財政部文化部創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才
1.《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規劃》正式印發(fā) 哪些人群將受益
《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規劃》正式印發(fā) 哪些人群將受益？《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規劃》要求，深化收入分配制度改革，不斷強化收入分配政策的激勵導向。
剛剛過(guò)完年，國務(wù)院又“發(fā)紅包”了。2月6日，中國政府網(wǎng)公布，國務(wù)院印發(fā)《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規劃》，國務(wù)院日前印發(fā)《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規劃》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規劃》）。
《規劃》明確了“十三五”時(shí)期促進(jìn)就業(yè)的指導思想、基本原則、主要目標、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施，對全國促進(jìn)就業(yè)工作進(jìn)行全面部署。《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規劃》要求，深化收入分配制度改革，不斷強化收入分配政策的激勵導向。
分類(lèi)施策，支持勞動(dòng)者以知識、技術(shù)、管理、技能等創(chuàng )新要素按貢獻參與分配，實(shí)行股權、期權等中長(cháng)期激勵政策，以市場(chǎng)價(jià)值回報人才價(jià)值，全面激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新熱情，加快新舊發(fā)展動(dòng)能轉換，實(shí)現經(jīng)濟中高速增長(cháng)、產(chǎn)業(yè)邁向中高端水平，不斷拓寬就業(yè)空間。以市場(chǎng)價(jià)值回報人才價(jià)值規劃提出完善創(chuàng )新創(chuàng )造利益回報機制，激發(fā)經(jīng)濟升級和擴大就業(yè)內生動(dòng)力。
通知明確，分類(lèi)施策，支持勞動(dòng)者以知識、技術(shù)、管理、技能等創(chuàng )新要素按貢獻參與分配，實(shí)行股權、期權等中長(cháng)期激勵政策，以市場(chǎng)價(jià)值回報人才價(jià)值。在上述規劃的附件《重點(diǎn)任務(wù)分工方案》中，國家發(fā)改委、人保部、科技部、財政部等被要求按職責分工負責，“分類(lèi)施策，支持勞動(dòng)者以知識、技術(shù)、管理、技能等創(chuàng )新要素按貢獻參與分配，實(shí)行股權、期權等中長(cháng)期激勵政策，以市場(chǎng)價(jià)值回報人才價(jià)值，全面激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新熱情。”
7類(lèi)人群將受益規劃要求，開(kāi)展城鄉居民增收行動(dòng)，具體包括7項行動(dòng)，主要針對技能人才、科研人員、小微創(chuàng )業(yè)者、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、基層干部、新型職業(yè)農民，以及有勞動(dòng)能力的困難群體。上述規劃披露的“城鄉居民增收行動(dòng)”具體包括下述內容：1.技能人才增收行動(dòng)。
發(fā)揮企業(yè)主體作用，提升技能人才待遇；完善技術(shù)工人薪酬激勵機制。貫通職業(yè)資格、學(xué)歷等認證渠道；營(yíng)造崇尚技能的社會(huì )氛圍，培養造就更多技術(shù)工人。
2.新型職業(yè)農民增收行動(dòng)。將培育新型職業(yè)農民納入國家教育培訓發(fā)展規劃，提高職業(yè)農民增收能力，創(chuàng )造更多就業(yè)空間，拓展增收渠道。
3.科研人員增收行動(dòng)。保障合理的基本薪酬水平，提高就業(yè)質(zhì)量；落實(shí)中央財政科研項目資金管理有關(guān)政策，發(fā)揮科研項目資金的激勵引導作用。
健全績(jì)效評價(jià)和獎勵機制，激勵創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新。4.小微創(chuàng )業(yè)者增收行動(dòng)。
深化簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)改革，釋放市場(chǎng)活力，降低市場(chǎng)準入門(mén)檻，健全創(chuàng )業(yè)成果利益分配機制，打通創(chuàng )業(yè)創(chuàng )富通道。5.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員增收行動(dòng)。
在國有企業(yè)建立職業(yè)經(jīng)理人制度，采取多種方式探索完善中長(cháng)期激勵機制；為非公經(jīng)濟組織重點(diǎn)營(yíng)造公平、公正、透明、穩定的法治環(huán)境，依法平等保護財產(chǎn)權。6.基層干部隊伍增收行動(dòng)。
完善基層干部隊伍薪酬制度；實(shí)現對不同地區、不同崗位的差別化激勵，充分調動(dòng)基層干部隊伍積極性。7.有勞動(dòng)能力的困難群體增收行動(dòng)。
鼓勵有勞動(dòng)能力的困難群體提升人力資本，主動(dòng)參加生產(chǎn)勞動(dòng)，通過(guò)自身努力增加收入。2017還有這些紅包要收好新年福利多！除了上述紅包外，今年老百姓有望陸續收到一系列政策“紅包”，增收、減稅、降費，這些新政將實(shí)實(shí)在在惠及你我的錢(qián)袋子。
個(gè)稅改革方案預計出爐個(gè)人所得稅的推進(jìn)或將成為明年我國稅收制度改革的最大看點(diǎn)，本輪個(gè)稅改革的總原則和大方向早已明確：依照“增低、擴中、調高”的總原則，而在推進(jìn)路徑上，對應“增低、擴中、調高”的目標，“擴中”即減輕中等收入群體稅收負擔或成為優(yōu)先選項。業(yè)內專(zhuān)家認為，月收入萬(wàn)元以下的個(gè)稅稅率有望調低，同時(shí)建議將工資薪金所得適用的最高邊際稅率調低。
贍養老人、撫養二孩等家庭支出有望抵扣個(gè)稅。提高退休人員養老金全國財政工作會(huì )議提出，合理提高退休人員養老金標準，落實(shí)和完善支持養老服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策措施。
雖然漲幅還未確定，但今年養老金還會(huì )漲，這對于1億多退休人員來(lái)說(shuō)是一個(gè)好消息！剛剛過(guò)去的2016年，全國首次實(shí)現企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養老金待遇同步調整，總體水平上漲了6.5%左右。提高城鄉居民醫保財政補助全國財政工作會(huì )議提出，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，繼續提高城鄉居民基本醫療保險財政補助和個(gè)人繳費標準、基本公共衛生服務(wù)項目財政補助標準，全面推開(kāi)公立醫院綜合改革。
2016年，城鄉居民基本醫療保險財政補助標準提高到了每人每年420元，基本公共衛生服務(wù)項目年人均財政補助標準提高到45元。2017年這些補助標準將繼續提高，給廣大城鄉居民的保障也會(huì )進(jìn)一步增加。
一大波商品進(jìn)口關(guān)稅降低2017年中國將對進(jìn)出口關(guān)稅進(jìn)行部分調整，降低金槍魚(yú)、北極蝦、蔓越橘等特色食品和雕塑品原件等文化消費品的進(jìn)口關(guān)稅。降低生產(chǎn)抗癌藥所需的紅豆杉皮和枝葉、治療糖尿病藥所需阿卡波糖水合物的進(jìn)口關(guān)稅。
雖然進(jìn)口關(guān)稅降低，上述商品價(jià)格可能不會(huì )立即出現降價(jià)，但從中長(cháng)期看，相關(guān)商品價(jià)格有下調空間，這不僅會(huì )豐富國內百姓的購物選擇，還將為消費者節省一筆支出。車(chē)輛購置稅繼續減征。
2.大學(xué)生就業(yè)政策
2009年大學(xué)生就業(yè)優(yōu)惠政策普通高等學(xué)校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)高校畢業(yè)生）是我國寶貴的人力資源。
當前，受?chē)H金融危機影響，我國就業(yè)形勢十分嚴峻，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大。各地區、各有關(guān)部門(mén)要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位，采取切實(shí)有效措施，拓寬就業(yè)門(mén)路，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉基層、中西部地區和中小企業(yè)就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng )業(yè)，鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位吸納和穩定高校畢業(yè)生就業(yè)。
為進(jìn)一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作，經(jīng)國務(wù)院同意，現就有關(guān)問(wèn)題通知如下： 一、鼓勵和引導高校畢業(yè)生到城鄉基層就業(yè)。鼓勵高校畢業(yè)生積極參加社會(huì )主義新農村建設、城市社區建設和應征入伍。
圍繞基層面向群眾的社會(huì )管理、公共服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)、生活服務(wù)、救助服務(wù)等領(lǐng)域，大力開(kāi)發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位，引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。對到農村基層和城市社區從事社會(huì )管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國家現行促進(jìn)就業(yè)政策的規定，給予社會(huì )保險補貼和公益性崗位補貼，所需資金從就業(yè)專(zhuān)項資金列支；對到農村基層和城市社區其他社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補貼，所需資金按現行渠道解決，同時(shí)按規定參加有關(guān)社會(huì )保險。
對到中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下農村基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規定實(shí)施相應的學(xué)費和助學(xué)貸款代償。對具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)實(shí)行優(yōu)先，在地市級以上黨政機關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)也要進(jìn)一步擴大招考錄用的比例。
繼續實(shí)施和完善面向基層就業(yè)的專(zhuān)門(mén)項目，擴大項目范圍。相關(guān)項目由各有關(guān)部門(mén)繼續加強組織領(lǐng)導，省級人民政府負責做好各類(lèi)基層就業(yè)項目之間的政策銜接。
2009年，中央有關(guān)部門(mén)繼續組織實(shí)施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”等項目，各地也要因地制宜開(kāi)展地方項目，鼓勵和引導更多的高校畢業(yè)生報名參加。鼓勵高校畢業(yè)生在項目結束后留在當地就業(yè)，今后相對應的自然減員空崗全部聘用服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生。
對參加項目的高校畢業(yè)生給予生活補貼，所需資金按現行資金渠道解決，同時(shí)按規定參加有關(guān)社會(huì )保險。各專(zhuān)門(mén)項目相關(guān)待遇政策的銜接辦法，由人力資源社會(huì )保障部、財政部、教育部、中央組織部、共青團中央等有關(guān)部門(mén)另行研究制定。
二、鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。各類(lèi)中小企業(yè)和非公有制企業(yè)是高校畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道。
要進(jìn)一步清理影響高校畢業(yè)生就業(yè)的制度性障礙和限制，為他們提供檔案管理、人事代理、社會(huì )保險辦理和接續、職稱(chēng)評定以及權益保障等方面的服務(wù)，形成有利于高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的社會(huì )環(huán)境。對企業(yè)招用非本地戶(hù)籍的普通高校專(zhuān)科以上畢業(yè)生，各地城市應取消落戶(hù)限制（直轄市按有關(guān)規定執行）。
企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生，可按規定享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。勞動(dòng)密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮登記失業(yè)人員達到規定比例的，可按規定享受最高為200萬(wàn)元的小額擔保貸款扶持。
三、鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位積極吸納和穩定高校畢業(yè)生就業(yè)。鼓勵國有大中型企業(yè)特別是創(chuàng )新型企業(yè)創(chuàng )造條件，更多地吸納有技術(shù)專(zhuān)長(cháng)的高校畢業(yè)生就業(yè)。
充分發(fā)揮高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區、經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區和高科技企業(yè)集中吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的作用，加強人才培養使用和儲備。各地在實(shí)施支持困難企業(yè)穩定員工隊伍的工作中，要引導企業(yè)不裁員或少裁員，更多地保留高校畢業(yè)生技術(shù)骨干，對符合條件的困難企業(yè)可按規定在2009年內給予6個(gè)月以?xún)鹊纳鐣?huì )保險補貼或崗位補貼，由失業(yè)保險基金支付；困難企業(yè)開(kāi)展在崗培訓的，按規定給予資金補助。
承擔國家和地方重大科研項目的單位要積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與研究，其勞務(wù)性費用和有關(guān)社會(huì )保險費補助按規定從項目經(jīng)費中列支，具體辦法由科技、教育、財政等部門(mén)研究制定。高校畢業(yè)生參與項目研究期間，其戶(hù)口、檔案可存放在項目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心。
聘用期滿(mǎn)，根據工作需要可以續聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與項目研究期間的工作時(shí)間合并計算，社會(huì )保險繳費年限連續計算。 四、鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)。
鼓勵高校積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育和實(shí)踐活動(dòng)。對高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)符合條件的，免收行政事業(yè)性收費，落實(shí)鼓勵殘疾人就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)以及中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展等現行稅收優(yōu)惠政策和創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安排等扶持政策。
在當地公共就業(yè)服務(wù)機構登記失業(yè)的自主創(chuàng )業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請不超過(guò)5萬(wàn)元的小額擔保貸款；對合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可按規定適當擴大貸款規模；從事當地政府規定微利項目的，可按規定享受貼息扶持。有創(chuàng )業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng )業(yè)培訓的，按規定給予職業(yè)培訓補貼。
強化高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)，提供政策咨詢(xún)、項目開(kāi)發(fā)、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)。
3.就業(yè)與創(chuàng )新將成今年減稅政策題中之意嗎
據統計，今年一季度我國新登記企業(yè)達132萬(wàn)戶(hù)，其中日均新登記企業(yè)1.47萬(wàn)戶(hù)。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)動(dòng)能持續增長(cháng)，民生就業(yè)形勢隨之向好。
就業(yè)是最大的民生，創(chuàng )新是發(fā)展的動(dòng)力。財政部副部長(cháng)程麗華認為，今年大力度推進(jìn)減稅政策，重點(diǎn)是聚焦于促進(jìn)擴大就業(yè)和鼓勵科技創(chuàng )新兩個(gè)目標。“我國小微企業(yè)數量多，在吸納就業(yè)方面具有天然優(yōu)勢，但也有‘體量小’、抗風(fēng)險能力弱的天然劣勢，需要政府在稅收等政策方面給予更多的支持，這也是國際通行做法。”她說(shuō)。
“稅負下降直接增加了企業(yè)現金流，省下來(lái)的錢(qián)可以用于研發(fā)和生產(chǎn)，為企業(yè)技術(shù)改造和產(chǎn)品升級提供更有力的支持。”深圳市某電池公司財務(wù)負責人王女士表示，受益于減稅政策，公司今年將至少少繳增值稅150萬(wàn)元，這無(wú)疑對企業(yè)創(chuàng )新是一大利好。來(lái)源：新華網(wǎng)
4.創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才的生活補貼要不要繳納個(gè)人所得稅
一、目前哪些情況下要交個(gè)人所得稅 個(gè)人所得稅分為境內所得和境外所得。
主要包括以下內容： 1、工資、薪金所得 工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說(shuō)，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開(kāi)支渠道或以現金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。
2、個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得 個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得包括四個(gè)方面： （一）經(jīng)工商行政管理部門(mén)批準開(kāi)業(yè)并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照的城鄉個(gè)體工商戶(hù)，從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)及其他行業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)取得的所得。 （二）個(gè)人經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)批準，取得營(yíng)業(yè)執照，從事辦學(xué)、醫療、咨詢(xún)以及其他有償服務(wù)活動(dòng)取得的所得。
（三）其他個(gè)人從事個(gè)體工商業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)取得的所得，既個(gè)人臨時(shí)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的所得。 （四）上述個(gè)體工商戶(hù)和個(gè)人取得的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)有關(guān)的各項應稅所得。
對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得 對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得，是指個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)以及轉包、轉租取得的所得，包括個(gè)人按月或者按次取得的工資、薪金性質(zhì)的所得。 3、勞務(wù)報酬所得 勞務(wù)報酬所得，是指個(gè)人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會(huì )計、咨詢(xún)、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書(shū)畫(huà)、雕刻、影視、錄音、錄象、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)濟服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。
4、稿酬所得 稿酬所得，是指個(gè)人因其作品以圖書(shū)、報紙形式出版、發(fā)表而取得的所得。這里所說(shuō)的“作品”，是指包括中外文字、圖片、樂(lè )譜等能以圖書(shū)、報刊方式出版、發(fā)表的作品；“個(gè)人作品”，包括本人的著(zhù)作、翻譯的作品等。
個(gè)人取得遺作稿酬，應按稿酬所得項目計稅。 5、特許權使用費所得 特許權使用費所得，是指個(gè)人提供專(zhuān)利權、著(zhù)作權、商標權、非專(zhuān)利技術(shù)以及其他特許權的使用權取得的所得。
提供著(zhù)作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。作者將自己文字作品手稿原件或復印件公開(kāi)拍賣(mài)（競價(jià)）取得的所得，應按特許權使用費所得項目計稅。
6、利息、股息、紅利所得 利息、股息、紅利所得，是指個(gè)人擁有債權、股權而取得的利息、股息、紅利所得。利息是指個(gè)人的存款利息（國家宣布2008年10月8日次日開(kāi)始取消利息稅）、貨款利息和購買(mǎi)各種債券的利息。
股息，也稱(chēng)股利，是指股票持有人根據股份制公司章程規定，憑股票定期從股份公司取得的投資利益。紅利，也稱(chēng)公司（企業(yè)）分紅，是指股份公司或企業(yè)根據應分配的利潤按股份分配超過(guò)股息部分的利潤。
股份制企業(yè)以股票形式向股東個(gè)人支付股息、紅利即派發(fā)紅股，應以派發(fā)的股票面額為收入額計稅。 7、財產(chǎn)租賃所得 財產(chǎn)租賃所得，是指個(gè)人出租建筑物，土地使用權、機器設備車(chē)船以及其他財產(chǎn)取得的所得。
財產(chǎn)包括動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)。 8、財產(chǎn)轉讓所得 財產(chǎn)轉讓所得，是指個(gè)人轉讓有價(jià)證券、股權、建筑物、土地使用權、機器設備、車(chē)船以及其他自有財產(chǎn)給他人或單位而取得的所得，包括轉讓不動(dòng)產(chǎn)和動(dòng)產(chǎn)而取得的所得。
對個(gè)人股票買(mǎi)賣(mài)取得的所得暫不征稅。 9、偶然所得 偶然所得，是指個(gè)人取得的所得是非經(jīng)常性的，屬于各種機遇性所得，包括得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得（含獎金、實(shí)物和有價(jià)證券）。
個(gè)人購買(mǎi)社會(huì )福利有獎募捐獎券、中國體育彩票，一次中獎收入不超過(guò)10000元的，免征個(gè)人所得稅，超過(guò)10000元的，應以全額按偶然所得項目計稅（截止至2011年4月21日的稅率為20%）。 10、其他所得 除上述10項應稅項目以外，其他所得應確定征稅的，由國務(wù)院財政部門(mén)確定。
國務(wù)院財政部門(mén)，是指財政部和國家稅務(wù)總局。截止1997年4月30日，財政部和國家稅務(wù)總局確定征稅的其他所得項目有： （一）個(gè)人取得“蔡冠深中國科學(xué)院院士榮譽(yù)基金會(huì )”頒發(fā)的中國科學(xué)院院士榮譽(yù)獎金。
（二）個(gè)人取得由銀行部門(mén)以超過(guò)國家規定利率和保值貼補率支付的攬儲獎金。 （三）個(gè)人因任職單位繳納有關(guān)保險費用而取得的無(wú)償款優(yōu)待收入。
（四）對保險公司按投保金額，以銀行同期儲蓄存款利率支付給在保期內未出險的人壽保險戶(hù)的利息（或以其他名義支付的類(lèi)似收入）。 （五）股民個(gè)人因證券公司招攬大戶(hù)股民在本公司開(kāi)戶(hù)交易，從取得的交易手續費中支付部分金額給大戶(hù)股民而取得的回扣收入或交易手續費返還收入。
（六）個(gè)人取得部分單位和部門(mén)在年終總結、各種慶典、業(yè)務(wù)往來(lái)及其他活動(dòng)中，為其他單位和部門(mén)的有關(guān)人員發(fā)放現金、實(shí)物或有價(jià)證券。 （七）辭職風(fēng)險金。
（八）個(gè)人為單位或者他人提供擔保獲得報酬。 個(gè)人取得的所得，如果難以定界是哪一項應稅所得項目，由主管稅務(wù)機關(guān)審查確定。
二、個(gè)稅免征 公眾對“起征點(diǎn)”存在誤解。正確的說(shuō)法應該是“個(gè)人所得稅免征額”。
“起征點(diǎn)”與“免征額”有著(zhù)嚴格的區別： 所謂起征點(diǎn)，是征稅對象達到征稅數額開(kāi)始征稅的界限。征稅對象的數額未達到起征點(diǎn)時(shí)不征。
