策劃社會(huì )企業(yè)責任活動(dòng)方案(一般的活動(dòng)策劃方案怎么寫(xiě))
1.一般的活動(dòng)策劃方案怎么寫(xiě)
首先大標題，接著(zhù)是副標；主辦方，承辦方 一、活動(dòng)目的 二、活動(dòng)對象 三、活動(dòng)時(shí)間 四、活動(dòng)地點(diǎn) 五、活動(dòng)準備工作（要詳細） 六、時(shí)間安排表（看情況決定要不要） 七、宣傳方式 八、活動(dòng)流程（越詳細越好） 十、資金預算 假如是比賽類(lèi)活動(dòng)加上獎項設計，評分標準，參賽要求 你好，有范文，你參考一下吧 勤工儉學(xué)獻愛(ài)心活動(dòng)策劃書(shū) 一、活動(dòng)宗旨： 為了響應省勞動(dòng)廳和省教育廳的號召，切實(shí)培養大學(xué)生的實(shí)踐能力，我系在沐林公司的贊助下開(kāi)展勤工儉學(xué)獻愛(ài)心活動(dòng)。
通過(guò)本次活動(dòng)我們要讓同學(xué)們真正走入社會(huì )深入社會(huì )。 二、活動(dòng)策劃組： 總策劃：梁主任 副策劃：陳 建 劉益軍 孫 勇 審核人：李智輝 負責人：數字自動(dòng)化系學(xué)生會(huì ) 三、活動(dòng)方式： 1. 首先在學(xué)生中宣傳本次活動(dòng)的宗旨，學(xué)生以參加社會(huì )實(shí)踐鍛煉自己的社會(huì )實(shí)踐能力為目的。
參加者在本系同學(xué)中選拔。 參加者首先到辦公室報名。
參加者需有一定的口才能力和較好的知識功底。 家教對象為初中生全部課程。
2. 根據學(xué)生報名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。 3. 沐林公司以獻愛(ài)心為宗旨，讓美食遍布社會(huì )，愛(ài)心溫暖人間。
4. 本次活動(dòng)經(jīng)費開(kāi)支由沐林公司獨家贊助。 四、活動(dòng)時(shí)間計劃： 1. 本次活動(dòng)計劃開(kāi)展一至兩個(gè)月（從9月20日起至11月20日截止） 2. 9月20日至10月1日在學(xué)生中宣傳并組織家教人員選拔。
3. 10月2日至10月17日向社會(huì )進(jìn)行宣傳。 4. 11月17日截止家教。
5. 11月17日至11月20日對本次活動(dòng)進(jìn)行總結。 五、活動(dòng)人員安排： 1. 沐林公司贊助由主席團和社會(huì )實(shí)踐部負責。
2. 活動(dòng)策劃由主席團和學(xué)習部負責。 3. 活動(dòng)審核由團總之負責。
4. 活動(dòng)通知由辦公室負責。 5. 活動(dòng)傳單由網(wǎng)絡(luò )部和宣傳部負責。
6. 活動(dòng)人員選拔由主席團，團總之及各部部長(cháng)負責。 7. 傳單發(fā)放由各部門(mén)派一代表負責。
8. 家教情況由生活部和體育部負責。 9. 家教情況由生活部和體育部負責。
六、活動(dòng)總結： 活動(dòng)總結以文藝節目的方式開(kāi)展。我們將邀請院領(lǐng)導，系主任，沐林公司負責人員及相關(guān)家長(cháng)參加。
勤工儉學(xué)活動(dòng)策劃書(shū) 一. 活動(dòng)背景 社會(huì )形式日新月異，人力資源是重中之重。當今社會(huì )對大學(xué)生們能力的要求越來(lái)越高。
與此同時(shí)，大量在校學(xué)生又迫切希望走向社會(huì )，在勤工儉學(xué)的同時(shí)，鍛煉自己，服務(wù)社會(huì )！ 二. 活動(dòng)意義 通過(guò)開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，我院勤工儉學(xué)的學(xué)生將擁有鍛煉自己服務(wù)社會(huì )的工作平臺。同時(shí)是他們從小事做起，為適應未來(lái)社會(huì )培養責任感，以及吃苦耐勞的精神。
同時(shí)滿(mǎn)足用人單位的需要。 三. 活動(dòng)時(shí)間 每周星期六或星期天以及法定節假日。
四. 活動(dòng)內容 針對用人單位的需要，我院將選拔具有推銷(xiāo)、促銷(xiāo)（做廣告，發(fā)放傳單）、導購、禮儀服務(wù)、清潔工等的學(xué)生，并派遣至相應崗位配合工作。此過(guò)程我們會(huì )認真對待，盡最大可能把有責任心有經(jīng)驗且能吃苦耐勞的學(xué)生篩選出來(lái)，并監督其工作，真正起到鍛煉自己服務(wù)社會(huì )的目的。
五. 活動(dòng)主辦單位 江西理工大學(xué)應用科學(xué)學(xué)院 六. 工作安排 1. 根據需要，院學(xué)生會(huì )實(shí)踐與就業(yè)部面向全院招聘，通過(guò)嚴格面試，層層篩選，選拔出思想素質(zhì)高，責任心強，能吃苦耐勞切有工作經(jīng)驗的學(xué)生，組成服務(wù)團體。 2. 與用人單位達成配合協(xié)議，并簽定相應的合同。
使雙方明確自己的權利與義務(wù)，并以雙方主要負責人為法人代表和聯(lián)系人。 3. 工作時(shí)間一般定在節假日，如有可能，可在其他時(shí)段推薦勤工儉學(xué)學(xué)生。
4. 每經(jīng)過(guò)一個(gè)工作段，工作人員必須做好工作記錄，且考慮報酬問(wèn)題。 5. 參與勤工儉學(xué)的學(xué)生須統一由實(shí)踐與就業(yè)部調度，必要時(shí)佩帶工作證。
6. 在校內外大力宣傳，一方面提高學(xué)生參與的熱情，另一方面增強社會(huì )影響力。 七. 相關(guān)人員： 1. 具體實(shí)施部門(mén)：實(shí)踐與就業(yè)部 總調度：劉紅（部長(cháng)） 主要負責人：熊振偉、嚴月（副部長(cháng)） 總策劃：王偉（委員） 八. 活動(dòng)事宜 1. 每個(gè)走上崗位的人，必須經(jīng)過(guò)實(shí)踐與就業(yè)部面試篩選，并登記其真實(shí)資料，確保工作人員的素質(zhì)，確保其勝任工作崗位，并且在一定程度上為其行為負責。
2. 此勤工儉學(xué)活動(dòng)，參考市場(chǎng)價(jià)格，保證工作人員獲得相應報酬。 3. 具體工作，由工作當事人負責，做到保證質(zhì)量。
學(xué)生干部做好登記、監督工作。 4. 為確保活動(dòng)長(cháng)期、穩定、有規律、有組織的進(jìn)行，我院將與用人單位共同協(xié)商簽定合同，以此使雙方明確自己的權利與義務(wù)，進(jìn)而確立雙方良好的合作關(guān)系。
2.如何策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案
第一、策劃背景
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏(yíng)得了發(fā)展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個(gè)溫馨的內部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動(dòng)是企業(yè)和諧的載體，因此，應注重企業(yè)文化建設，組織職工開(kāi)展文娛活動(dòng)，是現代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機，創(chuàng )造員工福利和財富，打造完美的團隊。
第二、策劃目的
充分利用集團公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過(guò)具體部署，給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作之余，能夠開(kāi)心放松，士氣飽滿(mǎn)，精神高漲地工作和生活。
第三、策劃思路
本著(zhù)大膽設想，小心求證的原則，結合發(fā)散性思維，可將員工活動(dòng)粗略分為四大類(lèi)：知識型 溫馨型 娛樂(lè )型 新潮型 溫暖型，并以此為主干可劃分各類(lèi)團隊活動(dòng)，達到增進(jìn)員工之間相互了解，培養企業(yè)主人翁意識，愉悅放松心情的效果。
四，策劃內容
3.一個(gè)好的活動(dòng)策劃方案怎么寫(xiě)啊
“讓青春起飛——對外經(jīng)濟貿易大學(xué)第三屆勤工助學(xué)節” 活動(dòng)策劃書(shū) 主辦單位：對外經(jīng)濟貿易大學(xué)學(xué)生處 承辦單位：對外經(jīng)濟貿易大學(xué)勤工助學(xué)中心 因為年輕，靈光一閃處也許一念千金； 因為年輕，雄關(guān)漫道時(shí)依然銳意進(jìn)取。
年輕讓我們滿(mǎn)懷熱情和期待，渴望著(zhù)初試鋒芒； 年輕讓企業(yè)在激烈競爭中棄陳迎新，激情昂揚！ 如果你需要將兒時(shí)夢(mèng)想推向更高的地方； 如果你需要給企業(yè)文化注入年輕的力量； 那么請接受我們誠摯的邀請， 踏著(zhù)年輕的旋律，走進(jìn)勤工助學(xué)節， 一同放飛青春，放飛夢(mèng)想！ 一， 活動(dòng)主旨 中國已成功的加入了WTO，給我們帶來(lái)了更多的機遇和競爭。面對巨大的挑戰，作為學(xué)生的我們迫切需要走出“象牙塔”，充分了解社會(huì )，認知企業(yè)，提高綜合素質(zhì)；而作為未來(lái)的成功企業(yè)，也同樣迫切的渴望高素質(zhì)的人才為企業(yè)注入新鮮的血液。
為此，我校勤工助學(xué)中心精心籌辦此次大型系列勤工助學(xué)節活動(dòng)，不僅為我在校學(xué)生提供了一次社會(huì )實(shí)踐的機會(huì )，更為企業(yè)提供了一次最直接，最有效的選拔高校人才和自我形象宣傳的良好機會(huì )！ 本屆勤工助學(xué)節相比于往屆將推出更多、更好的方案服務(wù)于廣大同學(xué)和公司企業(yè)。更有效的達到我們“服務(wù)學(xué)生，服務(wù)社會(huì )”的目標。
二， 活動(dòng)形式 本次“勤工助學(xué)節”將為期一周，通過(guò)企業(yè)展板海報展覽、新聞發(fā)布會(huì )、講座、兼職實(shí)習招聘等形式展開(kāi)。 三， 具體板塊安排 （一） 開(kāi)幕式（新聞發(fā)布會(huì )） 時(shí)間：5月10日（周一） 地點(diǎn)：對外經(jīng)濟貿易大學(xué)誠信樓國際會(huì )議廳 參加人員：學(xué)校領(lǐng)導、贊助商代表、參與公司企業(yè)代表、各大媒體機構、各大高校代表、主辦協(xié)辦機構人員。
內容：1、主持人宣布開(kāi)幕式開(kāi)始。 2、校領(lǐng)導致辭。
3、主贊助商致辭。 4、主辦方代表介紹“勤工助學(xué)節”系列活動(dòng)具體流程和詳細情況。
5、媒體與觀(guān)眾提問(wèn)。 6、主持人宣布“第三屆對外經(jīng)濟貿易大學(xué)勤工助學(xué)節”正式開(kāi)始。
開(kāi)幕式結束。 （二） 勤工助學(xué)節系列講座 時(shí)間：5月10日（周一）至5月19日（周三） 地點(diǎn)：對外經(jīng)濟貿易大學(xué)誠信樓、博學(xué)樓階梯教室。
參與人員：演講佳賓、公司方工作人員、主辦方人員、學(xué)生、媒體記者。 內容：邀請在改革開(kāi)放浪潮中抓住機遇，艱苦創(chuàng )業(yè)，銳意進(jìn)取的業(yè)界精英做客貿大與經(jīng)貿學(xué)子暢談創(chuàng )業(yè)的艱辛和成功的經(jīng)驗。
邀請知名企業(yè)界管理人士，學(xué)術(shù)界學(xué)者教授答疑解惑，共同打造新世紀，新一代的國際儒商。 擬邀請佳賓：新東方學(xué)校校長(cháng)俞敏洪先生，網(wǎng)易公司丁磊先生，聯(lián)想前總裁柳傳志先生等，GE人力資源總監，普華永道會(huì )計事務(wù)所中國區總裁，經(jīng)貿大學(xué)的知名教授。
（三） 兼職實(shí)習系列招聘會(huì ) 時(shí)間：5月20日（周四） 地點(diǎn)：對外經(jīng)濟貿易大學(xué)露天文化廣場(chǎng) 內容：1，綜合招聘會(huì ) 2，外語(yǔ)翻譯人才招聘專(zhuān)場(chǎng) 3，公司專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ) 注：1，勤工助學(xué)中心將為參加招聘會(huì )的公司提供場(chǎng)地和公司展臺，公司請自備展板、易拉寶、宣傳冊。 2，因為我校是一所外語(yǔ)外貿財經(jīng)類(lèi)高校，擁有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的外語(yǔ)人才眾多，社會(huì )需求比較大，本次勤工助學(xué)節特設外語(yǔ)翻譯才招聘專(zhuān)場(chǎng)。
3，公司專(zhuān)場(chǎng)是根據具體情況和公司要求，為招聘同學(xué)人數較多的公司特設。 四， 宣傳方案 （一） 校園宣傳 1. 海報：整個(gè)勤工助學(xué)節期間將在經(jīng)貿大學(xué)人流集中地段張貼巨幅海報及時(shí)傳達信息。
2. 宣傳冊及傳單：在人流集中的地段、時(shí)段派發(fā)傳單，詳細介紹勤工助學(xué)節進(jìn)程及參與公司企業(yè)情況。 3. 公司自帶宣傳品：負責管理、展示公司方自帶宣傳品。
4. 對外經(jīng)濟貿易大學(xué)校報、學(xué)校網(wǎng)站、《勤工助學(xué)報》專(zhuān)刊、勤工助學(xué)中心網(wǎng)站。 （二） 社會(huì )宣傳 1. 媒體：邀請各大媒體對勤工助學(xué)節相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)報道。
2. 網(wǎng)絡(luò )：聯(lián)系全國性的大型網(wǎng)站對活動(dòng)進(jìn)行報道，學(xué)校官方網(wǎng)站和勤工助學(xué)中心官方網(wǎng)站將全程支持。 3. 首都各大高校：擬邀請多家高校參加并通過(guò)聯(lián)誼活動(dòng)擴大宣傳。
五， 公司參與方式及回報 （一） 參與方式 1. 提供兼職崗位，招聘學(xué)生兼職人員； 2. 提供實(shí)習崗位，招聘學(xué)生實(shí)習人員； 3. 贊助本次活動(dòng)； 4. 資助我校貧困學(xué)生。 （二） 回報方式 1. 贊助單位將得到對外經(jīng)濟貿易大學(xué)勤工助學(xué)中心的大力宣傳，主贊助單位將得到本次活動(dòng)的冠名權，其它贊助單位將得到各活動(dòng)板塊及宣傳品的冠名權； 2. 邀請參與單位參與開(kāi)幕式新聞發(fā)布會(huì )與閉幕式，并邀請主贊助單位致詞； 3. 以海報、展板、傳單等形式在校內外替企業(yè)做宣傳，也可按要求為贊助商開(kāi)展市場(chǎng)調查，邀請學(xué)生專(zhuān)家進(jìn)行探討等。
4. 邀請相關(guān)媒體報道此次活動(dòng)，擴大企業(yè)的社會(huì )影響力。 5. 如企業(yè)存在其他宣傳要求，我方將在校方許可范圍內予以滿(mǎn)足。
六， 前景展望 本次活動(dòng)得到了我校領(lǐng)導和各職能部門(mén)的高度重視和支持，我們將在各大高校宣傳此次活動(dòng)，并通過(guò)媒體向社會(huì )宣傳本次活動(dòng)。我們相信，這樣一個(gè)對企業(yè)、對學(xué)生、對高校都有利的活動(dòng)將取得一個(gè)很好的效果。
歡迎各公司、企業(yè)來(lái)電來(lái)函詢(xún)問(wèn)此次活動(dòng)的細節。 聯(lián)系方式： TEL:(010)6449-2334 FAX:(010)6449-2334 E-MAIL: uibejob@uibejob.com 地址：北京市朝陽(yáng)區對外經(jīng)濟貿易大學(xué)誠信樓304室勤工助學(xué)中心辦公室 郵編：100029 對外經(jīng)濟貿易大學(xué)“讓青春起飛--第三屆勤工助學(xué)節” 參會(huì )公司。
4.企業(yè)如何做公益策劃
公益策劃是以關(guān)心人的生存發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步為出發(fā)點(diǎn)，借助公益活動(dòng)與消費者進(jìn)行溝通，在產(chǎn)生公益效果的同時(shí)，使消費者對企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生偏好，并由此提高品牌知名度和美譽(yù)度的營(yíng)銷(xiāo)行為。
企業(yè)從事公益策劃或營(yíng)銷(xiāo)，雖然不能代替產(chǎn)品或服務(wù)的高質(zhì)量和有競爭力的價(jià)格，但是，當兩種產(chǎn)品或服務(wù)有同樣競爭力的時(shí)候，公司的公益成績(jì)就成為消費者選擇的根據。在現代產(chǎn)品極多、競爭激烈的市場(chǎng)上，公司參與社會(huì )公益，進(jìn)行公益策劃或營(yíng)銷(xiāo)，就成為一個(gè)重要的戰略?xún)?yōu)勢。經(jīng)過(guò)西方學(xué)者多年的研究與企業(yè)的實(shí)踐證明，公益策劃或營(yíng)銷(xiāo)不但使社會(huì )受益而創(chuàng )造了社會(huì )價(jià)值，而且的確在提高企業(yè)品牌形象和聲譽(yù)、提高企業(yè)財務(wù)績(jì)效、降低運營(yíng)成本、增加銷(xiāo)售和客戶(hù)忠誠度、廣開(kāi)資本渠道等方面使企業(yè)受益，從而創(chuàng )造了商業(yè)價(jià)值。同時(shí)企業(yè)的公益營(yíng)銷(xiāo)往往是與企業(yè)社會(huì )責任緊緊聯(lián)系在一起的，企業(yè)不但應承擔經(jīng)濟方面、法律方面的責任，還應該承擔對環(huán)境保護與節約資源、對社區、對員工、對消費者的責任以及作為企業(yè)公民應承擔的道德責任。現在它已經(jīng)成為西方社會(huì )對企業(yè)進(jìn)行業(yè)績(jì)評估的一項重要指標。許多西方大型跨國公司的公益行為都具有系統性和長(cháng)期性，它們在進(jìn)入世界各地市場(chǎng)的同時(shí)都會(huì )有一系列的慈善公益活動(dòng)，在它們看來(lái)，公益贊助既是表現企業(yè)社會(huì )責任的最好方式，也是贏(yíng)得政府認同、打造企業(yè)品牌影響力的有效途徑。而出色的商業(yè)化運作則使得公益贊助變成一種社會(huì )受益、企業(yè)有利的雙贏(yíng)行為。為了吸引消費者的關(guān)注，達到提升品牌影響力的效果，公益活動(dòng)需要企業(yè)公關(guān)人員的縝密策劃與精心實(shí)施。像對其他所有重要商業(yè)活動(dòng)一樣，公益活動(dòng)也要收集信息、設定目標、規定措施、建立責任體系以及評估執行進(jìn)程，但又不同于完全的商業(yè)活動(dòng)，這就要求有更周密的策略。
5.關(guān)于企業(yè)（公司）社會(huì )責任的經(jīng)典案例
1、渣打銀行“看得見(jiàn)的希望”項目
2009年9月13日，渣打銀行啟動(dòng)“看得見(jiàn)的希望”最新中國防盲復明項目，在何氏眼科大連醫院建立東北地區兒童眼病防治中心。本次最新的大連項目為期三年，是渣打中國與國際奧比斯和何氏眼科醫院強強聯(lián)手、提升大連市內及周邊東北地區優(yōu)質(zhì)兒童眼病防治以及白內障手術(shù)服務(wù)的一個(gè)重要項目。在大連約30萬(wàn)兒童有視力問(wèn)題，其中44%是屈光不正患兒。
2、玫琳凱“春蕾項目”
玫琳凱中國早在2002年就開(kāi)展了“春蕾項目”，旨在幫助貧困女童重返校園。截至目前，玫琳凱中國已累計捐資435萬(wàn)元，在全國婦聯(lián)的指導和幫助下，在全國各地建成了10所玫琳凱春蕾小學(xué)，并連續資助60個(gè)班次、3000人次的貧困女童重返校園。
3、華帝“1+2助學(xué)工程”
從2005年開(kāi)始，華帝公司一直堅持開(kāi)展“1+2助學(xué)工程”，即每開(kāi)一家專(zhuān)賣(mài)店就資助兩名學(xué)生完成小學(xué)學(xué)業(yè)，截至2008年公司的助學(xué)足跡已到達四川、廣西、湖北、甘肅、內蒙古等地，共資助學(xué)子1570名。
4、施華洛世奇“長(cháng)江水學(xué)校”
項目旨在鼓勵當地、國內和世界各地的人們，學(xué)習和實(shí)踐可持續水資源管理，還推行有關(guān)水資源健康和衛生保健的社區項目，支持水資源生態(tài)系統和自然棲息地的保護工作。目前，“長(cháng)江水學(xué)校”在全國共有33所，其中云南省10所，四川省9所，上海8所，重慶有4所，青海省2所。
5、帝斯曼“面粉強化計劃”
營(yíng)養不良又被稱(chēng)作隱性饑餓，導致?tīng)I養不良的主要原因就是維生素和礦物質(zhì)等微量元素的缺乏。食品強化是一種通過(guò)在食物中添加微量營(yíng)養素來(lái)改善食物營(yíng)養的方式，這種方式成本低廉、安全有效，是最適合中國目前的發(fā)展狀況的方式。從2003年2月起，帝斯曼營(yíng)養促進(jìn)項目與中國相關(guān)政府部門(mén)合作，面粉強化推進(jìn)計劃在全國范圍展開(kāi)，共有15家主要面粉加工廠(chǎng)在其所生產(chǎn)的面粉中添加維生素B1、B2、葉酸、煙酸、鈣、鋅和鐵。在中國西部貧窮和營(yíng)養不良地區，營(yíng)養素以及維生素A的添加使約4億人從此計劃中獲益。
6、諾基亞“手牽手計劃”
許多科學(xué)證據都支持了兒童6歲前所受適當教育與發(fā)展的重要性：80%的人腦發(fā)育，包括語(yǔ)言能力，重要的高階認知功能等都在6歲前開(kāi)始出現與發(fā)展。2008年，針對農村學(xué)齡前兒童，諾基亞投資總額逾6000萬(wàn)元人民幣，啟動(dòng)了“手牽手”計劃，旨在為0至6歲的農村兒童提供優(yōu)質(zhì)的早期發(fā)展與養育服務(wù)，包括衛生保健、嬰幼兒養護、營(yíng)養咨詢(xún)、教育支持等各個(gè)方面。這是中國農村兒童早教事業(yè)史上最大的非政府投資項目，計劃分三期完成。項目第一期已在陜西、甘肅、河南的六個(gè)國家級貧困縣展開(kāi)了試點(diǎn)，重點(diǎn)探索了培訓的內容以及早教中心的管理運營(yíng)機制，使112,923名農村兒童享受到高質(zhì)的早期兒童養育及教育服務(wù)，于6個(gè)縣建立或支持了270個(gè)早教中心，3,080名農村教師、醫務(wù)工作者和政府工作人員，以及136,706名培訓者和家長(cháng)接受了培訓并參加了養育知識普及的活動(dòng)。第二期將在總結第一期經(jīng)驗的基礎上把項目擴大到18個(gè)國家級貧困縣。
6.公司要求搞一個(gè)活動(dòng)方案,那里可以幫忙做一個(gè)策劃書(shū)出來(lái)
活動(dòng)方案格式
1.活動(dòng)標題 2.活動(dòng)的目的及意義 3.活動(dòng)參加人員，具體負責組織人員 4.活動(dòng)內容概述 5.活動(dòng)過(guò)程 6.活動(dòng)對象意見(jiàn)（如社區意見(jiàn)等） 7.結果與討論 8.結論與建議編輯本段詳細
主題：（大標題） 前言：（概述） 開(kāi)展活動(dòng)意義：（為什么開(kāi)展活動(dòng)） 活動(dòng)內容：（詳情講述該項活動(dòng)的步驟及活動(dòng)項目） 活動(dòng)執行時(shí)間：（包括時(shí)間段） 活動(dòng)范圍：（觀(guān)看所針對的對象、區域） 人員配置：（按職就分，所有的工作任務(wù)細分至每位工作人員身上） 前期準備：（做好對活動(dòng)前期的調查、宣傳推擴、活動(dòng)設備的安排等） 工作內容：（提出工作要求，細分工作任務(wù)以及提出所完成要求） 活動(dòng)目的：（做出所想達到的效果） 效果評估（效益分析）：（預想活動(dòng)后所得到的反應及達到的效果） 物料清單：（對所有用到的宣傳材料、物品等做好登記）
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7.企業(yè)的社會(huì )責任和企業(yè)形象
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企業(yè)形象的重要性、企業(yè)形象的功能
企業(yè)形象策劃的具體功能可分為對企業(yè)內部和企業(yè)外部?jì)蓚€(gè)方面的功能，這兩部分是相互相成、互為補充的。
1。企業(yè)形象策劃的內部功能是指企業(yè)形象對企業(yè)內部經(jīng)營(yíng)管理的作用，主要表現在促進(jìn)企業(yè)文化的建設、企業(yè)凝聚力的提高，技術(shù)、產(chǎn)品競爭力的增強以及企業(yè)多元化、集團化經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢的取得等方面。具體來(lái)說(shuō)，導入企業(yè)形象對于提升企業(yè)內部功能保險在以下幾個(gè)方面。
(1)導入企業(yè)形象有利于企業(yè)文化的建構。
企業(yè)文化是企業(yè)員工所追求的固有價(jià)值、思維方式、行為方式和信念的綜合，它是企業(yè)員工在企業(yè)長(cháng)期的競爭中逐漸吸取經(jīng)驗和教訓而發(fā)展起來(lái)的。作為企業(yè)生命的一個(gè)重要因素，它對企業(yè)的現在和未來(lái)有著(zhù)巨大的影響，是企業(yè)對付挑戰和變化的力量源泉。企業(yè)文化的最大作用時(shí)強調企業(yè)目標和企業(yè)員工工作目標的一致性；強調群體成員的信念、價(jià)值信念的共同性；強調企業(yè)的吸引力和向心力，因此它對企業(yè)成員有著(zhù)巨大的內聚作用，使企業(yè)成員團結在組織內，形成一致對外的強大力量。
(2)導入企業(yè)形象有利于產(chǎn)品競爭力的增強。
企業(yè)形象給人印象強烈的視覺(jué)識別設計，有利于創(chuàng )造名牌，建立消費者的品牌偏好。
(3)導入企業(yè)形象有利于多元化、集團化、國際化的實(shí)現。
2。企業(yè)形象策劃的外部功能是企劃廣泛應用的原因，它有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)資源的利用，有利于消費者的認同，以及有利于企業(yè)的公共關(guān)系。正是企業(yè)形象策劃的應用為企業(yè)創(chuàng )造了一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，使企業(yè)與政府、供應商、推銷(xiāo)商、股東、金融機構、大眾傳播媒介、地方社區、消費者等企業(yè)相關(guān)的組織和個(gè)人都保持了良好的關(guān)系，所以它有利于企業(yè)向著(zhù)良性方向發(fā)展。
(1)有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)資源的利用。
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資源主要包括人、財、物三個(gè)方面，企業(yè)形象策劃的推行使企業(yè)能充分利用外界的各種經(jīng)營(yíng)資源，并實(shí)現合理配置。
① 有利于企業(yè)員工的穩定和招攬優(yōu)秀人才；
② 有利于企業(yè)的融資和股東投資信心的增強；
③ 有利于企業(yè)擴大流通渠道。
總之，企業(yè)形象策劃所創(chuàng )造的優(yōu)良企業(yè)形象，形成一個(gè)統一的識別系統，可以增強供應紅色哪個(gè)和推銷(xiāo)商的供銷(xiāo)信心，促進(jìn)供銷(xiāo)商更為勤奮地工作，是企業(yè)建立長(cháng)期穩定的供銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )和良好的供銷(xiāo)關(guān)系，不斷擴大產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
(2)有利于獲得消費者的認可。
名牌在消費者看來(lái)，是一種信任的標志，也是一種榮譽(yù)的象征。名牌所引申出來(lái)的氣派和身價(jià)，讓消費者認為即使花費比同類(lèi)商品高出很多的錢(qián)也值得購買(mǎi)。
(3)有利于企業(yè)公共關(guān)系的運轉。
企業(yè)的公共關(guān)系是直接為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)的，它通過(guò)傳遞企業(yè)的有關(guān)信息來(lái)協(xié)調企業(yè)與公眾的各種關(guān)系，有利于信息傳遞的可信性、真實(shí)性和統一性，使企業(yè)的公共關(guān)系活動(dòng)得到順利發(fā)展。
企業(yè)的公共關(guān)系大致分為員工關(guān)系、顧客關(guān)系、金融界的關(guān)系、供銷(xiāo)關(guān)系、政府關(guān)系、社區關(guān)系、新聞界關(guān)系等。
企業(yè)形象策劃的推行使企業(yè)信息的傳播更為簡(jiǎn)單化，更易于公眾識別和認同，從而達到最佳的溝通效果。同時(shí)，企業(yè)形象策劃本身創(chuàng )造的優(yōu)良企業(yè)形象，也使公共關(guān)系的運轉有了更為堅實(shí)的基礎。
8.3.在企業(yè)社會(huì )責任相關(guān)活動(dòng)中,管理者和社會(huì )公眾的參與程度如何設計
管理者怎么辦 1 建立系統思想，走出心靈陰影 煙草雖然現在還是一個(gè)比較有爭議的產(chǎn)品，但在我國甚至在發(fā)達國家，都是經(jīng)過(guò)法律批準可以合法正常生產(chǎn)的產(chǎn)品，它為那些有這種偏好和嗜好的消費者提供滿(mǎn)足，同時(shí)為國家創(chuàng )造了大量財富，為投資者提供了回報，為社會(huì )創(chuàng )造了大量的就業(yè)機會(huì )。
他們是在合法地進(jìn)行生產(chǎn)，他們的管理者同樣是具有很強的社會(huì )責任感和良知的人，他們一樣受過(guò)良好的教育，他們和別人一樣承擔著(zhù)必要的社會(huì )責任，履行著(zhù)他們應盡的一切義務(wù)。他們并不鼓勵不吸煙者去吸煙，鼓勵的只是選擇的自由，所以他們不應有愧疚心理，也不用迷惘和困惑。
即便他們停止生產(chǎn)，國外煙草產(chǎn)品也會(huì )乘虛而入，甚至完全達不到衛生和健康條件的假冒偽劣產(chǎn)品也會(huì )充斥市場(chǎng)。但他們并不回避問(wèn)題，他們應對環(huán)境、衛生問(wèn)題進(jìn)行系統的思考，從源頭抓起，開(kāi)展工藝、產(chǎn)品的更新設計，努力朝著(zhù)降焦、降害、保香的目標加大科技投入。
同時(shí)實(shí)施清潔生產(chǎn)方式，關(guān)注對環(huán)境和衛生安全所帶來(lái)的各種機遇和挑戰。 2 在企業(yè)文化領(lǐng)域 一個(gè)企業(yè)在其發(fā)展過(guò)程中和面對未來(lái)的發(fā)展，都必然和必須形成自己獨特的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)，煙草行業(yè)由于其產(chǎn)品的特殊性，，往往在這方面有著(zhù)很多猶豫和疑惑。
我們不敢象海爾那樣提“真誠到永遠”，因為一部分人總認為他們在掩蓋產(chǎn)品的危害性；他們不敢提健康，環(huán)境我們似乎更沾不上邊。 越來(lái)越多的人認為這是個(gè)夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，甚至于連發(fā)展戰略都覺(jué)得談得多余，更不用說(shuō)去建立體現核心價(jià)值觀(guān)的企業(yè)文化。
這樣龐大的一個(gè)產(chǎn)業(yè)卻沒(méi)有一個(gè)理直氣壯的聲音，這就是他們的尷尬。只有淘汰的產(chǎn)品，沒(méi)有淘汰的行業(yè)。
必須建立起科學(xué)發(fā)展觀(guān)，利用可持續發(fā)展的觀(guān)念來(lái)發(fā)展和改造產(chǎn)品和行業(yè)。 加大投入，在減焦降害方面大下功夫，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，比如具有保健功能的保健煙，具有降壓功能的藥物煙等。
同時(shí)要拓寬產(chǎn)品鏈，在更多的領(lǐng)域去回報消費者，去回報的社會(huì )。這樣才會(huì )有他們的聲音，才會(huì )有他們的地位，才會(huì )理直氣壯地喊出他們的口號，才會(huì )形成獨特而富有時(shí)代氣息的企業(yè)文化。
4 在法律領(lǐng)域的行動(dòng) 首先要避免與法律、法規發(fā)生正面沖突。特別是有關(guān)衛生、環(huán)保、廣告方面的法律對煙草行業(yè)限制性很強，要求也很?chē)溃瑧叨戎匾暎苊庠谶@些方面引起法律糾紛。
同時(shí)應不只是被動(dòng)地應付這方面的問(wèn)題，要站在戰略的高度來(lái)主動(dòng)走在法律、法規的前面，積極地做好各方面的工作，。 在國外幾家大煙草商都遭到了巨額訴訟賠償，這應引起高度重視。
5 營(yíng)銷(xiāo)行動(dòng)方面 環(huán)境的影響已經(jīng)導致了對營(yíng)銷(xiāo)倫理和社會(huì )責任的關(guān)注，這就要求在營(yíng)銷(xiāo)的各個(gè)過(guò)程都必須時(shí)刻牢記責任。市場(chǎng)調研中要注意保護好個(gè)人的隱私，現在的人比以前更注重他們的個(gè)人信息，個(gè)人的隱私對大多數人來(lái)說(shuō)都是重要的，所以這已經(jīng)成為一個(gè)公共問(wèn)題。
產(chǎn)品要盡量減小其負面作用，對生態(tài)、環(huán)境的影響力求降到最小，要使用對環(huán)境無(wú)影響、可降解的原輔料，可以回收的材料要盡量回收，可以節約自然資源和能源，并可以減少污染。促銷(xiāo)要避免那些容易引人們反感和誤解的形式，在向市場(chǎng)投放產(chǎn)品和服務(wù)時(shí)，必須積極扮演環(huán)境友好、健康安全的角色，要通過(guò)一系列的環(huán)境友好行動(dòng)使公眾和政府感受到企業(yè)在社會(huì )責任上的主動(dòng)性，從而消除不必要的誤解和偏見(jiàn)。
銷(xiāo)售渠道要延伸和拓寬，充分考慮渠道末端零售戶(hù)這一弱勢群體的利益。同時(shí)加大對青少年吸煙危害健康的宣傳力度，主動(dòng)承擔起關(guān)心下一代成長(cháng)的社會(huì )責任。
消費者將感受到關(guān)系到他們生活每個(gè)方面的環(huán)境變化的影響。新時(shí)代在產(chǎn)生新一代的消費者，他們期望能夠隨時(shí)隨地買(mǎi)到高質(zhì)量、低成本、低危害的產(chǎn)品。
為了獲得成功，每個(gè)公司將被迫與消費者建立良好的關(guān)系，以此吸引并留住忠實(shí)的顧客。為了公司的行為符合倫理并對社會(huì )負責，必須分析環(huán)境的變化以及營(yíng)銷(xiāo)組合的要素，目光長(cháng)遠的公司現在對社會(huì )負責，將來(lái)也一定有所回報 6 售后服務(wù)行動(dòng)方面 要加大對吸煙的正確、全面的宣傳，讓消費者有一個(gè)正確的消費觀(guān)念。
要加強對消費者的關(guān)心和保護，維護他們的合法權利。要積極營(yíng)造一個(gè)輕松而寬松的環(huán)境，保護他們選擇的權利。
歷史選擇他們站在了這個(gè)富有挑戰性的時(shí)代與行業(yè)，他們選擇了這個(gè)富有挑戰性的崗位，回避是懦夫的行為。管理者既要抓住眼前利益，也不能忽視企業(yè)的長(cháng)遠利益。
社會(huì )責任對企業(yè)的正面或負面影響，其效果有很大部分是滯后的，這就給管理者帶來(lái)了很大壓力。可持續發(fā)展觀(guān)概念對于一個(gè)具體企業(yè)而言，要求管理者既要能夠滿(mǎn)足現在的利益增長(cháng)要求，又能夠盡其社會(huì )責任而為企業(yè)長(cháng)期的生存和發(fā)展創(chuàng )造有利的條件。
而且，這種長(cháng)遠目標的可持續實(shí)現存在著(zhù)許多不定因素，這就要求管理者必須是一位有正確的眼光、堅強的毅力和嫻熟的管理技能的戰略家。
