《通知》明確,2014年至2017年,在全國范圍內實(shí)施大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃。
通過(guò)提供創(chuàng )業(yè)服務(wù),落實(shí)創(chuàng )業(yè)扶持政策,提升創(chuàng )業(yè)能力,幫助和扶持更多高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè),逐步提高高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)比例。 因此,《通知》要求各地要進(jìn)一步落實(shí)和完善工商登記、場(chǎng)地支持、稅費減免等各項創(chuàng )業(yè)扶持政策,如拓寬高校畢業(yè)生創(chuàng )辦企業(yè)出資方式,簡(jiǎn)化工商注冊登記手續;鼓勵各地充分利用現有資源建設大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園、創(chuàng )業(yè)孵化基地和小企業(yè)創(chuàng )業(yè)基地,為高校畢業(yè)生提供創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所支持;對高校畢業(yè)生創(chuàng )辦的小型微型企業(yè),按規定落實(shí)好減半征收企業(yè)所得稅、月銷(xiāo)售額不超過(guò)2萬(wàn)元的暫免征收增值稅和營(yíng)業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策;對從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生和畢業(yè)年度內的高校畢業(yè)生,按規定享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策;留學(xué)回國的高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)的,符合條件可享受現行高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)扶持政策等。
“具體而言,在稅費減免方面,高校畢業(yè)生自畢業(yè)學(xué)年起3年內自主創(chuàng )業(yè),自工商注冊登記之日起3年內,免收登記類(lèi)、證照類(lèi)和管理類(lèi)等行政事業(yè)性收費;從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,3年內按每戶(hù)每年8000元為限額依次扣減其當年實(shí)際應繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個(gè)人所得稅。 我省將把限額標準上浮20%”。
省人社廳負責人表示。 此外,《通知》將小額擔保貸款的對象擴大到網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生,應屆高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)也可申請小額擔保貸款。
上述負責人介紹,在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生,可享受最高10萬(wàn)元的小額擔保貸款和貼息政策。 與此同時(shí),繼續給予創(chuàng )業(yè)的應屆生租金補貼、孵化補貼及社保、崗位補貼。
“租用場(chǎng)地自主創(chuàng )業(yè),正常運營(yíng)6個(gè)月以上并吸納3人以上就業(yè)的,給予最長(cháng)2年、每年最高3000元的租金補貼。經(jīng)認定的創(chuàng )業(yè)孵化基地為大學(xué)生提供1年以上減免費創(chuàng )業(yè)實(shí)訓場(chǎng)地和孵化服務(wù)的,按每戶(hù)最高3000元的標準給予創(chuàng )業(yè)孵化補貼。
高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生,簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規定繳納社會(huì )保險費的,可按實(shí)際招用人數給予最長(cháng)3年期限的社會(huì )保險補貼和崗位補貼。”上述負責人稱(chēng)。
《通知》要求,充分利用現有資源建設一批大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園、創(chuàng )業(yè)孵化基地,為創(chuàng )業(yè)大學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所支持。 畢業(yè)學(xué)年起3年內自主創(chuàng )業(yè),領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的,可給予5000元左右的一次性創(chuàng )業(yè)資助;經(jīng)相關(guān)部門(mén)評選出的優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目,可給予5萬(wàn)-20萬(wàn)元的一次性資助。
1;投資小,風(fēng)險小,95%利潤(投資最低只要580元,最高僅需12180元) 02;回報大 03;薪金按秒結算,當時(shí)可見(jiàn),(不用再等一個(gè)月才能拿到自己的收入) 04;一次投資,再無(wú)其他消費,沒(méi)有重復投資(再沒(méi)有房租、水電費、電話(huà)費、生活吃穿行費用、接人費用等) 05;最少2人即可晉升到最高級別(更加人性化,2人即可完成行業(yè),上平臺后還可發(fā)展第3、4、條線(xiàn)) 06;時(shí)間短,2~3個(gè)月上平臺(網(wǎng)絡(luò )的快捷性,不需要再苦熬2年) 07;一次加入,資格永不滑落(發(fā)展速度自由支配,不耽誤正常生活工作) 08;業(yè)績(jì)透明,系統公布即時(shí)出賬,公正公平(有付出有回報,人人相同) 09;工作適應范圍廣,不耽誤工作,專(zhuān)職兼職都可以(可兼職,不需要離職辭掉工作來(lái)從事) 10;適合人群廣,無(wú)體力勞動(dòng)付出(可辦公室,可家庭) 11;輕松,沒(méi)有任何業(yè)績(jì)壓力(時(shí)間無(wú)限制,可自由支配,資格永不滑落)12;簡(jiǎn)單易操作(只要上上網(wǎng)就可操作) 13;網(wǎng)絡(luò )發(fā)展空間更大(不再需要對家人、親戚、朋友用慌言來(lái)邀約,都是那些想要了解的朋友來(lái)找你,不要我們用電話(huà)去邀約) 更多詳細情況請 的====【右下角回答問(wèn)題的作者的騰訊號】。
創(chuàng )業(yè)具有(C、風(fēng)險性)。
創(chuàng )業(yè)是創(chuàng )業(yè)者及創(chuàng )業(yè)搭檔對他們擁有的資源或通過(guò)努力對能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合,從而創(chuàng )造出更大經(jīng)濟或社會(huì )價(jià)值的過(guò)程。創(chuàng )業(yè)是一種需要創(chuàng )業(yè)者及其創(chuàng )業(yè)搭檔組織經(jīng)營(yíng)管理、運用服務(wù)、技術(shù)、器物作業(yè)的思考、推理和判斷的行為。
創(chuàng )業(yè)是以點(diǎn)滴成就點(diǎn)滴喜悅致力于理解創(chuàng )造新事物(新產(chǎn)品,新市場(chǎng),新生產(chǎn)過(guò)程或原材料,組織現有技術(shù)的新方法)的機會(huì ),如何出現并被特定個(gè)體發(fā)現或創(chuàng )造,這些人如何運用各種方法去利用和開(kāi)發(fā)它們,然后產(chǎn)生各種成果,創(chuàng )業(yè)包括領(lǐng)導者創(chuàng )業(yè),企業(yè)家創(chuàng )業(yè),大學(xué)生創(chuàng )業(yè)。
擴展資料:
創(chuàng )業(yè)管理的核心問(wèn)題是機會(huì )導向、動(dòng)態(tài)性等;所謂機會(huì )導向,即指創(chuàng )業(yè)是在不局限于所擁有資源的前提下,識別機會(huì )、利用機會(huì )、開(kāi)發(fā)機會(huì )并產(chǎn)生經(jīng)濟成果的行為,或者將好的創(chuàng )意迅速變成現實(shí)。而創(chuàng )業(yè)的動(dòng)態(tài)性,一方面即創(chuàng )業(yè)精神是連續的,創(chuàng )業(yè)行為會(huì )隨著(zhù)企業(yè)的成長(cháng)而延續,并得以強化;另一方面即機會(huì )發(fā)現和利用是動(dòng)態(tài)過(guò)程。
創(chuàng )業(yè)管理是一個(gè)系統的組合,并非某一因素起作用就能導致企業(yè)的成功。決定持續創(chuàng )業(yè)成功的系統必然包括創(chuàng )新活力、冒險精神、執行能力以及團隊精神等。通過(guò)這樣的系統來(lái)把握機會(huì )、環(huán)境、資源和團隊。
創(chuàng )業(yè)管理的根本特征在于創(chuàng )新,創(chuàng )新并不一定是發(fā)明創(chuàng )造,而更多是對已有技術(shù)和因素的重新組合;創(chuàng )業(yè)并不是無(wú)限制地冒險,而是理性地控制風(fēng)險;創(chuàng )業(yè)管理若沒(méi)有一套有效的成本控制措施以及強有力的執行方案,只能導致競爭力的缺失;創(chuàng )業(yè)管理更強調團隊中不同層級員工的創(chuàng )業(yè),而不是單打獨斗式的創(chuàng )業(yè)。
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