕疵的產(chǎn)品，主人公毅然舉起重錘，主人公做事的真誠、嚴謹、一絲不茍，打動(dòng)的不緊是員工們的心，更是那些合作伙伴和用戶(hù)的心。
一個(gè)公司只有做到這樣才能長(cháng)久立足于商戰之中。真誠也是一個(gè)企業(yè)的長(cháng)久之計。
海爾就是用真誠到永遠倡導著(zhù)企業(yè)走向全球化，不斷發(fā)展壯大。而張瑞敏本人，從一個(gè)帶著(zhù)翻譯出國談生意，一直到自己用英文在國際化的大舞臺上演講，更懂得如何在充滿(mǎn)激烈競爭的商場(chǎng)上與AE進(jìn)行談判，斗智斗勇，當張瑞敏的朋友參觀(guān)他的書(shū)柜時(shí)，當看到零點(diǎn)鐘聲敲響時(shí)，他才回到家吃飯，這一切我全明白了，沒(méi)有不能，只有不去做，不去學(xué)！當海爾公司沖破重重困難逐漸發(fā)展壯大，走向國生日祝福 際的時(shí)候，海爾也是靠著(zhù)嚴格的制度以及人性化的管理立足于異國他鄉，并成為今人矚目的明星。
企業(yè)而當他的翻譯為自己沒(méi)有選擇海爾感到后悔時(shí)，張瑞敏也把公司的大門(mén)再一次向他敞開(kāi)，翻譯這樣說(shuō)：“我現是為錢(qián)而工作，但我找不到那種家的感覺(jué)以及自己內心一種創(chuàng )業(yè)激-情和成就感。張瑞敏說(shuō)：“只要找到路，就不怕路遠。”
而在企業(yè)不斷的發(fā)展壯大時(shí)，企業(yè)面臨更多挑戰，也需要我們時(shí)刻保持清醒。“空手來(lái)、空手去，想想人離開(kāi)的時(shí)候，什么都帶不走，但為什么拼命的工作，是為了——夢(mèng)想”。
為什么凌敏每一次冒險都能成功的度過(guò)甚至發(fā)展更快速呢。凌敏心中飽含著(zhù)創(chuàng )業(yè)的激-情，能夠用清醒的頭腦去分析當今世界經(jīng)濟的巨大變化。
針對這些巨大的變化，他勇敢地抓住了機遇，奮力直追其他企業(yè)，進(jìn)而一步一步地推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展目標。 他始終堅信著(zhù)“沒(méi)有什么不可能，只要自己敢去想敢去做”，對待挫折，他毫不畏懼，毫不退縮，更不會(huì )猶豫不決。
其次，在這部影片中海爾企業(yè)的管理者與員工之間的配合也是相當默契的。片中的管理者管-理-員工的辦法十分靈活，針對不同的員工采取了不同的管理方式。
同時(shí)管理者也能夠很好的抓住員工們的心理，實(shí)行激。
9.觀(guān)后感范文,觀(guān)后感怎么寫(xiě),電影觀(guān)后感
觀(guān)后感，就是看了一部電影或電視劇后，把具體感受和得到的啟示寫(xiě)成的文章。
所謂“感”，可以是從作品中領(lǐng)悟出來(lái)的道理或精湛的思想，可以是受作品中的內容啟發(fā)而引起的思考與聯(lián)想，可以是因觀(guān)看而激發(fā)的決心和理想，也可以是因觀(guān)看而引起的對社會(huì )上某些丑惡現象的抨擊。觀(guān)后感的表達方式靈活多樣，基本屬于議論范疇，但寫(xiě)法不同于一般議論文，因為它必須是在觀(guān)看后的基礎上發(fā)感想。
要“會(huì )看”電影 要寫(xiě)觀(guān)后感，首先要“會(huì )看”電影。也許有人會(huì )發(fā)笑：只要眼不瞎耳不聾，誰(shuí)不會(huì )看電影？可是為什么許多人看完影片留不下印象呢？更不必說(shuō)寫(xiě)出感想了。
因此，老師在此提醒各位同學(xué)在看電影時(shí)要“投入”，要讓自己沉浸在影片所營(yíng)造的情感世界里，與主人公同悲歡、共休戚。同時(shí)，還要并用眼、耳、腦各種感官，留意細節。
所謂細節，就是影片畫(huà)面中對表現對象的局部或細微的變化進(jìn)行精要細致的描繪。細節包括人物的舉手投足、一顰一笑，道具的運用，色彩的調度，聲音的變化等。
典型的細節對展現人物性格、設置懸念、推動(dòng)情節發(fā)展都起著(zhù)積極作用。觀(guān)眾觀(guān)看影片的過(guò)程，其實(shí)就是一種視聽(tīng)享受的過(guò)程，既是視覺(jué)美感逐漸積累的過(guò)程，也是情感刺激不斷深化的過(guò)程。
只有聚“睛”會(huì )神，我們在觀(guān)看時(shí)獲得的感受才能愈豐富、強烈，對影片內涵的理解也就愈深刻、透徹，寫(xiě)觀(guān)后感就更有基礎。要將重點(diǎn)放在一個(gè)“感”字上 寫(xiě)觀(guān)后感，要從自己觀(guān)賞影片的感受出發(fā)。
可是，不少同學(xué)開(kāi)始寫(xiě)觀(guān)后感，往往將“觀(guān)”的內容寫(xiě)得很長(cháng)，總愛(ài)把故事情節從頭到尾加以介紹，生怕讀者不知其內容，而發(fā)表“感”的文字卻很少。應強調以“感”為主，從文字上看，“感”的內容大約占影片主要內容的五六倍。
文中適當引用影片內容，是為“感”服務(wù)的。因此，引用電影內容只要三言?xún)烧Z(yǔ)，不要具體敘述，更不要什么細致的描寫(xiě)。
感”是重點(diǎn)，不等于離開(kāi)“觀(guān)” 有的同學(xué)寫(xiě)觀(guān)后感，只是在開(kāi)頭提一下“觀(guān)了某部影片后，大有啟發(fā)”等字樣，以后就脫離了原片，說(shuō)上一通自己的感想，牛頭不對馬嘴，無(wú)實(shí)際意義。要讓“觀(guān)”和“感”相吻合。
如觀(guān)了《火燒圓明園》，有的同學(xué)“感”與“觀(guān)”內在聯(lián)系不緊，有的根本無(wú)聯(lián)系，他們寫(xiě)了一下影片內容后，就寫(xiě)到日本帝國主義侵略中國，如何在中國燒、殺、搶。抓不住影片的主題思想。
有個(gè)同學(xué)在題為《落后就要挨打》一文的結尾時(shí)這樣寫(xiě)到：影片中那幾根石柱至今還挺立在圓明園的廢墟上，仿佛在警示人們“落后就要挨打”，我們作為新中國的接班人，一定要學(xué)好本領(lǐng)，把祖國建設得更加強大，不讓歷史悲劇重演。在這段結尾中，作者再次將“觀(guān)”到的“幾根石柱”抓住，發(fā)表“落后就要挨打”的“感”，使文章全文一體，使“感”發(fā)于“觀(guān)”、“觀(guān)”服務(wù)于“感”。
要聯(lián)系實(shí)際而“感” 要寫(xiě)好觀(guān)后感，就該聯(lián)系實(shí)際，深入發(fā)揮，把自己的“感”寫(xiě)深、寫(xiě)透。這里的實(shí)際，不是單指自我實(shí)際，還包括他人實(shí)際，社會(huì )實(shí)際。
觀(guān)后感屬于評析性的議論文一類(lèi)。電影觀(guān)后感，即對影片發(fā)表評論，抒發(fā)自己的感受和見(jiàn)解。
它又有別于影評：影評--重在“評”，在挖掘了主題之后，應當對主題的成功與否、主題的表現所依賴(lài)的環(huán)境是否真實(shí)，人物形象的塑造是否符合現實(shí)生活以及電影語(yǔ)言的運用是否成功等方面展開(kāi)評價(jià)與論述；觀(guān)后感--重在“感”，表達方式以抒情、敘述為主，內容多為電影對觀(guān)眾的啟發(fā)，觀(guān)眾看了影片后的感想等。在影片中可感的角度很多。
就一部影片而言，可以從主題、人物、細節、場(chǎng)面、語(yǔ)言等方面入手；就多部影片來(lái)說(shuō)，有的側重于思想內容，有的側重于表現形式，有的截取影片的某個(gè)場(chǎng)面、某個(gè)事件。“感點(diǎn)”的選擇，各具特色，可資借鑒。
寫(xiě)電影觀(guān)后感，要選擇好角度。一篇幾百字的觀(guān)后感，容量很小，而一部電影所牽涉的內容卻很多，切忌面面俱到，必須選好角度，把重點(diǎn)放在一個(gè)側面上，這就叫“口子要小，挖掘要深”。
選擇角度，一方面要看影片本身的特色，另一方面要看自己感受最深的是什么地方。角度選得好，對立意、選材、構思、謀篇都直接產(chǎn)生連鎖反應，有利于把觀(guān)后感寫(xiě)好。
觀(guān)后感，就是看了一部電影或電視劇后，把具體感受和得到的啟示寫(xiě)成的文章。所謂“感”，可以是從作品中領(lǐng)悟出來(lái)的道理或精湛的思想，可以是受作品中的內容啟發(fā)而引起的思考與聯(lián)想，可以是因觀(guān)看而激發(fā)的決心和理想，也可以是因觀(guān)看而引起的對社會(huì )上某些丑惡現象的抨擊。
觀(guān)后感的表達方式靈活多樣，基本屬于議論范疇，但寫(xiě)法不同于一般議論文，因為它必須是在觀(guān)看后的基礎上發(fā)感想。要“會(huì )看”電影 要寫(xiě)觀(guān)后感，首先要“會(huì )看”電影。
也許有人會(huì )發(fā)笑：只要眼不瞎耳不聾，誰(shuí)不會(huì )看電影？可是為什么許多人看完影片留不下印象呢？更不必說(shuō)寫(xiě)出感想了。因此，老師在此提醒各位同學(xué)在看電影時(shí)要“投入”，要讓自己沉浸在影片所營(yíng)造的情感世界里，與主人公同悲歡、共休戚。
同時(shí)，還要并用眼、耳、腦各種感官，留意細節。所謂細節，就是影片畫(huà)面中對表現對象的局部或細微的變化進(jìn)行精要細致的描繪。
細節包括人物的舉手投足、一顰一笑，道具的運用，色彩的調度，聲音的變化。
