2020晉江市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造園開(kāi)發(fā)建設有限公司招聘5名工作人員報考基本條件:(一)遵紀守法,品行端正,愿意履行國有企業(yè)人員的職責和義務(wù);(二)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;(三)具備招聘職位要求的各項資格條件;(四)現役軍人,在讀的未畢業(yè)生,違反計生相關(guān)規定的人員,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,以及法律規定不得報考的其他情形的人員,不得報考。
(五)具體條件要求:1.年齡條件崗位要求35周歲及以下即1985年1月1日以后出生崗位要求30周歲及以下即1990年1月1日以后出生2.學(xué)歷學(xué)位條件招聘崗位學(xué)歷類(lèi)別要求為全日制本科及以上畢業(yè)的,即通過(guò)參加國家統一招生考試,錄取于經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執行國家普通高等教育統一招生計劃的高等院校,并按教學(xué)計劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國家承認的學(xué)歷。報考人員取得的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢(xún)認證。
根據福建省教育廳、財政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專(zhuān)業(yè)”教育的意見(jiàn)》(閩教高[2009]9號),經(jīng)修讀達到畢業(yè)條件并取得“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”證書(shū)的畢業(yè)生,由省教育廳進(jìn)行省內統一電子注冊,在本省范圍內承認其學(xué)歷、學(xué)位。上述報考人員的“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”所對應的學(xué)歷、學(xué)位,須在福建省教育廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“便捷查詢(xún)”窗口的“雙學(xué)位雙專(zhuān)業(yè)”欄目上可查詢(xún)認證。
3.專(zhuān)業(yè)條件附件1所示的專(zhuān)業(yè)條件設置為“**類(lèi)”的招聘崗位,符合《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導目錄(2019年)》(附件2)中“**類(lèi)”所列專(zhuān)業(yè)的報考人員準予報考;專(zhuān)業(yè)條件設置為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的招聘崗位,符合所列專(zhuān)業(yè)的報考人員準予報考。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認定,以畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準。
其中,取得全日制普通高校雙學(xué)歷(位)的報考人員,若其第二學(xué)歷(位)符合上述學(xué)歷學(xué)位認證要求,則其第二學(xué)歷(位)的專(zhuān)業(yè)可用于報考相應專(zhuān)業(yè)要求的招聘崗位(招聘崗位有學(xué)位要求的,報考人員取得的學(xué)位必須與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求對應)。在福建省教育廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“便捷查詢(xún)”窗口的“輔修專(zhuān)業(yè)”欄目上可查詢(xún)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū),不作為符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的認證依據。
2020晉江市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造園開(kāi)發(fā)建設有限公司招聘5名工作人員招聘程序:招聘程序主要由報名、資格初審、組織筆試、考核面試、組織體檢、政審、公示聘用等環(huán)節組成。
總成績(jì)以“筆試*40%+面試*60%”的方式計算。若總成績(jì)相等,以筆試成績(jì)高的排位在前。
(一)發(fā)布招聘公告招聘公告將在僑鄉人才網(wǎng)等媒體發(fā)布,以?xún)S鄉人才網(wǎng)發(fā)布的公告為主。(二)報名及資格審查1.報名時(shí)間:2020年1月6日—2020年1月20日下午17:302.報名方式:統一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,考生在招聘公告右上方的報名菜單上直接提交報名即可。
每個(gè)人限報一個(gè)崗位,報名資格審查工作由晉江市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造園開(kāi)發(fā)建設有限公司和中國海峽(晉江)人才市場(chǎng)共同負責。3.需提交的報名材料電子文檔:(1)本人有效身份證正反面、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》掃描件、職(執)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)及其評審表。
(2)所招崗位要求具備工作年限和經(jīng)驗的,皆須提供工作經(jīng)歷證明(提供聘書(shū)、勞動(dòng)合同或加蓋單位公章的工作證明、離職證明,以上證明均須具體到工作崗位及工作內容);崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織、各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員工作經(jīng)歷和全日制普通教育期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
(3)本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。(4)屬留學(xué)回國人員或香港、澳門(mén)地區學(xué)習人員的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》、《香港、澳門(mén)特別行政區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或福建省人事行政部門(mén)出具的《留學(xué)回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學(xué)習人員身份認定審核表》掃描件。
屬?lài)鴥仍盒Ec國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內學(xué)歷學(xué)位的,還需提供國內院校出具的相應證明掃描件。屬?lài)鴥仍盒Ec國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》掃描件。
4.資格審查:按照報名條件對所有報考人員進(jìn)行資格審查,報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現報考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
5.崗位報名經(jīng)資格審查后,崗位招聘計劃人數與符合條件的人數的比例達不到1:3,則由晉江市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造園開(kāi)發(fā)建設有限公司決定是否開(kāi)考。6. 領(lǐng)取準考證方式:報名材料資格審查通過(guò)者,考生登錄報名系統自行打印準考證即可。
(三)筆試1. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。報考人員需攜帶準考證和有效身份證,按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,逾期者視其為自動(dòng)放棄。
2. 筆試內容:筆試科目均為《行政職業(yè)能力測驗》。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
報考人員的筆試成績(jì),由晉江市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造園開(kāi)發(fā)建設有限公司在僑鄉人才網(wǎng)發(fā)布。3. 筆試命題由專(zhuān)業(yè)命題機構命題,保證筆試項目質(zhì)量,提高筆試的核心競爭力。
4. 根據筆試成績(jì)從高到低按招聘職位數1:3比例確定面試對象。面試人選最后一名筆試成績(jì)并列的,取所有并列的考生為入圍面試人員。
(四)面試1. 面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。2. 面試形式:結構化面試。
面試主要考察應試者的綜合能力、管理潛能和專(zhuān)業(yè)技能。面試滿(mǎn)分為100分。
3. 面試命題:面試命題由專(zhuān)業(yè)命題機構命題,保證面試項目的質(zhì)量。4. 凡面試人數與招聘崗位人數比例小于或等于1:1的,面試成績(jì)須達到75分及以上方可錄取,否則,不予錄取。
5. 總成績(jì):筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%。若總成績(jì)相等,以筆試成績(jì)高的排位在前。
報考人員的總成績(jì)由晉江市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造園開(kāi)發(fā)建設有限公司在僑鄉人才網(wǎng)發(fā)布。(五)體檢1.根據總成績(jì)從高分到低分按招聘職位計劃數的1:1比例確定體檢人員。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現行體檢標準執行,體檢費用由體檢人員自行承擔。
報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結果有異議的,可在體檢結果公布后一周內申請復檢一次,體檢結論以復檢結果為準。
(六)政審對體檢合格的擬聘用人員,需提供由當地公安機關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明和衛計機關(guān)開(kāi)具的計生證明,發(fā)現違法、違規及其它不宜聘用事項的,將取消其聘用資格。因體檢、政審不合格或考生自愿棄權等原因出現崗位空缺的,由用人單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。
(七)公示、聘用擬聘用人員名單由晉江市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造園開(kāi)發(fā)建設有限公司在僑鄉人才網(wǎng)予以公示3天。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續。
1993年7月份,總參和國家計委批準泉州晉江機場(chǎng)改擴建為軍民合用機場(chǎng)。由于沒(méi)有開(kāi)工許可證,機場(chǎng)的建設工作遇到了許多意想不到的麻煩。由于建設資金已明確全部由地方籌集,資金成為最大的難題,通過(guò)捐資籌集了8000多萬(wàn)元,暫時(shí)解決資金困難。1996年9月10日,泉州晉江機場(chǎng)首航。之后,機場(chǎng)在資金短缺、經(jīng)驗不足等困難的伴隨下開(kāi)始了運營(yíng)。 2001年,泉州晉江機場(chǎng)成立了航空客貨代理公司,將機場(chǎng)變成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的主體,首次實(shí)現了盈利。泉州晉江機場(chǎng)成立航空客貨代理公司后,專(zhuān)門(mén)從事航班開(kāi)拓和機票銷(xiāo)售,把機場(chǎng)和航空公司的利益捆綁在一起。當年,機場(chǎng)旅客吞吐量達到48萬(wàn)人次,首次盈利48萬(wàn)元。 泉州晉江機場(chǎng)新航站樓
[2]2002年,旅客吞吐量達到69萬(wàn)人次,貨郵吞吐量達到1.15萬(wàn)噸,機場(chǎng)盈利516萬(wàn)元。泉州晉江機場(chǎng)走出了困境。
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